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    物業(yè)工作人員職責(zé)

    時間:2022-06-03 20:53:39 工作職責(zé) 我要投稿

    物業(yè)工作人員職責(zé)(15篇)

    物業(yè)工作人員職責(zé)1

      (1)服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,根據(jù)公司的管理目標(biāo),制訂小區(qū)物業(yè)維修及保養(yǎng)的實施方案;具備工民建有關(guān)知識,并掌握房屋的結(jié)構(gòu)特點以及使用要求;

      (2)組織部門員工,及時撐握小區(qū)內(nèi)房屋的分布情況結(jié)構(gòu)類型、地網(wǎng)管線等情況,在緊急維修下,組織有效、可行的搶修工作;負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的裝修審批、巡查及驗收工作;

      (3)組織部門員工做好社區(qū)有償維修服務(wù)工作,及時認(rèn)真處理住戶的投訴;

      (4)對設(shè)施、設(shè)備的運行、維修保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運行;

      (5)負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織檢查和落實;

      (6)負(fù)責(zé)制定樓宇接管驗收程序、內(nèi)容及流程,組織對公司接管的機電設(shè)施、設(shè)備進行驗收及其配套設(shè)施完善工作。掌握建筑、設(shè)備、設(shè)施運行情況;

      (7)負(fù)責(zé)組織所管設(shè)備的技術(shù)文件和檔案的接管、建檔和保存管理工作;

      (8)負(fù)責(zé)小區(qū)交樓入伙后工程問題的處理與跟進;

    物業(yè)工作人員職責(zé)2

      1、熟悉和掌握業(yè)戶的全面情況,建立健全業(yè)戶檔案;

      2、負(fù)責(zé)制定、完善小區(qū)物業(yè)管理各項規(guī)章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實執(zhí)行;

      3、負(fù)責(zé)編擬物業(yè)部每月工作總結(jié)和下月計劃,定期報送各項報表;

      4、負(fù)責(zé)主持物業(yè)部的工作,安排物業(yè)助理工作,按崗位職責(zé)定期對物業(yè)助理進行考核;

      5、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督物業(yè)助理工作開展;

      6、監(jiān)督物業(yè)助理接待業(yè)戶來訪及投訴,與其它相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)盡快解決問題,并正確處理;

      7、負(fù)責(zé)通過走訪業(yè)戶等方式收集業(yè)戶投訴意見與建議,并通過建立回訪制度,主動征求業(yè)戶意見,傳達物業(yè)服務(wù)中心的各項規(guī)定、通知,搞好小區(qū)物業(yè)管理工作;

      8、負(fù)責(zé)對物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,強化員工對業(yè)主、租戶的服務(wù)意識;

      9、負(fù)責(zé)巡檢工作的開展,每天至少2次對小區(qū)進行全面巡檢;

      10、負(fù)責(zé)小區(qū)綠化、清潔衛(wèi)生的管理和監(jiān)督,創(chuàng)造良好的小區(qū)環(huán)境;

      11、熟悉物業(yè)建筑結(jié)構(gòu)、設(shè)施、設(shè)備的基本使用功能及安全操作規(guī)程;

      12、負(fù)責(zé)室內(nèi)二次裝修的申報審核工作,督導(dǎo)進行裝修監(jiān)理工作;

      13、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項收費標(biāo)準(zhǔn)和計算方法,積極配合財務(wù)部做好業(yè)戶的各項費用的繳交工作,做好各項費用的催收工作;

    物業(yè)工作人員職責(zé)3

      1、負(fù)責(zé)工程部的全面工作,確保設(shè)備設(shè)施的正常運行,對工程質(zhì)量問題及時保修整改;

      2、負(fù)責(zé)組織編制所轄主要設(shè)備系統(tǒng)的維修保養(yǎng)計劃,并督導(dǎo)班組執(zhí)行;

      3、有效的制定節(jié)能改造方案并有效溝通和執(zhí)行合理有效的裝修管理方案,并根據(jù)現(xiàn)場實際裝修情況做出管控;

      4、協(xié)助服務(wù)中心負(fù)責(zé)人做好與開發(fā)商及業(yè)主在工程方面的溝通協(xié)調(diào)工作;

      5、掌握部門員工的技術(shù)狀況,重視員工服務(wù)意識和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)工作,關(guān)心員工技術(shù)業(yè)務(wù)的提高和更新。

    物業(yè)工作人員職責(zé)4

      1、熟悉物業(yè)項目運作和成本控制,清晰物業(yè)項目管理思路和服務(wù)理念

      2、負(fù)責(zé)物業(yè)項目日常的經(jīng)營、管理、消防、安全、綠化、維護等工作,并負(fù)責(zé)管理費、水電費、清潔費等各項相關(guān)費用的收繳

      3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理體系及制度體系的建立與實施

      4、熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,確?蛻魸M意度

      5、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī),負(fù)責(zé)安排做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制

    物業(yè)工作人員職責(zé)5

      1、制定項目年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計劃并組織實施;

      2、負(fù)責(zé)對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及客服中心、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通;

      3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管;

      4、負(fù)責(zé)上級交辦的臨時事項及各項工作任務(wù)。

    物業(yè)工作人員職責(zé)6

      1、負(fù)責(zé)樓宇機電年度保養(yǎng)計劃、工作計劃、培訓(xùn)計劃、財務(wù)預(yù)算等的制定和組織落實;

      2、負(fù)責(zé)梳理樓宇機電質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)與物業(yè)服務(wù)中心進行對接。

      3、負(fù)責(zé)樓宇機電施工質(zhì)量問題、遺留問題等的整改落實,并進行費用的確認(rèn)、核算、記錄管理等。

      4、負(fù)責(zé)日常維修、保養(yǎng)工作的監(jiān)督、檢查、考評。

      5、協(xié)助并參與項目維保人員的招聘及考核。

      6、負(fù)責(zé)項目日常的能耗管理,并出具分析報告。

      7、負(fù)責(zé)項目共用部位、公用設(shè)施設(shè)備的中大修及更新改造方案的制定、組織、實施工作。

    物業(yè)工作人員職責(zé)7

      1、執(zhí)行園區(qū)水、電、各類設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,并認(rèn)真做好相關(guān)記錄,保證設(shè)備設(shè)施正常運行;

      2、做好電梯、機房等維修保養(yǎng)工作,保證設(shè)施設(shè)備正常運行;

      3、各類水、電、管道、物業(yè)的維修、土建施工,水電使用安全監(jiān)督。

    物業(yè)工作人員職責(zé)8

      1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)管理費及水電分?jǐn)傎M用的催收、統(tǒng)計及匯報工作;

      2、負(fù)責(zé)物業(yè)投訴、工程維修、業(yè)戶接待、業(yè)戶意見收集等工作的處理、溝通與協(xié)調(diào);

      3、負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)戶收樓工作對接、裝修巡查等工作;

      4、負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、綠化養(yǎng)護、有害生物防治的日常巡查,監(jiān)督外包單位按時按量按質(zhì)完成合同約定內(nèi)容;

      5、積極配合物業(yè)公司高層領(lǐng)導(dǎo)處理項目管理過程中發(fā)生的各類問題及突發(fā)事件;

      6、負(fù)責(zé)客服部日常管理工作事務(wù),擬定部門工作計劃,定期評估團隊成員績效表現(xiàn),提升團隊成員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,貫徹執(zhí)行公司的政策與制度;

      7、根據(jù)現(xiàn)場實際需要配合銷售案場處理各項事宜;

      8、負(fù)責(zé)完成政府行政部門要求配合的相關(guān)工作;

      9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

    物業(yè)工作人員職責(zé)9

      1.編制及安排部門員工值班表,并負(fù)責(zé)對部門部員工工作做出安排及進行指導(dǎo)、監(jiān)督及考核;

      2.熟悉管理處各項管理制度、收費標(biāo)準(zhǔn)、客戶情況及轄區(qū)規(guī)劃;

      3.定期收集、歸檔管理處各類檔案及運行記錄等,確保存檔記錄資料的齊全及有效性;

      4.確保租戶信息資料的完整、確切和及時性;

      5.認(rèn)真完成部門經(jīng)理及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    物業(yè)工作人員職責(zé)10

      1、全面負(fù)責(zé)案場客服、保潔、秩序、綠化等物業(yè)管理工作;

      2、負(fù)責(zé)與營銷部門就配合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量進行溝通,配合地產(chǎn)項目經(jīng)理做好銷售案場服務(wù)工作;

      3、持續(xù)提升展示性物業(yè)服務(wù)品質(zhì);

      4、建立良好的`客戶關(guān)系,定期溝通,了解客戶需求,提高客戶滿意度;

      5、負(fù)責(zé)做好物業(yè)費認(rèn)證、物業(yè)招投標(biāo)等運營前期工作籌備。

    物業(yè)工作人員職責(zé)11

      1、負(fù)責(zé)廠區(qū)現(xiàn)場、樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗收及維修管理;

      2、負(fù)責(zé)廠區(qū)清潔衛(wèi)生、綠化環(huán)境管理、安全管理、消防管理,租戶的客服、投訴處理、入戶接待、裝修管理;

      3、負(fù)責(zé)廠區(qū)檔案、臺賬資料的管理和完善;協(xié)助做好物業(yè)費的收繳工作;

      4、負(fù)責(zé)公司新廠區(qū)前期介入管理及后期運作管理。

    物業(yè)工作人員職責(zé)12

      1、全面負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部的日常工作事務(wù),履行計劃、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)職責(zé),保證物業(yè)正常及良好的運作,以努力提升業(yè)戶的滿意度。

      2、制訂及修訂物業(yè)各種工作規(guī)范和內(nèi)部管理制度,督導(dǎo)下屬遵照執(zhí)行。

      3、編制財務(wù)預(yù)算,監(jiān)督控制物業(yè)財務(wù)狀況,視經(jīng)濟能力適當(dāng)改善物業(yè)的管理水平(如員工質(zhì)量、設(shè)施、裝飾裝修等)。

      4、執(zhí)行公司的政策及管理目標(biāo),制定部門年度工作計劃、年度培訓(xùn)計劃,按月實施,跟進并落實各項計劃有效執(zhí)行。

      5、負(fù)責(zé)處理特別事宜,如重大突發(fā)事件、重大投訴等,將處理結(jié)果以書面的形式上報并備案。

      6、不定期巡視物業(yè)管理區(qū)域各處,善于發(fā)現(xiàn)項目管理服務(wù)中的不足和欠缺之處,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)秩序維護、綠化、清潔、工程與對客服務(wù)之間的關(guān)系。

      7、與業(yè)戶、業(yè)委會、居委、街道和政府有關(guān)部門保持良好溝通,協(xié)助項目經(jīng)理處理物業(yè)對外公關(guān)事宜。

      8、定期向公司匯報物業(yè)狀況,并提出適當(dāng)建議。

      9、定期主持召開部門的工作例會,及是傳達公司的會議精神。檢查各崗位的工作日記,保證客服部各項工作運作正常。

      10、年終對全體員工進行績效考核,總結(jié)年度工作。

    物業(yè)工作人員職責(zé)13

      1、物業(yè)主管在經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織、安排園區(qū)內(nèi)物業(yè)管理處的各項工作,定期主持召開管理處工作例會,提出問題及改進意見,并負(fù)責(zé)改進工作及落實;

      2、每天巡視園區(qū)內(nèi)各區(qū)域,并對公共設(shè)施、設(shè)備維修和治安、衛(wèi)生等各部門工作提出改進意見并督辦落實;

      3、跟進、落實領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作;

      4、定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況;

      5、完成經(jīng)理臨時安排的其它工作。

    物業(yè)工作人員職責(zé)14

      1、負(fù)責(zé)日常管理工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營管理方針、政策、指示、規(guī)定、堅持為業(yè)主服務(wù)、為社會服務(wù)的經(jīng)營目標(biāo),做好小區(qū)物業(yè)管理工作。

      2、負(fù)責(zé)熟悉客戶情況,建立良好的客戶關(guān)系,及時妥善處理各類投訴,處理好與業(yè)主的關(guān)系,定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表,統(tǒng)計、分析、處理和回訪。

      3、了解項目年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況,對各項工作進行指導(dǎo)和決策,負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制。

      4、負(fù)責(zé)召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,就項目物業(yè)管理執(zhí)行中的問題提出解決方案。若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向公司匯報。

      5、負(fù)責(zé)檢查項目清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、美化工作,建立和完善行之有效的清潔、綠化量化管理運作流程。

      6、負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,以達成年度業(yè)績指標(biāo)。

      7、負(fù)責(zé)對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等,維護與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系。

      8、完成上級安排的其他事務(wù)工作。

    物業(yè)工作人員職責(zé)15

      1、接待業(yè)主日常投訴、咨詢,及時跟進和解決,發(fā)現(xiàn)重大問題及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,并跟進落實做好相關(guān)記錄。

      2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)業(yè)戶管理費催繳工作,執(zhí)行有關(guān)管理費追繳措施,并對業(yè)主提出的問題及時處理,確保完成管理費考核目標(biāo)。

      3、定期對工作聯(lián)系單、住戶反映情況處理單的跟蹤、督促相關(guān)部門及時完成;在處理完成后及時對住戶全面進行回訪工作。

      4、對所管轄區(qū)域(包括空置房、裝修單元)進行日常巡查、監(jiān)管并做好相關(guān)記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于重大問題及時上報,并跟進落實。

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