[必備]學(xué)�？己酥贫�1篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的學(xué)校考核制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

學(xué)�？己酥贫�1

　　衛(wèi)生員崗位職責(zé)及考核辦法

　　為進(jìn)一步明確職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任追究，提高服務(wù)質(zhì)量，保障校園良好衛(wèi)生狀況，特制定本辦法：

　　一、工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)辦公樓大廳、臺(tái)階、樓梯、樓道、踢腳線(xiàn)、護(hù)欄、走廊窗臺(tái)及前后門(mén)的清掃、保潔工作。要求地面干部無(wú)痰跡、雜物，護(hù)欄、窗臺(tái)、踢腳線(xiàn)無(wú)灰塵，玻璃透明無(wú)塵，墻壁干部無(wú)污痕。樓道、樓梯要求一天一打掃，垃圾要求一日兩清理。

　　2、負(fù)責(zé)樓內(nèi)衛(wèi)生間的清洗、保潔工作。要求地面干凈無(wú)積水，大小便池?zé)o尿堿、糞便，隔離墻、窗臺(tái)無(wú)灰塵，墻面、玻璃、門(mén)窗、熱水器外表干凈無(wú)臟跡，洗漱池及邊沿干凈，及時(shí)更換小便池感應(yīng)器電池。衛(wèi)生間每日上下午至少各打掃一次，不得出現(xiàn)垃圾堆積現(xiàn)象或把廢紙丟入便池的'行為，保持上下水暢通，不出現(xiàn)長(zhǎng)流水或下水道、便池堵塞等現(xiàn)象。

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議室、貴賓室的打掃整理工作。要求會(huì)議前后整理室內(nèi)衛(wèi)生，始終保持會(huì)議室干凈整潔。有外來(lái)客人時(shí)，充分準(zhǔn)備，根據(jù)需要備好開(kāi)水和其他接待用品。

　　4、負(fù)責(zé)辦公室樓校領(lǐng)導(dǎo)辦公室、專(zhuān)家辦公室的衛(wèi)生工作。要求每日清掃一次，保持室內(nèi)潔凈、有序、無(wú)雜物。負(fù)責(zé)純凈水的供應(yīng)。

　　5、負(fù)責(zé)值班室、專(zhuān)家宿舍的清掃工作。要求每周六徹底清理一次衛(wèi)生，更換床單、被罩、枕巾，補(bǔ)充洗漱用品。檢查空調(diào)、電視機(jī)、沐浴器的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決或報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)制止隨地吐痰、隨時(shí)亂扔雜物、學(xué)生到辦公樓上廁所等不良

　　現(xiàn)象或違規(guī)行為。并負(fù)責(zé)監(jiān)管、清理樓內(nèi)存放的自行車(chē)。

　　二、 勞動(dòng)報(bào)酬

　　根據(jù)完成工作任務(wù)的情況分為以下四個(gè)工資檔次，按月發(fā)放：

　　1、一檔工資每月1200元。

　　2、二檔工資每月1000元。

　　3、三檔工資每月800元。

　　4、四檔工資每月600元。

　　三、考核辦法

　　1、凡有下列情形之一者當(dāng)月不能評(píng)為一檔工資，工作中有兩處不合格者不能評(píng)為二檔工資；

　�。�1）衛(wèi)生清潔人員不在崗的（根據(jù)學(xué)校作息時(shí)間前移半小時(shí)上下班）；

　�。�2）有水龍頭、閥門(mén)損壞不能正常使用或有長(zhǎng)流水、水池、便池下水不通滯留污水不及時(shí)處理和報(bào)告；

　　（3）大便器內(nèi)有積糞、不干凈，小便器內(nèi)存有尿液、有尿垢、地面有雜物，紙簍不及時(shí)清理；

　�。�4）廁所、樓道墻壁、頂棚或廁所蹲位隔墻不干凈，有亂貼亂畫(huà)現(xiàn)象；

　�。�5）垃圾筒不干凈、不及時(shí)清理垃圾、垃圾筒周?chē)�堆放垃圾�?/p>

　�。�6）地面有積水、紙屑、煙頭、痰跡或雜物；

　�。�7）廁所、樓道內(nèi)蒼蠅、蚊蟲(chóng)多，有異味；

　�。�8）不及時(shí)更換便池感應(yīng)器電池；

　�。�9）電熱水器外表不干凈的。

　　二、工作內(nèi)容有一項(xiàng)做不到，每發(fā)現(xiàn)一次扣2-5元。

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