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    人力資源管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-10-03 11:22:43 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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    人力資源管理專(zhuān)業(yè)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文

    個(gè)人基本信息

     

     

     

    姓 名:

    **

    性 別:

    出生年月:

    19838

    民 族:

    漢族

    婚姻狀況:

    未婚

    現(xiàn)居住地:

    陜西/西安

    最高學(xué)歷:

    大專(zhuān)

    畢業(yè)時(shí)間:

    2006

    畢業(yè)學(xué)校:

    陜西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

    所學(xué)專(zhuān)業(yè):

    人力資源管理

    所獲職稱(chēng):

     

    工作經(jīng)驗(yàn):

    1

    外語(yǔ)語(yǔ)種:

    英語(yǔ)

    外語(yǔ)水平:

    良好

    現(xiàn)在從事行業(yè):

    其它行業(yè)

    欲從事崗位:

    人事專(zhuān)員/文員|出納|會(huì)計(jì)

     

     

    教育/培訓(xùn)

     

    起止時(shí)間

    畢業(yè)學(xué)校

    所在城市

    專(zhuān)業(yè)

    學(xué)歷

    2003/9 - 2006/6

    陜西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院

     

    人力資源管理 

    大專(zhuān)

    扎 實(shí)的理論學(xué)習(xí)及在理工大工作一年的實(shí)踐學(xué)習(xí),使我在本專(zhuān)業(yè)所掌握的一定人事,勞資方面的死的知識(shí)得以活的運(yùn)用。行政公文,工作計(jì)劃,工作總結(jié),調(diào)查報(bào) 告,合同書(shū),協(xié)議書(shū)等一般性公文的寫(xiě)作。勞資管理方面人檔的管理,文檔的管理,勞動(dòng)合同的簽訂,續(xù)訂,變更等的辦理。會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)學(xué),公共行政學(xué),社交禮 儀,工作分析等課程的學(xué)習(xí)。

     

     

    工作經(jīng)驗(yàn)

     

    起止時(shí)間

    公司名稱(chēng)

    工作地點(diǎn)

    所在部門(mén)

    職位名稱(chēng)

    2006/9 - 2007/5

    西安理工大學(xué)

     

    教學(xué)管理科 

    行政助理

     

     

     

    求職意向

     

    期望工作性質(zhì):

    全職

    期望工作省份:

    陜西

    期望工作城市:

     

    到崗時(shí)間:

    面談

    期望薪水(稅前)

    月薪  面議

     

     

    自我評(píng)價(jià)

     

    性格開(kāi)朗,踏實(shí)穩(wěn)重,積極向上,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),動(dòng)手能力強(qiáng),敢于承擔(dān)責(zé)任,人際關(guān)系良好,善于協(xié)同合作,對(duì)未來(lái)充滿(mǎn)信心,有很強(qiáng)的責(zé)任感,敬業(yè)精神和集體精神及較強(qiáng)的適應(yīng)能力。
    在理工大學(xué)教學(xué)管理科任職行政助理的一年中受到單位領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。受到優(yōu)秀職工的光榮稱(chēng)號(hào)。由于個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃,和發(fā)展志向所定,選擇公司的這個(gè)工作環(huán)境實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。給自己一個(gè)新的起點(diǎn),踏踏實(shí)實(shí),一步一個(gè)腳印的從最低做起。
    一個(gè)信心百倍的女孩相信她有這個(gè)實(shí)力做好她所喜歡的工作。

     

     

    聯(lián)系方式

     

     

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