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仲裁保全措施申請(qǐng)書 1
_____仲裁委員會(huì)：
申請(qǐng)人與_____________因_______經(jīng)濟(jì)合同糾紛一案，你會(huì)正在審理中。根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同仲裁條例》的規(guī)定，特請(qǐng)你會(huì)采取________保全措施，如因采取保全措施造成財(cái)產(chǎn)損失，由申請(qǐng)人承擔(dān)責(zé)任。
申請(qǐng)人：________
法定代表人：______
__年__月__日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 2
申請(qǐng)人：（姓名） ，性別：______，年齡：______，民族：______，身份證號(hào)碼：_______________________，聯(lián)系電話：_______________，家庭住址：_______________________，委托代理人：____________。
被申請(qǐng)人： （單位名稱） ，單位類型：_______________，法定代表人：_______________，聯(lián)系電話：_______________，單位住所：_______________________。
請(qǐng)求事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求支付工資共計(jì)人民幣_(tái)______________元整；
2、請(qǐng)求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)人民幣_(tái)______________元整；
事實(shí)與理由：本人于________年____月____日進(jìn)入被申請(qǐng)人________處工作，_________職務(wù)，雙方約定每_________月工資如何，________年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，并且于________年____月____日繳納社會(huì)保險(xiǎn)。________年____月____日因__________被單位辭職，現(xiàn)還有________元工資為發(fā)放，多次向__________單位索要未果。
計(jì)算方式如下：
�。�1）要求___________單位支付_____月、_____月、_____月的未發(fā)放工資：___________元；
計(jì)算方式：按每月基本工資________元計(jì)算，用人單位仍需支付________元（基本工資）X_____（月個(gè)數(shù)）=________元（未返還工資）；
法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
（2）要求___________單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：___________元：
計(jì)算方式：本人從________年____月____日入職，________年____月____日離職，一共工作了_____個(gè)月，__________單位應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___________元。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的.，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
此致
______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________
________年____月____日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 3
申請(qǐng)人：___
姓名___
性別___
出生___年___月
住所地：___
身份證號(hào)：___
聯(lián)系方式：______
被申請(qǐng)人：___企業(yè)登記名稱___住所地：___
法定代表人：___聯(lián)系方式：___
仲裁請(qǐng)求：
1、請(qǐng)求依法確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間自__年__月__日至__年__月__日之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付拖欠的.工資__元。
3、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。
4、請(qǐng)求依法裁決被申請(qǐng)人支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資的另一部分__元。
事實(shí)和理由:申請(qǐng)人自__年__月__日通過應(yīng)聘或朋友介紹的方式入職被申請(qǐng)人處，從事__工作，月工資__元。工作期間被申請(qǐng)人是否與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同，注明離職原因。
此致
___勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：__
__年__月__日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 4
申請(qǐng)人：____________________，性別：_________，民族：_________，________年________月________日出生，住址：______________________________，身份證號(hào)碼：__________________________________
被申請(qǐng)人：_______________________
法定代表人：___________________
住址：___________________________
申請(qǐng)事項(xiàng)：
變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求。
事實(shí)與理由。
申請(qǐng)人訴________________勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理，其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù)，依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求：_________________依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元、賠償金______元、加班工資______元、一次性傷殘補(bǔ)助金______元及變更補(bǔ)發(fā)工資為______月份工資、鑒定費(fèi)為_________元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金_________元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金_________元。
__________市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。
申請(qǐng)人：_____________
___年___月___日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 5
申請(qǐng)人：___
性別：____
住址：___
身份證號(hào)碼____
聯(lián)系電話______
被申請(qǐng)人：___
廠住所地：___
法定代表人：
負(fù)責(zé)人：___
電話：___
被申請(qǐng)人：___
住所地：___
法定代表人：___
電話：___
申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：
1、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金___元。
2、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20xx年——20xx年社會(huì)保險(xiǎn)金。
3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)____元。
事實(shí)及理由：___
申請(qǐng)人于____年2月被___公司派遣到___廠工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退。
被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的.合法權(quán)益，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決。
此致
___勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：___
____年_____月_____日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 6
申請(qǐng)人：_________________，性別：_________________，年齡：_________________，住址：_______________
被申請(qǐng)人：_________________
公司法定代表人：_________________
地址：_________________
申請(qǐng)要求：_________________
1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資_________元。
2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：_________________
———————————————
———————————————
———————————————
此致
_________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
_____年_____月_____日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 7
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
因合同履行發(fā)生糾紛，經(jīng)黃島仲裁中心調(diào)解，雙方達(dá)成如下和解協(xié)議：_________________
1、雙方同意將_____年_____月_____日雙方所簽訂的編號(hào)為：______________的《商品房預(yù)售合同》中解決爭(zhēng)議的.方式，明確或變更為：_________________凡因本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方一致同意提請(qǐng)青島仲裁委員會(huì)仲裁。
2、各方同意解除合同編號(hào)為__________的《商品房預(yù)售合同》。
被申請(qǐng)人于本案仲裁裁決書生效之日起3日內(nèi)支付給申請(qǐng)人人民幣_(tái)_________元(退購(gòu)房款);
被申請(qǐng)人無償協(xié)助申請(qǐng)人到房管、稅務(wù)等部門辦理撤銷網(wǎng)簽合同備案、房屋預(yù)告登記，及與本次交易相關(guān)的退費(fèi)、退稅等手續(xù)。
3、各方一致同意將本協(xié)議涉案糾紛提請(qǐng)青島仲裁委員會(huì)按照其仲裁規(guī)則仲裁。被申請(qǐng)人自愿放棄答辯，各方自愿放棄組庭期限。各方當(dāng)事人共同約定仲裁庭由一名仲裁員組成并共同選定_______________為仲裁員，各方一致請(qǐng)求仲裁不開庭審理，由仲裁庭根據(jù)本協(xié)議制作裁決書，在裁決書中不載明爭(zhēng)議事實(shí)與裁決理由，只載明仲裁請(qǐng)求、協(xié)議書內(nèi)容和裁決結(jié)果。本案仲裁費(fèi)由申請(qǐng)人承擔(dān)。
申請(qǐng)人：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
時(shí)間：_________________
仲裁保全措施申請(qǐng)書 8
申請(qǐng)人：_________________(寫明姓名，性別________________，年齡___________，籍貫________________，現(xiàn)住址________________，聯(lián)系電話________________，通信地址________________)
被申請(qǐng)人：_________________(法定代表或主要負(fù)責(zé)人)寫明姓名、職務(wù)________________、住所________________、聯(lián)系電話________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1.
2
3
…
事實(shí)和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)
申請(qǐng)事項(xiàng)，主要看你案件的具體情況，格式很簡(jiǎn)單，關(guān)鍵是能根據(jù)你的`情況寫一份最大程度維護(hù)你合法權(quán)益，并能勝訴的申請(qǐng)書;
此致
_________________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：__________________
______________年________月______日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 9
申訴申請(qǐng)人：_________________廣州(市)__________房地產(chǎn)有限公司
住址：_________________市天河?xùn)|路__________號(hào)
法定代表人：_________________電話：_____________
被申訴人：_________________
申請(qǐng)要求：
1.裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。
2.被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。
理由與事實(shí)：
_____年_____月_____日，申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓(xùn)協(xié)議書》，合同約定由申訴人聯(lián)系美國(guó)__________大學(xué)房地產(chǎn)開發(fā)學(xué)院，選送被申訴人前往進(jìn)修學(xué)習(xí)并支付一切費(fèi)用，學(xué)成必須為公司服務(wù)8年。_____年_____月_____日被申訴人學(xué)成回國(guó)后，未到本公司就業(yè)，而是到香港駐內(nèi)地某公司工作，現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償35萬元的損失。
此致
________
_____年_____月_____日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 10
申(被)訴人：_________________
被(申)訴人：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、請(qǐng)求裁決撤銷被訴人解除與申訴人勞動(dòng)關(guān)系的決定，恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系。
2、請(qǐng)求裁決被訴人補(bǔ)發(fā)自20__________年7月__________日起至恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系之日止的全部工資(按稅后6500元/月標(biāo)準(zhǔn))，并支付補(bǔ)發(fā)工資金額25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、本案仲裁費(fèi)由被訴人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：_________________
申訴人于20__________年_____月__________日進(jìn)被訴人單位工作，勞動(dòng)合同有效期至20xx年4月15日屆滿。雙方約定稅后工資6500元/月。20xx年7月10日因申訴人向被訴人反映加班太多而被被訴人無故辭退，被訴人于20xx年7月13日通過第三人為申訴人辦理了退工手續(xù)。
此外，申訴人在職期間，幾乎每天都有加班，其中工作日加班4月份為55小時(shí)，_____月份為65小時(shí)，_____月份為45小時(shí)，_____月份為24小時(shí)，累計(jì)為189小時(shí)，應(yīng)付加班費(fèi)為_____________20.92/8*189*150%=_____________元。雙休日加班4月份為32小時(shí)，5月份為55小時(shí)，6月份為58小時(shí)，_____月份為8小時(shí)，累計(jì)為_______________小時(shí)，應(yīng)付加班費(fèi)為_____________/20.92/8*153*200%=_____元。但被訴人從未支付過上訴加班費(fèi)。
申訴人認(rèn)為，被訴人以申訴人反映加班太多為由而單方面解除與申訴人的`勞動(dòng)合同，并無法律依據(jù)，且申訴人尚處于哺乳期，依法不應(yīng)被解除勞動(dòng)合同。故被訴人解除勞動(dòng)合同的決定應(yīng)被撤銷，并恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系。
申訴人還認(rèn)為，依法支付加班費(fèi)是被訴人的法定義務(wù)，現(xiàn)被訴人無任何理由拒不發(fā)放，故應(yīng)加付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
特訴至貴處，請(qǐng)求貴處能依法支持申訴人上述請(qǐng)求。
此致
_____________區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)
申訴人：_________________(簽名或蓋章)
___年 ___月___ 日
仲裁保全措施申請(qǐng)書 11
申訴人名稱：_________ 地址：________________
法定代表人：_________ 姓名：______ 職務(wù)：______________住址：________________ 電話：____
委托代理人姓名：______ 性別：_____ 年齡：____ 工作單位：______________ 職務(wù)：________ 住址：________________ 電話：________
被訴人名稱：_________ 地址：________________
法定代表人姓名：______ 職務(wù)：________________
案由：_________________________________
申請(qǐng)理由和要求：____________________________
為此，特向你會(huì)申請(qǐng)仲裁。
此致
_________經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)
申訴人：________(蓋章)
法定代表人：______(簽章)
____年__月__日
附：本申請(qǐng)書副本____份。
合同副本______份。
仲裁協(xié)議書_____份。
其它有關(guān)文件____份。
仲裁保全措施申請(qǐng)書 12
申請(qǐng)人姓名：____________，性別________，出生_______年_______月_______日，________族，電話____________，住址____________________________
被申請(qǐng)人姓名：________________
法人代表：________________
職務(wù)：____________________
_________請(qǐng)求：
1、依法裁定被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人工資____________元
2、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班工資___________元
3、依法裁定被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資差額___________元
4、依法裁定被申請(qǐng)人應(yīng)為申請(qǐng)人辦理____年____月____日至年____月____日養(yǎng)老，工傷，失業(yè)，醫(yī)療等_____金___________元
事實(shí)與理由
________年________月________日，申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作，根據(jù)被申請(qǐng)人的工作要求從事工作，擔(dān)任一職，雙方建立了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。并未簽訂勞動(dòng)合同。工作期間的加班加點(diǎn)，節(jié)假日的加班，被申請(qǐng)人從未支付過加班工資以及節(jié)假日法定加班報(bào)酬，也未曾為申請(qǐng)人辦理養(yǎng)老，失業(yè)，醫(yī)療，工傷等_____________。根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，用人單位未按法律規(guī)定與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)向勞動(dòng)者每月支付雙倍工資，被申請(qǐng)人并未給勞動(dòng)者繳納各種法律規(guī)定的_____________，被申請(qǐng)人以違反了相關(guān)法律規(guī)定，為了維護(hù)申請(qǐng)人的'合法權(quán)益，根據(jù)_____________相關(guān)規(guī)定，請(qǐng)求_____________委查明事實(shí)，支持申請(qǐng)人的申請(qǐng)事項(xiàng)
此致
________________________勞動(dòng)_____________委員會(huì)
申請(qǐng)人姓名：________________
________年________月________日
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