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    寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)注意的問(wèn)題

    發(fā)布時(shí)間:2017-02-06    來(lái)源:個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

      畢業(yè)生寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)可能有些小細(xì)節(jié)小問(wèn)題會(huì)在不經(jīng)意間被忽略,下面小編為大家盤(pán)點(diǎn)寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意的幾點(diǎn)問(wèn)題。

      1.心理狀態(tài)

      招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷?寫(xiě)得好,當(dāng)然要保留。如果其背景又是公司急需的,可能馬上就要見(jiàn);寫(xiě)得不好的,就會(huì)丟掉,根本就不會(huì)保留。所以,寫(xiě)簡(jiǎn)歷的心理狀態(tài)應(yīng)該是:1)力爭(zhēng)面試;2)至少保存;3)杜絕被“扔”。

      2.記住YRIS

      Your resume is scanned, not read.(“YRIS”)一方面簡(jiǎn)歷要寫(xiě)得好,另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的,最初看也就是5秒鐘左右,寫(xiě)得不好就扔了.首先你應(yīng)明白兩點(diǎn):第一,要了解招聘人員的工作性質(zhì)。第二,要熟悉行文格式、專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作。另外,YRIS還說(shuō)明寫(xiě)的內(nèi)容千萬(wàn)不要多,而且要控制在一頁(yè)內(nèi),因?yàn)闆](méi)有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。

      3.寫(xiě)有把握的

      簡(jiǎn)歷中的任何字句,都有可能成為面試中的話(huà)題一定要有把握的才寫(xiě)沒(méi)有把握的不要寫(xiě)要實(shí)事求是千萬(wàn)不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的一旦讓他覺(jué)得你在撒謊,你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。

      4.絕無(wú)拼寫(xiě)錯(cuò)誤

      現(xiàn)在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(Spelling Check),您實(shí)在沒(méi)有理由拼錯(cuò),否則雇主會(huì)覺(jué)得您連最基本的東西都不去做。因此這是完全不能容許的錯(cuò)誤。

      5.小心相近字

      這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯(cuò)誤,要尤為小心。例如,有一位專(zhuān)業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)的同志,他本應(yīng)寫(xiě)Major:Economics(專(zhuān)業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué))但卻誤寫(xiě)成了Mayor: Economy,搖身一變,成了主管經(jīng)濟(jì)的市長(zhǎng)。

      6.避免明顯的語(yǔ)法錯(cuò)誤

      這并不是說(shuō)一點(diǎn)兒語(yǔ)法錯(cuò)誤都沒(méi)有,因?yàn)橛⒄Z(yǔ)畢竟不是母語(yǔ),稍微有一點(diǎn)小錯(cuò),別人也是能夠諒解的。

      7.請(qǐng)友人幫忙看一下

      這是非常有效的一個(gè)方法,一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看,有無(wú)錯(cuò)誤;二是從構(gòu)思的角度上來(lái)看有沒(méi)有更合適、更恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)。旁觀者清,換一個(gè)角度,別人經(jīng)常能提出一些特別好的建議來(lái)。

      8.Objective寫(xiě)不寫(xiě)?

      有人寫(xiě),有人不寫(xiě)。其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě),當(dāng)然顯得目標(biāo)明確非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可,但同時(shí)也就限制了您在別的行業(yè)發(fā)展的可能性。比如,畢業(yè)生在申請(qǐng)加入一家著名公司時(shí)明確寫(xiě)上了所選部門(mén),那么萬(wàn)一這個(gè)部門(mén)沒(méi)有錄用您,而您又好象非這個(gè)部門(mén)不可,您就很可能失去了在其他部門(mén)工作的機(jī)會(huì)。但如果您什么都不寫(xiě),雇主參照您的背景和一些測(cè)試的結(jié)果也許認(rèn)為您更適合別的部門(mén),這樣您就可能獲得新的機(jī)會(huì)。通常美式簡(jiǎn)歷的規(guī)范寫(xiě)法都是不寫(xiě)的。

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