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　　在發(fā)展不斷提速的社會中，制度的使用頻率逐漸增多，制度具有合理性和合法性分配功能。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家收集的初中學�？记谥贫龋�供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　初中學校考勤制度1

　　為保證教學質(zhì)量和教學秩序，特制定學生考勤制度。學生在校上課、自習、集體活動都要嚴格考勤。因故不能參加者必須請假，凡未請假或雖請假但未經(jīng)批準，或超過假期而未辦理續(xù)假手續(xù)者，一律以曠課處理，具體規(guī)定如下：

　　一、考勤

　　1、任課教師 負責檢查學生的出勤情況，認真填好每節(jié)課的《班級日記》中出勤情況表

　　2、各班設立考勤班長一人，協(xié)助教師做好考勤工作，負責本班學生考勤，每天早上填好考勤記錄，并將本班考勤情況及時反饋給班主任 和任課教師，任課教師應予記錄備案。

　　3、政教處每月進行一次學生考勤匯總。

　　二、請假規(guī)定

　　1、學生在校期間，因故不能出勤的應由本人事先與班主任辦理請假手續(xù)，學生請假應說明理由，填寫請假單，無論請假天數(shù)多少，班主任都要首先把好關，并在假條下簽字后到政教處審批。

　　2、學生請病假須有醫(yī)院檢查證明及家長簽字證明。先由家長書面申請，三日內(nèi)可由班主任批準，超過三日由政教處審批。

　　3、因病不能上大課間操的必須親自向政教處請假，由政教處主任開具假條，值周檢查如沒有假條的按曠課處理。

　　4、學校實行封閉式管理，課間遲到、中途有事、有病外出等均應向任課教師報告原因，未經(jīng)同意不準私自離開課堂。同時向班主任請假允許后開具假條到政教處審批并進行登記，門衛(wèi)見到班主任和政教處主任的.簽字假條方可放行。

　　5、嚴格履行請假手續(xù)，請假者本人填寫請假條，逐級審批，口頭請假無效。請假期滿后必須到政教處消假，學生確因特殊原因（急病或急事）來不及辦理請假手續(xù)的應事先及時來電話與政教處、班主任聯(lián)系，說明情況征得同意方可請假，事后辦理補假手續(xù)，不補辦手續(xù)或補假未批準者均按曠課處理。

　　三、缺勤處理規(guī)定

　　1、事假累計超過本學期三分之一者按自動退學處理。

　　2、病假累計達一學期正課的二分之一者，應辦理休學手續(xù)，復學時應辦理復學手續(xù)，由學校視程度予以編班上課。

　　3、曠課處理

　�。�1）學期內(nèi)有曠課行為者，不能評為文明學生，其綜合素質(zhì)評價降等，取消各類先進評選。

　　（2）學期內(nèi)累計曠課達到下列情況者，分別給予相應處分。

　　A達8學時者，給予通報批評；

　　B達16學時者，給予警告處分；

　　C達24學時者，給予嚴重警告處分；

　　D達40學時者，給予記過處分；

　　E達56學時者按自動退學處理。

　　初中學�？记谥贫�2

　　為了穩(wěn)定教學秩序，嚴格勞動紀律，規(guī)范管理程序，依據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本考勤制度。

　　一、 記錄考勤起止時間

　　每學期從學生開學之日起，到期末教師放假之日止，按學校的作息時間表、課表及各種輔導和值班安排表進行考勤。

　　二、 請假

　�。ㄒ唬┦录伲航搪毠っ繉W期事假限定在5天以內(nèi)，每次請假不得超過2天，每月請假不得超過2次，全校每天請假不得超過2人，請假除扣除月工作考核分數(shù)外，每學期累計5天以內(nèi)者 ，不扣錢；6至10天者每天扣10元；10天以上者，每天扣15元，期末一次兌現(xiàn)。

　�。ǘ�）病假

　　1、教職工因病，需持地段醫(yī)院以上診斷證明辦理請假手續(xù)。

　　2、超過三天以上的連續(xù)病假，需按有關規(guī)定辦理齊全手續(xù)后方可請假離校治療，否則按曠工論處。

　　3、長期病假由上級批準后方可休假，并按有關規(guī)定落實待遇。

　�。ㄈ�）婚、喪、產(chǎn)假按有關文件規(guī)定辦理手續(xù)。超過部分區(qū)分不同情況記錄考勤，其中以不影響學校正常工作為前提，婚、喪、產(chǎn)假需事先向?qū)W校申請，經(jīng)學校安排后方可準假。經(jīng)學校同意的函授假，每期不超過5天者，可按出勤對待，不扣月量化分數(shù)，但不得享受滿勤待遇，超過5天者，須按事假對待。

　　三、曠工及處罰

　　1、凡未上崗或未按時上崗者，一律視為曠工。

　　2、曠工每天扣除日均工資，按月兌現(xiàn)。

　　四、考勤記錄辦法及標準

　　1、開學第一周和期末最后一周，考勤按平時的2倍計。

　　2、無故不按時參加集體活動（如例會、教研活動、組內(nèi)聽課、師生大會、升旗儀式等）的，每次按曠工0.5天計；若事前請假的`，計假0.5天。

　　3、凡無故不上課的，每節(jié)記曠工0.5天；若事前請假的，計假0.5天。

　　4、無故不上一節(jié)輔導者（含晨讀、早讀、晚自習、晚練等），記曠工0.2天；事前請假者，計假0.2天。

　　5、雙休日護校原則上不準請假，值班未到崗者，按曠工論處。

　　五、請假手續(xù)

　　1、2天以內(nèi)由分管領導審批，3－5天的由校長審批，6天以上的按有關程序逐級上報。連續(xù)請假連續(xù)計算。

　　2、必須提前請假。凡捎假、口頭請假、電話請假一律無效。要認真填寫假條，先安排工作，寫清起止時間，由頂崗人簽字同意后，由分管領導審批，交教導處登記，凡內(nèi)容及手續(xù)不全者，按誤工曠課論處。假滿返校后，要及時到教導處銷假，否則按超假曠工論處。

　　3、請假超假，一般不予補假，確實原因特殊，由當事人申請經(jīng)校委會研究同意后方準予補假。

　　4、學校領導請假由校長審批。教職工請假由分管領導審批。各部門干事請假先由部門負責人簽字同意后，再由分管領導審批。

　　六、其他規(guī)定

　　1、教學崗位由教導處檢查登記，安全崗位、宿舍管理由保衛(wèi)處檢查登記，后勤工作由總務處檢查登記，其他活動由活動組織者、經(jīng)辦人、帶班人員檢查登記，做到周公布，月小結(jié)。周末統(tǒng)一交教導處匯總，落實兌現(xiàn)。。

　　2、全期未請任何假者，視為滿勤，學校設立滿勤獎。

　　3、對于全期事假在5天以上、曠工在2天以上或病假在15天以上者，取消各種評優(yōu)資格，年度考核一般不能定為優(yōu)秀格次，晉級提拔受限。

　　4、其他未涉及事項，比照相近條款執(zhí)行。

　　本制度解釋權屬校委會。

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