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    勞動爭議仲裁申請書

    時間:2021-06-02 11:47:16 仲裁申請書 我要投稿

    勞動爭議仲裁申請書集合六篇

      隨著社會在進步,有各項事務需要申請書,在寫作上,申請書也具有一定的格式。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的勞動爭議仲裁申請書6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    勞動爭議仲裁申請書集合六篇

    勞動爭議仲裁申請書 篇1

      申請人:(姓名)XXX

      性別:XXX民族:XXX出生:XXX

      原籍:XXX

      現(xiàn)住址:XXX

      聯(lián)系電話:XXX

      通訊地址:XXX

      郵政編碼:XXX

      委托代理人:(姓名)XXX

      性別:XXX民族:XXX出生:XXX

      原籍:XXX

      工作單位:XXX職務:XXX

      現(xiàn)住址:XXX

      聯(lián)系電話:XXX

      被申請人:XXX

      法定代表人:(姓名)XXX 職務: XXX

      住所:XXX

      仲裁請求:

      XXX未按國家和XXX的有關(guān)法律法規(guī)繳納XXX的社會基本養(yǎng)老保險費,侵犯了XXX的社會保險權(quán)益。現(xiàn)提出以下要求:

      1、要求XXX補繳XXX在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間的社會基本養(yǎng)老保險費。

      2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定要求XXX繳納因未辦理XXX的社會基本養(yǎng)老保險而產(chǎn)生的XXX和XXX應繳的滯納金,罰款等一切費用。

      3、XXX在XXX的工資收入主要包括聘用工資,課時費,獎金。要求XXX按照有關(guān)法律法規(guī)正確計算社會基本養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)和繳費比例。繳費基數(shù)應包括聘用工資、課時費、獎金、津貼、補貼以及與任職或受聘用有關(guān)的其他所得。

      事實和理由:

      XXX與XXX20xx年9月簽訂了XXX事業(yè)單位聘用合同,20xx年8月XXX申請解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。XXX從20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期間XXX未履行社會基本養(yǎng)老保險費征繳義務。

      中華人民共和國勞動法第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

      中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。

      中華人民共和國國務院令第259號社會保險費征繳暫行條例第十三條 繳費單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保險行政部門或者稅務機關(guān)責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會保險基金。

      XXX事業(yè)單位聘用合同書第六條規(guī)定 甲乙雙方應當根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策參加社會保險。甲方按規(guī)定的'交費比例給乙方繳納由甲方承擔的社會保險費;同時,按照規(guī)定代扣代繳由乙方承擔的社會保險費。乙方享受各項社會保險待遇。

      證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料

      1、XXX

      2、XXX

      3、XXX

      4、XXX

      申請人:

      年 月 日

    勞動爭議仲裁申請書 篇2

      申請人:______市_______貿(mào)易公司。

      住所:_______市_____區(qū)______路______號。

      法定代表人:_______,總經(jīng)理。

      被申請人:_________有限責任公司。

      住所:_____市______區(qū)_____大街______號。

      法定代表人:______,董事長。

      申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務的動向。

      為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當,造成被申請人的經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責任。

      此致

      ________仲裁委員會

      申請人:____市____貿(mào)易公司

      法定代表人:趙____________

      ________年______月______日

    勞動爭議仲裁申請書 篇3

      申 請 人:(姓名) 性別: 民族:

      出生: 年 月 日 原籍:

      現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

      確認有效的通訊地址: 郵政編碼:

      委托代理人:(姓名) 性別: 民族:

      出生: 年 月 日原籍:

      工作單位: 職務:

      現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話:

      被 申 請人:

      法定代表人:(姓名) 職務:

      住 所:

      聯(lián) 系 電話:

      第 三 人:

      法定代表人:(姓名) 職務:

      住 所:

      聯(lián) 系 電話:

      仲裁請求:

      1、

      2、

      3、

      4、

      事實和理由:

      附件:1、《仲裁申請書》副本 份;

      2、證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料 份。

      申請人: 二○ 年 月 日

    勞動爭議仲裁申請書 篇4

      申請人:XXX,男,XX族,19XX年X月X日生,住貴州省XXXXXXXXXXXX組,身份證號:XXXXXXXXXXXXX,電話:XXXXXXXXXXX,

      被申請人:水城縣XXXXX煤礦

      住所地:水城縣XXXXXXX村

      負責人:XXX(辦公室主任) 電話:XXXXXXXX , 0858---XXXXXXX仲裁請求:

      一、裁令申請人與被申請人之間解除勞動關(guān)系。

      二、1、停工留薪工資4個月×3120.67元/月=12482.68元。

      2、住院期護理費29天×104元/天=3016元。

      3、住院期伙食補助費29天×10元/天=290元。

      4、傷殘補助金11個月×3120.67元/月=34327.37元。

      5、一次性工傷醫(yī)療補助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

      6、一次性傷殘就業(yè)補助金9個月×3120.67元/月=28086.3元。

      共計:106288.65元

      事實和理由:

      一、因申請人不能提供原工資相關(guān)證據(jù),故上述第一、四項請求原工資標準只能按六盤水市上年度平均工資計算。

      二、申請人于20xx年X月X日,在被申請人單位井下工作面工作時不慎掉入溜子將手指打傷,當天送到六盤水市XXXX治療,出院時該院診斷證明書為:1、右手示中指中節(jié)指骨骨折;2、右手示中指血管神經(jīng)肌腱損傷;3、右手環(huán)指末節(jié)指體缺失;4、右手環(huán)指皮膚軟組織挫裂傷。住院XX天,康復期XX天,經(jīng)被申請人申請:于20xx年X月XX日水城縣人力資源和社會保障局以水勞工傷認字【XXXX】第XXX號《工傷認定決定書》認定申請人為工傷,20xx年X月XX日六盤水市勞動能力鑒定委員會鑒定為X級傷殘。

      申請人為了維護自己的合法權(quán)益,特向貴委提出上述請求,希望給予支持。

      此致

      XX縣勞動爭議仲裁院

      申請人:

      20xxx年 月 日

    勞動爭議仲裁申請書 篇5

      申請人:xxx,女,198x年xx月xx日生,漢族,住xxxxxxxx 電話:xxxxxxxxxxx

      被申請人:xxxxxxxxxxx有限公司

      住所地:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

      法定代表人:xxx

      請求事項:

      1、要求依法解除勞動合同關(guān)系并支付經(jīng)濟補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元;

      2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元,并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;

      3、要求被申請人補交20xx年3月至勞動合同解除之日止的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保險費用;

      4、要求被申請人支付申請人工作期間的加班工資共計人民幣3801.04元。

      事實與理由:

      申請人于20xx年3月6日進入被申請人單位從事普工工作,簽訂勞動合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。

      入職以來,被申請人從未繳納過養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等其他社會保險費用。

      自上班之日起,申請人在工作日經(jīng)常加班,且從未享受過休息日及法定節(jié)假日,但是被申請人從未支付過期間的加班工資。

      從20xx年8月開始,被申請人從未按時足額給申請人發(fā)放工資。至起訴前,扔拖欠20xx年8月、9月的工資共1550元。

      為維護申請人合法權(quán)益,特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

      此致

      德清縣勞動爭議仲裁委員會

      申請人:

      20xx年 月 日

      加班費計算詳單:(天平均工資:1354.62元÷21.75天=62.28元/天)

      1、雙休日加班費:52天×62.28元/天×1=3238.56元

      2、法定節(jié)假日加班費: 3天×62.28元/天×2=373.68元

      3、工作日加班費:(按計時工作日計算 共48.5小時)

      62.28

      4、合計:總加班費:

      元/天÷8小時×48.5元÷2=188.8元 元 3801.04

    勞動爭議仲裁申請書 篇6

      申請人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯(lián)系電話)

      _____________________(單位)____名職工,推薦以下_____名職工為申請代表。 ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

      被申請人:(姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業(yè)、住址、聯(lián)系電話或單位名稱、地址、法定代表人姓名職務、聯(lián)系電話)

      請求事項:

      ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

      事實理由:

      ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

      此致

      XXX市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:_________________

      _________年_____月_____日

      附:

      1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份

      2、《證據(jù)清單》一份

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