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    人事爭議仲裁申請書

    時(shí)間:2020-09-01 16:49:21 仲裁申請書 我要投稿

    人事爭議仲裁申請書

      人事爭議仲裁申請書怎樣寫?那么,下面就由CN人才公文網(wǎng)小編給大家介紹介紹吧,希望對大家有幫助。

    人事爭議仲裁申請書

      人事爭議仲裁申請書1

      申請人:(寫明姓名、性別、出生年月、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話)

      被申請人:(寫明單位名稱、地址及聯(lián)系電話)

      法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人):(寫明姓名、性別、年齡、職務(wù)、聯(lián)系電話)

      請求事項(xiàng):一、XXXXXXXXXXXXXXXX;

      二、XXXXXXXXXXXXXXXXXX;

      ……等

      事實(shí)和理由:(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

      ……

      此致

      XXX人事爭議仲裁委員會(huì)

      申請人:(簽名或蓋章)

      年 月 日

      人事爭議仲裁申請書2

      申請人:鄂xx,男,49歲,蒙古族,經(jīng)理,

      單位:xxx師范大學(xué)〔xxx蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部〕。

      住址:xxxx市南門外xxx師范大學(xué)家屬區(qū)4號(hào)樓2單元2號(hào)。

      電話:xxxxxxxxxx

      郵編郵編:xxxx

      被申請人:xxx師范大學(xué)。

      法定代表人:楊xx,職務(wù)校長。

      地 址:xxxx市南門外1號(hào)。

      聯(lián)系方式:xxxxxxxxxx 郵編:xxxxx。

      請求事項(xiàng)

      一、撤銷被申請人對申請人的辭退決定,裁決由被申請人安排申請人工作;

      二、由被申請人承擔(dān)本案申請費(fèi)。

      事實(shí)與理由

      申請人xxxx年8月畢業(yè)于xxx師范大學(xué)并留校工作,xxxxx年5月任xxx師范大學(xué)圖書館辦公室主任。xxxx年8月內(nèi)蒙師范大學(xué)設(shè)立xxx環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心,決定由申請人繼續(xù)擔(dān)任圖書館辦公室主任兼任服務(wù)中心經(jīng)理。xxxx年5月xxx環(huán)球?qū)崢I(yè)服務(wù)中心經(jīng)被申請人批準(zhǔn)變更為xxx現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心,仍由申請人擔(dān)任中心經(jīng)理,xxxx年8月經(jīng)被申請人批準(zhǔn)xxx現(xiàn)代辦公設(shè)備服務(wù)中心變更為xxx師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部,繼續(xù)由申請人擔(dān)任經(jīng)理.xxxx年6月xxx師范大學(xué)勞動(dòng)服務(wù)公司辦公設(shè)備服務(wù)部變更為xxx蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部,被申請人勞動(dòng)服務(wù)公司任命申請人為xxx蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部(法定代表人)經(jīng)理。

      xxxx年6月,xxx蒙南電子產(chǎn)品經(jīng)銷部工商年檢時(shí),因被申請人不同意而未能年檢。之后,經(jīng)申請人多次找校領(lǐng)導(dǎo)談公司及具體工作安排事宜,均遭到被申請人拒絕。

      xxxx年8月,申請人聽說被申請人已將申請人辭退,但被申請人一直沒有送達(dá)書面決定給申請人。

      從xxxx年8月至xxxx年期間,申請人就工作安排和辭退問題多次找被申請人和組織人事部門的負(fù)責(zé)人,xxxx年5月楊效春任xxx師范大學(xué)校長、xxxx年任校黨委書記期間,申請人數(shù)次找他反映,xxxx年到xxxx年,申請人書面和當(dāng)面多次向校人事處申訴和反映。xxxx年11月14日,申請人再次找到時(shí)任校長陳中永反映,未給予解決。之后,申請人向xxx自治區(qū)人事廳反映,等待給予解決,直到xxxx年9月,被申請人才對申請人的'申訴問題向人事廳作出書面答復(fù),但仍拒絕給予解決。

      綜上所述,申請人不屬于停薪留職人員,從未和被申請人辦理過停薪留職手續(xù),申請人一直在被申請人的校辦企業(yè)工作,擔(dān)任蒙南經(jīng)銷部的經(jīng)理并負(fù)責(zé)經(jīng)銷部的工作。被申請人一直是校辦企業(yè)和蒙南經(jīng)銷部的創(chuàng)辦和主管單位。而xxxx年8月17日被申請人對申請人辭退也是被申請人違背事實(shí)和法定程序作出的,從xxxx年8月至xxxx年,申請人無數(shù)次向被申請人、人事部門、教育部門反映,只求撤銷辭退決定,事實(shí)求是解決申請人的工作安排問題,但至今未得到解決。不得已申請人特向xxx自治區(qū)人事仲裁委員會(huì)申請仲裁,望貴仲裁委能夠公正查明事實(shí),依法裁決,準(zhǔn)如所請。

      此致

      xxx自治區(qū)人事爭議仲裁委員會(huì)

      申請人:鄂xx

      xxxx年十月十四日