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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

    時(shí)間:2021-12-06 11:31:28 仲裁申請(qǐng)書(shū) 我要投稿

    【精華】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文匯總六篇

      在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書(shū),申請(qǐng)書(shū)不同于其他書(shū)信,是一種專(zhuān)用書(shū)信。來(lái)參考自己需要的申請(qǐng)書(shū)吧!下面是小編精心整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

    【精華】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文匯總六篇

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇1

    申(被)請(qǐng)人:

      姓 名:張某 性別:女 國(guó) 籍:中國(guó) 民族:漢族 身份證號(hào)碼:1111111111111111111 出生日期:1981年4月3日 工作單位:上海某某餐飲管理有限公司 住 址:上海市某路某號(hào)某室 電 話(huà)12345678 郵 編xxxx0x

      被(申)請(qǐng)人 單位名稱(chēng):某某電器(上海)有限公司 單位性質(zhì):外商投資企業(yè) 代表人姓名:趙某某 性別:男 職務(wù):法定代表人 單位注冊(cè)登記地:上海市某區(qū)某路某號(hào) 電 話(huà)23456789 郵 編xxxx0x

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);

      2、要求被申請(qǐng)人支付xxxx年春節(jié)三天的加班工資900元;

      3、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

      事實(shí)和理由:

      申請(qǐng)人張某于xxxx年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自xxxx年8月15日至xxxx年8月14日止的勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納,每月工資xxxx元,當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請(qǐng)人任勞任怨,有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。xxxx年3月15日,被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書(shū)。該通知書(shū)上寫(xiě)明,申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年4月14日解除,被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至xxxx年4月14日。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至xxxx年4月14日,但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      申請(qǐng)人認(rèn)為,根據(jù)《上海市單位招工、退工管理辦法》的規(guī)定,用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)。現(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于xxxx年4月14日解除,故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù)。根據(jù)《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬,F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資,故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人xxxx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù)《上海市勞動(dòng)合同條例》,用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿(mǎn)1年8個(gè)月,故要求被申請(qǐng)人按xxxx元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      綜上,申請(qǐng)人向貴會(huì)提出申請(qǐng),要求依法保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

      申請(qǐng)人確認(rèn)以下為文書(shū)送達(dá)地址:

      申請(qǐng)人名稱(chēng): 張某 被申請(qǐng)人名稱(chēng):某某電器(上海)有限公司

      文書(shū)送達(dá)地址:上海市某路某號(hào)某室 文書(shū)送達(dá)地址:上海市某區(qū)某路某號(hào)某室

      郵政編碼: xxxx00 郵政編碼: xxxx00

      某某 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人: 張某 (簽名或蓋章)

      xxxx 年 xx 月 xx 日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇2

      申請(qǐng)人:王X,女,漢族,xx年10月29日生,住址:xx省xx市,電話(huà):

      被申請(qǐng)人:X工程有限公司,法定代表人:陳xx 地址:xxx市長(zhǎng)安區(qū)東二環(huán),電話(huà):

      請(qǐng)求事項(xiàng)

      一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自xxx年12月起xxx年2月勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

      二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付拖欠申請(qǐng)人的11月至2月份工資共計(jì)7000元。

      三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同而應(yīng)付的雙倍工資共計(jì)21400元整。

      四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金20xx元整。

      事實(shí)與理由

      申請(qǐng)人與xxx年12月27日應(yīng)聘到被申請(qǐng)人處工作,職位為會(huì)計(jì),試用期一個(gè)月,xxx年1月27日經(jīng)公司實(shí)際負(fù)責(zé)人董Xxx意轉(zhuǎn)正,并注明轉(zhuǎn)正后工資為前三個(gè)月1800/月,其后工資為20xxx月,工資發(fā)放形式為轉(zhuǎn)賬支付,每月月末發(fā)上個(gè)月工資。被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,也未為申請(qǐng)人繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

      申請(qǐng)人入職后工作兢兢業(yè)業(yè),獲得了公司肯定,但在xxx年下半年由于未能及時(shí)回收工程款造成公司財(cái)務(wù)緊張等原因,被申請(qǐng)人從11月份開(kāi)始拖欠申請(qǐng)人工資,申請(qǐng)人于是在xxx年初提出辭職,在向公司負(fù)責(zé)人董xx提出辭職并討要工資時(shí)均被其以公司沒(méi)錢(qián)、若辭職需等招到新的會(huì)計(jì)后辦理完交接等等理由拖延,故申請(qǐng)人又一直在被申請(qǐng)人處工作到xxx年2月底,現(xiàn)被申請(qǐng)人財(cái)務(wù)狀況改善但仍未惡意拖欠申請(qǐng)人的工資。

      被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,違反了《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,應(yīng)依《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定賠償申請(qǐng)人自入職第二個(gè)月起十一個(gè)月的雙倍工資。同時(shí),為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)也是用人單位必須履行的義務(wù)。申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人原因提出辭職,亦符合主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律規(guī)定。因此申請(qǐng)人請(qǐng)求貴委依法支持相關(guān)請(qǐng)求,維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

      此致

      xxx長(zhǎng)安區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      年 月 日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇3

      申請(qǐng)人:王xx,男,漢族,19xx年7月16日出生,住xx省xx市礦務(wù)局二礦小南坑52樓3門(mén)1號(hào),身份證號(hào)碼:1403XXXX59071xxxxx

      被申請(qǐng)人:xx市保安服務(wù)總公司城管分公司

      法定代表人:張xx

      住址:xx市xx區(qū)xx大街218號(hào)xx公園藏經(jīng)樓西南側(cè)50米

      申請(qǐng)事項(xiàng):變更勞動(dòng)仲裁請(qǐng)求

      事實(shí)與理由

      申請(qǐng)人訴xx市保安服務(wù)總公司城管分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議一案業(yè)經(jīng)貴委受理,其在勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)中請(qǐng)求判令被申請(qǐng)人賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期的工資、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。通過(guò)認(rèn)真得搜集證據(jù)及核實(shí)相關(guān)單據(jù),依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定特向貴委請(qǐng)求增加仲裁請(qǐng)求:依法判令被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金860元、賠償金1720元、加班工資2166元、一次性傷殘補(bǔ)助金8608元及變更補(bǔ)發(fā)工資為5月份工資、鑒定費(fèi)為1910元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金9684元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金19368元。

      此致

      xx市勞動(dòng)和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:王xx

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇4

      申請(qǐng)人:

      身份證號(hào):

      住址:

      被申請(qǐng)人:

      地址:

      法定代表人:

      電話(huà):

      申訴請(qǐng)求:

      1、支付非法解除勞動(dòng)合同賠償金__元。

      2、支付__年__月__日-__年__月__日的拖欠工資__元及拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__元。

      3、支付__年__月-__年__月伙食補(bǔ)貼__元。

      合計(jì):__元

      事實(shí)和理由:

      申請(qǐng)人于__年__月__日入職被申請(qǐng)人處,任__一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動(dòng)合同系__年__月__日簽訂的__年__月__日-__年__月__日的五年期固定期限勞動(dòng)合同,月工資為_(kāi)_元(其中標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)_元;績(jī)效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_(tái)_元,且不管當(dāng)月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。

      后被申請(qǐng)人編織理由,非法辭退申請(qǐng)人。申請(qǐng)人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請(qǐng)人禁止申請(qǐng)人上島,致使申請(qǐng)人無(wú)法繼續(xù)工作。申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法利益,依法提出上述請(qǐng)求,具狀訴至貴委,懇請(qǐng)貴委公正審理,裁決如上請(qǐng)求。

      此致

      深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申訴人:

      __年__月__日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇5

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式

      一、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的結(jié)構(gòu):

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)包括以下幾個(gè)內(nèi)容:

      1、標(biāo)題

      2、申請(qǐng)人信息

      3、被申請(qǐng)人信息

      4、仲裁請(qǐng)求

      5、事實(shí)和理由

      6、提交單位

      7、申請(qǐng)人簽名、日期。

      二、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)各部分寫(xiě)法:

      1、標(biāo)題

      所有的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)都可以直接的以《勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)》作為標(biāo)題

      2、申請(qǐng)人信息

      必須信息:申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

      其他信息:申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。

      3、被申請(qǐng)人信息

      必須信息:被申請(qǐng)人姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系地址。

      其他信息:被申請(qǐng)人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話(huà)等。

      4、仲裁請(qǐng)求

      (1)仲裁請(qǐng)求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計(jì)算出請(qǐng)求的總額。

     。2)每一項(xiàng)仲裁請(qǐng)求包括:1)請(qǐng)求的是什么內(nèi)容,如是什么時(shí)候的加班費(fèi)、是什么時(shí)候的工資、是解除勞動(dòng)合同的賠償金還是補(bǔ)償金;2)請(qǐng)求的數(shù)額,要寫(xiě)清楚到底請(qǐng)求多少錢(qián)。

      (3)若是恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系的則寫(xiě)清楚要求恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系。

      5、事實(shí)和理由

      這一部分里應(yīng)當(dāng)寫(xiě)的內(nèi)容包括:

     。1)雙方勞動(dòng)關(guān)系的基本事實(shí),什么時(shí)候入職、是否簽訂勞動(dòng)合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭(zhēng)議的事實(shí)是什么?

     。2)對(duì)于仲裁請(qǐng)求里面的每個(gè)請(qǐng)求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說(shuō)明為什么你會(huì)要求這個(gè)項(xiàng)目和為什么是請(qǐng)求這么多的數(shù)額,一定要寫(xiě)清楚。

      很多人會(huì)問(wèn),那理由要不要寫(xiě)上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫(xiě)法律依據(jù)?其實(shí)這里只是需要你寫(xiě)清楚自己認(rèn)為的理由,這個(gè)理由是否有法律支持,你是不用理會(huì)的,這個(gè)完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話(huà),你只寫(xiě)自己覺(jué)得的理由就是了,不必法律依據(jù)。

      6、提交單位

      根據(jù)你發(fā)生勞動(dòng)糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個(gè)勞動(dòng)仲裁委提起仲裁的就寫(xiě)那個(gè)。如果不知道的,可以打12333咨詢(xún),或到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)咨詢(xún)。

      7、簽名、日期

      最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫(xiě)上你提交換日期。

      三、勞動(dòng)仲裁的時(shí)效:

      勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為一年,自雙方發(fā)生糾紛之日起計(jì)算,計(jì)算一年。超過(guò)時(shí)效的勞動(dòng)仲裁會(huì)被駁回請(qǐng)求。

      四、仲裁費(fèi)用:

      現(xiàn)在勞動(dòng)仲裁是免費(fèi)的',不收費(fèi)的。如果不請(qǐng)律師,自己去仲裁的話(huà)是不需要任何費(fèi)用的。

      勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)范文

      申請(qǐng)人: ,男, 年 月 日生,漢族,住廣東省XXXXXXXXXXXX

      住址:

      被申請(qǐng)人:廣州XXXXXX有限公司,

      地址:白云區(qū)XXXXXXXXXXXXXXXXX

      法定代表人: 電話(huà):

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元;

      2、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元;

      3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金17600元;

      4、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元

      5、護(hù)理費(fèi)10000元;

      6、住院伙食費(fèi)2400元;

      7、返還押金5000元

      以上合計(jì)人民幣1384000元。

      事實(shí)和理由:

      20xx年5月9日,被申請(qǐng)人聘請(qǐng)申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處工作,從事司機(jī)兼送貨員的工作,工資加提成約2200元/月。20xx年5月10日19時(shí)左右申請(qǐng)人駕駛粵A55246號(hào)貨車(chē)從廣州至高州路段經(jīng)陽(yáng)春市,往電白縣沙瑯鎮(zhèn)方向行駛時(shí)發(fā)生交通事故。廣州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局于20xx年4月6日認(rèn)定為工傷,20xx年4月3日廣東省勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)評(píng)定為九級(jí)傷殘。

      第一次醫(yī)療終結(jié)時(shí)間至20xx年2月10日止,第二次醫(yī)療期從20xx年4月4日起至20xx年5月4日止,所有的醫(yī)療費(fèi)都是由被申請(qǐng)人支付了,但從20xx年5月直至現(xiàn)在20xx年5月30日沒(méi)有給申請(qǐng)人支付工資,每次找被申請(qǐng)人要求支付工資時(shí),被申請(qǐng)人卻要求申請(qǐng)人寫(xiě)借條借錢(qián)用于平時(shí)的生活開(kāi)支,現(xiàn)要求被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資81400元(20xx年5月至20xx年5月30日)由于被申請(qǐng)人沒(méi)有給申請(qǐng)人繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),所以被申請(qǐng)人還要支付申請(qǐng)人工傷保險(xiǎn)待遇:1、一次性傷殘補(bǔ)助金17600元(2200元/月×8個(gè)月);2、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 17600元(2200元/月×8個(gè)月);3、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金4400元(2200元/月×2個(gè)月);申請(qǐng)人住院、治療10個(gè)月都是由申請(qǐng)人老婆進(jìn)行護(hù)理,應(yīng)該支付護(hù)理費(fèi)10000元(1000元/月×10個(gè)月);申請(qǐng)人住院共計(jì)80天應(yīng)該支付住院伙食費(fèi)2400元(80天×30元/天),被申請(qǐng)人還應(yīng)該返還押金5000元;合計(jì)人民幣1384000元。

      現(xiàn)具申請(qǐng),請(qǐng)求你委依法仲裁。

      此致

      xxx勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      20xx年 X月XX日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū) 篇6

      申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱(chēng)) 性別:

      地址: 職務(wù)(崗位):

      法定代表人: 職務(wù):

      委托代理人:

      被申請(qǐng)人:姓名(或用人單位名稱(chēng)) 性別:

      地址: 職務(wù)(崗位):

      法定代表人: 職務(wù):

      委托代理人:

      事由:因××××××××(事由)產(chǎn)生爭(zhēng)議,申請(qǐng)調(diào)解,

      調(diào)解請(qǐng)求:

      事實(shí)與理由:

      為此,向×××勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,請(qǐng)依法調(diào)解。

      申請(qǐng)人:(簽名或蓋章)

      年 月日

      說(shuō)明

      上述勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)是當(dāng)事人向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)提出申請(qǐng)調(diào)解填寫(xiě)的文書(shū)格式。企業(yè)調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解應(yīng)經(jīng)過(guò)如下程序:

     。1)申請(qǐng)。勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,當(dāng)事人一方或雙方愿意調(diào)解的,可以向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,并填寫(xiě)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)書(shū)》。

     。2)受理。調(diào)解委員會(huì)接到調(diào)解申請(qǐng)后,應(yīng)征詢(xún)對(duì)方當(dāng)事人的意見(jiàn),對(duì)方當(dāng)事人不愿調(diào)解的,應(yīng)作好記錄,在3日內(nèi)以書(shū)面形式通知申請(qǐng)人;對(duì)方當(dāng)事人表示愿意調(diào)解的,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)在4日內(nèi)進(jìn)行審查,并作出受理或不受理的決定。作出受理決定的,應(yīng)以口頭或書(shū)面形式通知雙方當(dāng)事人,辦-理受案手續(xù);作出不受理決定的,應(yīng)向當(dāng)事人說(shuō)明理由,并告知應(yīng)向何部門(mén)申訴,

      對(duì)調(diào)解委員會(huì)無(wú)法決定是否受理的案件,可由調(diào)解委員會(huì)主任決定是否受理。

      (3)調(diào)解。調(diào)解委員會(huì)受理調(diào)解后,應(yīng)當(dāng)按下列程序進(jìn)行調(diào)解:

     、偌皶r(shí)指派調(diào)解委員對(duì)爭(zhēng)議事項(xiàng)進(jìn)行全面調(diào)查核實(shí),調(diào)查應(yīng)作筆錄,并由調(diào)查人簽名或蓋章;

     、谡{(diào)解委員會(huì)主任主持召開(kāi)有爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人參加的調(diào)解會(huì)議,有關(guān)單位和個(gè)人可以參加調(diào)解會(huì)議協(xié)助調(diào)解;簡(jiǎn)單的爭(zhēng)議,可由調(diào)解委員會(huì)指定l-2名調(diào)解委員進(jìn)行調(diào)解;

      ③調(diào)解委員會(huì)應(yīng)聽(tīng)取雙方當(dāng)事人對(duì)爭(zhēng)議事實(shí)和理由的陳述,在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,依照有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),以及依照法律、法規(guī)制定的企業(yè)規(guī)章和勞動(dòng)合同,公正調(diào)解;

     、芙(jīng)調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,制作調(diào)解協(xié)議書(shū),雙方當(dāng)事人應(yīng)自覺(jué)履行。協(xié)議書(shū)應(yīng)寫(xiě)明爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人的姓名(法定代表人)、職務(wù)、爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果及其他應(yīng)當(dāng)說(shuō)明的事項(xiàng),由調(diào)解委員會(huì)主任(簡(jiǎn)單爭(zhēng)議由調(diào)解委員)以及雙方當(dāng)事人簽名或蓋章,并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章,調(diào)解協(xié)議書(shū)一式三份(爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會(huì)各1份);

      ⑤調(diào)解不成的,應(yīng)作記錄,并在調(diào)解意見(jiàn)書(shū)上說(shuō)明情況,由調(diào)解委員會(huì)主任簽名、蓋章,并加蓋調(diào)解委員會(huì)印章;調(diào)解意見(jiàn)書(shū)一式三份(爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人、調(diào)解委員會(huì)各1份)。

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