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    人力資源管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

    時(shí)間:2024-09-04 20:28:39 海發(fā) 人力資源管理 我要投稿
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    人力資源管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文

      專(zhuān)業(yè)知識(shí)的好展現(xiàn)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中非常的直觀,是通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷上的描述來(lái)展現(xiàn)出來(lái),比如說(shuō)目標(biāo)部門(mén)經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷中,在教育背景中寫(xiě)出自己在大學(xué)期間學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)是企業(yè)管理,學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中,大致的了解到其求職者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力。

    人力資源管理專(zhuān)業(yè)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷范文

      技能特長(zhǎng)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)單獨(dú)的項(xiàng)目,像是繪畫(huà)、聲樂(lè)、戰(zhàn)術(shù)等等這都可以作為技能特長(zhǎng)。除了直觀的描述之外,在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個(gè)人工作能,還有就是個(gè)人簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好,同樣也可以展現(xiàn)出技能特長(zhǎng)。個(gè)人簡(jiǎn)歷的描述中包括有能力、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、特長(zhǎng)、硬實(shí)力、軟實(shí)力等等,這些信息本身就可以看出一個(gè)人的綜合實(shí)力如何。此外,通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的真題寫(xiě)作上,也能看出一個(gè)人的溝通能力,以及寫(xiě)作能力。

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      個(gè)人信息

      yjbys

      目前所在:禪城區(qū)年  齡:28

      戶口所在:湖南國(guó)  籍:中國(guó)

      婚姻狀況:已婚民  族:漢族

      培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身  高:158 cm

      誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng) 體  重:47 kg

      人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

      我的特長(zhǎng):

      求職意向

      人才類(lèi)型:普通求職

      應(yīng)聘職位:銷(xiāo)售行政及商務(wù):,人力資源:

      工作年限:5職  稱(chēng):無(wú)職稱(chēng)

      求職類(lèi)型:全職可到職日期:一個(gè)星期

      月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):佛山,中山,重慶

      工作經(jīng)歷

      廣東新中源陶瓷有限公司   起止年月:2010-08 ~ 至今

      公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

      擔(dān)任職位:人力資源專(zhuān)員

      工作描述:1、據(jù)部門(mén)提出的招聘需求,根據(jù)儲(chǔ)備的招聘渠道,選擇最有效的招聘渠道;

      2、根據(jù)招聘渠道反饋的應(yīng)聘信息,匯總并進(jìn)行應(yīng)聘資料的初步篩選,并組織初試;

      3、根據(jù)初試結(jié)果的名單,組織相關(guān)部門(mén)人員參與復(fù)試篩選;

      4、據(jù)公司總體的用人需求,針對(duì)核心管理和專(zhuān)業(yè)人員,建立人才儲(chǔ)備庫(kù);

      5、負(fù)責(zé)對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、維護(hù)和拓展工作,保障招聘工作的有效性;

      6、協(xié)助培訓(xùn)及企業(yè)文化等其它工作。

      離職原因:

      香港體會(huì)國(guó)際時(shí)尚有限公司   起止年月:2008-07 ~ 2010-07

      公司性質(zhì):中外合資  所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

      擔(dān)任職位:行政人事主管

      工作描述:1、制定行政管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃,行政費(fèi)用預(yù)算、控制及管理;

      2、進(jìn)行人員招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作 ;

      3、執(zhí)行并完善公司人事制度、員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作;

      4、采購(gòu)管理:公司辦公用品及固定資產(chǎn)的采購(gòu)工作,各類(lèi)裝修維護(hù)工程的執(zhí)行及監(jiān)督 ;

      5、公司后勤支持的統(tǒng)籌規(guī)劃工作:設(shè)備維護(hù)、車(chē)輛、食堂、宿舍、衛(wèi)生管理;

      6、 負(fù)責(zé)組織公司各類(lèi)活動(dòng),對(duì)外公共事務(wù)聯(lián)絡(luò)。

      離職原因:

      美的環(huán)境電器制造有限公司   起止年月:2005-03 ~ 2007-09

      公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

      擔(dān)任職位:運(yùn)營(yíng)管理中心綜合管理

      工作描述: 1、公文及計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)公司文件上傳、下達(dá)、跟進(jìn),進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理中心文檔資料的管理和備案;公司公文及工作計(jì)劃總結(jié)的起草、管理,月度重點(diǎn)工作項(xiàng)目的跟進(jìn);

      2、招聘管理:負(fù)責(zé)分公司管理人員招聘、考勤等相關(guān)工作,并協(xié)助進(jìn)行生產(chǎn)類(lèi)招聘;

      3、費(fèi)用管理:本部門(mén)公關(guān)、車(chē)輛、后勤辦公用品采購(gòu)等費(fèi)用的預(yù)算、開(kāi)支的管理及控制。

      4、負(fù)責(zé)分公司培訓(xùn)計(jì)劃的制訂及培訓(xùn)工作的安排;

      5、企業(yè)文化:做好員工節(jié)日福利的準(zhǔn)備工作,并負(fù)責(zé)做好公司集體活動(dòng)的策劃和準(zhǔn)備工作,曾與同事合作組織了員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、集體旅游、中秋游園活動(dòng)、新春活動(dòng)等.

      離職原因:

      深圳市宏美中星貿(mào)易有限公司   起止年月:2003-07 ~ 2005-02

      公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)  所屬行業(yè):貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營(yíng)運(yùn)

      擔(dān)任職位:銷(xiāo)售助理

      工作描述:1、負(fù)責(zé)公司代理眼鏡品牌的采購(gòu)訂單跟進(jìn)及產(chǎn)品訂購(gòu);2、匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù),完成銷(xiāo)售報(bào)表的編制;3、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)主要城市眼鏡行業(yè)展會(huì)的聯(lián)系及籌備;4、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)、辦公設(shè)備管理,辦公用品、日用易耗品等的采購(gòu); 5、經(jīng)銷(xiāo)商管理:公司經(jīng)銷(xiāo)商的店面鋪貨檢查、發(fā)貨及補(bǔ)貨等,做好客戶的維護(hù);6、倉(cāng)庫(kù)管理:貨品進(jìn)、銷(xiāo)、存系統(tǒng)管理

      離職原因:更換工作地

      志愿者經(jīng)歷

      教育背景

      畢業(yè)院校:河南科技大學(xué)

      最高學(xué)歷:大專(zhuān)  獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2003-07

      專(zhuān) 業(yè) 一:園林專(zhuān) 業(yè) 二:人力資源

      起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)

      2000-092003-07河南科技大學(xué)園林大專(zhuān)-

      2010-062010-10佛山新笙培訓(xùn)中心人力資源管理師(三級(jí))--

      語(yǔ)言能力

      外語(yǔ):英語(yǔ) 良好粵語(yǔ)水平:良好

      其它外語(yǔ)能力:

      國(guó)語(yǔ)水平:精通

      工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

      熟練應(yīng)用windows平臺(tái)上的各類(lèi)應(yīng)用軟件及辦公設(shè)備網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)

      自我評(píng)價(jià)

      具備專(zhuān)業(yè)人力資源管理能力,擅長(zhǎng)招聘工作,多年的行政人事工作經(jīng)歷,使自己具備了良好適應(yīng)能力及溝通能力,配合公司完成了不少有挑戰(zhàn)性的工作。

      最重要的是能力,相信貴公司會(huì)覺(jué)得我是此職位的合適人選!


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