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    勞動仲裁申請書

    時間:2021-07-25 18:24:47 仲裁申請書 我要投稿

    【精品】勞動仲裁申請書范文七篇

      在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候需要注意問題。來參考自己需要的申請書吧!下面是小編幫大家整理的勞動仲裁申請書7篇,歡迎大家分享。

    【精品】勞動仲裁申請書范文七篇

    勞動仲裁申請書 篇1

      申請人:xxx,男,漢族,1xxx年xx月xx日出生,,現(xiàn)住xxx市xxx區(qū)xxx路xxx號。聯(lián)系電話:xxxxxx。

      被申請人:xx有限公司,住所地:xx市xx區(qū)xxx路xxx號。電話:xxx。

      法定代表人:xxx 職務(wù):xxx

      請求事項:

      一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金5200元(月平均工資2600元*2)。

      二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共54455.15元,其中:1、延時工作時間加班費18670.34元及25%的經(jīng)濟補償金4667.58元;2休息日加班費24893.79元及25%的經(jīng)濟補償金6223.44元;。

      以上二項合計:xxx元。

      事實與理由:

      申請人于1995年10月進入被訴人單位工作,任司機一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無固定期限勞動合同,約定申請人為總務(wù)部司機,約定申請人正常工作時間月工資為700元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時出車,平均每月星期六、日3天以上(公司出車均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時出車加班,我早上6時30分出車接送公司員工上班,直到18時10分接公司員工下班,送完員工需要到20時,除去中午吃飯和休息時間1個小時、平均每日延長工作3個小時以上,同時,非星期一至五晚上隨時候命出車加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資 940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費 18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個小時*4周*12個月*2年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費24893.79元(940元 /21.75*2倍*8個小時*3天*12個月*2年)未付。為此,我多次找被申請人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

      此致

      xxx市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:xxx(簽名)

      年 月 日

    勞動仲裁申請書 篇2

      申請人:,男,漢族,年7月18日生,原系烏魯木齊市有限公司,住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市, 電話:

      被申請人:烏魯木齊有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū) ,電話:。

      法定代表人:李,烏魯木齊市有限公司

      請求事項:

      1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

      2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

      3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

      4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

      事實與理由:

      申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

      今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的.利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放。

      基于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

      烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

      申請人:

      20xx年10月21號

    勞動仲裁申請書 篇3

      申請人:XXX,女,漢族,19XX年XX月XX日生,住XX省XXXXXXXXXX

      被申請人一:XX省XXXX公司住所地:XX省XXXXXXXXXXXX電話:XX-XXXXXX,XXXXXX

      法定代表人:XXX

      被申請人二:XXXXX有限公司住所地:XX市XXXXXXX

      法定代表人:XXXXXXXXX

      申請事項:

      1、裁決二被申請人支付申請人20xx年X月工資2500元。

      2、裁決二被申請人支付20xx年X月至X月未足額發(fā)放的工資18XX元。

      3、裁決二被申請人支付20xx年X月XX日至X月XX日的雙倍工資9000元。

      4、裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。

      5、裁決二被申請人補繳20xx年X月至20xx年X月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20xx年X月至20xx年X月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。

      6、裁決二被申請人支付加班費17400元。

      7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。

      事實與理由:

      20xx年X月XX日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處,從事XXX工作,經(jīng)申請人多次要求,被申請人才于20xx年X月XX日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處,平時工作盡心盡責(zé),每天及時的完成工作任務(wù)。20xx年X月XX日,被申請人二無故解除用工關(guān)系,也沒有結(jié)清20xx年X月份的工資,平時加班工資也未發(fā)放。

      申請人認為,二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權(quán)益,F(xiàn)提出仲裁申請,望仲裁委查清事實,支持申請人的請求。

      此致:

      XX市XX區(qū)勞動爭議仲裁委員會!

      申請人:XXX

      XXXX年XX月XX日

    勞動仲裁申請書 篇4

      申請人:銀某某,男,出生于1980年×月×日,住北京市×

      被申請人:北京某某有限公司,住北京市朝陽區(qū)

      法定代表人:×,性別:職務(wù):電話:

      請求事項:

      1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元;

      2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10058.70元;

      3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金12084元;

      4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

      事實和理由:

      20xx年2月23日申請人與被申請人建立勞動關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員崗位,實行標準工時制度,20xx年3月6日至今申請人擔(dān)任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

      20xx年8月15日至20xx年3月5日申請人擔(dān)任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的強烈要求下,被申請人于20xx年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權(quán)益。

      20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。

      基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權(quán)益,特提出申訴,請依法裁決。

      此致

      北京市朝陽區(qū)勞動爭議仲裁委員會

      申請人:XXX

      XXXX年X月XX日

    勞動仲裁申請書 篇5

      申請人:______,男,漢族,________年____月____日出生,

      住址:______市______區(qū)______路______號。聯(lián)系電話:____________。

      被申請人:____有限公司,住所地:____市____區(qū)______路______號。電話:______。

      法定代表人:______職務(wù):______

      請求事項:

      一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元(月平均工資________元x2)。

      二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費共________元,其中:1、延時工作時間加班費________元及經(jīng)濟補償金__________元;2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金________元;。

      以上合計:______元。

      事實與理由:

     。ǹ珊唵侮U述一下簽訂勞動合同的時間,具體的職務(wù),加班的事實以及計算方式等。)

      綜上所述,被申請人的行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于________年____月____日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關(guān)系,由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權(quán)益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請求,依法裁決。

      此致

      ______市勞動爭議仲裁委員會

      申請人:______(簽名)

      ________年____月____日

    勞動仲裁申請書 篇6

      申請人:

      身份證號:

      住址:

      被申請人:

      地址:

      法定代表人:

      電話:

      申訴請求:

      1、支付非法解除勞動合同賠償金__元。

      2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟補償金__元。

      3、支付__年__月-__年__月伙食補貼__元。

      合計:__元

      事實和理由:

      申請人于__年__月__日入職被申請人處,任__一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限勞動合同,月工資為__元(其中標準工資為__元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放__元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

      后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。

      此致

      深圳市勞動爭議仲裁委員會

      申訴人:

      __年__月__日

    勞動仲裁申請書 篇7

      申請人:__x,性別:男/女,出生年月:__年 x月x日,民族:__,身份證號:________,戶籍所在地:______,現(xiàn)住址:貴港市__路__號,郵政編碼:____,聯(lián)系電話:__________x(個人有效聯(lián)系電話)

      被申請人: __X有限責(zé)任公司/____局(寫明單位全稱)

      法定代表人(主要負責(zé)人):李四 職務(wù):總經(jīng)理/局長/__

      住所:貴港市__路__號(寫明單位詳細地址)

      聯(lián)系電話:__________(單位電話)

      仲裁請求:

      請求裁決被申請人:

      1.支付__年X月至__年X月(明確年限)的未簽訂勞動合同的二倍工資差額__X元(明確數(shù)額);

      2.支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償金__X元(明確數(shù)額);

      3.支付喪葬補助金__X元,供養(yǎng)親屬撫恤金__X元,一次性工亡補助__X元(寫明工亡各項待遇名稱、數(shù)額);

      4. 支付一次性工傷醫(yī)療補助金__X元,住院伙食補助__X元,停工留薪期工資__X元(寫明工傷各項待遇名稱、數(shù)額);

      5.支付超時加班費__X元,節(jié)假日加班費__X元(寫明加班時間);

      6.________X。

      事實和理由:(寫明事實經(jīng)過)如①解除終止勞動關(guān)系爭議寫明入職時間、合同、崗位、工資標準、解除及離職時間、解除終止原因等;②工傷待遇爭議寫明工傷事故發(fā)生時間、工傷的認定時間、勞動能力鑒定時間、傷殘等級、醫(yī)療期、本人工資、工傷保險繳納情況、已支付的工傷待遇等;③勞動報酬爭議寫明工資標準、工資構(gòu)成、工資支付方式、工作時間等。

      (寫明請求的法律依據(jù))申請人認為:因__________X,依據(jù)《勞動合同法》、《社會保險法》、《____》等有關(guān)規(guī)定,______。故被申請人應(yīng)當(dāng)__________。因被申請人______,導(dǎo)致申請人______,根據(jù)《______》第__條的規(guī)定,被申請人應(yīng)______X。(按照仲裁請求分別寫明各項請求的法律依據(jù))

      此致

      貴港市勞動人事爭議仲裁委員會

      附件:1.《仲裁申請書》副本一式三份;

      2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料一式三份。

      申請人:xxx

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