質(zhì)量部經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷模板

　　一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中不僅僅只是提到自己的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)然還要像用人單位表決心，說(shuō)出你在未來(lái)工作中的打算，以充沛的精力去努力工作。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 男

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 光信息科學(xué)與技術(shù)

　　主修專業(yè)： 物理學(xué)類 政治面貌： 群眾

　　畢業(yè)院校： 福建師范大學(xué) 畢業(yè)時(shí)間： 2008年1 月

　　最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 160 cm 體重：0公斤

　　現(xiàn)所在地： 永定縣 戶 籍： 永定縣

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 質(zhì)量主管、供應(yīng)商管理、技術(shù)工程師、 期望薪水： 4000-5000

　　期望工作地區(qū)： 永定縣 新羅區(qū) 漳平市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 1~3個(gè)月 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 龍巖盛豐機(jī)械制造有限公司 ( 2016年3月 - 至今 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 質(zhì)量部經(jīng)理

　　公司名稱： 福建暢豐機(jī)械集團(tuán)有限公司 ( 2013年8月 - 2016年2月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)：

　　職位名稱： 技術(shù)工程師

　　公司名稱： 開封暢豐車橋制造有限公司 ( 2012年12月 - 2013年7月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 河南開封

　　職位名稱： 質(zhì)量部經(jīng)理

　　公司名稱： 福建暢豐車橋制造有限公司 ( 2011年12月 - 2012年12月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 質(zhì)量部經(jīng)理

　　工作描述： 主持部門工作

　　公司名稱： 福建暢豐車橋制造有限公司 ( 2009年10月 - 2011年11月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 供應(yīng)商質(zhì)量工程師

　　公司名稱： 福建暢豐車橋制造有限公司 ( 2008年7月 - 2009年10月 )

　　所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 上市公司

　　公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)：

　　職位名稱： 技術(shù)員

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 效率第一

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 良好

　　普通話 良好

　　拓展閱讀：編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要對(duì)企業(yè)的了解有哪些

　　求職者在求職之前都會(huì)做好各方面的準(zhǔn)備，比如說(shuō)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷。個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職的先行軍，求職簡(jiǎn)歷寫的好才能讓在職人員有求職面試的機(jī)會(huì)。而企業(yè)信息是編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前須知的項(xiàng)目，因此，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前求職者還需要了解目標(biāo)企業(yè)的信息，那么企業(yè)信息需要知道哪些呢?

　　一者，企業(yè)招聘的職位有哪些

　　在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查了解，首先要知道的信息就是企業(yè)招聘的職位有哪些。一些大企業(yè)招聘通常會(huì)只有一個(gè)職位、崗位，求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的目標(biāo)，其目標(biāo)職位要是在招聘的職位范圍內(nèi)。

　　二者，招聘職務(wù)工作內(nèi)容以及招聘條件

　　企業(yè)中的職務(wù)有好很多，能提供給求職者的崗位要根據(jù)其個(gè)人專業(yè)以及才能而來(lái)，不同的職務(wù)責(zé)任不同、工作任務(wù)不同，在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前要知道你所應(yīng)聘的職位是做什么工作的，針對(duì)這樣的工作你具有怎樣的優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，還需要了解該職務(wù)招聘的條件要求，諸如對(duì)學(xué)歷的要求、對(duì)專業(yè)的要求，還有對(duì)技能的要求等等。

　　三者，企業(yè)的文化特點(diǎn)和企業(yè)產(chǎn)品

　　最后在職人員在對(duì)目標(biāo)企業(yè)的信息了解上，還應(yīng)該包括有企業(yè)的文化特點(diǎn)以及企業(yè)產(chǎn)品，企業(yè)的文化特點(diǎn)關(guān)系對(duì)方篩選簡(jiǎn)歷的風(fēng)格，還有所欣賞人才的類型。企業(yè)產(chǎn)品信息在求職簡(jiǎn)歷中同樣可作為一個(gè)參考的材料，畢竟以后的工作都是圍繞產(chǎn)品展開。

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