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    個(gè)人簡(jiǎn)單簡(jiǎn)歷表格

    時(shí)間:2024-07-30 00:44:22 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷表格 我要投稿
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      在自我評(píng)價(jià)一欄,我們經(jīng)?梢钥吹“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡(jiǎn)歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個(gè)性,是這種簡(jiǎn)歷最失敗的關(guān)鍵。

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      那么,簡(jiǎn)歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢?將你的成果和業(yè)績(jī)進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡(jiǎn)歷在制作的過程中時(shí)時(shí)刻刻都會(huì)以“為雇主帶來的價(jià)值”為線索,可以通過量化過去實(shí)踐中的成果來強(qiáng)調(diào)自身價(jià)值。對(duì)于有過多年工作經(jīng)驗(yàn)的朋友而言,可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績(jī)。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或?yàn)楣緞?chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益,那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意,一定要讓hr明白你的價(jià)值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績(jī)。

      簡(jiǎn)歷不像文學(xué)創(chuàng)作,詞匯越豐富,就越會(huì)贏得hr的青睞。簡(jiǎn)歷更像數(shù)學(xué)問題,需要理性和邏輯的思維,思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡(jiǎn)歷的幾大特征,此時(shí)的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了,簡(jiǎn)歷自然也會(huì)與眾不同!

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    u  教育及培訓(xùn)經(jīng)歷

    起止時(shí)間

    畢業(yè)院校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

    專業(yè)名稱/培訓(xùn)名稱

    學(xué)歷/所學(xué)內(nèi)容

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    u  工作經(jīng)歷

    起止時(shí)間

    工作單位

    職務(wù)及工作內(nèi)容

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    u  專長(zhǎng)及愛好

     

    u  技能及認(rèn)證

     

    u  語言水平

     

    u  計(jì)算機(jī)水平

     

    u  獲獎(jiǎng)證書

     

    u  職業(yè)規(guī)劃

     

    u  自我評(píng)價(jià)

     


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