勞動人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范

　　一、事項名稱

　　勞動人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范(詳見附件)

　　二、設(shè)定依據(jù)

　　《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議辦案規(guī)則》。

　　三、申請條件

　　具備法定主體資格的用人單位(聘用單位)和勞動者(聘用人員)。

　　四、辦理材料

　　仲裁申請書、身份證明材料、被申請人信息材料、委托材料、證據(jù)材料等。

　　五、辦理地點

　　全市各級勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)。

　　六、辦理時間

　　詳見全市各級勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)板塊內(nèi)容。

　　七、聯(lián)系電話

　　詳見全市各級勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)板塊內(nèi)容。

　　八、辦理流程

　　當(dāng)事人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《勞動人事爭議辦案規(guī)則》之規(guī)定，至本市具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

　　附件

　　勞動人事爭議仲裁申請書書寫規(guī)范

　　(一)根據(jù)《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項：

　　1、勞動者/聘用人員信息：姓名、性別、年齡(出生日期)、身份證件號碼、住址、通訊地址(文書送達(dá)地址)和聯(lián)系電話等;

　　2、單位信息：名稱、注冊或登記地址、實際辦公經(jīng)營地址，通訊地址(文書送達(dá)地址)、聯(lián)系電話和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

　　3、仲裁請求事項和所依據(jù)的事實、理由;

　　4、與請求事項相關(guān)的證據(jù)和證據(jù)來源，證人姓名和住所(身份證明、通訊地址和聯(lián)系電話等)。

　　(二)請求事項應(yīng)當(dāng)具體明確，請求時限、數(shù)額均需列明。

　　(三)事實和理由簡明扼要，一般應(yīng)包括勞動(聘用)關(guān)系起始時間、解除或終止勞動(聘用)合同時間、發(fā)生爭議的事實、與請求相關(guān)的理由及相應(yīng)證據(jù)等。

　　(四)勞動人事爭議仲裁申請書必須用鋼筆或水筆填寫，或按格式提供打印文本。

　　(五)仲裁申請人為勞動者/聘用人員的，申請書應(yīng)當(dāng)由申請人本人簽名或蓋章并注明申請日期;申請人為單位的，應(yīng)蓋公章或者由法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)簽名蓋章。

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