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    事業(yè)單位勞動合同

    時間:2022-09-07 16:37:13 勞動合同 我要投稿

    事業(yè)單位勞動合同通用版

      隨著人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編為大家整理的事業(yè)單位勞動合同通用版,希望對大家有所幫助。

    事業(yè)單位勞動合同通用版

      甲方:_______________________

      單位名稱:_______________________________

      單位地址:_______________________________

      單位性質________________________

      乙方:___________________________________

      姓名:___________________________________

      性別:___________________________________

      出生日期:_______________________________

      聘用時間:_______________________________

      身份證號碼:_____________________________

      聯(lián)系電話:_______________________________

      原退休單位或下崗單位:___________________

      退休證號或下崗證書號:___________________

      外來人員就業(yè)登記卡號:___________________

      家庭住址:_______________________________

      戶口所在地:_____________________________

      經(jīng)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,雙方應共同遵守合同所列各項條款,違約者必須承擔法律責任。

      第一條甲方因工作需要,聘用_______(簡稱乙方)為_______部門計劃外用工。聘用時間自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

      試用期_______月,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

      第二條乙方同意甲方根據(jù)工作需要,聘用在_______部門、_______崗位為計劃外用工。其崗位工作職責和要求:

      第三條甲乙雙方權益和義務

      (一)甲方權利和義務:

      1.根據(jù)國家有關法規(guī)、法律,以及甲方的規(guī)章制度對乙方進行管理;

      2.依據(jù)國家有關政策對乙方實施獎勵或處罰;

      3.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施;

      4.保護乙方合法權益,按照有關規(guī)定,甲方按月支付人民

      幣元(含單位承擔養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金)。經(jīng)費來源甲方或甲方所屬用工部門。

     、僖猿銮谔鞌(shù)計發(fā)聘用期間月酬金,病假期間不支付酬金,由聘用單位負責考核,并于次月1日將上月考勤報人事處,計財處每月5日(節(jié)假日順延)以貨幣形式支付乙方聘用酬金。

     、谄赣脝挝桓鶕(jù)實際情況可實行月酬金與獎金相結合,獎金根據(jù)對乙方的用工考核情況由用工單位發(fā)放。

      5.乙方在聘用期內發(fā)生的.醫(yī)療費用自理。在工作時間、工作場所因突發(fā)病導致死亡,甲方給予乙方一次性撫恤金,一次性撫恤金為月酬金乘以10個月。(聘用的離退休職工或有下崗生活費的人員除外)。

      (二)乙方權益和義務:

      1.遵守甲方規(guī)定,服從甲方管理,按合同要求認真履行崗位職責(工作任務);

      2.享受甲方根據(jù)乙方自身條件和崗位情況支付的工作報酬;

      3.勞動合同期滿,根據(jù)甲方工作需要,按平等自愿的原則經(jīng)雙方同意可繼續(xù)簽訂計劃外用工聘用合同。

      第四條有下列情況之一,甲方可隨時解除合同:

      1.乙方在聘用期間內,被證明不符合聘用條件或不能勝任所聘用的崗位要求;

      2.嚴重違反工作紀律或甲方的管理制度;

      3.被依法追究刑事責任;

      4.不履行聘用崗位合同規(guī)定的義務;

      5.患病醫(yī)療終結后且不能繼續(xù)從事聘用崗位工作;

      6.聘用合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化以致無法履行,甲、乙雙方又不能變更合同達成協(xié)議。

      第五條任何一方解除協(xié)議,必須提前15天以書面形式通知對方,方可解除合同。

      第六條擔保人推薦聘用人員的承諾:

      1.聘用人員必須遵紀守法,遵守學校的規(guī)章制度,履行崗位工作職責,愛護學校的公共設施和財產(chǎn)。

      2.在工作中如出現(xiàn)由本原因給學校造成財產(chǎn)損害除追究當事人的責任及財產(chǎn)的賠償,擔保人同時承擔財產(chǎn)的賠償。

      本合同一式四份(甲乙雙方、聘用單位、人事處),經(jīng)雙方簽字后生效,具有法律效力。

      擔保人簽字:________________________

      甲方負責人簽字:____________________

      _______年_______月_______日

      乙方簽字:__________________________

      _______年_______月_______日

      備注:1.本人愿意參加社會統(tǒng)籌,交納養(yǎng)老保險。

      簽字:______________________________

      _______年_______月_______日

      2.本人不愿意參加社會統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險費要求發(fā)給本人。

      簽字:______________________________

      _______年_______月_______日

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