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    公司安全管理的規(guī)章制度

    時間:2023-08-11 11:01:51 雪桃 制度 我要投稿

    公司安全管理的規(guī)章制度(精選11篇)

      在當(dāng)今社會生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編為大家收集的公司安全管理的規(guī)章制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    公司安全管理的規(guī)章制度(精選11篇)

      公司安全管理的規(guī)章制度 1

      第一章:總則

      第一條、本規(guī)定根據(jù)有關(guān)消防、防火法規(guī),結(jié)合本公司具體情況,為了保證本企業(yè)消防設(shè)施、器材的持續(xù)有效性,杜絕廠區(qū)火災(zāi)隱患的存在,確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生火災(zāi)事故,增強(qiáng)員工防火意識制定。

      第二條、本規(guī)定旨在加強(qiáng)公司的防火安全工作,保護(hù)生產(chǎn)設(shè)備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全,保障各項工作的順序進(jìn)行。

      第三條、本公司的防火安全工作,實(shí)行“預(yù)防為主,防消結(jié)合”的方針,由防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實(shí)施。各部門及人員按照各自的安全職責(zé)分工負(fù)責(zé),并與安委會簽訂消防安全責(zé)任書。

      第二章:防火安全的組織與機(jī)構(gòu)

      第四條、為確保各項防火安全措施落實(shí),公司成立以總經(jīng)理為組長的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,成員包括各部門經(jīng)理及安全主管部門有關(guān)人員。

      第五條、各部門、各班組均實(shí)行防火安全責(zé)任制,設(shè)防火責(zé)任人。公司的防火責(zé)任人由總經(jīng)理擔(dān)任,各部門防火責(zé)任人由各部門行政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,班組的防火責(zé)任人分別由班組長擔(dān)任。此外,各生產(chǎn)班組和要害工作部位設(shè)立負(fù)責(zé)抓消防工作的兼職防火安全員。

      第六條、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組要建立義務(wù)消防隊,以防在萬一發(fā)生火災(zāi)及專業(yè)消防隊未到達(dá)前,能起到控制火勢漫延或把火撲滅在初起階段的作用。

      第三章:防火安全職責(zé)

      第七條、全體職工都應(yīng)增強(qiáng)消防意識并有安全防火的責(zé)任和義務(wù)。

      第八條、公司防火責(zé)任人和各班組的防火責(zé)任人分別對本公司和本班組的防火安全負(fù)責(zé)。

      第九條、各級防火安全責(zé)任人的職責(zé)是:

      1、貫徹上級的消防工作指示,嚴(yán)格執(zhí)行國家消防法規(guī);

      2、將消防工作列入議事日程,做到與生產(chǎn)、經(jīng)營同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比;

      3、執(zhí)行防火安全制度,依法糾正違章;

      4、協(xié)助調(diào)查火災(zāi)原因,提出處理意見。

      第十條、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是:

      1、處理本公司防火安全工作;

      2、制定本公司的防火安全制度和措施;

      3、組織防火安全檢查,主持整改火災(zāi)事故隱患;

      4、組織交流經(jīng)驗(yàn),評比表彰先進(jìn)。

      第十一條、各生產(chǎn)班組和要害工作部位的兼職防火安全員在防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,落實(shí)本工作部位的防火安全措施。

      第十二條、義務(wù)消防隊接受防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮調(diào)動,認(rèn)真履行消防職責(zé)。

      第四章:防火安全措施

      第十三條、公司的防火安全工作,要本著以“預(yù)防為主,防消結(jié)合”為方針的原則,防患于未然。

      第十四條、各部門在生產(chǎn)和工作中,都應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組頒布的有關(guān)防火條例,并根據(jù)自己的實(shí)際情況,定出具體措施。

      第十五條、防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常對全體干部、職工進(jìn)行防火安全教育,并組織義務(wù)消防隊進(jìn)行消防訓(xùn)練。

      第十六條、各生產(chǎn)班組、要害部位的兼職防火安全員,應(yīng)在每日下班和交接班前,對本工作部位進(jìn)行一次防火安全檢查;各部門的防火責(zé)任人應(yīng)每月對本公司的防火安全工作做一次檢查;本公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組半年進(jìn)行一次檢查,每季度進(jìn)行抽查;完善逐級檢查制度以保證及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患。

      第十七條、給生產(chǎn)班組、倉庫各要害部位及職工宿舍區(qū)配置相應(yīng)種類和數(shù)量的消防器材,并保證有效,上述消防設(shè)備及器材不得藉故移作他用。

      第十八條、對從事電工、電焊工易燃易爆等特殊工種的人員,要按規(guī)定進(jìn)行防火安全技術(shù)考核,取得合檢證方可操作,提出動火申請后方可進(jìn)行。

      第十九條、施工單位在作業(yè)中需用明火的,要按規(guī)定由動火單位填寫《臨時動火作業(yè)申請表》按不同級別事前進(jìn)行審批。一級動火作業(yè)指可能發(fā)生一般性火災(zāi)事故,由部門主管提出意見,經(jīng)本部門防火責(zé)任人審批;二級動火作業(yè)指可能發(fā)生重大火災(zāi)事故,由部門主管提出意見,經(jīng)本部門防火責(zé)任人審核,報總經(jīng)理審批;三級動火作業(yè)由防火安全責(zé)任人提出意見,經(jīng)總經(jīng)理審核,報消防監(jiān)督機(jī)關(guān)審批。要嚴(yán)格辦理審批手續(xù),待批準(zhǔn)后發(fā)給《臨時動火許可證》方可進(jìn)行動火作業(yè),下班前要嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度,確認(rèn)安全后方可離開。全體職工不論在宿舍或工作區(qū),嚴(yán)禁使用電爐。

      第二十條、倉庫的庫存物資和器材,特別是對易燃、易爆有害物品,要嚴(yán)格管理。

      第二十一條、任何人發(fā)現(xiàn)火險,必須及時、準(zhǔn)確地向保安員或消防機(jī)關(guān)報警,并積極投入?yún)⒓訐渚。各部門接到火災(zāi)報警后,應(yīng)及時組織力量配合消防機(jī)關(guān)進(jìn)行撲救。

      第五章:防火安全事項

      第二十二條、防火安全事項如下:

      1、安全主任負(fù)責(zé)消火栓系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)和滅火器、消防救援器材的日常巡檢工作,發(fā)現(xiàn)圈占、損毀和失效的消防器材,及時匯總上報處理;

      2、安全主任在廠區(qū)日常安全巡檢過程中,負(fù)責(zé)對消防通道、消防標(biāo)示、消防應(yīng)急燈的`例行檢查工作,發(fā)現(xiàn)堵塞通道、鎖閉安全出口的情況,現(xiàn)場立即責(zé)令改正;將缺失、損毀、失效的消防標(biāo)示、應(yīng)急燈統(tǒng)計造冊,及時匯總上報處理;

      3、消火栓、滅火器、專用工具等消防設(shè)施,按區(qū)域落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理,妥善保管,定期檢查,不得隨意作為它用或圈占,確保時刻保持良好狀態(tài);

      4、消防重點(diǎn)部位應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險特點(diǎn)、所使用危險化學(xué)品性質(zhì),制定相應(yīng)的消防安全方案;

      5、消防泵房設(shè)有專業(yè)技術(shù)人員值班管理,制定消防設(shè)備的安全操作規(guī)程,設(shè)有值班記錄,保證消防系統(tǒng)時刻處在良好狀態(tài);

      6、配有消防專用配電柜或獨(dú)立回路,確保消防電源的可靠性;設(shè)有備用發(fā)電機(jī),確保停電時的安全設(shè)施用電;

      7、對工藝裝置、系統(tǒng)可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸的部位,設(shè)置超溫、超壓等檢測儀表以及聲、光報警、聯(lián)鎖等安全裝置;

      8、對存在可燃?xì)怏w(蒸汽)可能泄漏、擴(kuò)散的地點(diǎn),設(shè)置可燃?xì)怏w濃度檢測報警器,并與生產(chǎn)設(shè)備實(shí)現(xiàn)安全連鎖;

      9、對使用危險化學(xué)品的生產(chǎn)車間和貯存區(qū),設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和防爆電氣裝置;使用不產(chǎn)生火花的銅制、合金制或其它工具;禁止穿著能產(chǎn)生靜電火花的化纖織物衣服和帶鐵釘?shù)男M(jìn)入上述區(qū)域;

      10、機(jī)動車輛進(jìn)入廠區(qū)必須按規(guī)定路線行駛,未經(jīng)批準(zhǔn),禁止機(jī)動車輛進(jìn)入易燃、易爆生產(chǎn)區(qū)和倉庫區(qū);經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入上述區(qū)域的機(jī)動車輛,必須安裝阻火器;

      11、不準(zhǔn)在辦公室和更衣室存放汽油,酒精等易燃、可燃液體;嚴(yán)禁任何人員在廠區(qū)、倉庫區(qū)吸煙和攜帶火種;嚴(yán)禁在防火間距、消防通道內(nèi)搭設(shè)建筑、構(gòu)筑物或堆放各類物品;

      12、廢棄的沾油纖維物品,如:手套,棉紗等,以及可燃物品,應(yīng)放入有蓋的鐵制專用容器內(nèi),并存放在安全地點(diǎn),定期清除。使用后剩下的廢料、廢渣,如廢汽油、煤油、機(jī)油、催化劑等不準(zhǔn)隨意亂倒,必須回收集中在一個安全的地方。嚴(yán)禁使用汽油等揮發(fā)溶劑擦洗設(shè)備、工具、地面和衣物;

      13、建立消防設(shè)施檔案和防火檢查記錄檔案,火災(zāi)隱患整改紀(jì)錄檔案。

      第六章:獎勵與懲罰

      第二十三條、對防火安全工作定期檢查評比,對取得下列成績的單位或個人,給予適當(dāng)?shù)谋碚煤酮剟睢?/p>

      1、進(jìn)行消防技術(shù)革新,改善防火安全條件,促進(jìn)安全生產(chǎn)者;

      2、堅持防火安全規(guī)章制度,敢于同違章行為作斗爭,保障安全者;

      3、不怕危險,勇于排除隱患,制止火災(zāi)爆炸事故發(fā)生者;

      4、及時撲滅火災(zāi),減少損失者;

      5、其他對消防工作有貢獻(xiàn)者。

      第二十四條、對無視防火安全工作,違反有關(guān)消防法規(guī),經(jīng)指出拒不執(zhí)行的部門或個人,應(yīng)視情節(jié)給予處分和包括經(jīng)濟(jì)制裁在內(nèi)的處罰。

      第二十五條、對玩忽職守造成火災(zāi)事故的,應(yīng)對直接責(zé)任者和所在部門的防火責(zé)任人追究責(zé)任,觸犯刑律的,還應(yīng)上報司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      第七章:附則

      第二十六條、本公司下屬各部門可根據(jù)本制度制訂具體防火安全實(shí)施措施。

      第二十七條、本制度由公司防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      第二十八條、本制度經(jīng)呈董事會核準(zhǔn)后公布實(shí)施,修改亦同。

      第二十九條、本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本制度有抵觸的,按本制度行。

      公司安全管理的規(guī)章制度 2

      為保證倉庫管理工作的正;龠M(jìn)生產(chǎn)發(fā)展,保障職工的身體健康和公司財產(chǎn)物資的安全,特制定本制度:

      第一節(jié)通則

      第一條倉庫管理人員,應(yīng)熟悉本倉庫所存放物質(zhì)的性質(zhì),保管辦法及注意事項,并會正確地使用本倉庫的安全設(shè)施及消防器材。

      第二條倉庫負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常向管理人員進(jìn)行安全技術(shù)管理方面的教育。

      第三條各倉庫的結(jié)構(gòu)必須符合要求,不得任意修改,門窗一律向外開。

      第四條庫內(nèi)存放的產(chǎn)品要按規(guī)定排列整齊,不得紊亂。入庫時按產(chǎn)品日期分別掛牌標(biāo)明,決不允許因保管不善造成意外事故和損失。

      第五條庫內(nèi)產(chǎn)品不得擅自堆積太高,應(yīng)規(guī)定庫內(nèi)安全容量。

      第六條庫內(nèi)應(yīng)保持良好通風(fēng),必要時可安裝通風(fēng)設(shè)備。

      第七條同一庫內(nèi)不得亂放互相起作用或互相影響的產(chǎn)品,應(yīng)放置性質(zhì)相同的產(chǎn)品。

      第八條各庫的照明系統(tǒng),須按時聯(lián)系有關(guān)部門及時作好技術(shù)檢查,檢修,以免失效。

      第九條倉庫用的一切防火設(shè)備要經(jīng)常檢查,保證完整好用。其數(shù)量按規(guī)定配備。

      第十條倉庫內(nèi)部和周圍,嚴(yán)禁煙火。

      第十一條倉庫保管員每天上下班時,對庫內(nèi)外要巡視一次,門窗是否牢固,是否有其它異狀發(fā)生,如有可疑情況應(yīng)及時向有關(guān)部門報告以便追查處理。

      第十二條倉庫周圍和內(nèi)部,不得有垃圾或易燃物品積存,以免引起火災(zāi)。

      第十三條外來人員未經(jīng)倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自進(jìn)入倉庫,安全檢查人員憑證件可進(jìn)入檢查。

      第十四條處罰

      (1)對本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員、管理人員分別處100元、200元罰款,造成事故的,根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款,特別嚴(yán)重的解除勞動合同,

      (2)對違反規(guī)定,在倉庫抽煙動火人員處100元罰款,并責(zé)令其參加安全教育。當(dāng)班人員不及時制止的,處100元罰款。

      第二節(jié)油類倉庫安全管理制度

      第十五條油庫管理人員必須精通倉庫各種油類安全存放的知識及有關(guān)注意事項,并會正確使用該油庫的安全設(shè)施及消防器材。

      第十六條油庫主管負(fù)責(zé)人經(jīng)常對油庫人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),有關(guān)安全及消防知識的教育,并進(jìn)行考試。

      第十七條各油庫的建筑及設(shè)備必須適合各種油類貯存。

      第十八條油庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火,庫內(nèi)外應(yīng)保持清潔整齊,不得有破布,木屑垃圾等易燃物,倉庫附近道路必須暢通,不得有礙消防車通過的障礙物。

      第十九條各種油庫必須設(shè)有充足合格的消防設(shè)備和黃沙,并經(jīng)常進(jìn)行檢查。

      第二十條油庫照明必須是防爆燈,電線要有保護(hù)管,禁止使用明電線或破電線。

      第二十一條各類油物要分開保管,不得混放一起,以免領(lǐng)取出現(xiàn)錯誤。

      第二十二條搬動油桶時不得亂撞亂摔,要輕拿輕放,防止發(fā)生事故。

      第二十三條倉庫應(yīng)有良好的通風(fēng)條件,以保持室內(nèi)溫度適宜,如室溫達(dá)到32℃應(yīng)盡量避免搬運(yùn)發(fā)放。

      第二十四條開啟油桶時,禁止用鐵器敲打,必須使用銅質(zhì)或鋁質(zhì)工具。

      第二十五條非油庫工作人員未經(jīng)允許不得隨意入內(nèi),嚴(yán)禁穿鐵釘鞋,帶火柴及其它引火物入內(nèi)。

      第二十六條處罰

      (1)對本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員、管理人員分別處100元、200元罰款,造成事故的,根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款,特別嚴(yán)重的`解除勞動合同,

      (2)對違反規(guī)定,在油類倉庫抽煙動火人員處100元罰款,并責(zé)令其參加安全教育。當(dāng)班人員不及時制止的,處100元罰款。

      第三節(jié)藥品試劑倉庫安全管理制度

      第二十七條倉庫管理人員必須對所有存放藥品試劑的性質(zhì),保管辦法及安全注意事項精通熟悉,并會正確地使用本庫的安全及消防設(shè)施。

      第二十八條倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)須經(jīng)常對倉庫管理員進(jìn)行業(yè)務(wù),安全及消防知識教育,并定期進(jìn)行考試。

      第二十九條倉庫周圍要保持清潔。不得存放易燃易爆物品,道路要保持暢通無阻。

      第三十條倉庫的電氣設(shè)備及照明必須是防爆型,并定期檢查,保證完整無損。

      第三十一條庫必須備用足夠,合適的消防設(shè)備。

      第三十二條倉庫存放的藥品試劑必須貼有明顯的品名標(biāo)號,以防領(lǐng)錯。

      第三十三條搬動藥品、試劑時,必須輕拿輕放,禁止摔打和撞擊,如包裝有破捐損的應(yīng)立即處理。

      第三十四條庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火及攜帶引火物。

      第三十五條非本庫人員不得隨意入庫,如因工作需要必須入庫時,應(yīng)在登記簿上登記,經(jīng)倉庫主管領(lǐng)導(dǎo)同意后方可進(jìn)入。

      第三十六條處罰

      (1)對本規(guī)定執(zhí)行不力的當(dāng)班人員、管理人員分別處100元、200元罰款,造成事故的,根據(jù)事故輕重和損失大小處200-1000元罰款,特別嚴(yán)重的解除勞動合同。

      (2)對違反規(guī)定,在藥品試劑倉庫抽煙動火人員處100元罰款,并責(zé)令其參加安全教育。當(dāng)班人員不及時制止的,處100元罰款。

      公司安全管理的規(guī)章制度 3

      搞好公司的安全費(fèi)用管理工作,保障公司的安全費(fèi)用切實(shí)的為員工落實(shí),維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益,確保公司生產(chǎn),經(jīng)營活動正常有序地開展根據(jù)《中華人民共和國國家安全生產(chǎn)法》及《危險化學(xué)品管理條例》作的各項規(guī)定,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,特制定本制度

      一、按照國家規(guī)定,每年提取公司銷售額的4%作為公司的安全費(fèi)用;安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全生產(chǎn)費(fèi)用優(yōu)先用于安全技術(shù)措施的實(shí)施及為滿足和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)而進(jìn)行的整改。

      二、安全生產(chǎn)費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照項目計取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用的原則進(jìn)行管理。財務(wù)應(yīng)將安全費(fèi)用納入公司財務(wù)計劃,保證?顚S,并督促其合理使用。

      三、安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)用于以下安全生產(chǎn)事項:

      安全技術(shù)措施工程建設(shè);

      安全設(shè)備、設(shè)施的更新、改造和維護(hù);

      安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn);

      勞動防護(hù)用品配備;

      安全生產(chǎn)檢查與評價支出;

      配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品支出;

      完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,主要是指:是指車間、庫房等作業(yè)場所的監(jiān)控、監(jiān)測、通風(fēng)、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)施設(shè)備。

      重大危險源、重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出。

      進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

      其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的'支出。

      四、企業(yè)安全員應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳,記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全工作結(jié)束,多余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財務(wù),由主辦會計管理。

      五、總經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)。審批安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、經(jīng)費(fèi)使用報告、安全經(jīng)費(fèi)提取和使用情況年度報告。

      六、財務(wù)部負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)資金進(jìn)行統(tǒng)一管理,審核安全費(fèi)用提取、安全投入計劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等,根據(jù)年度安全生產(chǎn)計劃,做好資金的投入落實(shí)工作,建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳,確保安全投入迅速及時。

      七、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核、匯總并編制公司安全投入計劃,審核安全投入報告,監(jiān)督檢查安全投入落實(shí)情況,匯總并建立公司安全經(jīng)費(fèi)投入臺帳,編制年度安全經(jīng)費(fèi)提取和投入情況報告。

      八、安全生產(chǎn)費(fèi)用實(shí)行專戶核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定范圍安排使用,不得挪用或擠占。年度結(jié)余資金結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用;安全生產(chǎn)費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

      九、各部門主管按照職責(zé)分工對有關(guān)專業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用計取、支付、使用實(shí)施監(jiān)督管理。

      十、發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的,公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理,處理辦法由董事會討論決定。

      十一、本制度由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

      公司安全管理的規(guī)章制度 4

      一、總則

      第一條為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件,保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康,促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況制訂本規(guī)定。

      第二條公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負(fù)責(zé)制,各級領(lǐng)導(dǎo)要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

      第三條對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體和個人要給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者,要給予嚴(yán)肅處理,觸及刑律的,交由司法機(jī)關(guān)論處。

      二、機(jī)構(gòu)與職責(zé)

      第四條公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作,研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃,實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督,調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負(fù)責(zé)處理。

      第五條公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對本單位的職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導(dǎo)提任,并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機(jī)樓(房)生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。

      第六條安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責(zé)任人。

      第七條各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時,必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運(yùn)用的準(zhǔn)確性。

      第八條各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

      第九條公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé):

      1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度,綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

      2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。

      3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權(quán)指令停止生產(chǎn),并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

      5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

      6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

      7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理,負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施,并督促其按時實(shí)現(xiàn)。

      8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本單位的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督執(zhí)行。

      9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

      10、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá),做好信息反饋工作。

      第十條各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度,處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

      第十一條各機(jī)樓(房),生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機(jī)樓(房)班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機(jī)樓(房)班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

      第十二條職工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況,及時報告領(lǐng)導(dǎo),迅速予以排除。

      三、教育與培訓(xùn)

      第十三條對新職工、臨時工、民工、實(shí)習(xí)人員,必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機(jī)樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對改變工種的工人,必需重新進(jìn)行安全教育才能上崗。

      第十四條對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員,必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后,才能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。對特殊工種的在崗人員,必須進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育。

      四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所

      第十五條各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行,并要做到正確使用,經(jīng)常維護(hù),定期檢修,不符合安全要求的陳舊設(shè)備,應(yīng)有計劃地更新和改造。

      第十六條電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護(hù),絕緣必須良好,并有可靠的接地或接零保護(hù)措施;產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所,應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備;有易燃易爆危險的工作場所,應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備;潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備,應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護(hù)等級的安全技術(shù)要求。

      第十七條引進(jìn)國外設(shè)備時,對國內(nèi)不能配套的安全附件,必需同時引進(jìn),引進(jìn)的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。

      第十八條凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程,都必需安排勞動保護(hù)設(shè)施的建設(shè),并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。

      第十九條工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗(yàn)收時,應(yīng)提出勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計方案,完成情況和質(zhì)量評價報告,經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗(yàn)收,并簽名蓋章后,方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強(qiáng)行施工、投產(chǎn)的,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      第二十條勞動場所布局要合理,保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè),必須有防護(hù)設(shè)施。

      第二十一條生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全;通道平坦、暢順,要有足夠的光線;為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所,必需有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。

      第二十二條有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所,必須采取相應(yīng)的有效防護(hù)措施。

      第二十三條雇請外單位人員在公司的場地進(jìn)行施工作業(yè)時,主管單位應(yīng)加強(qiáng)管理,必要時實(shí)行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者,須索賠并嚴(yán)加處理。

      第二十四條、被雇請的.施工人員需進(jìn)入機(jī)樓、機(jī)房施工作業(yè)時,須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》;需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》,辦理相關(guān)手續(xù)。

      五、電信線路

      第二十五條電信線路的設(shè)計、施工和維護(hù),應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護(hù)等工作人員,均要嚴(yán)格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。

      第二十六條電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護(hù)措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護(hù)用品,必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供,并經(jīng)常檢查,定期鑒定。

      第二十七條電信線路維護(hù)要嚴(yán)防觸電、高空墜落和倒桿事故,線路維護(hù)前一定要先檢查線桿根基牢固狀況,對電路驗(yàn)電確認(rèn)安全后,方準(zhǔn)操作。操作中要嚴(yán)密注意電力線對通信線和操作安全的影響,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準(zhǔn)聘用或留用退休職工擔(dān)任線路架設(shè)工作。

      六、易燃、易爆物品

      第二十八條易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等,必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的安全規(guī)定。

      第二十九條易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn),要嚴(yán)禁煙火,要嚴(yán)格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時,必須采取妥善的防護(hù)措施,并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn)行。

      七、電梯

      第三十條簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時,須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。

      第三十一條新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認(rèn)可的)維修保養(yǎng)點(diǎn)或正式委托保養(yǎng)點(diǎn)。

      第三十二條電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。

      第三十三條工程部門辦理新安裝電梯移交時,除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外,還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。

      第三十四條負(fù)責(zé)管理電梯的單位,要切實(shí)加強(qiáng)電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除,嚴(yán)禁電梯帶隱患運(yùn)行。

      第三十五條確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時,被雇請的單位必須是勞動部門安全認(rèn)可的單位。

      第三十六條電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運(yùn)行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。

      八、個人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療

      第三十七條根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例,為職工配備或發(fā)放個人防護(hù)用品,各單位必須教育職工正確使用防護(hù)用品,不懂得防護(hù)用品用途和性能的,不準(zhǔn)上崗操作。

      第三十八條努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程,進(jìn)行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測,對超過國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的有毒有害作業(yè)點(diǎn),應(yīng)進(jìn)行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護(hù)措施,不斷改善勞動條件,按規(guī)定發(fā)放保健食品

      補(bǔ)貼,提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。

      第三十九條對從事有毒有害作業(yè)人員,要實(shí)行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者,應(yīng)立即上報公司人事部,由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位,并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。

      第四十條禁止中小學(xué)生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。

      九、檢查和整改

      第四十一條堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機(jī)樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。

      第四十一條發(fā)現(xiàn)不安全隱患,必須及時整改,如本單位不能進(jìn)行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。

      第四十三條凡安全生產(chǎn)整改所需費(fèi)用,應(yīng)經(jīng)安委辦審批后,在勞保技措經(jīng)費(fèi)項目列支。

      十、獎勵與處罰

      第四十四條公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次,在總結(jié)的基礎(chǔ)上,由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

      第四十五條安全生產(chǎn)先進(jìn)集體的基本條件:

      1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī),落實(shí)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理;

      2、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)健全,人員措施落實(shí),能有效地開展工作;

      3、嚴(yán)格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動,不斷增強(qiáng)職工的安全意識和提高職工的自我保護(hù)能力;

      4、加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,及時整改事故隱患和塵毒危害,積極改善勞動條件;

      5、連續(xù)三年以上無責(zé)任性職工死亡和重傷事故,交通事故也逐年減少,安全生產(chǎn)工作成績顯著。

      第四十六條安全生產(chǎn)先進(jìn)個人條件:

      1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律保障生產(chǎn)安全;

      2、積極學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,不斷提高安全意識和自我保護(hù)能力;

      3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。

      第四十七條對安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的,給予特別獎勵。

      第四十八條發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

      第四十九條凡發(fā)生事故,要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責(zé)成補(bǔ)報外,對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰,并追究責(zé)任者的責(zé)任,對觸及刑律的,追究其法律責(zé)任。

      第五十條對事故責(zé)任者視情給予批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,觸及刑律者依法論處。

      第五十一條對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰,最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項),可并處行政處分。

      第五十二條由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂,并組織實(shí)施)。

      第五十三條工傷事故,是指職工在生產(chǎn)勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況:

      1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負(fù)傷或死亡。

      2、在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等),從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。

      3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場所工作時而造成的負(fù)傷或死亡。

      4、職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。

      5、乘坐本單位的機(jī)動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班,所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負(fù)責(zé)的意外事故,造成職工負(fù)傷或死亡。

      6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上,但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負(fù)傷或死亡。

      第五十四條職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:

      1、輕傷:指負(fù)傷后需要歇工1個工作日以上,低于國標(biāo)105日,但未達(dá)到重傷程度的失能傷害。

      2、重傷:指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

      3、死亡。

      第五十五條發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故),按經(jīng)濟(jì)損失程度分級:

      1、一般事故:經(jīng)濟(jì)損失不足1萬元的事故;

      2、大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿1萬元,不滿10萬元的事故;

      3、重大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿10萬元,不滿100萬元的事故;

      4、特大事故:經(jīng)濟(jì)損失滿100萬元的事故

      公司安全管理的規(guī)章制度 5

      一、為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查管理,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,樹立“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行(企業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)),防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,切實(shí)保證生產(chǎn)安全的順利進(jìn)行,依據(jù)(中華人民共和國建筑法)(國營建筑企業(yè)安全生產(chǎn)工作條例)(施工現(xiàn)場安全防護(hù)用具及機(jī)械設(shè)備使用監(jiān)督管理規(guī)定)(省建筑安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法)(建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn))jgj5999的有關(guān)規(guī)定,特制定本安全監(jiān)督檢查管理制度。

      二、本制度僅限于總承包工程及其所屬企業(yè)單位及人員遵照執(zhí)行。

      三、公司生產(chǎn)部是所屬企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查歸口管理部門。其工作職責(zé)是:

      1、貫徹執(zhí)行國家和自治區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及方針、政策,貫徹落實(shí)上級主管部門和企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)、制度、標(biāo)準(zhǔn)。

      2、做好日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查和管理工作,總結(jié)、改進(jìn)、交流、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      3、堅持深入施工企業(yè)監(jiān)督檢查,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促安全生產(chǎn)各項措施的落實(shí)及方案的執(zhí)行。監(jiān)督控制各生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)指標(biāo),并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。

      4、指導(dǎo)工程管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)管理工作,了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),監(jiān)督解決生產(chǎn)過程中的不安全隱患和不能保證進(jìn)行安全生產(chǎn)活動的行為,監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的安全達(dá)標(biāo)和文明施工。

      5、配合各級安全值班領(lǐng)導(dǎo)組織安全活動和定期安全檢查。參加總承包工程審定施工組織設(shè)計(施工方案)中的安全技術(shù)措施,并對貫徹執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      6、協(xié)助有關(guān)部門共同做好新工人和特殊工種工人的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

      7、進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,配合主持并組織實(shí)施工傷事故的調(diào)查處理。

      8、制止違章指揮和違章作業(yè),對嚴(yán)重險情有權(quán)暫停施工,并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)。

      9、對違相關(guān)安全制度、標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)安全技術(shù)、勞動法規(guī)等不安全行為規(guī)定的,經(jīng)說服勸阻無效時,有權(quán)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰或報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

      10、安全員由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)歸口管理。負(fù)責(zé)實(shí)施對所屬單位及項目工程進(jìn)行助指導(dǎo)、檢查監(jiān)督。其主要工作職責(zé)是:

     。1)根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定,貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn)要求,監(jiān)督落實(shí)各項安全生產(chǎn)目標(biāo)、措施的完成。

     。2)參與審查所負(fù)責(zé)監(jiān)督單位和工程項目施工方案中的安全技術(shù)措施,并檢查實(shí)際執(zhí)行情況。

     。3)堅持深入施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查施工過程中的不安全行為,檢查落實(shí)安全防護(hù)、腳手架搭設(shè)、機(jī)械設(shè)備使用、電氣線路布置和使用等是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)隱患及時進(jìn)行助解決。

      (4)協(xié)助基層單位做好對施工現(xiàn)場人員的安全生產(chǎn)宣傳教育、創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場的`安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)等工作。

     。5)指導(dǎo)所屬各單位的安全生產(chǎn)管理工作、參與組織安全生產(chǎn)活動和定期安全檢查,監(jiān)督,指導(dǎo)各項安全達(dá)標(biāo)工作資料的完成和做好相關(guān)活動的記錄。

     。6)會同企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人,對腳手架搭設(shè)、模板安裝拆除、基坑支護(hù)按專項標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)收評定;對臨時用電、機(jī)械操作、起重吊裝等特殊作業(yè)人員的安全行為進(jìn)行監(jiān)督檢查。

     。7)有權(quán)對違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀(jì)律及嚴(yán)重的不安全行為有權(quán)制止,并及時報告主管部門下達(dá)停工指令。

      (8)參與配合或接受所在單位的安全事故調(diào)查,進(jìn)行傷亡事故登記、統(tǒng)計、分析、報告,要求事故單位提出預(yù)防事故發(fā)生的措施,并督促檢查其落實(shí)情況。

     。9)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

     。10)服從業(yè)務(wù)主管部門的領(lǐng)導(dǎo),對所擔(dān)負(fù)監(jiān)督的生產(chǎn)安全狀況和安全行為規(guī)定檢查負(fù)責(zé)。

      四、安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查是保證企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制度、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實(shí),除了要抓好嚴(yán)格的管理外,還要堅持不懈的加強(qiáng)巡回監(jiān)督檢查,隨時了解掌握安全生產(chǎn)動態(tài),不斷改進(jìn)和提高安全生產(chǎn)管理要求。

      1、職能部門按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例的要求除了做好正常的安全生產(chǎn)檢查工作外,還要做好組織定期的安全生產(chǎn)檢查,其檢查結(jié)果作為對所屬生產(chǎn)單位進(jìn)行評比考核的主要依據(jù)之一。按每季度必須組織一次安全生產(chǎn)檢查。要有黨政工團(tuán)等相關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加;共同檢查、同時整改、及時消除隱患。按管理制度要求對每次的檢查情況做好記錄。

      2、職能部門要對總承包工程階段安全達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行全面控制、檢查。其主要勝程開工前的安全生產(chǎn)條件、地下部分(含基礎(chǔ))施工完安全生產(chǎn)條件,主體工程質(zhì)量中檢前的施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)申請和機(jī)械設(shè)備、機(jī)具安全檢驗(yàn)、裝修階段過程檢查及工程竣工施工安全等級評價申報等階段的安全檢查達(dá)標(biāo)。對每一階段的達(dá)標(biāo)檢查通過后,方可蓋章同意申請上報政府監(jiān)督部門。否則,項目經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)所造成的全部責(zé)任,將對項目經(jīng)理及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰。

      3、所屬各企業(yè)單位對安全檢查人員所提出的安全隱患問題,必須及時解決處理,按限期認(rèn)真整改及時饋回執(zhí)。安全員對檢查發(fā)現(xiàn)的安全問題隱患,要書面通知項目經(jīng)理或公司主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),助項目經(jīng)理出主意想辦法、定措施、定時間、定人員、進(jìn)行處理,并監(jiān)督落實(shí)。項目經(jīng)理不得無理由拒絕整改。

      五、獎勵與懲罰是企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查管理中的一項必不可少的`管理控制手段之一。實(shí)行強(qiáng)化管理對減少事故及隱患的發(fā)生、降低事故頻率有著極其重要的意義。

      1、經(jīng)濟(jì)獎勵與懲罰除了按各企業(yè)(內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任承包管理制度)等相關(guān)(企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn))要求執(zhí)行外,還應(yīng)對安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的有突出貢獻(xiàn)成績或違企業(yè)制度和相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的行為,分別給予獎勵和懲罰。

      2、在安全生產(chǎn)工作中成績突出,具有下列條件之一的單位和個人,應(yīng)給予榮譽(yù)和獎勵。

      3、凡能認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)的各項安全生產(chǎn)制度、標(biāo)準(zhǔn),對本單位的安全生產(chǎn)和文明施工做出顯著成績的。

      4、凡在企業(yè)的安全生產(chǎn)管理過程中,有重發(fā)明、安全技術(shù)防范措施改進(jìn)成效顯著或提出重合理化建議的。

      5、防止和避免丁重傷亡事故發(fā)生或在事故搶救中有功者。

      6、對有違安全生產(chǎn)規(guī)定有下列行為之一的單位或個人,經(jīng)教育勸阻不改、行為惡劣的給予處罰或處分。

      7、違章指揮或違章作業(yè)造成安全事故的。

      8、玩忽職守、違安全生產(chǎn)責(zé)任制造成安全事故的。

      9、發(fā)現(xiàn)事故險情,即不采取措施又不及時報告的而發(fā)生事故的。

      10、發(fā)生事故不能保護(hù)現(xiàn)場,隱瞞不報、虛報、故意拖延報告或嫁禍他人的。

      11、對批評或制止違章指揮、違章作業(yè)、違勞動紀(jì)律 的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的。

      12、不執(zhí)行或執(zhí)行不力又不及時對提出的限期消除安全隱患問題和違重點(diǎn)治理安全達(dá)標(biāo)要求的。

      13、對各級管理部門下發(fā)各種形勢安全隱患問題通知單或停工單后,不能認(rèn)真組織、按期整改及時饋回執(zhí)單,又給企業(yè)或單位帶來不良影響的。

      14、下達(dá)的各項安全考核指標(biāo)和確立安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)項目及創(chuàng)建文明施工現(xiàn)場要求,不能實(shí)現(xiàn)或給企業(yè)帶來不良影響或直接妨礙正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動要求的。

      15、在施工過程中,不注重安全生產(chǎn),直接違安全技術(shù)操作規(guī)程和安全紀(jì)律行為之一的,對當(dāng)事人及當(dāng)事人所在區(qū)段、工種的管理直接負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行同等處理,對違紀(jì)律的行為根據(jù)情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰。

      公司安全管理的規(guī)章制度 6

      1、目的

      為及時獲取適用、有效、相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求,建立和保持獲取、識別及更新的途徑,保證安全管理的運(yùn)行符合相應(yīng)的法律法規(guī)和其他要求,特制定本辦法。

      2、范圍

      本辦法適用于本公司安全管理法律法規(guī)和其他要求的控制管理。

      3、主要職責(zé)

      3.1安全環(huán)保部是安全管理法律法規(guī)和其他要求的`歸口管理部門,負(fù)責(zé)根據(jù)國家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理、保衛(wèi)和消防法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司安全方面相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求。

      3.2技術(shù)部負(fù)責(zé)根據(jù)國家政府部門(或行業(yè)管理部門)發(fā)布的安全管理相關(guān)法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求;負(fù)責(zé)獲取、識別、傳達(dá)、實(shí)施和更新本公司測量方面相關(guān)的管理體系法律法規(guī)和其他要求。

      3.3涉及到質(zhì)量、環(huán)境、安全、測量以外其它方面的法律法規(guī)和其他要求,獲取、識別、傳達(dá)、實(shí)施和更新由相關(guān)部門負(fù)責(zé)。

      4、工作程序

      4.1法律法規(guī)和其他要求的獲取

      4.1.1獲取范圍

      a)國際公約;

      b)國家法律;

      c)國務(wù)院及各級人民政府頒布的行政法規(guī);

      d)國務(wù)院部委和各級人民政府頒布的行政規(guī)章、制度、文件等;

      e)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等。

      4.1.2獲取途徑

      按以下四種途徑及時或定期獲取適用的法律法規(guī)和其他要求:

      a)政府及行業(yè)主管部門;

      b)報紙、刊物、書籍、媒體等;

      c)相關(guān)方。

      4.2法律法規(guī)和其他要求的識別與確認(rèn)

      安全環(huán)保部負(fù)責(zé)識別國家發(fā)布的適用的安全管理法律法規(guī)和其他要求,并對其適用性、有效性進(jìn)行識別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,報公司領(lǐng)導(dǎo)審核。

      其他部門對于涉及到本部門的安全法律法規(guī)和其他要求,應(yīng)對其適用性、有效性進(jìn)行識別和確認(rèn),編制形成相關(guān)法律法規(guī)清單,安全環(huán)保部匯總。

      4.3法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)與實(shí)施

      安全環(huán)保部對識別出的適用的法律法規(guī)和其他要求及時傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施,必要時對相關(guān)方進(jìn)行法律法規(guī)和其他要求的傳達(dá)。

      其他部門對于涉及到本部門的法律法規(guī)和其他要求,也應(yīng)及時傳達(dá)到有關(guān)員工并組織實(shí)施。

      4.4法律法規(guī)和其他要求的更新

      4.4.1安全環(huán)保部、技術(shù)部要確保法律法規(guī)和其他要求及時更新。

      4.4.2對從外部獲取的或當(dāng)工藝、設(shè)備、產(chǎn)品等發(fā)生變化時,要及時對安全法律法規(guī)和其他要求的適用性、有效性進(jìn)行識別,填寫《法律法規(guī)和其他要求信息表》報公司安全環(huán)保部。

      4.4.3各單位在收到公司最新的法律法規(guī)清單后,對適用的《法律法規(guī)和其他要求清單》進(jìn)行確認(rèn)、更新。

      4.5各單位、人員可查閱適用的法律法規(guī)和其他要求文本。當(dāng)需要紙質(zhì)文本時,應(yīng)由職能部門辦理文件發(fā)放登記手續(xù)。

      公司安全管理的規(guī)章制度 7

      第一章總則

      第一條為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全管理方針,搞好公司安全生產(chǎn),保障員工人身安全,保證公司基本建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常有序進(jìn)行,特制定本規(guī)定。

      第二條本規(guī)定依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,結(jié)合青海柴達(dá)木開發(fā)建設(shè)投資有限公司(以下簡稱“公司“)實(shí)際情況制定。

      第三條本規(guī)定適用于公司各部門、所屬分公司。

      第二章安全目標(biāo)

      第四條公司總體安全目標(biāo)是“兩杜絕,一控制”,即杜絕較大及以上事故,有效控制零星傷亡事故,地面實(shí)現(xiàn)零死亡。

      第五條對公司所屬部門、分公司考核目標(biāo):不發(fā)生公司生產(chǎn)人身死亡事故和群傷事故,不發(fā)生非公司生產(chǎn)人身重傷、死亡事故,不發(fā)生二級以上非人身傷亡事故。

      第三章安全培訓(xùn)和教育

      第六條新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)時間為2天。

      第七條崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害、崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。

      第八條員工崗位調(diào)動的,須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。

      第九條特殊崗位上崗前必須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方能上崗。

      第十條綜合辦公室主導(dǎo),各部門配合負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。

      第十一條公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加相關(guān)的安全培訓(xùn)班。

      第十二條特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審,其《安全操作合格證》由綜合辦公室核查原件后留下復(fù)印件備查。

      第四章安全監(jiān)督檢查制度

      第十三條公司實(shí)行內(nèi)部安全監(jiān)督制度,建立健全完整的安全監(jiān)督體系,行使安全監(jiān)督檢查職能,與安全保證體系共同保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

      第十四條公司所屬部門或分公司應(yīng)組織定期和不定期安全檢查。包括例行各類安全檢查和其他安全檢查。

     。ㄒ唬├懈黝惏踩珯z查。主要有公司日常檢查、季節(jié)檢查、專業(yè)(項)檢查和綜合檢查、隱患排查、反違章、重點(diǎn)檢查、抽查、危險源排查等。

     。ǘ┢渌踩珯z查:

      1、重大節(jié)假日、重大事件前后;

      2、重復(fù)發(fā)生同一原因造成的事故或生產(chǎn)形勢不好時;

      3、抵御可預(yù)見的影響安全的自然因素,需要統(tǒng)一采取措施時;

      4、外單位發(fā)生嚴(yán)重事故,本單位同樣存在隱患時;

      5、上級部門部署的檢查活動;

      6、行業(yè)規(guī)定、政府要求、其他情況下有必要開展時。

      第十五條安全檢查要求:

      (一)公司所屬各礦要建立健全安全檢查制度,落實(shí)安全檢查責(zé)任;

      (二)安全檢查內(nèi)容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)章制度、查危害(隱患)查“三違”、查落實(shí)為主;

     。ㄈ┌踩珯z查前須編制檢查提綱或安全檢查表,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。對查出的問題要分析原因,立即處理;不能立即處理的,必須制定整改計劃、預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行,整改工作要做到閉環(huán)管理,并按規(guī)定反饋、上報,檢查及處理情況記錄備案,需要處罰的應(yīng)按規(guī)定予以處罰。

      第五章安全隱患排查治理

      第十六條任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司綜合辦公室報告,情況危險時有權(quán)立即采取相關(guān)緊急措施。

      第十七條各部門要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的'設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素,立即要求整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報上級部門給予處分。

      第十八條公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:項目現(xiàn)場是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求等各項規(guī)章制度、制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等。

      第十九條綜合性安全檢查由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織,檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》。《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,由綜合辦公室負(fù)責(zé)歸檔備查。

      第六章危險作業(yè)管理

      第二十條危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等:

      第二十一條凡實(shí)施危險作業(yè)的,須經(jīng)現(xiàn)場安全管理人員同意,并安排專人監(jiān)護(hù),做好安全措施。

      第七章安全事故報告制度

      第二十二條發(fā)生事故后,所有現(xiàn)場員工都要按照公司應(yīng)急預(yù)案的要求采取措施,并及時向公司總經(jīng)理匯報。報告的內(nèi)容包括:發(fā)生事故的時間、地點(diǎn)、類別、傷害程度、涉及范圍、傷者姓名、部位、事故經(jīng)過及初步原因等簡要情況。

      第二十三條發(fā)生事故后,公司安全工作小組必須組織人員奔赴現(xiàn)場進(jìn)行搶救。搶救過程中要認(rèn)真保護(hù)現(xiàn)場,如果因搶救人員、財產(chǎn)或防止事故擴(kuò)大必須移動現(xiàn)場物件時,要作出明顯的標(biāo)記或記錄。

      第二十四條對輕傷事故以及未造成傷亡,但造成公司財務(wù)損失的事故,由公司安全工作小組組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查,形成事故調(diào)查報告。經(jīng)總經(jīng)理同意后,對事故責(zé)任人給予相應(yīng)處分。

      第八章員工勞動安全紀(jì)律

      第二十五條工作時間必須堅守崗位,并認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程,工作中必須穿戴好勞動防護(hù)用品。

      第二十六條不遲到、不早退,上班時集中注意力,不準(zhǔn)酒后上崗、脫崗、私自換崗,或干與工作無關(guān)的私事。第二十七條愛護(hù)消防器材,掌握常用消防器材的使用方法,不在消防栓下方堆放貨物或其他物品。

      第二十八條保證宿舍消防安全,禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導(dǎo)致火災(zāi)的行為。

      第二十九條禁止熬夜(如打麻將、撲克熬夜)后疲勞上班,發(fā)現(xiàn)后責(zé)令離崗休息并按曠工處理。

      第九章應(yīng)急救援與救護(hù)

      第三十條公司所屬各部門必須開展危險源辨識、風(fēng)險評估、風(fēng)險控制工作。針對潛在的事故、災(zāi)害和緊急情況,分類制定相應(yīng)的事故、災(zāi)害應(yīng)急救援與處理預(yù)案,預(yù)案應(yīng)覆蓋事故發(fā)生、發(fā)展和處理的全過程。第三十一條為保持應(yīng)急救援預(yù)案的有效性,公司所屬各項目施工現(xiàn)場應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和實(shí)際演練情況及時修訂應(yīng)急救援與處理預(yù)案,確保應(yīng)急預(yù)案的針對性、可行性、可操作性和銜接性。

      第三十二條公司所屬各項目施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)建立由專、兼職人員組成的救護(hù)和醫(yī)療急救組織,配備必要的裝備、器材和藥物。

      第三十三條公司所屬各礦按照規(guī)定設(shè)立礦山救護(hù)隊伍,配備救護(hù)裝備。不具備單獨(dú)建立救護(hù)隊的公司,必須與當(dāng)?shù)貐^(qū)縣煤炭部門所屬的專業(yè)礦山救護(hù)隊簽訂救護(hù)協(xié)議,負(fù)責(zé)礦山應(yīng)急救護(hù)工作,把公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援納入地方防災(zāi)救災(zāi)、應(yīng)急管理體系之中。公司所屬各礦應(yīng)當(dāng)建立與當(dāng)?shù)卣、煤業(yè)集團(tuán)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)溝通機(jī)制。

      第三十四條一旦發(fā)生公司事故、災(zāi)害,自下而上迅速啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急救援預(yù)案

      第十章附則

      第三十五條本制度授權(quán)由安全工作小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜可由安全工作小組臨時決斷。

      第三十六條本制度未盡事宜逐步完善。

      第三十七條本制度自20xx年xx月x日試運(yùn)行。

      公司安全管理的規(guī)章制度 8

      第一章 總則

      一、為加強(qiáng)本公司安全生產(chǎn)管理,營造良好的安全作業(yè)環(huán)境,防范安全事故,建立本制度。

      二、本公司主要危險因素包括:

      (一)原材料系易燃品,火災(zāi)危險程度高;

     。ǘ┦褂靡欢康奈kU化學(xué)品(白電油、片堿),有中毒、爆炸、火災(zāi)等方面危險;

      (三)鍋爐有爆炸、燙傷危險;

      (四)用電設(shè)備較多,有觸電危險;

     。ㄎ澹┢渌kU。

      三、公司堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,無論做什么事首先要保證安全,杜絕違章冒險蠻干。

      四、全公司所有員工都要遵守本規(guī)章制度,公司將進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)督促檢查,確保本制度得到有效執(zhí)行。

      五、公司注重全體員工安全教育,不斷提高全體員工安全生產(chǎn)意識,鼓勵員工參與公司安全管理。

      第二章 安全生產(chǎn)職責(zé)及獎懲規(guī)定

      六、總經(jīng)理(廠長)是公司的安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人,對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)全面的責(zé)任。

      七、公司安全主任(由副總經(jīng)理兼任)負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)具體管理工作,負(fù)責(zé)組織開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)、安全隱患排查治理、應(yīng)急救援演練等方面工作,做好對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施安全、用電安全、危險化學(xué)品使用安全、勞動保護(hù)用品的使用、危險作業(yè)審查以及飯?zhí)谩⑺奚岬壬畎踩墓芾砉ぷ鳌?/p>

      安全主任在安全管理或具體組織開展安全生產(chǎn)有關(guān)事項、活動的過程中,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后,可以尋求安全中介服務(wù)公司提供輔導(dǎo)服務(wù)。

      八、各生產(chǎn)小組組長接受安全主任的管理,負(fù)責(zé)小組生產(chǎn)過程的安全管理和檢查,及時消除安全事故隱患,并檢查員工日常工作,杜絕違章違紀(jì)行為。

      九、倉庫管理員接受安全主任管理,負(fù)責(zé)倉庫的防火防爆等方面的安全檢查和管理工作。

      十、各生產(chǎn)作業(yè)員工要認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,遵章守紀(jì),正確佩戴勞動保護(hù)用品,養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,并積極參加公司組織的安全培訓(xùn)教育、事故應(yīng)急演練等活動,不斷提高安全意識和技能。

      十一、公司設(shè)立安全生產(chǎn)月獎,凡當(dāng)月未發(fā)生安全事故、未出現(xiàn)安全生產(chǎn)違章違紀(jì)行為的,予以獎勵100元,月獎打入工資單。

      十二、對不積極履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)或違反公司安全管理有關(guān)規(guī)定的,第一次予以警告處分,并扣除當(dāng)月一半安全獎;一年內(nèi)第二次給予記過處分,扣除當(dāng)月全部安全獎;第三次予以辭退,或經(jīng)與當(dāng)事人協(xié)商后安排轉(zhuǎn)崗,重新簽訂勞動合同并安排崗前培訓(xùn)。

      處分由總經(jīng)理(廠長)作出,辦公室文員記錄在案。

      第三章 安全培訓(xùn)和教育

      十三、新進(jìn)員工上崗前須接受安全培訓(xùn)和教育,培訓(xùn)時間為2天(14學(xué)時)。

      十四、崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容包括:本公司安全管理規(guī)章制度、生產(chǎn)車間及所在崗位可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故(重點(diǎn)是危險化學(xué)品)崗位安全操作規(guī)程及安全注意事項、崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項、有關(guān)事故案例等。

      十五、員工轉(zhuǎn)崗的,須接受與其新崗位相適應(yīng)的崗前安全培訓(xùn)。

      十六、沖剪壓設(shè)備操作崗位、使用危險化學(xué)品的崗位、危險化學(xué)品倉管員上崗前須接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。

      十七、安全主任負(fù)責(zé)組織編制公司培訓(xùn)教材(或課件)做好崗前安全培訓(xùn)的組織、記錄、考核等各項工作。

      十八、公司管理人員要接受經(jīng)常性的安全思想、安全生產(chǎn)方針政策方面的教育,并按要求參加政府組織的有關(guān)安全培訓(xùn)班,公司主要負(fù)責(zé)人和安全主任須經(jīng)考核合格。

      十九、特種作業(yè)人員(含特種設(shè)備操作人員)須依法持證上崗并按規(guī)定及時參加年審,其《安全操作合格證》由安全主任核查原件后留下復(fù)印件備查。

      二十、公司大力弘揚(yáng)安全文化,組織安全活動,如看錄像,模擬演習(xí)、比賽等,設(shè)立安全宣傳專欄,專欄由安全主任負(fù)責(zé)管理,每月更新專欄內(nèi)容。

      第四章 安全隱患排查治理

      二十一、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,均有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)或公司安全主任報告,情況危險時有權(quán)立即采取包括停機(jī)、停電在內(nèi)的緊急措施。

      二十二、各生產(chǎn)班組要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場存在的設(shè)備、環(huán)境等方面不安全因素,立即報安全主任或總經(jīng)理組織整改;發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報安全主任和總經(jīng)理給予處分。

      安全主任也要進(jìn)行經(jīng)常性的安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改,發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即責(zé)令整改并可給予處分。

      二十三、公司每季度進(jìn)行一次綜合性安全檢查,檢查內(nèi)容包括:生產(chǎn)車間是否存在安全隱患、設(shè)備及其安全附件是否安全有效、用電是否符合安全要求、危險化學(xué)品管理等各項規(guī)章制度制度是否得到嚴(yán)格執(zhí)行、員工是否嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)章、消防器材是否齊全有效等(具體詳見《安全檢查表》)。

      二十四、綜合性安全檢查由安全主任負(fù)責(zé)組織,檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》!栋踩[患排查統(tǒng)計分析表》經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn)后,由安全主任負(fù)責(zé)歸檔備查,并按照政府要求上報至深圳市龍崗區(qū)安全監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。

      二十五、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的.安全隱患,能夠整改的立即整改,不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后,才允許生產(chǎn)作業(yè)。

      檢查中發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)行為立即糾正,嚴(yán)重的報總經(jīng)理同意后給予處分。

      第五章 設(shè)備維護(hù)管理

      二十六、本公司納入維護(hù)管理范圍的設(shè)備設(shè)施包括:

      二十七、電工(由生產(chǎn)主管兼任)負(fù)責(zé)保管設(shè)備設(shè)施的隨機(jī)文件,并按照隨機(jī)文件有關(guān)要求定期維護(hù)保養(yǎng)和檢修,維護(hù)保養(yǎng)和檢修要有記錄并歸檔。

      二十八、電工在設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和檢修過程中發(fā)現(xiàn)故障,可能危及設(shè)備或人員安全的,應(yīng)立即停止使用,在機(jī)器上懸掛或在機(jī)器旁醒目位置設(shè)置“機(jī)器維修中,禁止使用”的標(biāo)志牌。

      二十九、員工應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程的要求使用機(jī)器設(shè)備,在使用機(jī)器時,一旦發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時通知電工維修,不得帶病操作,否則造成人為擴(kuò)大機(jī)損及出現(xiàn)次品按價賠償。

      三十、電工要熟悉設(shè)備設(shè)施隨機(jī)文件,在檢修、維修過程中要嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全要求和操作規(guī)程。一般情況下禁止帶電維修,如必須帶電維修,應(yīng)安排監(jiān)護(hù)人員,并采取必需的安全防護(hù)措施。

      三十一、設(shè)備設(shè)施故障電工無力修復(fù)的,報總經(jīng)理處理。

      第六章 危險作業(yè)管理

      三十二、本公司的危險作業(yè)主要包括動火作業(yè)、登高作業(yè)、臨時用電、有限空間作業(yè)等:

     。ㄒ唬﹦踊鹱鳂I(yè)系指在生產(chǎn)和倉儲區(qū)域內(nèi)使用明火以及可能產(chǎn)生火源的作業(yè),如電焊、氣焊、氣割以及金屬打磨等會產(chǎn)生火花的作業(yè);

     。ǘ┑歉咦鳂I(yè)系指墜落高度2米以上,有墜樓危險的臨時作業(yè),本公司主要的高處作業(yè)有高處的檢修、維護(hù)以及屋面作業(yè)等;

     。ㄈ┡R時用電作業(yè)系指在生產(chǎn)、施工和檢修等作業(yè)過程中,臨時使用低壓電力系統(tǒng)的作業(yè)。

     。ㄋ模┯邢蘅臻g作業(yè)系指進(jìn)入封閉或半封閉、通風(fēng)不良的非固定場所的作業(yè),本公司的有限空間作業(yè)主要是進(jìn)入鍋爐爐膛或其他設(shè)備內(nèi)部的檢修作業(yè)。

      三十三、凡實(shí)施危險作業(yè)的,須經(jīng)公司安全主任同意,并安排專人監(jiān)護(hù),做好安全措施(具體的全措施詳見附件)。

      公司安全管理的規(guī)章制度 9

      規(guī)范公司治安、消防及其它安全工作。維護(hù)公司正常、穩(wěn)定的辦公環(huán)境。

      1、堅持“誰管理,誰負(fù)責(zé)”與群防群治相結(jié)合的`原則

      2、人事行政部歸口安全防范管理工作,各部門及各門店負(fù)責(zé)人為部門直接治安負(fù)責(zé)人。對所管范圍的治安消防負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      3、所有員工必須樹立安全防范意識,積極配合開展工作:

      1、防火、防盜、防劫、防破壞、防詐騙、防爆炸及防治安害事故。

      2、重要票據(jù)、單據(jù)必須入保險柜,現(xiàn)金原則上不過夜存放;2000元以上必須存入銀行。

      3、下班最后離開工作現(xiàn)場的員工,必須做好電、門及窗戶的檢查。

      4、倉庫主管每周必須2次以上對倉庫的門窗、貨梯等地方進(jìn)行常規(guī)性檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

      5、發(fā)現(xiàn)事故苗頭、可疑或不法行為的人或事,應(yīng)及時向上級報告。遇緊急情況直接報警,同時報告上級負(fù)責(zé)人。

      6、倉庫重地嚴(yán)禁外人進(jìn)入;公事或工作聯(lián)系必須倉庫主管同意后方可進(jìn)入。

      7、具體處罰內(nèi)容參照《人事管理制度》執(zhí)行。

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      1、食堂工作人員必須經(jīng)過衛(wèi)生防疫站鑒定,確定無傳染病,并取得“健康證”后,方可上崗工作;

      2、食堂采購不得購買腐爛、變質(zhì)的生、熟食品,每天剩飯菜必須妥善處理,一旦變質(zhì)不得再供員工食用;

      3、食堂飯菜內(nèi)不得有繩尸、鼠屎和酸、臭、異味;

      4、食堂內(nèi)所有電氣設(shè)備的修理和更換,必須由持證電工擔(dān)任,其他人員不得隨意修理和更換;

      5、食堂使用的液化氣鋼瓶,必須與火源、爐灶保持足夠的安全距離,液化氣鋼瓶使用或貯存時,必須固靠或放置于鋼架內(nèi),不可任意散放,每次用氣必須及時關(guān)閉總閥;

      6、臨下班前應(yīng)對食堂內(nèi)外的安全做好巡視檢查,關(guān)閉照明、風(fēng)扇,關(guān)閉液化氣總閥,切斷電炊具,電廚具的電源,下班時關(guān)好門窗;

      7、食堂內(nèi)的`所有消防設(shè)備設(shè)施應(yīng)保證完好有效,有破損或故障要通知有關(guān)部門及時配換修理。

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      第一章總則

      第一條為加強(qiáng)公司安全管理,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)、生活、工作次序,保證廣大旅客生命財產(chǎn)安全,保障運(yùn)輸生產(chǎn)順利進(jìn)行,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸管理條例》、《重慶市道路運(yùn)輸管理條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》及其實(shí)施細(xì)則,結(jié)合公司實(shí)際情況,建立本制度。

      第二條公司安全管理堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持貫徹執(zhí)行國務(wù)院提出的“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的指導(dǎo)思想,堅持區(qū)域(專業(yè))管理和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全(一崗雙責(zé))的原則,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)安全職責(zé),實(shí)現(xiàn)全員參與,全方位保證,達(dá)到對運(yùn)輸生產(chǎn)全過程的安全進(jìn)行不斷監(jiān)控、逐級調(diào)整、及時反饋和有效激勵。

      第三條公司安全管理應(yīng)實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化和法制化。

      第四條本管理制度依據(jù)國家現(xiàn)行的有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和上級部門對安全生產(chǎn)管理的規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際編制,凡在本公司管理范圍內(nèi)從事與安全生產(chǎn)活動有關(guān)的部門和個人,必須遵守本制度。

      第二章全員安全管理制度

      第一節(jié)總則

      第五條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,防止和減少事故發(fā)生,保障職工的生命和財產(chǎn)安全,促進(jìn)公司發(fā)展,制定本制度。

      第六條安全生產(chǎn)貫穿于運(yùn)輸服務(wù)的全過程,必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持區(qū)域(專業(yè))管理和誰主管誰負(fù)責(zé)、誰審批誰負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全(一崗雙責(zé))的原則。

      第七條必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,努力改善勞動條件,確保安全生產(chǎn)。

      第八條公公司經(jīng)理是分公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,分別對其所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。

      第九條各崗位從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。

      第十條分公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組隸屬于集團(tuán)公司安全管理委員會,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對分公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),支持、督促各有關(guān)部門或個人認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

      第十一條分公司應(yīng)采取各種形式,加強(qiáng)對有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳,提高全體員工的安全生產(chǎn)意識。

      第十二條分公司鼓勵和支持安全技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用,提高安全生產(chǎn)管理水平。

      第十三條公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護(hù)等方面取得顯著成績的個人給予獎勵。

      第十四條集團(tuán)公司安保部是集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作的綜合監(jiān)督管理部門,依照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定,對分公司的安全生產(chǎn)工作實(shí)施歸口管理。

      第二節(jié)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置及主要職責(zé)

      第十五條為搞好安全管理,集團(tuán)公司成立了安全委員會,主任由公司董事長蘇俊擔(dān)任,副主任由公司總經(jīng)理唐勇及安全副總經(jīng)理伍成華擔(dān)任,其他安委會成員9人,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的安全管理工作。第十六條根據(jù)集團(tuán)公司安全委員會的要求,公路客運(yùn)分公司設(shè)立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由分公司經(jīng)理xxx擔(dān)任,副組長由分公司安全副經(jīng)理xxx擔(dān)任,成員有xxx、xxx、xx、xx、xx,負(fù)責(zé)分公司安全管理工作的具體落實(shí)。其中,xxx、xx為專職安全員。

      第十七條集團(tuán)公司安委會主任職責(zé):

      1、真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和集團(tuán)公司的安全規(guī)章制度,認(rèn)真做好思想政治工作,發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

      2、支持總經(jīng)理及部門經(jīng)理行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮運(yùn)輸生產(chǎn)的職權(quán),圍繞安全生產(chǎn)經(jīng)營開展工作,保證總經(jīng)理、部門經(jīng)理責(zé)任制的實(shí)施。

      3、經(jīng)常深入基層、群眾,搞好調(diào)查研究,抓好安全典型,樹立榜樣,總結(jié)、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、事跡,表彰先進(jìn)。

      4、經(jīng)常參加各種安全工作會議,及時掌握安全運(yùn)輸生產(chǎn)情況和問題,切實(shí)做好員工安全思想教育工作。

      5、監(jiān)督各部門對安全運(yùn)輸生產(chǎn)的履行情況和遵紀(jì)守法情況,維護(hù)國家利益和公司合法權(quán)益。

      第十八條集團(tuán)公司安委會副主任職責(zé):

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策、法令、法規(guī)和公司的安全規(guī)章制度。

      2、根據(jù)市場信息,不斷開拓,加強(qiáng)橫向聯(lián)系,降低成本消耗,減少事故發(fā)生,保證完成各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和上級下達(dá)的各項任務(wù)。

      3、抓好員工的政治思想和安全意識教育,定期組織召開公司安委會和安全例會,分析安全生產(chǎn)形勢,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定審批安全措施。

      4、檢查督促各部門對安全責(zé)任的執(zhí)行情況,參加特大、重大事故的勘察和分析處理。

      5、經(jīng)常深入基層,了解安全生產(chǎn)情況,并做好基層人員的思想政治工作,加強(qiáng)安全隊伍建設(shè),提高安全人員素質(zhì)。

      第十九條公路客運(yùn)分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

      1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī),執(zhí)行黨和國家頒布的車輛技術(shù)管理制度等規(guī)定。

      2、組織實(shí)施安全行車管理方面的措施,落實(shí)安全工作的全面檢查和考核,布置安全運(yùn)輸生產(chǎn)活動。

      3、計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比分析安全工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好安全宣傳、教育和預(yù)防事故工作。

      4、負(fù)責(zé)開展安全大檢查,監(jiān)督安全法規(guī)制度的執(zhí)行。

      5、按照國家的法規(guī)、政策,調(diào)查、分析、處理各類事故,堅持按“四不放過”的原則,制定預(yù)防事故的方案并組織實(shí)施。

      6、組織開展安全運(yùn)輸生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)交流安全運(yùn)輸生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)。

      7、按照“科學(xué)管理,合理使用,定期保養(yǎng),計劃修理”的原則,建立車輛的保養(yǎng)和修理制度,制定有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。

      8、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司車輛的正常使用,把所有車輛管好、用好、養(yǎng)好、修好,為公司生產(chǎn)調(diào)度部門提供更可靠的安全運(yùn)輸工具。

      9、建立車輛技術(shù)檔案,做到記載及時、完整、準(zhǔn)確,搞好車輛技術(shù)資料和安全技術(shù)資料的管理。

      10、極配合上級安全部門,貫徹執(zhí)行“安全質(zhì)量第一”的方針,加強(qiáng)全員安全意識和法制教育、安全技術(shù)和愛車教育,搞好專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和再教育。

      第二十條專職安全員安全工作職責(zé):

      1、宣傳、執(zhí)行黨和國家、公司制定的有關(guān)安全運(yùn)輸生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,堅持“安全第一、預(yù)防為主、宣教為先”的方針,定期對員工進(jìn)行安全意識教育、崗位技術(shù)培訓(xùn)和特殊工種的培訓(xùn)。

      2、在公司安委會及分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,安排主持各項安全檢查活動,檢查各部門執(zhí)行安全運(yùn)輸生產(chǎn)規(guī)程和文明生產(chǎn)、衛(wèi)生情況,及時總結(jié)和推廣安全運(yùn)輸生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),及時糾正和制止違章操作和違章指揮的作業(yè)行為,隨時接受上級領(lǐng)導(dǎo)對安全工作的檢查和指導(dǎo)。

      3、負(fù)責(zé)交通事故現(xiàn)場勘察分析、處理結(jié)案工作,擬寫事故責(zé)任處理報告,建立事故檔案,按時填報安全事故報表,做好事故善后工作和事故索賠手續(xù)。

      4、負(fù)責(zé)駕駛員的建檔管理和事故登記、里程統(tǒng)計、安全獎罰等安全業(yè)務(wù),不定期上路檢查,糾正各種違章行為,做好路檢記錄,嚴(yán)格加強(qiáng)考核。

      5、組織召開出車前例檢會、安全活動例會和事故分析,做好會議記錄,建立駕駛員檔案。

      6、辦理駕駛員、車輛的年度檢審工作和肇事駕駛員的處理工作,保證運(yùn)輸生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。

      7、協(xié)助運(yùn)調(diào)車管員做好車輛的技術(shù)檢驗(yàn)和日常管理工作。

      8、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。

      第二十一條運(yùn)調(diào)車管員安全工作職責(zé):

      1、貫徹執(zhí)行黨和政府制定的運(yùn)輸方針、政策、法令和上級制定的有關(guān)運(yùn)輸法規(guī),實(shí)施行政指揮調(diào)度、平衡運(yùn)輸生產(chǎn)。

      2、據(jù)公司的運(yùn)輸生產(chǎn)計劃,制定實(shí)現(xiàn)計劃的措施和運(yùn)輸質(zhì)量安全保障措施,統(tǒng)一調(diào)度公司運(yùn)力,做好車輛營運(yùn)證、養(yǎng)路費(fèi)、牌照稅的經(jīng)辦工作。

      3、加強(qiáng)運(yùn)輸質(zhì)量和安全監(jiān)督檢查,不斷提高運(yùn)輸生產(chǎn)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,為旅客排憂解難,并受理有關(guān)運(yùn)輸業(yè)務(wù)問題。

      4、調(diào)查、處理服務(wù)質(zhì)量事件,建立服務(wù)質(zhì)量事件檔案。

      5、制定公司客運(yùn)旅游包車規(guī)定,并嚴(yán)格把關(guān)實(shí)施,確保包車營運(yùn)安全。

      6、根據(jù)客運(yùn)市場變化情況,適時提出班線新增計劃,并實(shí)施考查、新增申辦工作。

      7、根據(jù)客運(yùn)線路通行條件,適時優(yōu)化客運(yùn)線路,確保車輛運(yùn)行安全。

      8、執(zhí)行上級部門及公司制定的車輛管理規(guī)章制度,做好車輛的技術(shù)建檔和使用管理,及時、完整、準(zhǔn)確地記錄車輛運(yùn)行、保修、肇事等有關(guān)資料。

      9、教育和督促駕駛員遵守操作規(guī)程,做好愛車?yán)9ぷ,管好、用好、養(yǎng)護(hù)好車輛,組織和開展群眾性的愛車、節(jié)油、節(jié)胎等專業(yè)技術(shù)競賽活動,總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

      10、按期組織安排車輛、機(jī)械保養(yǎng)和維修,并會同安全員定期做好車輛例保質(zhì)量檢查及技術(shù)等級鑒定工作。

      11、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他運(yùn)調(diào)、車管及安全生產(chǎn)管理事項。

      第二十二條內(nèi)勤安全工作職責(zé):

      1、建立健全公司宣傳網(wǎng)絡(luò),根據(jù)運(yùn)輸生產(chǎn)和各項中心任務(wù),經(jīng)常向員工進(jìn)行安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、制度教育及職業(yè)道德規(guī)范教育。

      2、配合有關(guān)部門,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)提供駕駛員、修理人員和增駕人員的培訓(xùn)計劃,并保證實(shí)施。

      3、搞好宣傳報道工作,對安全運(yùn)輸生產(chǎn)中出現(xiàn)的好人好事和存在的問題予以及時報道,護(hù)正除邪。

      4、做好后勤保障工作,使駕駛員安心工作、專心開車、無后顧之憂,確保安全無事故。

      5、做好辦公區(qū)域保潔、防盜及消防安全工作。

      6、做好公司文件收發(fā)及安全資料歸檔工作。

      7、辦理公司領(lǐng)導(dǎo)委托和交辦的其他安全生產(chǎn)組織管理事項。

      第二十三駕駛員安全工作職責(zé):

      1、遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程,抵制違章行為,維護(hù)交通秩序,確保安全行車。

      2、積極參加各項安全學(xué)習(xí)及活動,提高安全行車意識和技術(shù)水平。

      3、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律,服從調(diào)度指揮,按時、按質(zhì)完成運(yùn)輸任務(wù)。

      4、遵守車輛管理和保修制度,自覺做好車輛“三清例保“工作,保持車輛、輪胎、附屬裝備、隨車工具的整潔及車牌、證件齊全和完好。

      5、熟悉車輛性能,熟練駕駛技術(shù),學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),掌握行車規(guī)律,確保行車安全。

      6、服從安全管理人員的指揮和檢查,接受上級布置的有關(guān)任務(wù)和培訓(xùn)。

      7、遵守勞動紀(jì)律,樹立優(yōu)良的行車作風(fēng),維護(hù)社會公德,向一切歪風(fēng)邪氣作斗爭。

      8、駕駛員必須牢固樹立“安全第一“思想,嚴(yán)格遵守國家《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》和公司安全行車規(guī)定,切實(shí)做到“十堅持“、“九不準(zhǔn)“。十堅持:1、堅持中速行駛,不開英雄車;

      2、堅持各行其道,不開霸王車;

      3、堅持文明禮讓,不開斗氣車;

      4、堅持安全第一,不開冒險車;

      5、堅持預(yù)防為主,不開僥幸車;

      6、堅持二嚴(yán)律己,不開違章車;

      7、堅持三勤例保,不開帶病車;8、堅持四慢五掌握,不開盲目車;

      9、堅持勞逸結(jié)合,不開疲勞車;10、堅持顧客至上,不開缺德車。九不準(zhǔn):1、駕駛車輛時不準(zhǔn)吸煙、飲食和玩耍;

      2、不準(zhǔn)光腳和穿拖鞋開車;

      3、不準(zhǔn)超速和超載;

      4、不準(zhǔn)疲勞和帶病駕車;

      5、不準(zhǔn)駕駛技術(shù)狀況不良和與駕駛記錄不符的車輛;

      6、不準(zhǔn)飲酒后開車;

      7、不準(zhǔn)動用營動車輛私帶學(xué)徒學(xué)車;8、不準(zhǔn)將營運(yùn)車輛交給外單位司機(jī)及無駕駛執(zhí)照的.人員駕駛;

      9、不準(zhǔn)裝運(yùn)易燃、易爆、有毒及客貨混裝。

      第三章交通安全管理

      第一節(jié)駕駛員管理

      第二十四條機(jī)動車輛駕駛員必須參加有關(guān)培訓(xùn)部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí),經(jīng)公安車管機(jī)關(guān)考試合格,并持有《中華人民共和國機(jī)動車駕駛證》,然后由公司技安部門或?qū)B毎踩珕T審查考核認(rèn)為能勝任駕駛工作,簽出意見并辦理公司資格審查證后,才能上崗駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型相符的車輛。

      第二十五條駕駛員考聘程序如下:

      1、由駕駛員本人向公司技安部門提出書面申請,提交一寸免冠照片兩張,并按要求填寫“駕駛員上崗資質(zhì)審查表”;

      2、由公司專職安全員對其年齡、履歷、駕駛證、從業(yè)資格證等情況進(jìn)行初審;

      3、初審合格后,由專職安全員或公司指派的其它安全勤務(wù)人員到重慶公安交通管理信息網(wǎng)查詢其違法計分及事故情況;

      4、由公司安全分管領(lǐng)導(dǎo)或指派的專職安全員對其進(jìn)行路面駕駛考核;

      5、由公司專職安全員對其辦理公司“駕駛資質(zhì)審查合格證”并實(shí)施上崗安全培訓(xùn)后方能上崗駕駛。

      第二十六條凡有下列情況的駕駛員一律不得駕駛員本公司車輛:

      1、年齡或身體健康不適合從事營業(yè)性駕駛工作的;

      2、三年內(nèi)發(fā)生過重大以上責(zé)任事故負(fù)同等以上責(zé)任的;

      3、駕駛證及從業(yè)資格證準(zhǔn)駕車型不符合實(shí)際駕駛車輛要求的;

      4、在一個計分周期內(nèi)計分滿12分未消除的;

      5、累計有三次交通違法行為未接受處理的;

      6、被計入行業(yè)或其它運(yùn)輸企業(yè)黑名單的;

      7、其它原因不適合駕駛本公司營運(yùn)車輛的;

      8、對勞改或勞教釋放人員慎重錄用。

      第二十七條機(jī)動車輛駕駛員必須嚴(yán)格遵守下列規(guī)定:

      1、駕駛車輛時必須攜帶駕駛證,行駛證、從業(yè)資格證、“資審證”、月檢卡及其他有關(guān)證件。

      2、不準(zhǔn)駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符合的車輛。

      3、凡培訓(xùn)駕駛員,由公司統(tǒng)一安排,未經(jīng)公司專職安全人員同意,駕駛員不得擅自將車輛交與他人駕駛,一經(jīng)查出,責(zé)令其換駕轉(zhuǎn)乘、書面檢查、扣車停運(yùn)或開除處理。

      4、嚴(yán)禁酒后駕車,不得超速、超載、疲勞駕駛,不開英雄車、不開帶病車。

      5、駕車時不準(zhǔn)打手機(jī)、吸煙、閑談和吃東西,不準(zhǔn)穿拖鞋駕車,患有妨礙安全行車疾病或疲勞時不準(zhǔn)駕車。

      6、車未停穩(wěn)不準(zhǔn)開車門,車門未關(guān)好不準(zhǔn)起步行車。

      7、駕駛員駕車靠站時必須減速慢行,并依次進(jìn)出車站,不準(zhǔn)賴站、滯站。

      8、嚴(yán)格按照核定線路運(yùn)行,不準(zhǔn)越線、繞線運(yùn)行和中途調(diào)頭運(yùn)行。

      9、認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守交通法規(guī),積極參加各項安全活動,按時參加檢審。

      10、嚴(yán)格遵守公司駕駛員的崗位規(guī)范,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸管理條例》、《重慶市交通運(yùn)輸管理條例》及公司的相關(guān)管理制度。

      第二十八條凡屬下列情形,由公司專職安全員作出停駕、開除決定,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):

      1、發(fā)生重大以上交通責(zé)任事故;

      2、嚴(yán)重違反規(guī)章制度;

      3、滿足本管理規(guī)定第三條的條件之一;

      4、不符合安全駕駛條件。

      第二節(jié)車輛管理

      第二十九條未實(shí)施完全公司化經(jīng)營前,公司暫采取單車承包經(jīng)營模式。即:由公司自籌資金,統(tǒng)一確定車型,統(tǒng)一購買車輛,辦齊營運(yùn)手續(xù)后將一定期限內(nèi)的經(jīng)營權(quán)發(fā)包給承包者經(jīng)營的一種模式。

      第三十條為降低安全風(fēng)險,司屬各營運(yùn)車輛必須按公司要求購買保險。最低保險項目及保額為:車身險(按車輛購置價投保)交強(qiáng)險、第三者責(zé)任險(50萬元)乘座及承運(yùn)人責(zé)任險(不低于30萬元/座)新增設(shè)備險。車輛保險由公司統(tǒng)一辦理,費(fèi)用由承包人承擔(dān)。

      第三十一條司屬車輛必須保證車況良好,其技術(shù)等級和類型等級應(yīng)符合所運(yùn)行線路要求。

      第三十二條運(yùn)調(diào)車管員應(yīng)認(rèn)真詳細(xì)的建立車輛管理檔案、車輛技術(shù)檔案,負(fù)責(zé)車輛及其證照的審驗(yàn)工作、類型等級、技術(shù)等級評定工作,協(xié)助并督促修理廠、駕駛員定期按時做好車輛的維護(hù)、保養(yǎng)工作。

      第三十三條所有營運(yùn)車輛每月必須強(qiáng)制停運(yùn)一天實(shí)施車輛保養(yǎng);車輛“保養(yǎng)日”計劃由運(yùn)調(diào)車管員負(fù)責(zé)擬定并監(jiān)督實(shí)施;車輛二級維護(hù)、月檢及年審按公司《車輛二級維護(hù)、月檢及年審管理規(guī)定》執(zhí)行。

      第三十四條司屬營運(yùn)車輛外出包車按公司《包車客運(yùn)管理規(guī)定》執(zhí)行。

      第三節(jié)車證管理

      第三十五條車輛的牌照、線路牌及各種車證是車輛行駛、營運(yùn)的法律證書,車輛上路行駛(營運(yùn))時隨車攜帶,以便有關(guān)執(zhí)法機(jī)關(guān)隨時檢查。

      第三十六條車輛的有效證、照,駕駛員應(yīng)妥善保管,不得污損和任意涂改,如有損壞或遺失,由當(dāng)事人向公司提出書面報告,填寫補(bǔ)證申請,專職運(yùn)調(diào)車管員向有關(guān)方面辦理補(bǔ)證手續(xù),補(bǔ)證費(fèi)用由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān)。

      第三十七條申請補(bǔ)證要說明補(bǔ)證原因,不得弄虛作假,如因肇事或違章扣證,當(dāng)事人隱瞞不報,弄虛作假要求專職運(yùn)調(diào)車管員協(xié)助補(bǔ)證,被有關(guān)單位查出,將對當(dāng)事人作出嚴(yán)肅處理。

      第三十八條承包人領(lǐng)取車輛證照時應(yīng)向公司繳納線路牌押金1000元。

      第四節(jié)安全行車規(guī)定

      第三十九條出車前做到:

      1、了解任務(wù)、道路、現(xiàn)場和氣候情況,根據(jù)本車技術(shù)狀況和各種不利安全的因素,采取必要的預(yù)防措施。

      2、檢查汽、柴油、機(jī)油、輪胎氣壓是否適當(dāng),各部安全件、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)、制動、燈光、喇叭、雨刷、倒車鏡裝置、行駛證、駕駛證、養(yǎng)路費(fèi)發(fā)票、車輛牌照、保險證、票據(jù)等是否安全有效。

      3、起步前繞車一周,查看車前、車后、車上、車下有無障礙,鳴號低檔起步,按順序增檔。嚴(yán)寒季節(jié),發(fā)動車輛時應(yīng)慢轉(zhuǎn)緩加油息速運(yùn)轉(zhuǎn)3~5分鐘,低檔運(yùn)行500米左右,再逐步增加檔行駛。

      第四十條行駛中途做到:

      1、發(fā)現(xiàn)問題及時排除,如遇持長下坡,需中途休息,使制動部件不致產(chǎn)生高溫二失效。

      2、不開“英雄”車,不強(qiáng)行超車,不客貨混裝,不僥幸繞道通過,不帶思想包袱開車,嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和安全操作規(guī)程。

      3、堅持中速行車,堅持禮讓“三先”(先讓、先慢、先停),堅持各行其道,合理操作,堅持文明生產(chǎn),團(tuán)結(jié)協(xié)作。

      4、轉(zhuǎn)彎做到減速鳴號靠右行,通過交叉路口、狹路、陡坡及繁華地區(qū),行人稠密地點(diǎn)慢行;遇有人、畜牧和其他障礙物慢行;進(jìn)出車站、車場、下客慢;情況不明、視線不良慢;讓車、超車、會車慢。

      5、服從交通管理人員的指揮、檢查,在沒有交通民警指揮的交叉路口做到“一慢、二看、三通過”,通過沒有欄枰和無人看守的鐵路道口,要做到“一停、二看、三通過”。

      6、駕駛員不準(zhǔn)穿拖鞋開車,女駕駛員不準(zhǔn)穿高根鞋開車。

      第四十一條車輛收車后做到:

      1、完成營運(yùn)收車后,應(yīng)服從安全員的檢查,如實(shí)反映車輛的技術(shù)狀況,認(rèn)真排除機(jī)件故障。

      2、保養(yǎng)、清潔車輛,加足汽(柴)油、機(jī)油、水,堅固各部螺絲,潤滑轉(zhuǎn)動機(jī)件,嚴(yán)寒季節(jié)需將冷卻水放盡,才能離開車輛,防止凍壞發(fā)動機(jī)。

      3、停車后,應(yīng)拉緊手制動,掛上一檔或倒檔,關(guān)好車門,放好三角木,檢查好車輛位子是否牢固,做好保衛(wèi)工作。

      第五節(jié)交通違章與違章肇事處理

      第四十二條司屬駕駛員必須嚴(yán)格遵守交通法規(guī),強(qiáng)化交通安全意識,下大力氣杜絕違章行為,防止交通事故的發(fā)生。

      第四十三條凡計分滿12分或三次違章未接受處罰的,一律強(qiáng)制停運(yùn)七天,待消除計分或接受處理后方可重新上車。

      第四十四條凡在三年內(nèi)有兩次計分滿12分或多次違章不聽勸阻的駕駛員,一律進(jìn)入“黑名單”,嚴(yán)禁再次進(jìn)入營運(yùn)駕駛員了隊伍。

      第四十五條發(fā)生道路交通事故后,責(zé)任明確、經(jīng)濟(jì)損失小、無人員傷亡可適用交警隊簡易程序處理的輕微事故,駕駛員應(yīng)及時通過協(xié)商解決,盡快恢復(fù)交通;若不能協(xié)商一致或不適用簡易程序處理的事故,應(yīng)第一時間通知公司專職安全管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo),由公司出面協(xié)助處理。

      第四十六條公司相關(guān)管理人員接到駕駛員事故報案后應(yīng)根據(jù)事故情況,第一時間通知交警隊、醫(yī)院、相關(guān)保險公司,并組織安全人員趕赴事故現(xiàn)場。

      第四十七條發(fā)生重大以上交通事故的,公司相關(guān)管理人員在接到事故報案立即(三分鐘內(nèi))通知公司領(lǐng)導(dǎo)組織人員趕赴現(xiàn)場,并在十分鐘內(nèi)通知交通局及相關(guān)部門。

      第四十八條發(fā)生道路交通事故后,公司專職安全管理人員應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)寫出事故經(jīng)過上報集團(tuán)公司安保部及分管副總經(jīng)理;由公司領(lǐng)導(dǎo)按“四不放過”原則嚴(yán)肅處理。

      第四十九條事故結(jié)案后,負(fù)責(zé)事故處理的人員須將所有索賠依據(jù)整理好,交給分公司安全經(jīng)理審核后,由公司內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)向保險公司索賠。所有索賠資料均須備份存檔。

      第五十條發(fā)生道路交通事故,公司按下列標(biāo)準(zhǔn)收取車輛事故管理費(fèi):

      1、駕駛員負(fù)全部責(zé)任的,按經(jīng)濟(jì)損失的8%收取;

      2、駕駛員負(fù)主要責(zé)任的,按經(jīng)濟(jì)損失的6%收取;

      3、駕駛員負(fù)同等責(zé)任的,按經(jīng)濟(jì)損失的4%收;

      4、駕駛員負(fù)次要責(zé)任的,按經(jīng)濟(jì)損失的2%收取。

      第六節(jié)獎勵與處罰

      第五十一條公司依照各崗位安全、生產(chǎn)、任務(wù)完成情況實(shí)施獎勵與處罰。

      第五十二條分公司專職安全管理崗及專職運(yùn)調(diào)車管崗納入集團(tuán)公司績效考核重點(diǎn)崗位,其績效值比一般崗位高。

      第五十三條集團(tuán)公司每年撥付?钣糜诎踩己思鞍踩劷鸢l(fā)放,其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按集團(tuán)公司與各崗位簽訂的安全目標(biāo)考核責(zé)任書確定。

      第五十四條對嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,造成公司財物或形象損失的員工,由集團(tuán)公司依照公司相關(guān)規(guī)定給予其警告、記過、降薪、除名等處分。

      第四章生產(chǎn)安全管理

      第五十五條“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理是公司持續(xù)發(fā)展的必然要求,所有員工必須加強(qiáng)法制觀念,認(rèn)真執(zhí)行黨和國家制定的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)政策及規(guī)定,嚴(yán)格安全操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

      第五十六條凡不符合安全生產(chǎn)要求,有嚴(yán)重危險性的車輛、車庫和其他辦公、作業(yè)場地,員工有權(quán)向上級報告;遇到嚴(yán)重危及生命的情況,員工有權(quán)停止操作,并及時報告領(lǐng)導(dǎo)處理。

      第五十七條公司的新員工以及到公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、臨時參加勞動的人員,未經(jīng)安全教育,不準(zhǔn)參加客運(yùn)營運(yùn)或單獨(dú)操作。

      第五十八條機(jī)動車駕駛員屬特殊工種,必須進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),考試合格,憑證操作。

      第五十九條工作前,必須按規(guī)定和技術(shù)要求備好安全防護(hù)用品;工作中,應(yīng)集中精力,堅守崗位,不得擅離職守或交由他人操作。

      第六十條公司運(yùn)輸生產(chǎn)必須嚴(yán)格遵守國家制定的《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》,公司員工應(yīng)與一切違反《安全生產(chǎn)法》《道路交通安全法》的行為作斗爭。

      第六十一條各種消防器材、工具應(yīng)按消防規(guī)范設(shè)置齊全,不準(zhǔn)隨便動用,安置地點(diǎn)周圍不得堆放其他物品,保持通道暢通。

      第六十二條發(fā)生事故,要及時搶救,保護(hù)現(xiàn)場,并立即向領(lǐng)導(dǎo)報告。

      第五章消防安全管理

      第六十三條消防工作的職權(quán):

      1、安委會消防專干有權(quán)對本公司各部門的消防安全及防火工作進(jìn)行安排、檢查督促、提出隱患整改意見。

      2、有權(quán)對本公司內(nèi)各部門及任何人的違章生產(chǎn)和違章作業(yè)及違章經(jīng)營帶來的消防隱患提出及采取停產(chǎn)停業(yè)整頓和給予處罰。

      第六十四條消防工作的任務(wù):

      1、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識和消防法規(guī),嚴(yán)格遵守消防管理和消防條例,辦好消防宣傳欄,每年不少于六期。

      2、建立和健全公司的生產(chǎn)用火,冬季烤火的管理制度,同時建立公司重點(diǎn)部門的防火檔案,對重點(diǎn)防火部門要做到人、責(zé)、職管理分明,落實(shí)防火措施。

      3、應(yīng)定期每月不少于一次對全公司的各部門進(jìn)行安全檢查,節(jié)假日全面檢查,發(fā)現(xiàn)隱患要立即提出整改意見,落實(shí)好整改措施。

      4、組建好公司各部門及駕駛員義務(wù)消防隊伍,應(yīng)每年組織好義務(wù)消防隊員的學(xué)習(xí)和集訓(xùn)。

      5、每年應(yīng)開展二次消防實(shí)踐學(xué)習(xí),讓每個義務(wù)消防員都能全面掌握消防滅火知識和掌握使用消防器材。

      第六十五條消防管理與防范消防工作

      1、消防工作突出在一個“防“字,而”防“落實(shí)在管理上,故應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)對消防工作的認(rèn)識,加強(qiáng)對消防工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      2、公司成立黨政一把手負(fù)責(zé),有主管領(lǐng)導(dǎo)分工的消防領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全公司消防工作布置和安排,加大消防工作的執(zhí)法力度,嚴(yán)肅查處消防違章行為以及火災(zāi)事故責(zé)任人,做到有法必依,執(zhí)法必嚴(yán),違法必究。

      3、緊密配合公安消防部門的各項工作安排,扎扎實(shí)實(shí)的開展消防安全大檢查,要把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)中,加強(qiáng)保衛(wèi)執(zhí)勤人員工作責(zé)任心。

      4、加強(qiáng)對消防經(jīng)費(fèi)和消防設(shè)施的落實(shí),定期檢查消防器材和按時更換維修消防滅火器,保證消防器材的良好性,以保障消防安全工作的需要。

      第六章安全管理監(jiān)控措施

      第六十六條堅持安全例會制度:

      1、分公司每周一下午組織分公司管理人員召開一次安全周會。

      2、分公司每月定期(26、27日)召開一次全體員工及駕駛員參加的安全月會。

      3、分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開一次全體成員會議。

      第六十七條堅持安全教育制度:

      1、安全思想教育是一項長期的、經(jīng)常性的工作,是保障安全運(yùn)輸生產(chǎn)的重要措施之一,各部門必須把安全工作列入重要議事日程,必須做到:

      2、研究工作時,研究安全工作;布置工作時,布置安全工作;檢查工作時,檢查安全工作;總結(jié)工作時,總結(jié)安全工作。

      3、分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組對駕駛員每季至少安排一次安全教育課(職業(yè)道德、技術(shù)操作、事故分析)。公司每季出安全宣傳欄、墻報、黑板報1~2期。

      第六十八條堅持事故分析會制度:

      1、發(fā)生道路交通事故,必須經(jīng)分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組召開事故分析會議進(jìn)行分析、定性、處理。

      2、事故分析會議,必須有發(fā)生事故駕駛員如實(shí)填寫的事故經(jīng)過報告單,專職安全員出示的事故現(xiàn)場示意圖和處理意見,方能參加會議。

      3、事故分析會議,由分公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)具體情況,統(tǒng)一召開,各專職安全員必須參加。

      第六十九條堅持安全檢查制度

      1、駕駛員在每次出車前,運(yùn)行中和收車后對車輛進(jìn)行例保作業(yè),在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題屬于駕駛員作業(yè)范圍的,應(yīng)由駕駛員立即排除方可運(yùn)行。屬于修理范圍的應(yīng)限時修復(fù),不許帶病行駛。

      2、公司專職安全員每天必須上路檢查,每月至少組織一次車輛技術(shù)狀況檢查,每月至少與每臺車見面兩次以上,并將檢查情況記錄在案。

      3、分公司領(lǐng)導(dǎo)每月至少上路抽檢一次,重大節(jié)假日必須上路檢查。

      4、公司按上級部門要求實(shí)施“人盯車”包線包車安全管理;包線包車安全管理員每月至少要對所包車輛檢查一遍。

      第七十條堅持交通、工傷事故報告制度

      1、嚴(yán)格執(zhí)行國務(wù)院和上級有關(guān)工傷事故管理規(guī)定,及時準(zhǔn)確掌握已、未遂事故情況,總結(jié)教訓(xùn),研究事故發(fā)生規(guī)律,必須加強(qiáng)工傷事故的報告、調(diào)查、統(tǒng)計分析和處理,采取預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)安全運(yùn)輸生產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。

      2、公司員工在辦公區(qū)域內(nèi),從事工作有關(guān)的勞動,發(fā)生喪失勞動能力滿一個工作日以上的事故稱工傷事故。

      3、工傷事故分類:物體打擊;車輛傷害;機(jī)械傷害;起重傷害;觸電;淹溺;灼燙;火災(zāi);高處墜落;坍塌;放炮火藥爆炸;瓦斯爆炸;容器爆炸等其他爆炸;中毒和窒息和其他傷害。

      4、工傷事故報告:如發(fā)生工傷事故,所在部門必須立即組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場,迅速報告安全部。輕傷者在三日內(nèi)填寫“事故登記表”上報,重傷以上事故要拍照上報、存檔。

      5、發(fā)生重傷、死亡、多人事故,特別重在傷亡事故,在當(dāng)天內(nèi)迅速報告上級主管部門、市紀(jì)委、市勞動局、檢察院和市總工會。

      6、員工受傷不休息或歇工不足一個工作日,應(yīng)填寫“工傷事故登記表”報車管部進(jìn)行分析,不作工傷處理。

      7、傷、亡事故調(diào)查分析處理:工傷事故的調(diào)查、分析和處理應(yīng)按“四不放過”原則進(jìn)行,并做好統(tǒng)計分析工作,建立事故檔案。

      8、發(fā)生事故必須進(jìn)行調(diào)查、分析;重傷、重大未遂事故由車管部組織調(diào)查、分析;死亡、重大傷亡,特別是重大傷亡事故由公司組織調(diào)查分析,并請上級主管部門、市紀(jì)委、勞動局檢察院、總工會等部門參加。

      9、傷亡事故一般應(yīng)在二個月內(nèi)結(jié)案,特別情況不得超過三個月;重傷、多人事故由上級部門批準(zhǔn)結(jié)案;死傷事故由勞動局、檢察院批準(zhǔn)結(jié)案。

      10、凡發(fā)生責(zé)任工傷事故(包括交通事故),除不作工傷處理外,并應(yīng)對隱瞞事故者予以經(jīng)濟(jì)制裁。

      第七十一條堅持駕駛員、車輛年檢年審制度

      1、思想統(tǒng)一,政令統(tǒng)一,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。人員要集中學(xué)習(xí),車要逐輛上臺,做到情況明,底子清,合格者上路,偽劣者淘汰。

      2、駕駛員必須參加安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)合格后才能年審,尚未換證的駕駛員,待其換證后才能審驗(yàn)、年審簽證。

      第七十二條堅持“安全一票否決”制度

      1、實(shí)施“安全一票否決”能強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)和全公司員工的安全意識,建立自我約束機(jī)制,制止“三違”現(xiàn)象,預(yù)防事故的發(fā)生,促進(jìn)生產(chǎn)安全。

      2、安全一票否決為運(yùn)輸生產(chǎn)過程的否決和評先表彰、晉升晉級時否決兩大類。

      3、運(yùn)輸生產(chǎn)過程中安全一票否決,原則上由專職安全監(jiān)督人員負(fù)責(zé)實(shí)施否決權(quán),對(三違)現(xiàn)象,凡本公司員工都有權(quán)予以現(xiàn)場制止,制止無效時,可報告專職安全監(jiān)督人員或進(jìn)行舉報。

      4、評先表彰,晉升晉級時的安全一票否決由公司安委會實(shí)施否決權(quán)。

      5、安全一票否決的范圍:

      (1)運(yùn)輸生產(chǎn)過程中必須制止和否決的范圍:

      A、超重超長運(yùn)行、客貨混裝。

      B、酒后開車或駕駛帶“病”汽車運(yùn)行。

      C、疲勞駕駛汽車。

      D、不堅守工作崗位,擅離職守。

      E、上班作業(yè)不按勞保規(guī)定穿戴防護(hù)用品。

      F、違反有關(guān)安全管理的法規(guī)、法令和公司規(guī)章制度的其他行為。

     。2)評先表彰、晉升晉級安全一票否決的范圍:

      A、一般事故全責(zé),主要責(zé)任者,大事故以上的所有責(zé)任者在考核期內(nèi)不評先表彰,不作為獎勵晉級的對象。

      B、大事故的責(zé)任者,重大事故以上所有責(zé)任者在考核期被不能晉級獎勵。

      C、發(fā)生一般事故以上的責(zé)任小組,發(fā)生大事故以上的部門不能評先進(jìn)集體。

      D、凡因事故受到行政處分的,根據(jù)所受處分的結(jié)果,按有關(guān)規(guī)定結(jié)合本辦法處理。

      6、安全一票否決方式:

      (1)運(yùn)輸生產(chǎn)過程中違章作業(yè)、違紀(jì)行為予以現(xiàn)場制止,停止作業(yè),進(jìn)行現(xiàn)場整改,直到符合安全為止。

     。2)對運(yùn)輸生產(chǎn)過程中的違章指揮拒絕執(zhí)行。

     。3)對事故有關(guān)責(zé)任者,嚴(yán)重的“三違”行為,不評先表彰、不晉升晉級。

      第七章附則

      第七十三條本制度由xx集團(tuán)有限公司安委會負(fù)責(zé)解釋。

      第七十四條本制度與《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《重慶市道路運(yùn)輸管理條例》和《中華人民共和國消防條例》有抵觸之處,以國家及地方政府規(guī)定為準(zhǔn)。

      第七十五條本制度適用于公路客運(yùn)分公司的安全管理,自發(fā)布之日起試行。

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