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    人力資源高級(jí)經(jīng)理簡(jiǎn)歷
    
                
    
                    時(shí)間：2024-10-01 20:14:36 
                    海發(fā)
                    人力資源管理
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            姓名
            -
            國(guó)籍：
            中國(guó)
        
    
        
    
            目前所在地：
            廣州
            民族：
            漢族
        
    
        
    
            戶口所在地：
            四川
            身材：
            165 cm　54 kg
        
    
        
    
            婚姻狀況：
            未婚
            年齡：
            27 歲
        
    
        
    
            培訓(xùn)認(rèn)證：
             
            誠(chéng)信徽章：
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　求職意向及工作經(jīng)歷
        
    
        

    

    
    
        
    
            人才類型：
            普通求職　
        
    
        
    
            應(yīng)聘職位：
            行政/人事類：行政人力資源部經(jīng)理、行政/人事類：人力資源部經(jīng)理／總監(jiān)、行政/人事類：人力資源部總監(jiān)
        
    
        
    
            工作年限：
            8
            職稱：
            高級(jí)
        
    
        
    
            求職類型：
            全職
            可到職-
            隨時(shí)
        
    
        
    
            月薪要求：
            5000--8000
            希望工作地區(qū)：
            廣州 廣州 廣州
        
    
        
    
            個(gè)人工作經(jīng)歷：
            
            
    
                
                    
    
                        公司名稱：
                        廣州圣大電子有限公司起止年月：2004-11 ～ 2009-06
                    
    
                    
    
                        公司性質(zhì)：
                        民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
                    
    
                    
    
                        擔(dān)任職務(wù)：
                        行政人力資源部經(jīng)理/行政人力資源部高級(jí)經(jīng)理 
                    
    
                    
    
                        工作描述：
                        1)健全公司行政人力資源相關(guān)的制度和流程，以及相應(yīng)的操作指導(dǎo)；
    
                        2)根據(jù)確定的年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案，協(xié)調(diào)／組織和指導(dǎo)編制人力資源發(fā)展規(guī)劃；
    
                        3)負(fù)責(zé)設(shè)定本部門年度工作目標(biāo),編制本部門工作計(jì)劃和預(yù)算,編制和解釋反映公司人力資源的例行報(bào)告；
    
                        4)負(fù)責(zé)重要人才的招聘／選拔／培訓(xùn)，提高管理干部綜合素質(zhì)及對(duì)提拔干部進(jìn)行任命考察；
    
                        5)負(fù)責(zé)對(duì)保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行全面的管理與監(jiān)控；
    
                        6)更新確定符合人力資源部門年度工作成果計(jì)劃KPI衡量指標(biāo)和報(bào)表體系；
    
                        7)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置，對(duì)公司企業(yè)文化進(jìn)行宣傳和解釋工作。     		
                    
    
                    
    
                        離職原因：
                        尋求新的發(fā)展 
                    
    
                    
    
                         
                    
    
                    
    
                        公司名稱：
                        廣州立聯(lián)電子有限公司起止年月：2001-08 ～ 2004-10
                    
    
                    
    
                        公司性質(zhì)：
                        外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
                    
    
                    
    
                        擔(dān)任職務(wù)：
                        人力資源專員/人力資源主管 
                    
    
                    
    
                        工作描述：
                        1)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬管理、企業(yè)員糾紛處理及人事行政規(guī)章制度
    
                        　的制訂、修訂、并貫徹實(shí)施；
    
                        2)對(duì)食堂、保安、車隊(duì)及環(huán)境衛(wèi)生等行政后勤工作進(jìn)行管理與監(jiān)控；
    
                        3)日常工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、尋求改善并提高效率，推進(jìn)人力資源隊(duì)伍建設(shè)；
    
                        4)協(xié)調(diào)各部門溝通合作關(guān)系。     		
                    
    
                    
    
                        離職原因：
                        有事回家 
                    
    
                    
            
    
                		
        
    
        
    
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　教育背景
        
    
        

    

    
    
        
    
            畢業(yè)院校：
            華南理工大學(xué)
        
    
        
    
            最高學(xué)歷：
            本科
            畢業(yè)-
            2010-07-01
        
    
        
    
            所學(xué)專業(yè)一：
            人力資源管理
            所學(xué)專業(yè)二：
            行政管理
        
    
        
    
            受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
            
            
    
                
                    
    
                        起始年月
                        終止年月
                        學(xué)校（機(jī)構(gòu)）
                        專　業(yè)
                        獲得證書
                        證書編號(hào)
                    
    
                    
    
                        1996-09
                        1999-07
                        四川省雷波高中
                        文科
                        畢業(yè)證
                         
                    
    
                    
    
                        1999-09
                        2001-07
                        重慶渝州大學(xué)
                        行政管理
                        畢業(yè)證
                         
                    
    
                    
    
                        2007-09
                        2010-07
                        華南理工大學(xué)
                        人力資源管理
                        在讀
                         
                    
    
                    
            
    
                		
        
    
        
    
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　語(yǔ)言能力
        
    
        

    

    
    
        
    
            外語(yǔ)：
            英語(yǔ)　良好
             
             
        
    
        
    
            國(guó)語(yǔ)水平：
            優(yōu)秀
            粵語(yǔ)水平：
            良好
        
    
        
    
             
        
    
        

    

    
    
        
    
            　工作能力及其他專長(zhǎng)
        
    
        

    

    
    
        
    
             
            個(gè)人專長(zhǎng)：
    
            1.具有扎實(shí)的行政人力資源管理知識(shí)，很強(qiáng)的實(shí)際操作能力，能全面統(tǒng)籌管理企業(yè)行政人力資源方面的工作；
    
            2.精通人員招聘、培訓(xùn)、HR考核、薪酬福利等人力資源六大模塊工作；
    
            3.精通行政后勤（食堂、保安、車隊(duì)、環(huán)境衛(wèi)生等）全面管理與監(jiān)控；
    
            4.能獨(dú)立完成人事行政各項(xiàng)規(guī)章制度／流程的編制、修訂及貫徹推進(jìn)；
    
            5.精通Office辦公軟件，并對(duì)AUTO CAD及Photoshop等軟件有一定的了解及應(yīng)用。五筆字型可入70字/分鐘。
    
                 		
        
    
        

    

    

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