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    行政管理專業(yè)高管簡歷

    時間:2024-08-18 14:16:15 海發(fā) 行政管理 我要投稿
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    行政管理專業(yè)高管簡歷范文

      行政管理專業(yè)高管簡歷應該開門見山的將自己的目的陳述出來,招聘方會根據(jù)求職者的個人綜合能力來判斷他是否擁有獲得這一職位的資本。一些求職信或多或少都會表露出含蓄的一面,這也令招聘方估摸不清這些求職者的深淺,就算有心招募,也會因有所顧慮而放棄這一想法。但開門見山的書寫卻不同,要么成功,要么失敗,只有這兩個結(jié)果。

    行政管理專業(yè)高管簡歷范文

      篇一:行政管理專業(yè)高管簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      目前所在: 年 齡:26

      戶口所在: 國 籍:中國

      婚姻狀況: 民 族:漢族

      聯(lián)系電話:

      E-mail:www.09gc.com.cn/jianli

      求職意向

      希望崗位:人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管,行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

      工作年限:10

      期望月薪:面議

      求職類型:全職

      到崗時間:隨時

      工作經(jīng)歷

      **公司起止年月:2013-03~2013-05

      公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子

      擔任職位:人事經(jīng)理

      工作描述:

      1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;

      2、制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,優(yōu)化崗位配置,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;

      3、組織制定人事、行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

      4、建立積極的員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織策劃公司活動、培訓、會議;

      5、組織工作分析,編制及修訂職位說明書、業(yè)務流程,保證與實際相符;

      6、制定考評政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;

      7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利;

      8、起草及歸檔公司相關文件,管理重要資質(zhì)證件;

      9、管轄公司辦公網(wǎng)絡、設施、用品等行政后勤事務,并監(jiān)督成本控制。

      教育背景

      畢業(yè)院校:暨南大學

      最高學歷:

      畢業(yè)日期:2010-01

      專 業(yè):行政管理

      獲得證書

      1997-092000-07廣州市第六十七中學中英文秘畢業(yè)證、電腦操作員證

      2006-032006-09鑫橋財務培訓學校會計會計從業(yè)資格證

      2007-032010-01廣東外語外貿(mào)大學人力資源畢業(yè)證

      2012-03至今暨南大學行政管理

      語言能力

      外語:英語一般

      粵語水平:精通

      國語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      1、能操作人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、勞動關系等幾大模塊;

      2、熟悉公司管理手冊和人事、行政制度編擬、發(fā)布、監(jiān)督實施,行政、人事成本控制及策劃公司年度晚會、員工文化活動等;

      3、熟練辦公軟件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基礎處理,以及使用辦公設備等。

      自我評價

      10年以上工作經(jīng)驗,2年在跨國外企。有5以上的主管經(jīng)驗,熟悉建立人力資源體系,人事、行政制度及組建和培訓一個專業(yè)的人力資源隊伍。

     

      篇二:行政管理專業(yè)高管簡歷范文

      個人信息

      yjbys

      性 別:男

      婚姻狀況:已婚 民 族:漢

      戶 籍:中山 年 齡:33

      現(xiàn)所在地:上海 身 高:181

      聯(lián)系電話:

      E-mail:www.09gc.com.cn/jianli

      求職意向

      希望崗位:行政總監(jiān),總經(jīng)理助理

      工作年限:10年 職稱:無職稱

      求職類型:全職 可到職日期:隨時

      工作經(jīng)歷

      xx年3月—至今xx有限公司,擔任行政人事經(jīng)理。主要工作是:負責收集匯總修訂企業(yè)所有制度并監(jiān)督執(zhí)行,負責企業(yè)對外聯(lián)絡及籌劃大型推廣活動;

      xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任銷售經(jīng)理。主要工作是:到公司歷任中醫(yī)藥部行政人事主管、鄧老涼茶集團行政人事經(jīng)理、華北大區(qū)銷售經(jīng)理等職務。熟悉了快速消費品、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、酒店的各項運作;

      xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任人力資源部副經(jīng)理。主要工作是:歷任車間工人、業(yè)務員、檔案管理員、總經(jīng)理秘書、人力資源部副經(jīng)理等職務,通過由低做起,熟悉了企業(yè)各個管理環(huán)節(jié)。

      教育背景

      畢業(yè)院校:華南師范大學

      最高學歷:大專

      畢業(yè)日期:1996-07

      專 業(yè):行政管理

      語言能力

      英語水平:一般

      國語水平:優(yōu)秀

      粵語水平:優(yōu)秀

      工作能力及其他專長

      具戰(zhàn)略意識和良好的大局觀;熟悉相關政府部門法規(guī)和辦事流程;善于溝通,組織協(xié)調(diào)能力強,能策劃落實大型銷售推廣活動;公文寫作較佳,能制定各項規(guī)章制度并有效貫徹;能處理較為綜合的管理問題。

      其他專長:圍棋(業(yè)余5段);C牌駕照。


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