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    學生工作計劃

    時間:2022-05-25 12:16:28 工作計劃 我要投稿

    實用的學生工作計劃四篇

      時間流逝得如此之快,我們的工作又邁入新的階段,我們要好好計劃今后的學習,制定一份計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的學生工作計劃4篇,歡迎閱讀與收藏。

    實用的學生工作計劃四篇

    學生工作計劃 篇1

      又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。迎接又一批新生力量,給我們的學生會注入新的血液。給我院學生會的工作帶來新的活力和希望!

      招新目的:為保證有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學生會工作,培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍,保證學生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學生的主體作用。

      招新細則:

      (一)招新對象

      20xx屆生命科學與化學學院新生

     。ǘ┱行乱

      1、承認學生會章程,自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。

      2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。

      3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。

      4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

     。ㄈ┱行氯藬(shù):3~4人

      (四)招新時間及地點

      時間:待定

      地點:待定

     。ㄎ澹┱行铝鞒

      1、總體方向:才藝展示+能力+面試表現(xiàn)

      2、前期宣傳:通過新星大賽籌備人才,并且在新生軍訓期間宣傳我部,讓大家都有意愿去參加學生會的競選,為下一步的我部的招新工作做好充分的準備。

      3、報名面試:

     。1)征收申請書,范圍為面向全系學生(可以在空閑時間尋找一些同學談?wù),讓他們更有興趣,更有信心去參加文體部的競選活動。同時還要提前提醒他們準備好競選的各項細節(jié)問題,比如才藝展示的準備,面試問題等。

     。2)面試主要分為以下四個環(huán)節(jié):

      一、自我介紹簡短的自我展示時間

      二、常規(guī)提問評委事先準備的問題

      三、隨機提問根據(jù)申請表中的工作設(shè)想及現(xiàn)場表現(xiàn)隨機提問

      四、才藝表演進一步展示個人風采

      (3)后期選拔:在面試后留下約6~7人中,通過實際行動的考察,選擇其中能力突出的正式吸收其為文體部成員,人數(shù)3~4人

      注:愛好文藝、有一定特長,有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。(基本要做到每班有一個)

      4、總結(jié):審核確定人員名單,總結(jié)本次院學生會招新工作

      附:面試問題

      1、當學生會的工作和學習沖突的時候你如何選擇?

      2、參加過的文藝活動和參加的感受?

      3、是否領(lǐng)導過團隊?在團隊中擔任什么職位?

      4、團隊是否遇到過困難與阻礙?你們是如何克服的?你在當中發(fā)揮了什么作用?

      5、如果你沒有進文體部,當文體部的活動需要你時,你是否會幫助或參加?

      6、你對文藝活動及文體部的看法?

      7、你為什么來報文體部?而不去學習部,宣傳部呢?

      8、如果進入文體部,你會做什么來幫助文體部更好的發(fā)展?

    學生工作計劃 篇2


      根據(jù)教體局確定的三類重點學生結(jié)對幫扶工作要求,為進一步增強教育的實效性,結(jié)合我校教育實際和學生幫扶需求,為切實做好三類學生教育,促進三類學生健康、快樂和全面進步,使問題學生有效轉(zhuǎn)化,特制訂本工作計劃。

      一、 留守學生幫扶

      1、采取自愿原則,師生結(jié)對并在網(wǎng)上向社會公示留守學生信息,接受社會愛心有教育經(jīng)驗的志愿者結(jié)對關(guān)愛留守學生。

      2、工作目標:使學生感受到有人關(guān)懷,有人教育,有人監(jiān)護,不孤獨,不因父母外出無人管理逃學、逃課、學不長進,放縱失教。

      3、工作措施:

     、僦辽倜恐芨鷮W生進行一定談心交流,交談學習情況,生活情況,課余假期活動情況和交友情況。

     、诿吭屡c家長進行一次通話,匯報學生在校居家學習生活和思想變化情況,學生通過教師電話與家長進行一次交流。

     、勖繉W期指導學生寫一封書信,向家長全面匯報學習成長經(jīng)歷,交流思想。 ④每年至少陪學生過一個節(jié)日。

     、輰W校建立留守學生活動室,遵從學生需要組織周末假日活動。

      二、家庭經(jīng)濟困難學生幫扶:

      1、學校黨員和領(lǐng)導以及教師志愿者與家庭經(jīng)濟困難學生結(jié)對幫扶。

      2、工作目標:使困難學生感受到來自社會的關(guān)心與幫助,自強不息,滿懷戰(zhàn)勝困難的信心,不因家庭經(jīng)濟困難棄學、失學。

      3、工作措施:

      ①每月跟學生進行一次交流詢問生活情況,學習情況,征詢幫扶

      意見。及時掌握學生生活學習方面的`困難和要求。

     、诿繉W期至少有一次實質(zhì)性的衣物、學習用品和資金方面的資助。 ③每學期進行一次家訪。

      三、學習困難學生幫扶:以學科學習困難學生為主要幫扶對象,由學科教師與學生結(jié)對幫扶。

      1、工作目標:使學生感受到來自老師的關(guān)心、期待和幫助,立足進步,熱愛學習,充滿學習信息,學有長進,學習成績不斷提高。

      2、工作措施:①每周對學生進行一次有效輔導,作業(yè)至少面批一次,教育幫助學生獨立及時完成作業(yè)。

     、 每次考試前指導學生有效復習,每次考試結(jié)束與學生共同

      分析試卷。

      ③ 幫組學生做好節(jié)假日學習計劃,并每學期至少進行一次學生

      家庭學習訪問。

      四、問題學生幫扶。

      1、對于不思學習,不求上進,思想消極,不服管理,有不良表現(xiàn),易發(fā)生不良問題的學生實施結(jié)對幫扶。

      2、工作目標:使學生感受到來自老師的關(guān)懷和期待,樹立成長意識,不斷修正缺點,自覺改正錯誤,違紀行為日逐減少,無逃學逃課,結(jié)伙打架,欺詐弱小,頂撞師長等嚴重違規(guī)犯罪行為發(fā)生。

      3、工作措施:

     、賹W校每學期召開一次問題學生座談會,統(tǒng)一相關(guān)教育者的教育

      認識和教育方法。

      ② 每周跟學生進行一次促膝交談,給學生一個肯定,一個忠告,

      一個期望。

     、 每周跟班主任和相應學科任課教師交流一次幫扶學生有關(guān)教

      育方面的問題。

     、苊吭轮辽倥c家長進行一次交流。

     、菝吭聨椭鷮W生進行一次進步盤點,思想行為總結(jié)。

     、薨嘀魅、學校對學生違紀教育與處理時,尊重幫扶教師的教育建議和處理意見。

      五、幫扶工作成效考核:

      1、結(jié)對幫扶工作每學期考核一次,考核結(jié)果作為教師教育成效的重要內(nèi)容,納入年度述職考核。完成幫扶工作目標,取得良好幫扶效果,按照下列辦法量化積分。每幫扶一個留守學生,積2分,每幫扶一個學習困難學生,家庭經(jīng)濟困難學生積1分,每幫扶一個問題學生積5分。

      2、考核內(nèi)容:①幫扶工作記實手冊和相應工作資料。②幫扶對象問卷調(diào)查反饋評價。③幫扶工作目標完成情況。出現(xiàn)下列情形之一者,幫扶視為無成效:a、逃學、逃課,棄學、輟學。B、私自離校、夜不歸宿、離家出走。C、結(jié)伙打架、欺詐弱小,嚴重違犯校紀校規(guī)或?qū)W校紀律安全管理規(guī)定。d、學困生學習進步率小于1.1,其它幫扶學生學習進步率小于1.05。(進步率等于=(本學期學業(yè)成績÷級學生平均學業(yè)成績)/(上學期學業(yè)成績÷級學生平均學業(yè)成績))

      留守學生幫扶工作紀實手冊

     。▽W生信息)

      學生:________ 幫扶教師:______

      學生基本信息:

      家庭住址:________________________ 家庭成員:________________________ ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ ________________________ 主要社會關(guān)系:關(guān)系(稱謂)___職業(yè)___

      家庭住址_________________________ 好友伙伴:姓名____ 基本情況___________ 住址___________________________ 委托監(jiān)護人________________________ 愛好特長_________________________ 自我評價_____________________________________________________________________________________________________________________________

      工作記實

      教育談話記要:(記實交談時間、地點、主要內(nèi)容)

      與家長電話交流記要:(時間、內(nèi)容)

      學生與家長電話交流記實:(時間、內(nèi)容)

    學生工作計劃 篇3

      一、工作設(shè)想與工作思路

      體育部工作具有一定周期性,同時工作量大、面廣,且透明度高,工作開展難度相對較大。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應做到準備充分、計劃明確、分工細致、工作落實、統(tǒng)籌兼顧。因而實行“計劃—工作—總結(jié)”工作制十分必要,從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中,應加強與各班之間的交流,充分發(fā)揮體育委員的作用,使工作進一步落實;系運動代表隊的選拔過程中,要不斷提高選拔體制的科學性,盡量做到透明、公平、公正;在舉辦系內(nèi)體育比賽中應進一步調(diào)動學生參賽熱情,提高比賽組織水平,建立比賽信用機制。

      二、工作目標

      本學期工作主要圍繞院級活動,選拔和組織訓練工作尤為重要,具體應圍繞充分挖掘大一新生潛力和做好大四運動員的參賽動員兩大塊。

      在院運動動會中爭取團體總分在30分以上,與上屆成績持平,力爭有所突破。

      運動會方陣隊、廣播體操比賽中做到有所突破,體現(xiàn)出我系的新意與良好的體育風貌。

      根據(jù)院足球聯(lián)賽新的分組方法,力爭本屆聯(lián)賽保組成功,穩(wěn)住前八。

      組織系內(nèi)體育比賽做到提升比賽水平,使比賽組織工作有所進步,同

      時努力拉贊助,減少系活動開支,提高比賽獎勵。

      三、主要工作任務(wù)

      迎接新生

      迎接新生工作體育部主要負責行李搬送以及協(xié)助臨時工作。

      體育部組建

      從新生中選拔一名體育部干事,并及時召開體育部內(nèi)部會議,明確工作計劃,商議各項工作具體實施細則。同時召開各班體育委員會議,建立團隊關(guān)系,收集相關(guān)信息,擴充工作隊伍。

      四、創(chuàng)新措施

      “計劃—工作—總結(jié)”工作制

      目的:通過各項工作的科學準備與計劃,做到各個擊破。同時做到行之有據(jù),事后總結(jié),為今后工作開展積累經(jīng)驗和教訓。

      具體措施:在進行各項工作前書面計劃,工作結(jié)束后書面總結(jié),使體育部工作資料化。

    學生工作計劃 篇4

      山東農(nóng)業(yè)大學大學生記者團在山東農(nóng)業(yè)大學團委和學生會新聞中心指導下開展活動,記者團配合校團委、學生會新聞中心做好各項宣傳工作,積極宣傳黨的路線(包括展板海報等的設(shè)計制作),做好各級學生工作的新聞報道工作,圍繞學生思想、校園生活,以及學生關(guān)注的話題展開廣泛深入的討論、調(diào)查工作。

      記者團主要部門機構(gòu)設(shè)置及職能簡介:

      一、記者團委員會:

      設(shè)團長一名,團支書一名,副團長一名,全權(quán)負責團內(nèi)一切事物。其職責如下:

      1、制訂、實施記者團學期工作計劃;

      2、審閱各部學期工作報告(計劃);

      3、對各部部長和成員考核、審查;

      4、對具有記者特色的綜合性活動統(tǒng)籌安排;

      5、召開例會和臨時性會議。

      二、新聞部:

      設(shè)部長一名,副部長兩名,計劃招募副部長一名,干事6~8人。

      該部職責如下:

      1、撰寫新聞稿,負責對日常新聞稿件的審閱、篩選、修改、校對,及時報道校園熱點新聞事件。

      2、負責查閱、核對發(fā)稿情況,整理、統(tǒng)計各部的稿件數(shù)量(每月底進行)。

      三、采訪調(diào)研部:

      設(shè)部長一名,副部長兩名,計劃招募副部長2名,干事4~6人。

      該部職責如下:

      1、負責記者團的對外采訪工作及新聞事件的收集,尤其是圍繞當前學校的熱點問題,比較有深度

      度地進行采訪報道。

      2、協(xié)助新聞中心完成相關(guān)活動的調(diào)研工作。

      四、展板海報部:

      設(shè)部長一名,副部長兩名,計劃招募部長1名,副部長2名,干事6~8人。

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