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機械類本科個人簡歷范文
機械簡歷通常很簡短，一般不超過一頁紙，對于與求職目標有關(guān)的情況要重點突出，但對于其他無關(guān)緊要的一些情況，要一略而過，簡明扼要最好。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 45歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區(qū)
身 高： CM 戶 口： 江西吉安 泰和縣
自 我 評 價
1：從基層一步一步做起，在生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量各部門均擔任過第一負責人，主持多項產(chǎn)品研發(fā)工作，并取得良好效益。
2：擔任某醫(yī)藥公司副董事長期間，負責財務審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作，工作成效獲得股東會認可，積累了與政府、銀行等方面的協(xié)調(diào)經(jīng)驗。
3：從事10年以上中、大型企業(yè)管理工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力出眾，豐富的生產(chǎn)計劃制訂、成本控制和生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,是既懂技術(shù)、又懂管理的復合型人才。具有很強的工作責任心及敬業(yè)精神，能通暢地與領(lǐng)導和下屬溝通，高效完成工作任務;工作中多次挑戰(zhàn)極限，圓滿完成高難度的工作;具備良好的團隊精神，抗壓能力、執(zhí)行力強。
求 職 意 向
希望崗位： 經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO 經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長
尋求職位： 副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長
希望工作地點： 浙江臺州
期望工資： /月 到崗時間：2016-09-30
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有好的發(fā)展機會.
工 作 經(jīng) 歷
▌2014-01--2016-08：浙江臺州市某塑業(yè)公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO
職位名稱： 常務副總經(jīng)理
職位描述：主持公司全面工作：
1 組織推行ERP建設工作;
2 全面規(guī)劃公司布局、建設完成;
3 完善公司組織架構(gòu)，合理優(yōu)化人員配置;
4 全面推進公司精益化生產(chǎn)，降低消耗;
5 制定公司績效考核方案并實施;
6 熟練掌握摩托車、電動車塑件廠運作流程(開發(fā)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、物控等)。
▌2008-10--2013-12：浙江某銅業(yè)有限公司、集團下屬某醫(yī)藥公司
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 生產(chǎn)副總經(jīng)理 、副董事長
職位描述：1.擔任銅業(yè)公司(低氧銅絲、銅桿)副總經(jīng)理期間，負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)全面工作，主持各項重大技改項目、大型設備制造工作(環(huán)保改造達標、余熱回收利用等工程)。
2.擔任某醫(yī)藥公司副董事長期間，負責財務審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作。
▌2003-08--2008-10：慈溪宗申摩托車有限公司
所屬行業(yè)： 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))
擔任崗位： 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長
職位名稱： 發(fā)動機部部長、公司制造部部長(總經(jīng)理助理)、生產(chǎn)/技術(shù)副總經(jīng)理
職位描述：1 2003-2008 慈溪宗申摩托車有限公司發(fā)動機部部長，負責部門全面工作，開發(fā)成功多款踏板車發(fā)動機，取得良好經(jīng)濟效益。
2 慈溪宗申摩托車制造部部長(總經(jīng)理助理) 慈溪宗申摩托車生產(chǎn)、技術(shù)副總經(jīng)理，開發(fā)多款摩托車。 2004年度宗申集團優(yōu)秀部門 2005年度宗申集團優(yōu)秀部門、優(yōu)秀中層管理干部 2006年度慈溪杭州灣開發(fā)區(qū)先進個人
離職原因： 公司轉(zhuǎn)產(chǎn)
▌1996-10--2003-08：浙江八一通用機械廠
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類
職位名稱： 技術(shù)員、、車間副主任、質(zhì)量部負責人
職位描述：1 從事機械加工技術(shù)工作;
2 大型消防水泵、船用水泵的制造、開發(fā);
3 小型通用汽油機水泵、發(fā)電機的開發(fā)、制造;
4 摩托車發(fā)動機質(zhì)量檢測工作 。
▌1995-07--1996-10：江西贛江車輛總廠
所屬行業(yè)： 機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))
擔任崗位： 機械(電)/儀表類/數(shù)控技術(shù)員
職位名稱： 機電技術(shù)員
職位描述：車間技術(shù)員
教 育 經(jīng) 歷
1991-09--1995-07 南昌大學 機械類/機械設計制造及其自動化 本科
技 能 專 長
技術(shù)職稱： 工程師
語言能力： 英語：一般(四級); 中文普通話：熟練
所在地方言：熟練;
計算機能力： 初級
其它相關(guān)技能：
有駕照
拓展閱讀：簡歷寫作中可略去的內(nèi)容
1、略去日期。
你的簡歷應該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。
2、略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。
盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據(jù)。只要你將這些情況寫進簡歷，它們肯定會被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當然也可投其所好。例如：佛學院在招聘工作人員時，恐怕佛教徒更容易入選。
3、略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。
4、略去薪金要求。這樣做的理由如下。
換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。
你得到這份工作就會得到這個位置預定的報酬。公司應告訴你它準備付多少。
工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預期將做出的貢獻。
在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。
雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會覺得可以接受。
如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供�？梢栽诖蛴『玫暮啔v末尾用手寫的方式補上。不過，在一份強有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。
5、略去證明人。其理由如下。
雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，而不會對證明人感興趣。
你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。
在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會成為你的證明人。
當然任何有價值的證明還是應該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領(lǐng)域的權(quán)威人士、重要的政界人物等。
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