主管工作職責15篇

主管工作職責1

　　1、全面負責協(xié)助項目物業(yè)設備設施的標準化管理工作。

　　2、協(xié)助物業(yè)服務方案的編制，參與項目的物業(yè)服務方案及管理費測算工作。

　　3、配合項目完成設備、設施的移交工作，配合完成物業(yè)與其他板塊協(xié)調性工作。

　　4、協(xié)助和督促項目的工程檢驗工作，包括工程檢驗計劃、流程的編制及實施階段的工作檢查和協(xié)調，并提供技術支持。

　　5、配合完成項目負責人交辦的其他工作事項。

主管工作職責2

　　1帶杭州區(qū)域團隊發(fā)展課程的推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2為客戶設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約；

　　3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

　　5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

　　6協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

主管工作職責3

　　1．新產品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。

　　2．對新供應商品質體系狀況（產能、設備、交期、技術、品質等）的評估及認證，以保證供應商的優(yōu)良性。

　　3．與供應商的比價、議價談判工作。

　　4．對舊供應商的價格、產能、品質、交期的審核工作，以確定原供應商的穩(wěn)定供貨能力。

　　5．及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。

　　6．采購計劃編排．物料之訂購及交期控制。

　　7．部門員工的管理培訓T作。

　　8．與供應商以及其他部門的溝通協(xié)調等。

　　1．主要原材料的估價。

　　2．供應商材料樣板的品質初步確認。

　　3．材料樣辦的初期制作與更改。

　　4．替代材料的搜尋。

　　5．采購部門有關技術、品質文件的擬制。

　　6．與技術、品質部門有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。

　　7．與供應商有關技術、品質問題的溝通與協(xié)調。

主管工作職責4

　　1、主持招生工作的日常管理、統(tǒng)籌工作；

　　2、收集分析相關招生信息并做有效評估；

　　3、負責招生項目的開拓和發(fā)展；

　　4、針對行業(yè)特征，策劃并執(zhí)行有效的線下社群活動；

　　5、策劃推進及組織協(xié)調公司重大項目運營計劃和策略調整；

　　6、完成公司下達個人及團隊招生任務。

主管工作職責5

　　1、負責前廳團隊的任務目標達成，季度/月度指標的量化；

　　2、負責前廳的二次售卡轉化，團隊的營銷話術、服務質量的保障和提高；

　　3、負責前廳的日常運營管理、顧客接待管理、客訴反饋整理；

　　4、維護現(xiàn)有會員客戶關系，發(fā)掘客戶帶領團隊完成銷售目標；

　　5、渠道拓展，負責宣傳站點拓展/導流商家拓展/票務商家拓展；

　　6、收集各種有關市場銷售信息，及時反饋客戶資源信息，提出有效的市場運作及銷售提議。

主管工作職責6

　　1、做好營運主管相關及值班經(jīng)理工作，維護營運現(xiàn)場秩序;

　　2、處理影院日常中各類突發(fā)事件，如顧客投訴、貴賓接待、政府部門檢查等;

　　3、負責營運現(xiàn)場設施設備的維護與保養(yǎng);

　　4、負責營運部門員工的日常管理與指導;

　　5、制定部門員工培訓計劃，并進行崗位操作培訓;

　　6、做好影城賣品及庫房管理工作;

　　7、完成上級交代的其他工作。

主管工作職責7

　　1.通過多種渠道收集客戶信息，提供專業(yè)的咨詢服務并邀約顧客到校了解、體驗課程，完成既定的招生目標;

　　2.維護老學員的學習效果，提高學員的滿意度，促成學員續(xù)報和轉介紹;

　　3.協(xié)助教務部門建立良好的服務品質;

　　4.積極參與市場和其它部門安排的宣傳活動，做好品牌宣傳和企業(yè)文化宣傳。

　　5. 學習和更新相關知識，提升個人技能;

　　6、按時完成領導安排的其他各種日常工作。

主管工作職責8

　　1、對公司各項目內的工程設施設備情況定期走訪巡查：負責檢查，監(jiān)促維修工的日常巡查工作，并做好質量記錄的驗證;負責安排落實公共設備、設施的維修工作，并對其工作質量進行驗證和填寫相關質量記錄;按規(guī)定經(jīng)常檢查各機房及控制室，確保設備正常與清潔;

　　2、對公司各項目內的工程設施設備存在的問題進行匯總分析并給出指導意見;

　　3、定期匯總各項目工程設施設備的巡查記錄明細，上報相關領導;

　　4、遇緊急特發(fā)事件，必須親臨現(xiàn)場，具體落實有關人員做好應急搶修工作;

　　5、按規(guī)定對維修工作質量進行考核。

主管工作職責9

　　1. 車間主任崗位職責

　�。�1）.貫徹執(zhí)行公司的各項管理制度，保證公司下達的目標和任務的完成。

　�。�2）.負責車間的全面管理，在安全、環(huán)保、人員、成本、物資等管理工作上負主責。

　　（3）.負責組織制定并完善本車間的管理制度。

　　（4）.負責車間年度大修計劃的審核以及非生產性物資需求計劃的審批上報。

　�。�5）.負責對車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的審核上報。

　　（6）.負責本車間各種報表的審核和上報。

　�。�7）.負責組織對本車間員工進行考核。

　�。�8）.負責本車間員工的培訓，合理調配車間人力資源，并報公司批準。

　�。�9）.負責與相關業(yè)務單位的協(xié)調、溝通、配合工作。

　�。�10）.公司未配備工藝副主任（設備副主任）的車間，可以通過授權方式確定車間段長、技術組長或其他類似崗位主管人員代行副主任的職責。

　　2.車間副主任兼書記崗位職責

　　（1）.負責主持召開本部門的黨員學習會，傳達上級黨組織的有關文件和精神。

　�。�2）.負責搞好本部門領導班子團結和建設工作，執(zhí)行民主集中制。

　�。�3）.負責做好本部門職工的思想政治工作。

　�。�4）.負責協(xié)調好本部門黨、政、工、團之間的關系。

　�。�5）.負責深入職工內部調查研究，總結推廣先進經(jīng)驗。

　　（6）.負責其它黨務工作。

　　3.車間工藝副主任崗位職責

　　（1）.負責本車間生產及工藝技術管理工作，保證生產順利進行并按時完成生產任務。

　�。�2）.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作，在生產、工藝技術、質量、節(jié)能降耗管理工作上負主責。

　�。�3）.負責本車間原材料計劃的審批。

　�。�4）.負責本車間工藝技術方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　�。�5）.負責本車間工藝技術、分析技術問題的審核上報。

　�。�6）.負責操作規(guī)程、開停車方案、工藝指標的調整以及優(yōu)化工藝操作工作。

　�。�7）.組織做好車間員工的工藝技術和分析技術的培訓，負責組織車間相關會議。

　�。�8）.負責現(xiàn)場事故分析、事故處理，組織完成計劃及臨時開停車工作。

　�。�9）.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

　�。�10）.負責本車間工藝人員、分析人員的管理，協(xié)助車間主任完成對本車間工藝、分析人員的考核。

　　4.車間設備副主任崗位職責

　　（1）.負責本車間設備及設備技術管理工作，保證生產裝置的`穩(wěn)定運行，確保生產任務的完成。

　�。�2）.協(xié)助車間主任做好車間的全面管理工作，在設備、設備技術管理工作上負主責。

　　（3）.負責本車間設備月檢修計劃、備品備件計劃的審批。

　�。�4）.負責本車間設備檢修方案、技改技措方案等技術文件的審核。

　�。�5）.負責本車間實施的檢修、技改項目的全面管理。

　�。�6）.負責組織本車間外委項目的工作協(xié)調及全過程的質量監(jiān)督與驗收。

　�。�7）.負責本車間設備技術問題的審核上報。

　　（8）.組織做好車間員工的生產設備檢修技術培訓，負責組織車間相關會議。

　�。�9）.負責車間生產設備事故調查和分析工作，配合工藝副主任完成計劃及臨時開停車工作。

　�。�10）.協(xié)助車間主任組織編制和審核本車間規(guī)章制度。

　　（11）.負責本車間設備檢修人員的管理，協(xié)助車間主任完成對設備檢修人員的考核。

　　5.工藝工段長崗位職責

　�。�1）.負責組織工段職工完成車間下達的各項生產計劃和工作任務

　�。�2）.負責工段的全面管理工作，重點做好工段的安全、環(huán)保、質量、節(jié)能降耗工作。

　�。�3）.負責工藝班組生產操作及日常事務管理，負責工段考核工作。

　�。�4）.負責本工段內的生產事故處理和分析。

　�。�5）.負責工段內各班組的協(xié)調工作。

　　（6）.負責組織本工段人員培訓需求計劃的提出。

　　（7）.負責車間下達的各種方案的落實實施。

　�。�8）.抓好班組管理及人員調配，協(xié)調各工種工作。

　　（9）.負責檢修設備的交出。

　　6.技術組長崗位職責

　�。�1）.負責技術組的日常管理工作。

　　（2）.組織編寫操作規(guī)程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件，并負責監(jiān)督實施和考核。

　　（3）.負責協(xié)助車間副主任解決生產及技術問題，做好車間技術研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術性工作。

　�。�4）.負責車間工藝技術問題的提出。

　�。�5）.負責車間事故的分析，事故報告的編寫并整理存檔。

　　（6）.負責組織完成車間各種工藝報表的填寫，并監(jiān)督技術員填寫各種技術臺帳。

　�。�7）.協(xié)助車間設備相關人員搞好設備管理工作。

　　（8）.對車間技術組成員進行管理，分派任務并監(jiān)督、指導、考核技術員工作。

　�。�9）.協(xié)助車間副主任做好職工的技術培訓工作，制定技術培訓計劃。

　　7.技術副組長崗位職責

　�。�1）.負責協(xié)助組長做好技術組的日常管理工作。

　　（2）.具體負責生產設備日常維護維修的技術管理工作。

　　（3）.負責車間備品備件計劃的提出與跟蹤落實。

　�。�4）.具體負責組織維修技術革新和技術改造方案的提出和實施。

　　（5）.負責車間設備技術問題的提出。

　�。�6）.組織編寫生產設備的維修規(guī)程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件并負責上報和落實實施。

　�。�7）.負責組織生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫。

　�。�8）.具體負責組織對維修人員的技術培訓。

　�。�9）.參與車間生產設備事故調查和分析工作。

　�。�10）.負責協(xié)助車間設備副主任做好本車間及外委單位實施檢修、技改項目的管理，對檢修質量監(jiān)督和驗收。

　　8.車間安全員崗位職責

　�。�1）.擬訂、修訂車間安全技術規(guī)程和安全管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

　�。�2）.編制安全技術措施計劃和方案，制訂車間安全活動計劃，并督促實施。

　　（3）.對班組安全員進行業(yè)務指導。

　�。�4）.負責職工安全培訓和考核。

　　（5）.負責車間安全、環(huán)保及職業(yè)衛(wèi)生問題的提出。

　�。�6）.負責對現(xiàn)場進行安全環(huán)保檢查。

　�。�7）.負責車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理工作。

　�。�8）.參加車間的事故調查和分析，負責車間傷亡事故的統(tǒng)計上報。

　�。�9）.組織車間事故應急預案的編制與落實。

　　9.工藝技術員崗位職責

　�。�1）.負責解決現(xiàn)場各生產工序日常生產及技術問題，做好技術研究和開發(fā)及優(yōu)化工藝操作等技術性工作。

　�。�2）.編寫生產裝置操作規(guī)程、各種技術方案、技改技措、工藝指標的修訂等技術性文件，并負責實施和監(jiān)督。

　　（3）.負責對各生產工序的工藝運行、開停車技術指導、監(jiān)督、檢查。

　�。�4）.負責分管生產工序各種技術文檔、臺帳的填寫。

　�。�5）.負責對所轄裝置運行情況進行分析、考核、上報。

　�。�6）.負責組織實施生產問題及事故的調查、分析、總結，提出改進措施。

　�。�7）.負責大修工藝檢修項目的提出，并對實施情況進行檢查驗收。

　�。�8）.負責對各生產工序職工的技術培訓。

　　10.設備技術員崗位職責

　�。�1）.負責所轄界區(qū)的生產設備日常維護維修的技術工作。

　�。�2）.負責所轄界區(qū)生產設備月修項目、年度大修項目和技術改造方案的提出，并對實施情況進行檢查驗收。。

　�。�3）.編寫所轄界區(qū)生產設備的維修規(guī)程、檢修計劃、技術方案、技改技措等技術性文件，并負責監(jiān)督實施。

　�。�4）.負責所轄界區(qū)生產設備的各種技術文檔、臺帳的填寫和管理。

　　（5）.負責對所轄裝置設備檢修、運行情況進行分析、考核、上報。

　　（6）.具體負責對所轄界區(qū)維修人員的技術培訓。

　�。�7）.參與所轄界區(qū)生產設備事故調查和分析工作。

　�。�8）.負責對所轄界區(qū)生產設備檢修項目質量進行驗收。

　�。�9）.負責提出大修檢修項目，并組織對實施情況進行檢查驗收。

　　11.分析技術員崗位職責

　�。�1）.負責班組分析數(shù)據(jù)審核，處理日常分析中出現(xiàn)的技術問題。

　�。�2）.負責進行技術攻關及日常必要的實驗研究工作。

　�。�3）.負責組織日常分析儀器異常、數(shù)據(jù)異常的分析處理和匯報。

　�。�4）.負責本車間化工技術培訓需求計劃的收集匯總上報。

　　（5）.負責車間化工分析問題的提出。

　�。�6）.負責分析數(shù)據(jù)的匯總上報。

　�。�7）.負責分析方面的技術資料及檔案保管。

　　（8）.負責分析班組的全面技術工作。

主管工作職責10

　　1、負責管理工廠工程部PE、IE、ME工作，確保產品投產符合產品技術要求;

　　2、負責產品生產工藝流程，技術效率優(yōu)化管理，提升產品生產效率，提升產品質量的同時，降低成本;

　　3、負責銜接新產品導入，技術標準之轉化，并協(xié)調和組織新產品試產，不良分析;

　　4、負責生產設備、工藝改造以及更新方案評估與自動化導入;

　　5、負責監(jiān)督和指導技術文件，資料以及技術支持滿足產品正常生產，以及解決、處理生產技術問題，確保訂單正常生產。

主管工作職責11

　　1、接聽電話、接收傳真，按要求轉接電話或記錄信息，確保及時準確;

　　2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員;

　　3、負責公司文件、通知等資料的上報和發(fā)放;

　　4、負責公司會議布置和會議的準備工作。

主管工作職責12

　　1、執(zhí)證上崗，在熟悉技術專業(yè)的基礎上，努力學習水、電、氣、土建等基本知識和操作規(guī)范，爭取做到一專多能，適應維修工作的需要;

　　2、負責各類設施、設備的使用與管理、巡查與值守，按規(guī)定時間對相關設備巡視;配電房，保證配電房常用配件齊全，確保供電系統(tǒng)正常運行，并負責與供電部門的業(yè)務協(xié)調;做好巡查、值班記錄;

　　3、負責設施、設備的日常維護保養(yǎng)工作的具體實施，按照維保要求按時維護保養(yǎng)設備設施(包括加油、測試、疏通、清洗、更換易耗件等);其中供水水箱的清洗、消毒委托有資質的單位，每年二次;

　　4、負責協(xié)調各維保單位對相關設備進行定期保養(yǎng)與維護、檢測與年檢等工作，督促專業(yè)維保單位按時、保質保量地開展維保工作;

　　5、設備出現(xiàn)故障時，能夠隨喊隨到，及時報修，對一般性故障在緊急情況下能應急調整、修復;遇工程維修負責隨工監(jiān)理;

　　6、協(xié)助商戶做好節(jié)能環(huán)保工作。

　　7、其他臨時性任務。

主管工作職責13

　　1、負責分校培訓項目的整體推廣、招生工作;

　　2、建立、管理項目招生團隊，對團隊成員進行培訓和指導，并配合其他部門完成整體招生指標;

　　3、負責制定項目團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　4、建立完善分校的工作流程以及管理規(guī)定;

　　5、提出市場推廣、品牌、公關、活動等方面的實施計劃;

　　6、組織開展公司下達的年度營銷目標，協(xié)助總部完成對分校的行政管理工作。

主管工作職責14

　　1、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議；

　　2、開發(fā)、評估和優(yōu)化制造方法和流程，推動質量、成本、交付和產量的提高；

　　3、領導日常生產的故障排除、降低成本，支持精益生產的實施，支持質量改進和廢品減少；

　　4、負責新產品導入和自動化團隊合作，優(yōu)化生產可行性，新產品認證和批量生產能力；

　　5、負責過程控制，備件管理，優(yōu)化整理社保、工藝效率，縮短周期，提升交付能力；

　　6、指導和提升發(fā)展成員的知識及工作技能，指導工程師解決工作的任何技術問題；

　　7、完成上級安排的其他任務。

主管工作職責15

　　1.協(xié)助各中心的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程；

　　2.組織對咨詢師的崗前培訓、在職培訓、內部提升培訓；

　　3.針對新啟動中心和問題中心的支持工作；

　　4.咨詢部的人員管理及其它事務；

　　5.招生講座工作。

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