家具設(shè)計(jì)的求職簡歷模板

　　簡歷，顧名思義，一定要去繁從簡，但又要吸引人眼球突出個人簡歷的“魅力” 才能獲得高薪就業(yè)機(jī)會。

　　個人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　年 齡： 34歲 民 族： 漢

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上 居 住 地： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　身 高： CM 戶 口： 浙江臺州 路橋區(qū)

　　自 我 評 價

　　本人從事家具設(shè)計(jì)繪圖多年，對木制品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)流程相當(dāng)了解。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!

　　求 職 意 向

　　希望崗位： 藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類-家具設(shè)計(jì)

　　尋求職位： 整體家居定制設(shè)計(jì)繪圖

　　希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州

　　期望工資： 12000 /月　　到崗時間：隨時到崗

　　工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

　　目前任職新河大豪聯(lián)邦家具,目前職位深化設(shè)計(jì)師傅,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會.

　　工 作 經(jīng) 歷

　　▌2012-04--2013-09：路橋史丹利衣柜

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計(jì)

　　職位名稱： 設(shè)計(jì)總監(jiān)

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現(xiàn)場尺寸測量，跟客戶溝通定稿，圖紙下料單制作。新產(chǎn)品開發(fā)。

　　▌2011-04--2012-04：浙江歐路莎股份有限公司

　　所屬行業(yè)： 其他(民營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計(jì)

　　職位名稱： 技術(shù)支持工程師

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙繪制，車間生產(chǎn)過程中工藝問題解決，樣品開發(fā)

　　▌2010-06--2011-04：上海起亞木業(yè)

　　所屬行業(yè)： 其他(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計(jì)

　　職位名稱： 結(jié)構(gòu)工程師

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)酒店固裝施工現(xiàn)場尺寸測量，生產(chǎn)圖紙繪制

　　▌2004-07--2010-06：上海江豐家具有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(外資企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計(jì)

　　職位名稱： 繪圖部主管

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)圖紙繪制，施工現(xiàn)場尺寸測量，產(chǎn)品目錄制作，新產(chǎn)品開發(fā)，跟客戶溝通定稿

　　▌2003-06--2004-07：思達(dá)可家具(上海)有限公司(現(xiàn)海寧星瑩家具)

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計(jì)

　　職位名稱： 繪圖員

　　職位描述：主要從事生產(chǎn)部件圖繪制

　　▌2013-09--至今：臺州大豪聯(lián)邦家具有限公司

　　所屬行業(yè)： 家具、家電、工藝品、玩具(私營企業(yè))

　　擔(dān)任崗位： 藝術(shù)設(shè)計(jì)(產(chǎn)品、包裝)類/家具設(shè)計(jì)

　　職位名稱： 項(xiàng)目經(jīng)理

　　職位描述：主要負(fù)責(zé)公司護(hù)墻家具生產(chǎn)圖紙繪制，報(bào)價,施工現(xiàn)場尺寸測量，跟客戶溝通定稿，圖紙下料單制作,現(xiàn)場安裝指導(dǎo)。新產(chǎn)品開發(fā)

　　教 育 經(jīng) 歷

　　2000-07--2003-07 臺州學(xué)院 藝術(shù)廣告類/工藝美術(shù) 大專

　　1998-07--2000-07 路橋職高中心 藝術(shù)廣告類/工藝美術(shù) 中專

　　拓展閱讀：個人簡歷獲得成功 成功的第一步是什么

　　就業(yè)壓力越來越大，社會求職中一直都存在很大競爭力。于是導(dǎo)致很多求職者求職屢戰(zhàn)屢敗，但是不能否認(rèn)有一部分求職者只要將個人簡歷投遞出去就能收到面試機(jī)會，求職者是否符合崗位標(biāo)準(zhǔn)決定個人簡歷投遞效果，那么為什么同樣身為求職者，卻有著不同的待遇呢?如何能讓你的個人簡歷也能百發(fā)百中呢?

　　引起用人單位注意是成功的第一步

　　求職者如果想要讓你的個人簡歷在求職道中做到百發(fā)百中的話就必須要使你的個人簡歷有亮點(diǎn)。在編寫個人簡歷時求職者要清楚的知道要把什么作為簡歷的亮點(diǎn)才能引起用人單位的注意。在挑選個人簡歷亮點(diǎn)時要因人而異。如果你曾是叱咤職場的職場精英的話就著重編寫工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)一直都是用人單位非常注重的一點(diǎn)。但是如果你是初出茅廬的應(yīng)屆畢業(yè)生就堅(jiān)決不能將工作經(jīng)驗(yàn)作為亮點(diǎn)，可以將你學(xué)業(yè)上的成就作為亮點(diǎn)。

　　揚(yáng)長避短，分清主次打造完美簡歷

　　在個人簡歷中求職者要做到揚(yáng)長避短，在個人簡歷中的揚(yáng)長避短就是將求職者的不足給掩飾起來，凸顯求職者的優(yōu)勢。比如說對求職者來說英語是劣勢但是計(jì)算機(jī)使用的非常好，那在求職過程中求職者就應(yīng)該凸顯計(jì)算機(jī)的優(yōu)勢，從而掩蓋英語的劣勢。在一份簡歷中不要將每個點(diǎn)都著重描寫，要注意分清主次。

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