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    仲裁申請(qǐng)書(shū)

    時(shí)間:2021-09-11 13:22:42 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

    仲裁申請(qǐng)書(shū)范文合集七篇

      在法律不斷完善的社會(huì)中,申請(qǐng)書(shū)應(yīng)用范圍廣泛,我們?cè)趯?xiě)申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候需要注意問(wèn)題。相信大家又在為寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)犯愁了吧!以下是小編幫大家整理的仲裁申請(qǐng)書(shū)7篇,歡迎大家分享。

    仲裁申請(qǐng)書(shū)范文合集七篇

    仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇1

      申請(qǐng)人:

      被申請(qǐng)人:____________有限公司

      法定代表人:_________,職務(wù):___________

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      申請(qǐng)先予執(zhí)行被申請(qǐng)人ⅩⅩ公司向申請(qǐng)人支付拖欠的工資合共XX元。

      事實(shí)和理由:

      申請(qǐng)人ⅩⅩ與被申請(qǐng)人ⅩⅩ公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案,于Ⅹ年Ⅹ月Ⅹ日xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)于X年X月X日受理了申訴。ⅩⅩ與ⅩⅩ公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確,被申請(qǐng)人拖欠申請(qǐng)人工資將近一年,致使申請(qǐng)人及其家人的生活陷入了困難之中,并給申請(qǐng)人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害,不先予執(zhí)行將使申請(qǐng)人的生活受到嚴(yán)重影響;而且被申請(qǐng)人由逃跑拒絕支付工資的情形,不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無(wú)法執(zhí)行,嚴(yán)重?fù)p害申請(qǐng)人的合法權(quán)益。為緩決申請(qǐng)人目前生活的燃眉之急,特根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定,特向xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人ⅩⅩ公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。

      此致

      xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:_________________

      _________年_____月_____日

    仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇2

      申請(qǐng)人:

      法定代表人:

      委托代理人:

      被申請(qǐng)人:

      法定代表人:

      仲裁要求:

      一、立即支付貨款_________元。

      二、賠償損失費(fèi)_________元。

      事實(shí)與理由:

      _______年____月____日,被申請(qǐng)人_______省_______市房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司與我廠在_______市簽訂銷(xiāo)合同一份,采購(gòu)我廠生產(chǎn)的鋼窗_________副。合同對(duì)鋼窗的質(zhì)料、規(guī)格、數(shù)量和單價(jià)都作了明確約定,交貨日期為_(kāi)______年_____月份。我廠按期向被申請(qǐng)人交付了鋼窗并經(jīng)過(guò)合格驗(yàn)收,但對(duì)方卻遲遲不支付貨款,后又稱有部分鋼窗不符合市場(chǎng)變化的影響,公司資金緊張,一時(shí)難于支付貨款。由于_______房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司違約拒不支付貨款,我廠幾次到_______省_______市往返交涉,給我廠造成了很大的經(jīng)濟(jì)損失。

      由于上述情況,根據(jù)原合同中約定的仲裁條款,特申請(qǐng)_______仲裁機(jī)構(gòu)予以仲裁。

      此致

      _______仲裁委員會(huì)

      申訴人:_______市鋼窗廠

      _______年_____月_____日

      附:

      1、本仲裁申請(qǐng)書(shū)副本___份

      2、證據(jù)目錄和主要證據(jù)復(fù)印件_____份

    仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇3

      申 請(qǐng) 人: xx

      地 址: xx

      法定代表人: xxx

      被申 請(qǐng) 人:xxx 女,漢族 xx 年

      申請(qǐng)撤銷(xiāo)事項(xiàng):

      申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案已經(jīng)由xxx市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱仲裁委)審理并作出x勞仲案字 第 仲裁決,該裁決有《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定的情形,因此請(qǐng)求法院依法撤銷(xiāo)該仲裁裁決書(shū)。

      事實(shí)與理由:

      一、適用法律不當(dāng)

      1、雙方簽訂的勞動(dòng)合同上面載明的合同期限為20xx年 月 日至20xx年 月18日,仲裁委裁決時(shí)的適用的法律條款為:“當(dāng)事人雙方勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年,適用期不得超過(guò)一個(gè)月,因此過(guò)了試用期”。而事實(shí)是該合同約定的固定期限已經(jīng)超過(guò)一年。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第十九條規(guī)定 “勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月”;而不是仲裁委認(rèn)定的不超過(guò)一個(gè)月,因此仲裁委就當(dāng)事人雙方試用期限顯屬適用法律不當(dāng)。

      二、違反法定程序

      申請(qǐng)人xx有限公司于20xx年 月x日收到仲裁委的應(yīng)訴通知書(shū),上面約定仲裁委給予申請(qǐng)人不低于10日的答辯期,因此申請(qǐng)人的答辯期最遲可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知書(shū)上卻要求申請(qǐng)人x月x日去開(kāi)庭,不到庭視為放棄按缺席處理,申請(qǐng)人沒(méi)有口頭或書(shū)面承諾放棄答辯期,但是仲裁委卻只給了申請(qǐng)人4天的答辯期,申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)享有當(dāng)然的答辯權(quán)利,這是不容置疑的,有權(quán)利就要有實(shí)現(xiàn)權(quán)利的必要條件,答辯期限是條件之一,必須給予保障,仲裁委這樣明顯顯失公平,沒(méi)有保證申請(qǐng)人的答辯權(quán),同時(shí)仲裁委在舉證通知書(shū)中給申請(qǐng)人的舉證期限也只給了4天,給申請(qǐng)人調(diào)查取證帶來(lái)了很大的時(shí)間限制。

      二、仲裁裁決書(shū)認(rèn)定事實(shí)不清沒(méi)有證據(jù)支持

      本案在仲裁過(guò)程中,本案被申請(qǐng)人(原審申請(qǐng)人)xx年入職并做出納工作這一主張并沒(méi)有提供相關(guān)證據(jù)證明這一時(shí)間和崗位,其同時(shí)向仲裁庭提交關(guān)于工作時(shí)間的證據(jù)只提供了個(gè)人銀行卡交易明細(xì),本案申請(qǐng)人(即原審被申請(qǐng)人)xxx有限公司向仲裁庭對(duì)被申請(qǐng)人(原審案件申請(qǐng)人)提交的關(guān)于的工作時(shí)間證據(jù)真實(shí)性及與本案的關(guān)聯(lián)性均提出異議,但是仲裁委對(duì)我方提出的異議未與理睬,并用結(jié)論來(lái)證明結(jié)論(見(jiàn)裁決書(shū)第2頁(yè)第5段前三行)并采用了推定的時(shí)間作為本案起始時(shí)間,直接影響了本案的裁決結(jié)果,對(duì)申請(qǐng)人很不公平。

      綜上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,請(qǐng)求人民法院依法對(duì)上述裁決予以撤銷(xiāo)。

      此致

      Xx中級(jí)人民法院

      申請(qǐng)人:xxx有限公司

      20xx年7月8日

      附件:裁決書(shū)復(fù)印件一份

      通知復(fù)印件一份

      應(yīng)訴通知書(shū)復(fù)印件一份

      舉證通知書(shū)復(fù)印件一份

    仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇4

      申請(qǐng)單位:___市清濱企業(yè)公司直屬建筑工程施工隊(duì)。

      法定代表人:姜廠長(zhǎng)

      地址及電話:___區(qū)電話:

      被申請(qǐng)單位:黑龍江省某廠

      法定代表人楊廠長(zhǎng)

      地址:___區(qū)

      電話:

      一、請(qǐng)求事項(xiàng):

      履行合同

      二、事實(shí)、理由及證據(jù):

      1985年10月30日,雙方簽訂一份基本建設(shè)承包合同。主要內(nèi)容:

      1、接樓房538.08平方米,核算造價(jià)每平方米為人民幣210元,(包干)總計(jì)是111316.80元;

      2、原三樓的電器維修為4994.12元;

      3、土建工程維修為18800.18元;

      4、新建四樓增墻工程為3275.77元;這一項(xiàng)目是___市一商局設(shè)計(jì)室1985年11月15日“技術(shù)變更通知單”增加決定的。

      5、木屋面改變?yōu)槠轿蓓斔嗝,造價(jià)差為人民幣22608.83元。此項(xiàng)改變工程是依據(jù)省建委標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)室(1986年1月15日文件)和省某工廠接樓技術(shù)鑒定決定的。

      以上各項(xiàng)工程造價(jià)合計(jì)人民幣160995.70元。

      證明文件:

     。1)建設(shè)承發(fā)包合同復(fù)制件一份。

      (2)市一商局設(shè)計(jì)室技術(shù)通知單復(fù)制件一份,

      (3)省建委對(duì)某工廠接樓技術(shù)鑒定復(fù)制件一份。

      上記雙方簽訂的承發(fā)包合同所有建筑工程造價(jià),都是按實(shí)際工、料計(jì)算出來(lái)的`。但依×市建工局、市建行聯(lián)合文件×建工字(1986)第78號(hào)關(guān)于貫徹執(zhí)行省建委、建行黑建經(jīng)(1986)第18號(hào)文件的補(bǔ)充規(guī)定中:

      一、關(guān)于建筑材料

      預(yù)算價(jià)格的調(diào)整——(二)調(diào)整辦法中“6”之規(guī)定執(zhí)行!安睢睘椴牧险{(diào)差金額18234.83元;人工費(fèi)調(diào)差為2750.94元;管理費(fèi)增調(diào)為2226.95元;增加現(xiàn)金5600.09元。

      以上總記:189808.49元。申請(qǐng)方除收到人民幣壹拾貳萬(wàn)肆仟元外,被申請(qǐng)方尚欠陸萬(wàn)伍仟捌百零捌元肆角玖分,拒不清償。

      對(duì)此,我方認(rèn)為:在建設(shè)承包合同中凡屬國(guó)家頒布的法令和有關(guān)機(jī)關(guān)下達(dá)的規(guī)定,一切被法律承認(rèn)的經(jīng)濟(jì)權(quán)利主體都有無(wú)條件遵照履行的責(zé)任和義務(wù)。本案申請(qǐng)方的請(qǐng)求,均有文件規(guī)定,因此被申請(qǐng)方的拒付款額是無(wú)理的。為此,提起仲裁申請(qǐng),希望給予仲裁解決。

      此致

      頒布單位:國(guó)家工商管理局

      頒布日期:

    仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇5

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

      申請(qǐng)人:***,男,漢族,1984年1月07日生,身份證號(hào):家住重慶市萬(wàn)州區(qū)沙龍路, 聯(lián)系電話:

      被申請(qǐng)人:重慶東風(fēng)渝安汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

      住址:

      郵編:

      負(fù)責(zé)人:劉玲聯(lián)系電話:

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2500元;

      2.裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資4330元(1月20日至3月12日 2500/30*52=4333)及獎(jiǎng)金20xx元(20xx年12月獎(jiǎng)金1000元及2

      012年1月獎(jiǎng)金1000元);

      3.裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年3月至20xx年8月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金中公司承擔(dān)部分1852.8元(308.8*6=1852.8);

      4.共計(jì)金額10685.8元;

      事實(shí)與理由:

      20xx年3月23日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年3月22日起至20xx年3月21日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為駐外銷(xiāo)售人員;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為底薪2500元,試用期工資為每月1800元,但在合同中寫(xiě)的試用

      期工資卻是每月工資900元。申請(qǐng)人在20xx年6月份轉(zhuǎn)正后公司一直拖延到9月份才開(kāi)始給申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金,且直到20xx年3月12日為止也未給申請(qǐng)人發(fā)放社?ā20xx年2月2日申請(qǐng)人向被申請(qǐng)人提出轉(zhuǎn)崗申請(qǐng),被申請(qǐng)人以沒(méi)有合適崗位要求申請(qǐng)人待崗,被申請(qǐng)人也未通知申請(qǐng)人上班,被申請(qǐng)人于20xx年3月12日突然電話通知申請(qǐng)人被公司除名。申請(qǐng)人要求被申請(qǐng)人按照勞動(dòng)合同規(guī)定給申請(qǐng)人辦理相關(guān)離職手續(xù),被申請(qǐng)人既不為申請(qǐng)人辦理解除勞動(dòng)合同相關(guān)手續(xù),也不為申請(qǐng)人辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)轉(zhuǎn)接手續(xù)。

      綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

      此致

      重慶市沙坪壩區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      二〇一二年三月三十日

      附件:

      1.申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份

      2.勞動(dòng)合同復(fù)印件一份

      3.除名通知單一份

      4.公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照一份

    仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇6

      申請(qǐng)人:***,男,漢族,1***年**月**日出生,現(xiàn)住***市***區(qū)***路***號(hào)。聯(lián)系電話:******。

      被申請(qǐng)人:**有限公司,住所地:**市**區(qū)***路***號(hào)。電話:***。

      法定代表人:***職務(wù):***

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5200元(月平均工資2600元*2)。

      二、裁決被訴人向申請(qǐng)人支付20xx年6月至20xx年6月加班費(fèi)共54455.15元,其中:1、延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4667.58元;2休息日加班費(fèi)24893.79元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金6223.44元;。

      以上二項(xiàng)合計(jì):***元。

      事實(shí)與理由:

      申請(qǐng)人于****年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。20xx年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī),約定申請(qǐng)人正常工作時(shí)間月工資為700元,每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上,被申請(qǐng)人要求我除每周正常工作5天處,星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē),平均每月星期六、日3天以上(公司出車(chē)均有打卡記錄,由公司保管,請(qǐng)仲裁庭要求被申請(qǐng)人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄)。另外,休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班,我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班,直到18時(shí)10分接公司員工下班,送完員工需要到20時(shí),除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(zhǎng)工作3個(gè)小時(shí)以上,同時(shí),非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班,具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準(zhǔn)。我為被申請(qǐng)人加班,但被申請(qǐng)人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規(guī)定給我安排補(bǔ)休,也沒(méi)有按規(guī)定為我支付加班費(fèi)。從被申請(qǐng)人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時(shí)數(shù)、加班工資均為零,()按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資940元(20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為940元)為基數(shù)計(jì)算,20xx年6月至20xx年6月間,被申請(qǐng)人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費(fèi)18670.34元(940元/21.75*1.5倍*3個(gè)小時(shí)*4周*12個(gè)月*2年)未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費(fèi)24893.79元(940元/21.75*2倍*8個(gè)小時(shí)*3天*12個(gè)月*2年)未付。為此,我多次找被申請(qǐng)人領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商要求支付,被申請(qǐng)人均予以拒絕。被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第38條第2項(xiàng)和46條第1項(xiàng)的規(guī)定,我于**年**月**日以被申請(qǐng)人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”為由向被申請(qǐng)人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系,由于被申請(qǐng)人拒絕支付我的加班費(fèi)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特向貴會(huì)申請(qǐng)仲裁,請(qǐng)求仲裁委在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上支付我的仲裁請(qǐng)求,依法裁決。

      此致

      ***市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:***(簽名)

      **年*月*日

    仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇7

      申請(qǐng)人:王某,男,漢族,1976年11月15日生,住湖北省咸寧市沿河大道35號(hào)

      被申請(qǐng)人:武漢新星通信有限公司住址:武漢市東湖開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)山二路負(fù)責(zé)人:

      聯(lián)系電話:

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除;

      2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元;

      3、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元;

      4、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元;

      5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元;(20xx年4月份加班費(fèi))

      6、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元;

      7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元;

      8、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳20xx年12月25日至20xx年9月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

      9、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元。

      事實(shí)與理由:

      20xx年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作,并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,雙方在合同中明確約定:“合同期限為20xx年12月25日起至20xx年12月24日止,其中約定試用期為3個(gè)月;工作內(nèi)容為工程師;被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,支付方式:年薪中80%約定為年基本工資,共計(jì)36400元,按13個(gè)月發(fā)放,第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放,約定月度基本工資為2800元,試用期工資為每月2240元,年薪中的20%約定為年績(jī)效工資,共計(jì)9100元,在財(cái)年度發(fā)放;《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,被申請(qǐng)人于20xx年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)保險(xiǎn)。且自20xx年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇(每月200元交通及誤餐補(bǔ)助,300元的電腦補(bǔ)助);更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,于20xx年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位。

      綜上所述,申請(qǐng)人認(rèn)為被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),為維護(hù)申請(qǐng)人的正當(dāng)權(quán)益,特向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng),請(qǐng)求支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求!

      此致

      武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:XX

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