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    建筑施工管理個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-07-17 12:07:55 海發(fā) 個(gè)人簡(jiǎn)歷范文 我要投稿
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    建筑施工管理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

      yjbys

      性 別: 男

      年 齡: 40歲 民 族: 漢

      工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

      身 高: CM 戶 口: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

      自 我 評(píng) 價(jià)

      誠(chéng)信為人,

      求 職 意 向

      希望崗位: 建筑施工類-其它相關(guān)職位

      尋求職位: 施工管理

      希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州椒江區(qū)

      期望工資: 8000 /月  到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

      工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

      安全第一質(zhì)量第一

      工 作 經(jīng) 歷

      ▌1998-08--2016-03:臺(tái)州建筑安裝工程公司,浙江唐臣裝飾公司等

      所屬行業(yè): 建筑、裝潢(集體企業(yè))

      擔(dān)任崗位: 經(jīng)營(yíng)/管理類/項(xiàng)目經(jīng)理/主管

      職位名稱: 施工管理

      職位描述:工作認(rèn)真心細(xì),責(zé)任心強(qiáng),有著團(tuán)隊(duì)精神,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,施工管理過(guò)千萬(wàn)的裝修項(xiàng)目有臺(tái)州移動(dòng)公司辦公樓,中保辦公樓,花園山莊等室內(nèi)外裝飾工程。

      教 育 經(jīng) 歷

      1998-10--2001-07 浙江現(xiàn)代藝術(shù)學(xué)院 藝術(shù)廣告類/ 大專

      證 書

      2015-03 獲得: 二級(jí)建造師證,綠化工程師,施工員證,會(huì)計(jì)證等 未上傳照書照片

      技 能 專 長(zhǎng)

      語(yǔ)言能力: 英語(yǔ):差;

      計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

      其它相關(guān)技能:

      會(huì)計(jì)工作5年,工地現(xiàn)場(chǎng)管理10年,獲得證書有二級(jí)建造師證,綠化工程師證,施工員證,會(huì)計(jì)證等

      拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷三大問(wèn)題——拒之門外的主因

      求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷是為了先獲得面試的機(jī)會(huì),求職的過(guò)程就是求職者競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程,個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量直接關(guān)系到成功與否。于是所有的求職者都希望能寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷來(lái),而優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷要如何寫呢?首先要知道編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn),此外還要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷不能被用人單位所接受,在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要注意避免以下三大問(wèn)題。

      一、讓對(duì)方看不懂的簡(jiǎn)歷

      編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷首先要求遵循的原則是簡(jiǎn)潔、明了、真實(shí)、精煉,此外個(gè)人簡(jiǎn)歷還需要具有非常高的可讀性。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷并不是給自己看的,而是給用人單位的招聘官看,如果對(duì)方在篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候卻不能讀懂簡(jiǎn)歷,會(huì)直接被淘汰掉。要知道在招聘期間招聘官每天會(huì)瀏覽大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷,一份看不懂的建立,絕不會(huì)花更多時(shí)間來(lái)搞懂。那么,求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要注意其可讀性、邏輯性。

      二,讓對(duì)方?jīng)]興趣的簡(jiǎn)歷

      個(gè)人簡(jiǎn)歷的作用之一就是讓招聘官對(duì)自己的感興趣,一份簡(jiǎn)歷若不能讓對(duì)方產(chǎn)生興趣,被錄取的可能性就非常小。然而在現(xiàn)實(shí)中很多求職者所編寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,卻總是存在華而不實(shí)的問(wèn)題,單單是看兩行就讓人失去興趣。

      三,讓對(duì)方?jīng)]有印象的簡(jiǎn)歷

      不管是投遞簡(jiǎn)歷還是在面試上,求職者要做的是給對(duì)方留下深刻的印象,要明確的知道一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷必然能給對(duì)方留下印象。而不能留下印象的簡(jiǎn)歷,即便僥幸通過(guò)第一輪少選,也很能堅(jiān)持到最后。

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