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    勞動仲裁申請書

    時間:2022-01-06 10:10:22 仲裁申請書 我要投稿

    實(shí)用的勞動仲裁申請書模板匯編六篇

      在現(xiàn)在的社會生活中申請書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的勞動仲裁申請書6篇,希望對大家有所幫助。

    實(shí)用的勞動仲裁申請書模板匯編六篇

    勞動仲裁申請書 篇1

      申請人焦XX,女,1970年6月20日出生,漢族,現(xiàn)住海南省?谑泻5侣5號

      被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院。地址:太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號。

      法定代表人劉XX院長。

      仲裁請求:

      1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至?谑心辰ㄖO(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元。

      2、依法裁決被申請人承擔(dān)本案的仲裁費(fèi)用和律師代理費(fèi)用。

      事實(shí)與理由:

      申請人原系被申請人員工,1993年大學(xué)畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實(shí)依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導(dǎo)致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理?xiàng)l件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案,F(xiàn)申請人已在?谑心辰ㄖO(shè)計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟(jì)損失,也應(yīng)當(dāng)依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至海口市建筑設(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟(jì)損失一萬元,以保護(hù)勞動者的合法權(quán)益。

      此致

      太原市小店區(qū)勞動仲裁委員會

      申請人:焦XX

      二00七年七月十九日

    勞動仲裁申請書 篇2

      申請人:姓名,男,民族,出生年月日,住址:**省**市**縣**鄉(xiāng)**村**號,身份證號碼:***************。

      被申請人:********有限公司,地址:深圳市***區(qū)*****,法定代表人:****,聯(lián)系電話:0755-*****。

      申請事項(xiàng):

      1、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的***年**月份工資**元,逾期支付工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金**元,小計**元;

      2、責(zé)令被申請人支付申請人違法解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)賠償金**元。

      3、責(zé)令被申請人支付申請人所拖欠的**年**月**日至**年**月**日的加班工資**元,以及逾期支付加班工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金**元,小計**元;

      4、責(zé)令被申請人支付申請人應(yīng)由被申請人依法為申請人交納的社保費(fèi)用**元。

      以上合計人民幣*****元。

      事實(shí)與理由:

      (寫明事實(shí)及主張依據(jù)等)

      申請人認(rèn)為,被申請人無視申請人作為一個普通勞動者的合法權(quán)益,嚴(yán)重違反《勞動法》、《勞動合同法》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》等相關(guān)勞動法規(guī),現(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,特提出上述申請事項(xiàng),請求仲裁委支持申請人的合法權(quán)益。

      此致

      深圳市**區(qū)勞動仲裁委員會

      申請人:

      **年**月**日

    勞動仲裁申請書 篇3

      申請人:XXX,男,漢族, 年 月 日出生,住XX市XX縣XXXX鎮(zhèn)XXX村X組X號。

      代理人:XXX,XXXX律師事務(wù)所律師。

      申訴人于20xx年10月25日向XX市勞動仲裁委員會提出訴XX市城市公交集團(tuán)有限公司勞動爭議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請求。

      撤訴理由:因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,故此申請庭前撤訴。懇請貴委批準(zhǔn)!

      此 致

      XX市勞動仲裁委員會

      申訴人:————

      年 月 日

      注:1。申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

      2.本申請書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

    勞動仲裁申請書 篇4

      申 請 人:×××,女, 19XX年3月14日出生,漢族,住址:XXXX區(qū)下洋村×××號

      被 申 請 人: ?凇痢痢潦袌龉芾碛邢薰

      住 址: XXXX區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓

      法定代表 人: ×××

      申 請 事 項(xiàng):

      1. 請求確認(rèn)自 20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

      2. 被申請人依法為申請人補(bǔ)繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項(xiàng)保險,具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;

      3. 請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12×【(『850÷21.75』×10×3)+(『850÷21.75』×104×2)】〕;

      4. 請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×11〕;

      5. 請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元〔【1471+(8×2×『1471÷21.75』)】×13×2〕。

      事實(shí)與理由 :

      申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴(yán)格遵守被申請人的各項(xiàng)規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。

      20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強(qiáng)行辭退。

      自20xx年9月15日至20xx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會保險費(fèi)及加班工資,但是均未果。

      綜上,鑒于被申請人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

      此致

      XXXX區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:

      日期

    勞動仲裁申請書 篇5

      一、勞動仲裁申請書的結(jié)構(gòu):

      勞動仲裁申請書應(yīng)當(dāng)包括以下幾個內(nèi)容:

      1、標(biāo)題

      2、申請人信息

      3、被申請人信息

      4、仲裁請求

      5、事實(shí)和理由

      6、提交單位

      7、申請人簽名、日期。

      二、勞動仲裁申請書各部分寫法:

      1、標(biāo)題

      所有的勞動仲裁申請書都可以直接的以《勞動仲裁申請書》作為標(biāo)題

      2、申請人信息

      必須信息:申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

      其他信息:申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

      3、被申請人信息

      必須信息:被申請人姓名、身份證號碼、聯(lián)系地址。

      其他信息:被申請人性別、年齡、民族、聯(lián)系電話等。

      4、仲裁請求

      (1)仲裁請求必須一項(xiàng)一項(xiàng)的列清楚,最后計算出請求的總額。

     。2)每一項(xiàng)仲裁請求包括:1)請求的是什么內(nèi)容,如是什么時候的加班費(fèi)、是什么時候的工資、是解除勞動合同的賠償金還是補(bǔ)償金;2)請求的數(shù)額,要寫清楚到底請求多少錢。

     。3)若是恢復(fù)勞動關(guān)系的則寫清楚要求恢復(fù)勞動關(guān)系。

      5、事實(shí)和理由

      這一部分里應(yīng)當(dāng)寫的內(nèi)容包括:

      (1)雙方勞動關(guān)系的基本事實(shí),什么時候入職、是否簽訂勞動合同、任什么職位、工資是多少、雙方有爭議的事實(shí)是什么?

     。2)對于仲裁請求里面的每個請求都應(yīng)當(dāng)詳細(xì)的說明為什么你會要求這個項(xiàng)目和為什么是請求這么多的數(shù)額,一定要寫清楚。

      很多人會問,那理由要不要寫上法律依據(jù)?我不懂法律怎么寫法律依據(jù)?其實(shí)這里只是需要你寫清楚自己認(rèn)為的理由,這個理由是否有法律支持,你是不用理會的,這個完全有仲裁員依法確定是否支持。所以一句話,你只寫自己覺得的理由就是了,不必法律依據(jù)。

      6、提交單位

      根據(jù)你發(fā)生勞動糾紛的地點(diǎn)和你單位的所在地,你確定自己是向哪個勞動仲裁委提起仲裁的就寫那個。如果不知道的,可以打12333咨詢,或到當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢。

      7、簽名、日期

      最后當(dāng)然是可簽名你的名和寫上你提交換日期。

      三、勞動仲裁的時效:

      勞動仲裁的`時效為一年,自雙方發(fā)生糾紛之日起計算,計算一年。超過時效的勞動仲裁會被駁回請求。

      四、仲裁費(fèi)用:

      現(xiàn)在勞動仲裁是免費(fèi)的,不收費(fèi)的。如果不請律師,自己去仲裁的話是不需要任何費(fèi)用的。

      五、范文:

      勞動仲裁申請書范本

      1、申請人:*,**男,漢族,19**年7月18日生,原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,住址:***烏魯木齊**·林清園二單元301室,電話:1380***4被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,地址:烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號,電話:0991-3**0。法定代表人:李建平,烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

      2、請求事項(xiàng):

      1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請人出差墊付款5000元,3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費(fèi)用。

      3、事實(shí)與理由:

      申請人于20xx年6月正式到被申請人李建平****汽車服務(wù)有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運(yùn),由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達(dá),預(yù)定任務(wù)為100萬元,實(shí)際回收70萬元,除去費(fèi)用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達(dá)到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補(bǔ)助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放。基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

      烏魯木齊市新市區(qū)勞動局勞動仲裁委

      申請人:徐xxx

      20xx年10月21日

    勞動仲裁申請書 篇6

      申請人:***,男,住XX市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號,身份證號碼**********,聯(lián)系電話。

      被申請人:******有限公司******車身廠 住所地:

      法定代表人:**** 負(fù)責(zé)人:**** 電話:822*****

      被申請人:XX市**勞務(wù)有限公司,住所地

      法定代表人:*** 電話:

      申請仲裁事項(xiàng):

      1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

      2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補(bǔ)繳申請人xx年年——20xx年社會保險金。

      3、請求兩被申請人支付加班費(fèi) 元。

      事實(shí)及理由:

      申請人于xx年年2月被十堰****勞務(wù)公司派遣到******車身廠工作,20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動合同法》的規(guī)定,未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請人的合法權(quán)益,請貴仲裁委員會依法裁決。

      此致

      ***勞動仲裁委員會

      申請人:

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