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    仲裁申請書

    時間:2021-03-28 10:04:40 仲裁申請書 我要投稿

    關(guān)于仲裁申請書范文匯編五篇

      現(xiàn)今社會公眾的追求意識不斷提升,申請書與我們不再陌生,申請書可以使我們的愿望得到合理表達。一起來參考申請書是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的仲裁申請書5篇,歡迎閱讀與收藏。

    關(guān)于仲裁申請書范文匯編五篇

    仲裁申請書 篇1

      申請人: (女,身份證號: )

      地址:

      被申請人:XX 有限公司

      地址:

      法定代表人: ﹒

      聯(lián)系電話: 1

      仲裁請求:

      1、裁令被申請人向申請人給付經(jīng)濟賠償金 元;

      2、裁令被申請人向申請人給付拖欠的工資合計 元,并賠償相應(yīng)的利息損失(具體金額以拖欠工資總額為基數(shù)按照同期銀行逾期貸款利率計算,從 年 月 日計至實際付款之日止);

      3、裁令被申請人立即為申請人辦理離職手續(xù),并賠償申請人的工資損失,損失金額按照每月 元的標準從 年 月 日起算計至被申請人為申請人辦結(jié)離職手續(xù)之日止。

      事實與理由:

      20xx年 月 日以來直至20xx年 月 日,申請人一直為被申請人工作,期間雙方均簽署了書面的勞動合同。其中,20xx年 月,申請人與被申請人簽署了無固定期限勞動合同以及相應(yīng)的補充協(xié)議,合同期自 年 月 日始,該合同規(guī)定了申請人的工作時間、工資等事項。

      一直以來,申請人嚴格履行上述勞動合同所規(guī)定的義務(wù),并未出現(xiàn)嚴重違約的情形,而被申請人長期以來一直克扣申請人工資。

      20xx年 月 日,被申請人無正當合法的理由單方解除上述無固定期限勞動合同,且至今尚未為申請人辦理解除勞動合同的相關(guān)離職手續(xù),違反了勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,損害了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)依法承擔應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟賠償金等法律責任。鑒于申請人已經(jīng)累計為被申請人工作四年有余, 市20xx年度職工月平均工資為 元,則經(jīng)濟賠償金的數(shù)額為 元;從 年 月起,被申請人累計克扣、拖欠申請人工資合計為 元,應(yīng)一并給付;另外,被申請人還應(yīng)賠償因遲延辦理解除勞動合同的相關(guān)離職手續(xù)給申請人造成的經(jīng)濟損失。

      申請人為維護自身合法權(quán)益,特向貴委員會提出勞動仲裁申請,請裁如所請。

      此致

      zz市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:

     。ê炞郑

      日期:20xx年 月 日

    仲裁申請書 篇2

      申請人:曹×,女,1981年10月4日出生,甘肅平?jīng)鋈耍矸葑C號碼:××,住址:甘肅省平?jīng)鍪心成,電話:××?/p>

      被申請人:×××電子科技(深圳)有限公司,住所:深圳市寶安區(qū)觀瀾街道某路,電話:×××

      法定代表人:歐陽××

      申請事項:

      1、申請人請求與被申請人解除勞動關(guān)系;

      2、被申請人支付違法解除勞動合同賠償金43,032元;

      3、被申請人支付20xx年1月1日至20xx年12月31日未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額21,516元及25%的經(jīng)濟補償金5,379元,共計:26,895元。

      4、被申請人支付20xx年1月1日至今未簽訂無固定期限勞動合同的雙倍工資差額12,551元及25%的經(jīng)濟補償金3,138元,共計15,689元;

      5、被申請人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長工作時間的、雙休日及法定節(jié)假日的加班工資185,081元及25%的經(jīng)濟補償金46,270元,共計231,351元;

      第2、3、4、5項合計:316,967元

      6、被申請人為申請人補繳自1999年8月13日至今的社會保險費。

      事實和理由:

      申請人曹×于1999年8月13日入職龍華×××電子廠(現(xiàn)已注銷),工作崗位為ERP操作員,。20xx年,原龍華×××電子廠在寶安區(qū)工商分局注冊成立×××電子科技(深圳)有限公司。申請人曹×仍在新成立的公司即被申請人處工作。入職時,公司并未與申請人訂立書面勞動合同,申請人入職10年以后,即20xx年被申請公司才與申請人訂立了自20xx年1月1日起至20xx年1月1日止,期限為一年的書面勞動合同。20xx年1月2日起,該份勞動合同履行期已過,申請人因已經(jīng)在被申請公司連續(xù)工作了12年,因此要求與公司訂立無固定期限勞動合同。公司卻一直以各種理由拖延拒絕。

      依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,被申請公司本應(yīng)當自入職之日起即與申請人訂立書面勞動合同,然而直至20xx年1月1日,被申請公司才與申請人訂立了書面勞動合同。20xx年1月2日合同期滿后,申請人仍然繼續(xù)在被申請公司工作,被申請公司本應(yīng)與申請人續(xù)訂無固定期限的書面勞動合同,然而直至起訴時止,書面勞動合同仍未訂立。

      申請人自入職被申請公司時起,便承擔了繁重的工作負荷,每日工作時間自早8:00——晚上8:00,每天工作時間超過10小時。每個星期只有一天休息日,法定假日只能享受春節(jié)的3天假期。申請人在被申請公司工作了11年零10個月,卻從未得到過加班費。不但如此,被申請人至今也沒有替申請人繳納社保費。

      申請人認為,被申請公司無視我國勞動法律法規(guī),其行為已經(jīng)嚴重侵犯申請人的合法權(quán)益,被申請公司理應(yīng)承擔以下法律責任:

      第一,申請人請求與被申請人解除勞動關(guān)系;

      第二,根據(jù)《勞動合同法》第四十六條、第四十七條、第八十七條的規(guī)定,被申請人應(yīng)當支付違法解除勞動合同賠償金43,032元【1793×12×2=43032元】

      第三,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條的規(guī)定,被申請單位應(yīng)當支付20xx年1月1日至20xx年12月31日(12個月)未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額及25%的經(jīng)濟補償金26,895元【1793×12×(1+25%)=26,895】。

      第四,根據(jù)《勞動合同法》第八十二條、《違反《勞動法》有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》第三條的規(guī)定,被申請單位應(yīng)當支付20xx年1月2日至今(7個月)未簽訂無固定期限勞動合同應(yīng)當支付的`雙倍工資差額及25%的經(jīng)濟補償金15,689元【1793×7×(1+25%)=15,689】

      第五,根據(jù)《勞動法》第四十四條、《勞動部關(guān)于職工工作時間有關(guān)問題的復(fù)函》第六條、《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條的規(guī)定,被申請人支付自1999年8月13日至20xx年6月30日延長工作時間的、雙休日及法定節(jié)假日的加班工資及25%的經(jīng)濟補償金231,351元;

      【1999年-20xx年】:

      〔4×(1793÷21.75)×300%+(104÷2)×(1793÷21.75)×200%+254×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)×8=174,148(元)

      【20xx年、20xx年】:

      〔8×(1793÷21.75)×300%+(104÷2)×(1793÷21.75)×200%+254×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)×2=46,010(元)

      【20xx年】

      〔3×(1793÷21.75)×300%+(104÷2÷2)×(1793÷21.75)×200%+(254÷2)×2×(1793÷21.75÷8)×150%〕×(1+25%)=11,193(元)

      第六,被申請人應(yīng)當為申請人補繳自1999年8月13日至20xx年6月30日的社保費。

      綜上所述,申請人為維護自身合法權(quán)益,特向貴委提出申請。懇請貴委依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

      深圳市寶安區(qū)勞動爭議仲裁委員會

      申請人:

      二〇XX年七月八日

      附:

      1.本訴狀一式二份。

      2.證據(jù)清單。

    仲裁申請書 篇3

      勞動仲裁申請書

      申請人:,男,漢族,1957年1月15日生,住區(qū)左鎮(zhèn)村,裝卸工,電話:.

      被申請人:唐山市區(qū)廠(性質(zhì) 個體)

      業(yè)主:

      申請事項

      1、申請解除事實勞動關(guān)系。

      2、裁決被申請人支付工傷待遇共計71213.37元。

      3、被申請人承擔仲裁費用。

      事實與理由

      申請人是被申請人處職工,20xx年7月7日上午工作時,被拖拉機撞傷,區(qū)人民醫(yī)院診斷為:左股骨中下段閉合骨折,左大腿下段皮裂傷、剝裂傷,于20xx年7月23日因無錢支付醫(yī)藥費而出院。“豐勞裁字(20xx)144號”裁決書已經(jīng)確認申請人王玉山與被申請人市區(qū)鑫塔添加劑廠存在事實勞動關(guān)系。20xx年1月21日,“唐勞社傷險認決字【20xx】A1015號”工傷認定決定書認定申請人王玉山屬于工傷。20xx年3月22日,“唐勞(工傷)鑒(初)字【20xx】0458號”勞動能力鑒定通知書,鑒定王玉山為玖級傷殘,停工留薪期12個月,現(xiàn)申請解除事實勞動關(guān)系。

      根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,被申請人理應(yīng)支付王玉山因工受傷的醫(yī)療費15586.97元,鑒定費600元,住院伙食補助費168元,護理費262.4元,交通費96元,停工留薪工資12000元,一次性傷殘補助金8000元,一次性工傷醫(yī)療補助金19950元,傷殘就業(yè)補助金8550元及二次手術(shù)費6000元,共計71213.37元。并且要求被申請人承擔仲裁費用,望裁如所請。

      此致

      區(qū)勞動仲裁委員會

      申請人:

      20xx年4月11日

    仲裁申請書 篇4

    _____仲裁委員會:

      申請人與_____________因_______經(jīng)濟合同糾紛一案,你會正在審理中。根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟合同仲裁條例》的規(guī)定,特請你會采取________保全措施,如因采取保全措施造成財產(chǎn)損失,由申請人承擔責任。

      申請人:________

      法定代表人:______

      __年__月__日

      注:保全措施包括:中止合同履行、查封、扣押貨物、變賣不易保存物并保存價款或責令被申請人提供擔;蚍蓽试S的其它方法。

    仲裁申請書 篇5

      一、現(xiàn)將本文書的制作要點介紹如下:

      1.首部。

      (1)注明文書名稱;(2)申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人的基本情況。

      2.正文。

     。1)請求事項;(2)事實和理由。

      3.尾部。

     。1)致送人民法院名稱;(2)申請人簽名;(3)申請日期;(4)附項。

      二、格式:

      執(zhí)行仲裁裁決申請書

      申請執(zhí)行人:

      被執(zhí)行人:

      請求事項:

      事實和理由:

      此致

      人民法院

      申請執(zhí)行人:

      年月日

      附:仲裁裁決書及相關(guān)證據(jù)材料份

      三、舉一范例供制作時參考:

      執(zhí)行仲裁裁決申請書

      申請執(zhí)行人:××貿(mào)易公司

      地址:××省××市××路××號

      法定代表人:A職務(wù):總經(jīng)理

      被執(zhí)行人:××省××市××開發(fā)公司

      地址:××省××市××路××號

      法定代表人:B職務(wù):經(jīng)理

      請求事項:

      申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人間因購銷××合同糾紛,業(yè)經(jīng)××仲裁委員會依法裁決,被執(zhí)行人拒不遵照裁決履行義務(wù)。請求人民法院予以強制執(zhí)行。

      事實和理由:

      (應(yīng)祥述,此略。)

      故根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》和《中華人民共和國民事訴訟法》有關(guān)規(guī)定,向人民法院申請強制被執(zhí)行人給付貨款××萬元人民幣,并加付逾期利息。

      此致

      ××市××區(qū)人民法院

      申請人:××貿(mào)易公司

      ××年××月××日

      附:××仲裁委員會所作(19××)仲字第×號仲裁裁決書

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