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    學(xué)習(xí)大隊的規(guī)章制度

    時間:2020-12-15 13:48:40 制度 我要投稿

    學(xué)習(xí)大隊的規(guī)章制度

      為了使學(xué)長總隊學(xué)習(xí)大隊各項工作高效有序進行,提高全體隊員的實干能力,進一步加強學(xué)習(xí)大隊管理與建設(shè),特制定本制度,內(nèi)容如下:

    學(xué)習(xí)大隊的規(guī)章制度

      一、考勤制度:

      1、考勤是規(guī)范管理,判定工作優(yōu)劣的主要方式,重視和執(zhí)行考勤制度是每個學(xué)習(xí)大隊隊員應(yīng)盡的`義務(wù)。

      2、本考勤制度采取積分制。具體如下:

      (1)請假:由本人書寫請假條,提前半天遞交給相應(yīng)負責(zé)人,請假一次扣1分。

     。2)遲到:召開會議或開展活動時,工作人員須在會前5分鐘到達(包括各種會議、活動),遲到一次扣一分。

      (3)缺席:未出席會議或未按時按質(zhì)完成工作的工作人員,一次扣2分(有特殊原因的扣一分)。無故缺席達三次者或請假超過五次視為自動退出本隊。

      二、工作評估制度(積分制):

      加分項:

      1、按時上交工作計劃書且工作計劃周密完善者,加5分。

      2、工作過程中,態(tài)度認真積極,具有創(chuàng)新能力,為本部爭光者,加5分。

      扣分項:

      1、未能按要求及時上交工作計劃書,工作延期報告者,扣5分。

      2、上交工作材料不屬實,隱瞞工作中的不良情況,虛報、謊報者,扣8分。

      3、執(zhí)行任務(wù)時因疏忽大意,管理不嚴(yán)造成財產(chǎn)損失、活動未能正常進行者,扣10分。

      附加分:(每次加分在2—5分之間)

      1、有自己的想法與意見并且是切實有效可行的,將給予一定加分,以茲鼓勵。

      2、在工作過程中表現(xiàn)優(yōu)秀并且工作業(yè)績突出者。

      三、例會制度

      1、每周二中午十二點半召開隊內(nèi)例會。由隊長總結(jié)上周的工作,安排下周工作計劃,共同討論近期工作中出現(xiàn)的問題。例會由秘書組負責(zé)通知,由秘書組做好會議記錄。

      2、例會時成員不得無故缺席、遲到,有事者應(yīng)事先請假,對經(jīng)常缺會者將經(jīng)過全體成員討論,情節(jié)嚴(yán)重者將勸其退出本隊的日;顒。

      3、嚴(yán)格落實考勤制度,每學(xué)期評選出先進工作者,并給予一定物質(zhì)和精神方面的獎勵。

      4、如有緊急情況,可召開臨時會議并把工作處理好。

      四、評分標(biāo)準(zhǔn):

      以100分為初始分,減去考勤積分,減去扣分項中扣分,再加上加分項中所積分,即為每個人考核時的總分。

      五、本制度下的工作監(jiān)督結(jié)果將歸入個人的工作檔案,并作為學(xué)習(xí)大隊每一位工作人員評優(yōu)評先的依據(jù)。

      六、本制度將本著“公平、公正、公開”的原則開展工作,并與學(xué)長總隊其他制度配合。

      附則:1、本制度解釋權(quán)歸學(xué)長總隊學(xué)習(xí)大隊;

      2、本制度自頒布之日起實施。

      以上條例將在今后的實踐工作中逐漸完善,努力實現(xiàn)隊內(nèi)工作的科學(xué)化、正規(guī)化的目標(biāo),使本隊工作與學(xué)院和其他各大隊工作相互協(xié)調(diào),共同進步。

      擬定人:xxx

      擬定時間:20xx年10月12日

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