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人力資源工作簡(jiǎn)歷范文
盡管用大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷樣篇中的寫(xiě)法是通用的，但最重要的是你的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷代表你自己，而不是別人。在你的大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷中展現(xiàn)你的技能，并用你自己取得的成果證明它們。如果你寫(xiě)作表達(dá)能力差，最好請(qǐng)能力強(qiáng)的人幫個(gè)忙，但一定要讓這份大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷像你自己寫(xiě)的。
人力資源工作簡(jiǎn)歷范文篇一
yjbys
女 25歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 1年以內(nèi)
期望薪資： 3000-5000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 不限
求職意向：行政專員/助理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年2個(gè)月，做了2份工作)
湖北省中億貸金融服務(wù)有限公司
工作時(shí)間：2015年10月 至 2016年10月[1年]
職位名稱：人事專員
工作內(nèi)容：主要從事入離職的辦理、勞動(dòng)合同的處理、社保的辦理、人事信息庫(kù)以及檔案的管理、整理招聘需求、甄選簡(jiǎn)歷、發(fā)布及更新招聘信息、邀約面試等工作。工作積極認(rèn)真，在工作期間受到同事及領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。
深圳松澤化妝品有限公司
工作時(shí)間：2014年7月 至 2014年9月[2個(gè)月]
職位名稱：?jiǎn)T工
工作內(nèi)容：大二進(jìn)行暑假實(shí)習(xí)，主要進(jìn)行產(chǎn)品的包裝等工作，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神和提高自我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
教育經(jīng)歷
2016年6月畢業(yè)武漢東湖學(xué)院人力資源管理
語(yǔ)言技能
英語(yǔ)：一般
證書(shū)獎(jiǎng)項(xiàng)
證書(shū)名稱：C1駕照頒發(fā)時(shí)間：2015年6月
證書(shū)名稱：普通話二級(jí)甲等頒發(fā)時(shí)間：2015年5月
證書(shū)名稱：三級(jí)企業(yè)人力資源管理師頒發(fā)時(shí)間：2014年9月
自我描述
對(duì)人事工作有極大的`熱情，在大二校電視臺(tái)招新中有短期的招聘經(jīng)驗(yàn);
擁有較為全面的人事專業(yè)理論知識(shí)，專業(yè)成績(jī)平均86分以上，并取得人力資源師三級(jí);
通過(guò)校內(nèi)外的實(shí)踐工作經(jīng)歷，使我能夠與他人在短時(shí)間內(nèi)建立良好的關(guān)系，且工作細(xì)心負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
人力資源工作簡(jiǎn)歷范文篇二
yjbys
女 27歲
學(xué)歷： 本科
工作年限： 5-8年
期望薪資： 5000-8000元
工作地點(diǎn)： 廣州 - 天河 - 珠江新城
求職意向：行政主管/經(jīng)理 | 人事主管/經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)(工作了6年11個(gè)月，做了1份工作)
廣州羿豐置業(yè)有限公司
工作時(shí)間：2010年3月 至今[6年11個(gè)月]
職位名稱：辦公室主管
工作內(nèi)容：1、具體負(fù)責(zé)辦理招聘、入職管理、勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)及文書(shū)檔案資料、合同的歸檔立卷管理的工作。
2、勞動(dòng)關(guān)系管理，包括辦理公司員工社保、公積金、勞動(dòng)備案等事宜;處理勞資糾紛。
3、薪酬方案的制定與調(diào)整，按月核算考勤，薪資基本數(shù)據(jù)的整理與提供;
4、參與績(jī)效方案的制定，組織公司各部門(mén)進(jìn)行月度考評(píng)及年終考評(píng)，并對(duì)考評(píng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
5、根據(jù)公司培訓(xùn)需求制定培訓(xùn)方案，并按時(shí)組織各類員工培訓(xùn)和客戶培訓(xùn);做好培訓(xùn)后期效果分析。
6、負(fù)責(zé)公司重要貴賓接待活動(dòng)及，在公司多次活動(dòng)中擔(dān)任主持人。
7、為豐富文化生活，協(xié)助上級(jí)安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)，例如一年一度的100人以上的客戶旅游和員工旅游活動(dòng)的全程安排;做好各類比賽、活動(dòng)等組織與實(shí)施。
8、會(huì)議紀(jì)要撰擬，文件傳閱、業(yè)務(wù)審批等傳閱與整理，有關(guān)合同簽訂(續(xù)簽)、付款與整理，各類通知、方案起草與發(fā)放等;
9、負(fù)責(zé)合理化建議及設(shè)訴管理;監(jiān)督改善員工工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，配合上級(jí)做好員工的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng);
10、每年辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照、機(jī)構(gòu)代碼證、市場(chǎng)登記證、社保、殘疾人等各項(xiàng)變更及年檢手續(xù)。
教育經(jīng)歷
至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理
至今在校華南理工大學(xué)人力資源管理
自我描述
我是一個(gè)外向、開(kāi)朗的人，注重個(gè)人能力的.全面發(fā)展;人際關(guān)系良好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\(chéng)待人，才能獲得別人的以誠(chéng)相待;生活習(xí)慣良好，無(wú)不良嗜好，熱愛(ài)徒步。
大學(xué)期間，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，工作后也不斷的加深專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，目前于華南理工大學(xué)深造人力資源管理專業(yè)，將于2016年6月畢業(yè)。
參加工作以來(lái)，一直兢兢業(yè)業(yè)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)吃，尤其皇家馬德里足球俱樂(lè)部、郎咸平教授等貴賓訪問(wèn)接待活動(dòng)中表現(xiàn)突出，受到領(lǐng)導(dǎo)的一致贊揚(yáng)，組織每年兩次100人的大型戶外旅游活動(dòng)和3000人左右的晚宴等大型活動(dòng)方面得心應(yīng)手，并多次擔(dān)任公司活動(dòng)主持。
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