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    9本勵志書籍推薦

    勵志書籍 時間:2017-11-25 我要投稿
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      一、成功不難,習(xí)慣而已

      習(xí)慣的初始宛如一條看不見的絲線,每次我們重復(fù)特定行為,即再為它挺上一條細(xì)縷,增加它的強(qiáng)韌,終于使它成為一條巨索,牢牢束縛我們的思維和行為,發(fā)財不難只要改變想法,養(yǎng)成好習(xí)慣即可。

      讀書摘要:人類是習(xí)慣的動物,父母、家人、師長、同學(xué)、朋友在有形無形之中影響了自己的思想、價值觀、習(xí)慣、行為模式而不自知,但自己的所做所為卻又與周遭的親朋好友的行為極端相似。這就是物以類聚。

      習(xí)慣是需要學(xué)習(xí),重復(fù)的去做,慢慢的就能改變一個人的個性、做事方式、思考模式、只要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,對有機(jī)會成為一個更好、更棒的人,并過著更好的生活。

      作者簡介:博恩崔西是美國的成功激勵大師,每年聽他演講的人超過25萬人,出版多本目標(biāo)設(shè)定、時間管理、銷售、潛能激勵等暢銷書籍,被譽(yù)為全美成功及個人成就學(xué)首席權(quán)威。

      二、自己拯救自己

      很多人都自我局限,認(rèn)為自己“不行”,但實際上是自我洗腦,就因為自己不斷的告訴自己,結(jié)果很多事情都做不到。但如果相信自己可以做到,不斷的努力達(dá)成目標(biāo)。只要第一個目標(biāo)成功,再完成第二個目標(biāo),不斷的完成后續(xù)的目標(biāo),自然而然就會對自己充滿信心,認(rèn)為自己能夠達(dá)成目標(biāo)。

      學(xué)習(xí)任何事物的原理都是如此,所以為何成功與失敗的分野,就在于有人能夠堅持到底,有人卻中途放棄。同樣的道理,成功的人只是比一般人更加的努力,在自己的專業(yè)領(lǐng)域,持續(xù)不斷的努力奮斗,而一般人卻僅因為名人的成就,而羨慕名人的好運,卻沒有仔細(xì)研究名人之所以成名致富的原因,到底只是好運,還是不斷努力的結(jié)果。

      作者簡介:本書作者繆爾·斯邁爾斯為英國著名政治改革家與道德家!蹲约赫茸约骸肥亲髡叩牡谝槐拘麚P自助思想的專著,教導(dǎo)人們?nèi)绾闻囵B(yǎng)一種自立精神,通過自我奮斗來改變自己的命運。此書一問世,便在社會上引起強(qiáng)烈反響,并以數(shù)十種語言在全球出版,成為一本暢銷100多年的人生經(jīng)典。

      三、思考致富

      改變美國人思想的一本書,勵志書籍的經(jīng)典之作,如果問成功激勵專家想要“改變觀念”、“激勵自我”,該看什么書,最常被提到的就是“思考致富”這本書。而這本書是成功學(xué)專家拿破侖.希爾花了二十年的時間,拜訪了五百位成功人士,從中找出這些成功人士賺大錢的秘訣。

      他發(fā)現(xiàn)成功人士都有二項最主要的特質(zhì):

      一是強(qiáng)烈的企圖心

      二是堅持到底、永不放棄的毅力。

      至于這本書要讀多少次才能融會貫通,把書中精髓消化、吸收成為自己的觀念。許多的成功學(xué)激勵專家一致共識“越多次越好”,唯有重復(fù)不斷的閱讀,才能將書中的觀念、思想變成自己的思想與觀念。

      作者簡介:拿破侖希爾曾任美國威爾遜總統(tǒng)及羅斯?偨y(tǒng)的顧問。接受美國鋼鐵大王安德魯.卡內(nèi)基的托付,著手進(jìn)行對美國成功人士的研究工作?傆嫽硕甑臅r間,拜訪了五百多位美國成功人士。他完成了具劃時代意義的《思考致富》,成為激勵千百萬人獲得財富和權(quán)勢的教科書,這本書被譽(yù)為激勵美國人成功致富的經(jīng)典著作

      四、與成功有約

      前言:“追求全面成功才是真正的成功”,很多人的成功背后,家人都成了犧牲品。別人不談,就說自己也是如此啊!經(jīng)常為了趕報告,為了有好的績效表現(xiàn),為了升等,在努力加班工作,替公司賣命的同時,犧牲了與家人相聚的時光,影響了親子關(guān)系,有時候甚至引起與妻子的爭吵,影響了婚姻。想要知道有什么辦法可以做到全面的成功。閱讀本書你將會對成功,有全新的思惟與看法。

      書中摘要:身處多元化的社會,光是事業(yè)無往不利,只能算成功了一半。惟有兼顧人生其他層面的圓融和諧,才是全面的成功。

      書中列舉達(dá)到“全面成功”的七大準(zhǔn)則,而其中的深沈本質(zhì)就是人類“從依賴到獨立,又從獨立到互賴”的心靈成長歷程。

      作者簡介:史蒂芬·柯維(Stephen R.Covey),哈佛大學(xué)企管碩士,楊百翰大學(xué)博士。他是柯維領(lǐng)導(dǎo)中心的創(chuàng)建人,也是富蘭克林柯維公司的聯(lián)合主席,曾協(xié)助眾多企業(yè)、教育單位與政府機(jī)關(guān)訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)人才?戮S博士曾被《時代》(Time)雜志譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”,并入選為全美二十五位最有影響力的人物之一。在成功學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)理論、家庭與人際關(guān)系等領(lǐng)域素負(fù)盛名。

      柯維博士著作豐富,《與成功有約》一書,更被譽(yù)為二十世紀(jì)最有影響力的商業(yè)書籍之一。其他著作尚包括:《與領(lǐng)導(dǎo)力有約》、《與時間有約》、《與幸福有約》、《與青春有約》、《與生活有約》、《與影響力有約》。

      五、致加西亞的信

      前言:有史以來全球最暢銷圖書排行榜前十名。100年來《致加西亞的信》一書,以不同的方式在全世界廣為流傳,成為有史以來最暢銷的書籍之一。2000年被美國《出版周刊》和《哈奇森年鑒》評選為有史以來世界最钖銷圖書第6名。

      書中摘要: 有關(guān)如何把信送給加西亞的故事,有關(guān)送信人羅文,有關(guān)《致加西亞的信》這本書,在全世界已廣為流傳。“送信”變成了一種具有象征意義的事情,變成了一種忠于職守、承諾、敬業(yè)、服從和榮譽(yù)的象征。忠誠和敬業(yè)并不僅僅有益于公司和老板,最大的受益者是我們自己,是整個社會。一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)高度的忠誠一旦養(yǎng)成,會讓你成為一個值得信賴的人,可以被委以重任的人。這種人永遠(yuǎn)會被老板所看重,永遠(yuǎn)不會失業(yè)。。

      經(jīng)歷了一百多年的歷史考驗,《致加西亞的信》依然是歷史上最偉大的作品之一。它曾經(jīng)無數(shù)次被印刷、復(fù)印,發(fā)給士兵、公務(wù)員、公司職員和所有人。今天,我要再一次把這本書推薦給每個人。

      作者簡介:阿爾伯特.哈伯德試圖找到一家出版商來出版自己那套名為《短暫的旅行》的自傳體叢書,當(dāng)一切努力化為泡影后,他決定自己來出版這套書,于是羅依科羅斯特出版社誕生了。哈伯德不久就被證明是一個既多產(chǎn)又暢銷的作家,名譽(yù)與金錢相繼而來。到了一九一○年就擁有了五百多名員工,同時出版《菲利人》和《兄弟》兩份月刊,其影響力在《致加西亞的信》。一書出版后達(dá)到顛峰。

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