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    盲人保健按摩師勞動合同

    時間:2023-02-05 08:54:42 勞動合同 我要投稿

    盲人保健按摩師勞動合同3篇

      現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編為大家收集的盲人保健按摩師勞動合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    盲人保健按摩師勞動合同3篇

    盲人保健按摩師勞動合同1

      ______________(以下簡稱甲方)

      盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)

      第一條合同期限:自年 月 日至年 月 日

      第二條試用期:自年月日至年月日

      第三條工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

      第四條勞動條件:

      1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃飯,配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

      2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

      注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

      第五條勞動報酬:

      1、根據(jù)多勞多得原則,實(shí)行計件工資。

      2、試用期內(nèi)每月未做滿_____個鐘,保底工資_____元;試用期滿后每月未滿_____個鐘,保底工資_____元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

      3、提成標(biāo)準(zhǔn):

      全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

      第六條勞動保險:合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

      第七條勞動紀(jì)律:1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的(公司管理制度)和(禁用手法規(guī)定);

      2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

      第八條勞動合同終止、續(xù)訂:

      1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

      (1)、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

      (2)、在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的`;

      (3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

      2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

      (1)、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;

      (2)、乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

      (3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。

      3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

      (1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

      (2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

      (3)、在試用期內(nèi)。

      第九條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任:

      (1)、甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應(yīng)賠償乙方一個月保底工資_____元。

      (2)、乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應(yīng)賠償甲方損失_____元。

      第十條本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      第十一條本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

      甲方: 乙方:

      年月日 年月日

    盲人保健按摩師勞動合同2

      甲方:___________

      乙方:___________

      工作內(nèi)容

      乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

      勞動條件

      1、甲方負(fù)責(zé)乙方并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

      2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

      注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

      勞動報酬

      1、根據(jù)多勞多得原則,實(shí)行計件工資。

      2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘,保底工資500元。試用期滿后每月未滿45個鐘,保底工資800元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

      3、提成標(biāo)準(zhǔn):

      全身保健按摩一個鐘提___元。足底按摩一個鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元)。局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

      勞動保險

      合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

      勞動紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》。

      2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

      勞動合同終止、續(xù)訂

      1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

      (1)在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的'。

     。2)在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的。

      (3)乙方被追究刑事責(zé)任的。

      2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

     。1)乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的。

     。2)乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的。

     。3)甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因,不能正常營業(yè)。

      3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

     。1)甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。

      (2)甲方未按勞動合同支付勞動報酬。

     。3)在試用期內(nèi)。

      違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

     。1)甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應(yīng)賠償乙方一個月保底工資捌佰元。

     。2)乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

      十、本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

      甲方:___________

      乙方:___________

      ___________年___________月___________日

      ___________年___________月___________日

    盲人保健按摩師勞動合同3

     。ㄒ韵潞喎Q甲方)

      盲人保健按摩師(以下簡稱乙方)

      合同期限

      自 年 月 日至 年 月 日

      試用期: 自 年 月 日至 年 月 日

      工作內(nèi)容

      乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。

      勞動條件

      1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚 配發(fā)工作服并派專人管理,保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。

      2、安排乙方執(zhí)行計件工資制。

      注:乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問題與甲方無關(guān)。

      勞動報酬

      1、根據(jù)多勞多得原則,實(shí)行計件工資。

      2、試用期內(nèi)每月未做滿30個鐘,保底工資500元;試用期滿后每月未滿45個鐘,保底工資800元。(全身保健為一個鐘,局部和足底為半個鐘)

      3、提成標(biāo)準(zhǔn):

      全身保健按摩一個鐘提___元;足底按摩一個鐘提___元(團(tuán)隊(duì)提___元);局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關(guān)。

      勞動保險

      合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求,甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾

      病保險,合同結(jié)束此險轉(zhuǎn)給乙方個人。

      勞動紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;

      2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動乙方的工作崗位和班次。

      勞動合同終止、續(xù)訂

      1、有下列原因之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。

     。1)、在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

     。2)、在按摩施術(shù)過程中,對患者造成人身傷害的;

     。3)、乙方被追究刑事責(zé)任的。

      2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同,但應(yīng)提前一個月以書面形式通知乙方。

     。1)、乙方的按摩技術(shù)長期不能提高,顧客反映不滿意的;

     。2)、乙方長期患病,請假影響甲方正常工作的;

     。3)、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的'原因,不能正常營業(yè)。

      3、有下列原因之一,乙方可隨時解除勞動合同。

      (1)、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動;

     。2)、甲方未按勞動合同支付勞動報酬;

     。3)、在試用期內(nèi)。

      違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任

     。1)、甲方未按勞動合同規(guī)定,隨意提前解除勞動合同,應(yīng)賠

      償乙方一個月保底工資捌佰元。

     。2)、乙方如未按勞動合同,隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè),應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。

      十、本合同期滿,勞動合同即行終止,雙方當(dāng)事人在合同期滿前三十天,向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

      十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有法律效力,未盡事宜雙方協(xié)商解決,一方如有違反或爭議,可以經(jīng)過勞動仲裁委員會進(jìn)行仲裁。

      甲方: 乙方:

      年 月 日 年 月 日

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