[通用]財務主管的工作職責

財務主管的工作職責1

　　工作職責：

　　1、 負責日常報銷憑證的審核、裝訂及保管各類會計憑證；

　　2、 對業(yè)務部門提出的開票申請進行審核，確保各信息準確無誤；

　　3、 記賬、做賬、出報表，每月編制費用報表；

　　4、 合同、資產(chǎn)管理；

　　5、 固定資產(chǎn)事物及賬務的管理；

　　6、 往來賬務管理；

　　7、 負責公司各種稅務申報及相關事務，財政局、統(tǒng)計局申報；

　　8、 定期匯報財務狀況；

　　9、 其他財稅相關工作

　　10、公司運營狀況分析等

　　崗位要求：

　　1、 會計、財務類相關專業(yè)

　　2、 初級會計師職稱及以上；

　　3、 3年以上財務工作經(jīng)驗；

　　4、 具有財務管理專業(yè)知識、審計知識、管理學知識；熟悉國家相關政策和法規(guī)。精通成本管理、財務管理、資金管理及資本運作，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備較強的`管理能力；

　　5、 思路清晰、工作責任心強，有較好的工作協(xié)調(diào)能力、較強的財務分析預測、風險防范能力，有良好的會計信息化管理經(jīng)驗。

財務主管的工作職責2

　　1、全面負責財務部門的.日常管理工作，建立、建全財務管理體系；

　　2、組織制定、完善財務管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、全面負責公司的成本核算、會計核算和分析工作；

　　4、指導并協(xié)調(diào)財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　5、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析；

　　6、為企業(yè)相關人員培訓財務知識。

財務主管的工作職責3

　　1、負責酒業(yè)市場費用和渠道費用的預算管控

　　2、負責各項制度的執(zhí)行和費用管控的.工作的規(guī)范和內(nèi)部培訓

　　3、負責經(jīng)銷商渠道以及推廣活動費用執(zhí)行審核和稽查

　　4、負責公司經(jīng)營預測數(shù)據(jù)和市場費用分析

　　5、負責生產(chǎn)公司和銷售公司的合并報表數(shù)據(jù)

　　6、負責SAP核算總賬賬務處理以及報表出具

　　7、負責監(jiān)控物流和倉儲，庫房盤點等工作。

財務主管的工作職責4

　　1、負責收入及報銷費用的'審核；

　　2、每月憑證、財務報表的編制；

　　3、每月納稅申報、年度所得稅匯算清繳；

　　4、負責財政預算、財政決算、國資決算的編制；

　　5、負責發(fā)票、資金相關管理工作；

　　6、負責銀行、稅務等部門溝通協(xié)調(diào)工作；

　　7、領導交代的其他工作。

財務主管的工作職責5

　　職責：

　　1、對財務部門的日常管理、稅務籌劃等各項工作進行；

　　2、根編制財務預算并匯總，預算的執(zhí)行情況；

　　3、會計核算和賬務處理工作，編制、匯總財務報告并及時上報；

　　4、確定合理的資產(chǎn)負債結(jié)構(gòu)，建立有效的'風險控制機制；

　　5、負責組織成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析工作；

　　任職要求：

　　1、會計、財務管理等專業(yè)本科以上學歷；

　　2、熟悉房地產(chǎn)或金融行業(yè)稅務處理。

　　3、在房地產(chǎn)企業(yè)或金融投資企業(yè)工作經(jīng)歷5-8年，有過全盤會計工作經(jīng)驗

　　4、扎實的財務功底和成熟的全盤賬務經(jīng)驗，熟悉財會、稅務等相關法律法規(guī)及成熟企業(yè)的財務制度和流程；

　　5、具備大局觀，為人正直，溝通協(xié)調(diào)能力較強，工作嚴謹細致，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

財務主管的工作職責6

　　1、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。

　　2、主持財務報表及財務預、決算的編制工作，為公司提供財務分析，有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況，適當、及時地進行調(diào)整。

　　3、對公司的稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作。

　　4、有效監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量，監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌公司資金并對其進行有效的風險控制。編制月度流動資金計劃，分析月度資金使用情況。

　　5、對外和稅務、銀行等相關部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的'關系。

　　6、對內(nèi)與各業(yè)務部門溝通，向上級主管匯報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支及計劃的具體情況，提供財務可行性分析，并提出有益的建議

　　7、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃，建立、改進、完善預算管理體系，建立相應的執(zhí)行、控制機制，起草修改配套的制度、規(guī)章、流程，定期做簡要的預算執(zhí)行差異性分析。

　　8、設計、修訂會計制度、會計表單，核簽、編制會計憑證，登記保管各種明細賬、總分類賬，整理保管會計檔案，定期對賬，管理審核往來賬、應收應付款，各種資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等項目。通過賬目超期應收賬款提出具體處理建議，每月給銷售部提供詳細的應收賬目清單。

　　9、完成領導交待的其他臨時性的工作。

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