培訓協(xié)議書(精選15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，協(xié)議使用的頻率越來越高，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的培訓協(xié)議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓協(xié)議書1
甲 方：xxxx公路有限
法定代表人或授權人:
地 址：
乙 方： (接受培訓人)
性 別： 出生年月： 身份證號碼：
住 址:
根據(jù)本《培訓管理辦法》就甲方派遣乙方出外培訓事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據(jù)本人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，根據(jù)乙方的申請，派遣乙方出外培訓，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以 身份前往 參加
知識的培訓，期限為 天（月、年），自 年 月 日起計算。
第三條 甲方根據(jù)相關培訓計劃，為乙方提供出外培訓期間學習生活費、差旅費的 %；學習、培訓期間所發(fā)生的費用，乙方憑發(fā)票按約定比率金額實報實銷。
第四條 培訓期間，甲方為乙方提供乙方所應享有的本的福利待遇。
第五條 乙方在培訓返回后，三天內(nèi)必須向部門以上主管領導匯報。
第六條 根據(jù)出外培訓所發(fā)生的費額、期限，乙方有責任返回后至少在甲方工作期限的時間按甲方《培訓管理辦法》執(zhí)行。如縮短工作期限，由甲方?jīng)Q定。
第七條 經(jīng)甲方同意、由甲方支付費用所取得的各種培訓證書，在培訓結束后，乙方必須無條件交由甲方人事部門統(tǒng)一保管，乙方可以保留復印件。待乙方工作服務滿約定期限時，甲方必須無條件歸還乙方取得的培訓資格證明、證書。
第八條 違約責任
甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權向甲方的上級主管部門提出申訴，甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方也可以向所在地的勞動仲裁機構提起仲裁或向提起訴訟。
乙方違反本協(xié)議時，甲方將根據(jù)乙方違約情形，對乙方批評教育，或根據(jù)本的有關規(guī)定處罰。
第九條 其它
本協(xié)議一式三份，由甲乙雙方及乙方所在部門各執(zhí)一份。本協(xié)議所規(guī)定未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可以通過訴訟途徑解決。
甲方：xxxx高速公路有限 乙方： （簽章）
(蓋章)
代表： （簽字）
年 月 日年 月 日
培訓協(xié)議書2
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回公司工作，公司與受訓員工訂立如下協(xié)議：
第一條 公司同意該員工赴________學習，學習期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓員工應按公司指定或與公司約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先及時通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
第三條 受訓員工學習時間，計入工作時間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計。
第四條 受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在班人員處理。社會保險、勞動保險、原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓期間醫(yī)藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病(傷)者除外。當受訓人員患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規(guī)定處理。
第六條 受訓員工在學習期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報告學習情況，并附學校有關成績等記錄。
第七條 受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴重過失。
第八條 受訓員工的學費由本人承擔_____元，由公司承擔_____元。
第九條 受訓員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用;二年以內(nèi)向公司交納公司負擔培訓費用的50%，三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓費用;因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費按員工差旅費規(guī)則交付。
第十一條 培訓結束，受訓員工及時返回并向公司報到。
第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣________(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸，受訓期從事超越學習范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責任，由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業(yè)，無任何違反上述規(guī)定的行為，按時返回，在向人力資源部報到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓相關費用(含學雜費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等)后，退還其保證金余額。
第十三條 受訓員工在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎勵。
公司：________________(簽章)
受訓員工：____________(簽字)
_________年________月_______日
培訓協(xié)議書3
甲方：__
乙方：__
根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商，雙方簽訂以下崗前培訓協(xié)議，雙方約定遵守：
一、甲方為乙方提供崗前技術培訓，(不帶薪培訓)
二、乙方培訓期從____年__月__日起至上崗前，培訓內(nèi)容為______。
三、乙方如果不服從甲方安排的工作崗位，不適合甲方工作環(huán)境、不遵守國家的法律法規(guī)及甲方工作紀律或未通過甲方培訓考核，甲方有權終止本合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償、情節(jié)嚴重的追究法律責任;甲方對乙方將不負責任何責任。一切后果乙方自負，該合同自行終止。
四、乙方通過甲方培訓期考核的，甲方可依據(jù)公司規(guī)定給予乙方適當?shù)慕?jīng)濟補助及獎懲，補助具體金額為________元/月，獎懲標準及依據(jù)參照公司規(guī)定執(zhí)行，亦可根據(jù)具體情況不予發(fā)放。
五、乙方不享受甲方員工根據(jù)《勞動合同》和公司制度規(guī)定享有的福利待遇，但甲方可視具體情況給予乙方適當?shù)母＠觥?/p>
六、乙方培訓期間的出勤考核及休假，參照甲方相關規(guī)定執(zhí)行，乙方向甲方請假期間，甲方不承擔對乙方的管理義務。
七、雙方確定，甲方雙方之間是崗前培訓關系，不構成勞動合同關系，甲方無義務為乙方承擔工資、“五險一金”及福利待遇，乙方在培訓期間發(fā)生意外傷害損失，由乙方承擔相應責任，甲方可依據(jù)此條約抗辯乙方的訴求。
八、甲方鼓勵乙方努力學習和創(chuàng)新，甲方承諾，乙方在培訓期滿經(jīng)考核優(yōu)秀，甲方可與其踐履勞動服務關系。
九、甲方根據(jù)公司業(yè)務特點及乙方專業(yè)技能，針對性的制定培訓計劃、內(nèi)容和開展形式，乙方必須服從甲方安排。
十、乙方必須嚴守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將相關信息透露給他人，甲方有權即時終止本合同，造成損失的，可要求乙方進行賠償。
十一、乙方未正式以書面形式提前通知甲方并做好工作交接提前終止本合同，甲方有權追究乙方相關責任，造成損失的，由乙方進行賠償。
十二、甲方雙方出現(xiàn)矛盾，本著友好的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商未果可各甲方屬地人民法院進行起訴。
十三、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章或簽字生效，自培訓期滿或合同意外終止。
甲方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
乙方(蓋章)：__
法定代表人簽字：__
簽約日期：____年__月__日
培訓協(xié)議書4
甲方：__________（用人單位名稱）
乙方：______________（員工姓名）
由于乙方被甲方派往____________進行業(yè)務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協(xié)議，本協(xié)議作為勞動合同的附件。
一、勞動合同期限
勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。
二、賠償培訓費條款
（一）培訓費定義
本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發(fā)生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。
�。ǘ┖贤趦�(nèi)，因下列原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止履行的，()乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：
1.乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；
2.乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規(guī)章制度導致甲方解除合同的；
3.因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的；
4.乙方提出解除勞動合同的。
（三）培訓費的賠償方法
根據(jù)乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償?shù)呐嘤栙M按如下方式計算：
1.不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；
2.滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；
3.滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。
三、其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ǘ┘�、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規(guī)定》及相關規(guī)定處理。
�。ㄈ┍緟f(xié)議約定的條款與國家或地區(qū)有關法律、法規(guī)規(guī)定不一致的，以國家有關規(guī)定為準，如在合同履行期間國家或地區(qū)有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（四）若本協(xié)議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協(xié)議中有任何沖突之處，一律以本協(xié)議為準，相應變更勞動合同。
�。ㄎ澹┍緟f(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。
甲方（簽字）____________
____________年______月______日
乙方（簽字）____________
____________年______月______日
培訓協(xié)議書5
甲方：
乙方：
要求甲方承接乙方匯總的從業(yè)資格培訓人員進行培訓，現(xiàn)雙方就培訓事宜達成如下協(xié)議：
一、培訓對象：乙方經(jīng)過匯總，符合武漢市從事客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格條件的駕駛員，具體人數(shù)以實到人員為準。
二、培訓時間：第一期培訓時間為20xx年11月13日-20xx年11月14日；此后各期培訓時間擬定為星期六、日兩天，如遇特殊情況須調(diào)整時間，雙方須協(xié)商解決。
三、培訓內(nèi)容：
四、培訓地點：中心2樓電教室
五、培訓形式：多媒體理論教學
六、雙方職責：
1、甲方職責：
�。�1）負責按乙方的培訓要求設計培訓計劃，并按雙方確認的培訓計劃組織實施；
�。�2）協(xié)助乙方組織參訓人員；
�。�3）保證授課教師按本協(xié)議書規(guī)定和按時授課；
�。�4）進行檔案管理，教材發(fā)放，成績整理等日常管理；
（5）考試合格學員名單，打印《客運出租汽車駕駛員從業(yè)資格證》；
2、乙方職責
�。�1）負責擬定培訓要求；
�。�2）負責組織參訓學員；
�。�3）配合甲方搞好參訓學員的日常紀律管理；
�。�4）負責按本協(xié)議書約定按時向甲方全額支付培訓經(jīng)費。
�。�5）負責組織學員參加駕駛員從業(yè)資格認證考試。
七、培訓經(jīng)費：總費用480元/人=培訓及考試費420元/人+區(qū)域基礎知識（科目一）教材費25元/人+全國公共（科目二）教材費35元/人；
八、結款方式：
1、結款時間：按期結款，并由乙方負責人簽字確認，結款具體時間為每期科目一考試結束后三個工作日內(nèi)；
2、結款組成：實到學員科目一教材費（25元/人×實到人數(shù)）+科目一合格學員總費用（480元/人×合格人數(shù)）
3、發(fā)票開具：甲方根據(jù)每期收款實際總金額為乙方開具正規(guī)發(fā)票。
九、本協(xié)議書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽章之日起生效。
甲方：
乙方：
培訓協(xié)議書6
甲方： 乙方：
為了明確甲乙雙方在乙方提供職前培訓服務期間的權利義務關系，雙方在自愿、平等的基礎上，就乙方為甲方提供的職前培訓服務達成以下協(xié)議。同時，甲乙雙方同意遵守本協(xié)議所規(guī)定的各項條款。
協(xié)議條款如下：
一、協(xié)議主要內(nèi)容及雙方職責
1．甲方接受乙方面試，通過乙方面試者，甲乙雙方簽署本協(xié)議，甲方需支付乙方 元人民幣作為培訓押金。
2．乙方推薦甲方參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。
3．如甲方接受乙方推薦參加臺灣綠點集團日新公司人事部及教育訓練中心面試。通過面試，甲方須接受乙方提供的相關的職業(yè)技能培訓，并且支付 元的培訓費（即再支付 元），沒有通過面試，乙方須退還甲方支付的 元培訓押金
4．乙方在甲方面試成功后，為甲方提供技能培訓所需的必要條件：
a）乙方應為甲方委派符合甲方所需的教師和服務人員，以保證培訓和服務質(zhì)量。
b）乙方應根據(jù)甲方工作中的實際需求制定具有針對性的培訓課程方案并經(jīng)甲方確認后作為具體執(zhí)行方案。
5. 甲乙雙方因工作或其它原因而改變培訓安排應提前一周互相通知。
6. 甲方被臺灣綠點集團日新公司錄用后，所發(fā)生的任何爭議糾紛由甲方與綠點集團日新公司協(xié)商解決，乙方不承擔任何相關責任。
二、違約責任
如果甲方違反本協(xié)議規(guī)定，在被臺灣綠點集團日新公司錄用后，拒絕參加乙方提供的職前培訓，乙方將不退還其 元培訓押金并不提供該職位所需職業(yè)技能證明，后果由甲方承擔。
如果乙方未保證協(xié)議涉及乙方承擔的相關責任，甲方有權向乙方索賠。
三、協(xié)議期限 本協(xié)議有效期截止至培訓結束，乙方具有最終解釋權。
四、相關培訓事項
a）培訓地點：乙方提供培訓教室及相關設備。
b）培訓時間：為期 天，每天按 課時（45分鐘）計
c）培訓內(nèi)容：多媒體課件制作及辦公自動化軟件使用
五、費用及付款方式：
a）本協(xié)議共計費用為人民幣 元（一人）。
b）付款方式：自協(xié)議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
a）本協(xié)議所附附件與協(xié)議具有同等法律效力。
b）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
c）本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
簽約時間： 年 月 日
培訓協(xié)議書7
為確保培訓工作順利進行，并達到培訓目標，以及企業(yè)和員工雙方的權益，經(jīng)協(xié)商，同意就xxx酒店（以下簡稱甲方）與____部員工____（以下簡稱乙方）就外派培訓事宜訂立本培訓協(xié)議書。
1．甲方于___年___月___日自___年___月___日（含路途日期，共___天）送乙方至___參加學習（培訓）。
2．乙方在學期間，仍享受在甲方工作期間同等級別的福利待遇，甲方負責支付乙方在該期間的保險費、膳宿費、學費、其他雜費以及往返差旅費和市內(nèi)交通費（按甲方有關規(guī)定報銷）。
3．乙方在學期間，需認真學習，圓滿完成甲方指定的學習任務，自覺遵守學習所在地的規(guī)章制度和學習紀律，違者由甲方按其在工作期間違規(guī)處理。
4．甲方為乙方支付的培訓費總計為人民幣___元，乙方學習結束后，需在甲方服務___年。
5．在協(xié)議生效的服務期限內(nèi)，若乙方按照甲方勞動管理條例有關規(guī)定，通過正常的流動程序向甲方提出調(diào)動或辭職申請的，在向甲方一次性付清全部培訓費后，方可辦理有關手續(xù)。
6．若乙方擅自離職或因違反紀律被甲方解雇、除名、開除者，在離店前須向甲方付清全部培訓費，拒不交納者將付諸司法程序解決。
7．若乙方因甲方工作需要或經(jīng)甲方同意做本系統(tǒng)內(nèi)部工作調(diào)動時，其培訓費用問題由甲乙雙方協(xié)商解決。
8．本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交公證處一份。
甲方（代表人）：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
乙方：
聯(lián)系電話：
____年____月____日
培訓協(xié)議書8
甲方：
乙方：
“中國商業(yè)傳播網(wǎng)”由株洲縣電腦網(wǎng)絡協(xié)會主辦，負責本網(wǎng)站的建設及全國各省的業(yè)務開拓，為適應各項業(yè)務的開展，特選拔50名應屆高中畢業(yè)生進行內(nèi)部定向強化培訓，經(jīng)甲、乙雙方自愿，達成如下共識，特訂立本協(xié)議，以資恪守。
一、培訓內(nèi)容、時間、地點等詳見“定向培訓員工”廣告。
二、培訓費用：8000元，含學費、資料費、住宿費；試用期內(nèi)返回1000元/月，正式上崗后，月薪20xx元以上，按二年時間返回剩余培訓費用2500元/年。
三、甲方的權利和義務：
第一條負責提供教學場地、設備設施，教材資料，食宿場地等必備學習用品。
第二條對乙方進行形象、技能、業(yè)務等內(nèi)容的培訓，根據(jù)“中同商業(yè)傳播網(wǎng)”的建設和發(fā)展需求設置科目、安排學時，并提供上機時間（詳見“教學計劃”）。
第三條負責教學管理，如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為，將按照有關規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者與其家長協(xié)商處理辦法。
第四條培訓期間定期或不定期進行考試考核，通過半年的學習后，根據(jù)乙方考試成績和德、智、體發(fā)展情況，分崗至市場部、客服部、技術部進行強化培訓后，安排至相應的工作崗位試用。
第五條根據(jù)乙方的專業(yè)水平和自身條件及志愿安排試用（含試用工種和工作地域）；如出現(xiàn)水平相等、志愿相同的情況則結合抽簽結果予以安排。
第六條試用期三個月，由甲方向乙方返回培訓費用1000元/月，不另計乙方工資（詳見“員工試用協(xié)議”）。
第七條乙方在試用期內(nèi)，如考核不合格，將被辭退，剩余的培訓費用甲方不予退回（詳見“員工試用協(xié)議”）；如能按時完成甲方交辦的各項任務，并考核合格，則簽訂“員工上崗合同”，月薪20xx元以上，甲方按年度返回乙方剩余培訓費用2500元/年（詳見“員工上崗合同”）。
四、乙方的權利和義務：
第八條乙方向甲方交納培訓費（含書籍費、住宿費和上機費）人民幣捌仟元整，此費用在通過面試并下達錄取通知書三天之內(nèi)一次性付清。
第九條乙方必須自覺接受甲方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，不遲到不早退，積極參與甲方的各種活動及試習鍛煉，從德、智、體等方面全面發(fā)展，爭當“優(yōu)秀學員”；乙方如有違規(guī)違紀行為，要自覺接受甲方處理。
第十條乙方在培訓期間，如私自外出，造成人生意外或其他嚴重后果，責任全部由乙方承擔。
五、附則：
第十一條乙方如因自身原因中途退學，甲方不退還乙方所交費用；如因甲方過錯，使乙方不能正常學習，甲方退還全部費用；如因不可抗力或自然災害造成乙方不能正常學習，由公證機關及相關部門協(xié)調(diào)賠償。
第十二條因甲方過錯，不能安排乙方上崗或?qū)谏蠉�，甲方在扣除工本費（指服裝、書籍等成本）后，負責賠償全部剩余培訓費用；乙方在試用期內(nèi)，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣陸仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方試用合格后，不接受、不服從甲方工作安排或擅自離崗或外出就職或在甲方的工作時間不足半年，除退回甲方已返乙方的培訓費用外，還應向甲方繳納培訓利潤人民幣叁仟元整，拒不支付，申請法院執(zhí)行；乙方在甲方的工作時間不足一年，應退回甲方已返乙方的培訓費用，拒不支付，申請法院執(zhí)行。
第十三條本協(xié)議的附件、“定向培訓員工”廣告及教學計劃、管理制度等作為本協(xié)議的補充材料，具有同等法律效力，請注意留存。
第十四條本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方、公證處各一份；培訓開始合同生效，因故辭退、辭職或簽訂“員工上崗協(xié)議”一年時失效。
第十五條未盡事宜，甲、乙雙方、公證處共同協(xié)商解決。
甲方：
代表人：
電話：
開戶銀行：
銀行帳戶：
乙方：
日期：
培訓協(xié)議書9
甲方：________
乙方：________
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規(guī)定，即使與其簽訂了服務期協(xié)議，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務期協(xié)議，這樣追究其違約責任時才合法。
經(jīng)乙方個人申請，結合崗位需要，經(jīng)企業(yè)審批同意，乙方接受在職培訓。為維護雙方的權利和義務，經(jīng)平等協(xié)商，就甲方為乙方提供培訓事宜達成如下協(xié)議：
第一條培訓的內(nèi)容
1、培訓項目名稱：
2、培訓期限：預計xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。以實際培訓時間為準。
3、培訓地點：
第二條培訓費用
甲方支付約定的費用，總額為：
第三條甲乙雙方的權利義務
1、在乙方培訓期間，甲方應做好指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培訓，在培訓期間應刻苦學習，努力掌握相關知識和技能。乙方未能達到培訓目標的，所有費用由乙方個人承擔。員工應在規(guī)定的年限內(nèi)取得相關證書，如確需延長學習年限者，延長學習年限期間所需費用由個人承擔。
3、乙方應嚴格遵守培訓機構的時間安排，準時參加，不得缺勤;除甲方不予批準乙方離開工作崗位外，乙方無故不參加培養(yǎng)的，按照曠工處理，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度對乙方進行處罰。
4、在乙方參加培訓期間，如培訓機構在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。
5、乙方完成相關培訓后，應當按照甲方的安排從事相關崗位工作，并有義務按照公司要求對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
第四條工資及福利待遇
風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。
受訓期間的工資視情況按原工資的xxxxxxxx%支付;獎金按通常支付額的xxxxxxxx%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規(guī)定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內(nèi)不享受年度休假。
第五條服務期
風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定1年，以此類推。另外，還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協(xié)議約定的服務期終止”等字樣內(nèi)容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第xxxxxxxx種：
(1)至xxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxxx日止;
(2)至勞動合同期滿時止。
第六條違約責任
有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方應當按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金：
1、乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
3、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
5、乙方被依法追究刑事責任的。
6、乙方單方解除約定服務期的勞動合同的，乙方應當向甲方支付違約金。
第七條協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方(簽字蓋章)：________________
________年________月________日
乙方(簽字)：________________
________年________月________日
培訓協(xié)議書10
甲方：__________________________
乙方：__________________________
________________公司（以下簡稱甲方）根據(jù)工作需要，選________________（以下簡稱乙方）參加國內(nèi)/外，脫產(chǎn)/半脫產(chǎn)/業(yè)余學習（培訓），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、甲方安排乙方自：
________年________月______日至________年________月________日赴訓，乙方接受甲方的派遣。
二、甲方的權利和義務：
1、負責為乙方提供良好的培訓條件；
2、提供/不提供乙方在學習（培訓）期間的薪酬、福利待遇，部分/全部負擔/不負擔乙方的學習費用（如果享受國外全部資助費用，須停發(fā)薪酬、福利待遇）；
3、費用承擔方式：畢業(yè)后獲得學位或資格證書者，成績在85分及以上（優(yōu)、良）________公司支付________%的學習費用；畢業(yè)后獲得學位或資格證書者，成績在85分以下（良以下）________公司支付________%的學習費用；（考核分數(shù)：由________公司及培訓方雙方共同進行考核評分）
4、乙方在學習期間有下列情況之一，甲方有權終止其培訓，并要求補償培訓費用；
（1）乙方未經(jīng)甲方批準延期而違反第一條規(guī)定的期限造成逾期的；
�。�2）乙方在培訓期間嚴重違反培訓方的規(guī)定和要求的，被培訓方勒令停課或要求經(jīng)濟賠償?shù)模?/p>
（3）由于個人原因（經(jīng)醫(yī)院診斷不能繼續(xù)學習者除外）曠課或中途退出培訓的；
（3）違反國家或所在國及甲方制定的各項法規(guī)和規(guī)定的；
�。�4）學習成績不及格或肄業(yè)的；
（5）與________公司解除勞動合同的。
5、甲方在乙方培訓期滿可根據(jù)工作需要，重新為乙方安排工作崗位。
三、乙方的權利和義務
1、自覺遵守國家或所在國及學校的各項規(guī)章制度，刻苦學習；
2、培訓期間嚴格遵守國家或所在國的政策、法令、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，按要求向甲方提供學費發(fā)票、學歷學位證書等培訓方面的證明；
3、不得利用學習時間，從事國家或所在國及甲方明令禁止的活動；
4、甲方不按規(guī)定提供乙方應得待遇時，乙方有權向甲方提出要求；
5、畢業(yè)或結業(yè)后必須為甲方服務
年，原勞動合同期限順延。
四、甲、乙雙方約定的其他事項
1、乙方為甲方服務期限自
________年________月________日至________年________月________日止；如遇特殊情況或不可抗力，導致畢業(yè)時間提前或推遲，服務期應相應調(diào)整；
2、未滿服務期賠償方案一
乙方未滿服務期提出辭職，須按原規(guī)定服務期限服務時間長短遞減交付學習、培訓費用。補償費用額計算公式：
已服務年限
規(guī)定服務年限
補償額=________公司支付的教育培訓費用________（1—________），按月計算，其中，培訓費用指________公司支付的報名費、學費、住宿費以及異地培訓的交通費。不包括培訓期間的任職薪金、津貼和福利保險費用。
3、乙方在培訓期間提出辭職，甲方有權要求乙方退賠培訓期間全部培訓費用和與之有關的費用；
4、乙方違反勞動合同和本協(xié)議，造成乙方被甲方辭退，甲方有權要求乙方退賠全部培訓費用和與之有關的費用。
五、本協(xié)議未定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
六、本協(xié)議解釋權在________公司人力資源部。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、乙方負責部門、________公司人力資源部各執(zhí)一份。
甲方：________公司
乙方（簽字）：_______________
甲方蓋章：________________________
________年________月________日________年________月________日
說明：
一、凡屬參加國內(nèi)/外培訓人員均需簽訂本協(xié)議。
二、各部門選送培訓人員必須由________公司總經(jīng)辦審核批準。
培訓協(xié)議書11
甲方：
乙方：
年齡：
性別：
出生年月：
學歷：
專業(yè)：
身份證號碼：
家庭住址：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè)，并按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方赴______學______專業(yè)，學習期自________年____月____日起至________年____月____日，實計為期______.二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業(yè)就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
三、乙方的學習時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。
四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規(guī)定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差，差旅費按公司規(guī)定的標準支付。
五、乙方學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回甲方，并依有關規(guī)定處理。
六、乙方在學習期間，必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的，視同在甲方內(nèi)的違紀，甲方將按規(guī)章制度處理。
八、乙方在培訓學習期間的.學費、書費、調(diào)研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。
九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金，不足______元的按______元計算。
十、培訓學習結束后，乙方應為甲方繼續(xù)服務________年，從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內(nèi)，乙方以任何理由解除勞動合同的，乙方應賠償甲方培訓費用，具體支付方法是：按服務期限等分培訓費，以乙方已履行的合同期限遞減支付，服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十一、在服務期內(nèi)乙方以任何理由違反服務期約定解除勞動合同的，乙方應支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的，亦照此辦理。
十二、培訓學習結束后，乙方應于培訓結束之日起____日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到，視作乙方解除勞動合同，按本協(xié)議第十條、第十一條處理。
十三、乙方在學習期間成績優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，甲方將視情況給予獎勵。
十四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章： 乙方簽章：
________年____月____日 ________年____月____日
培訓協(xié)議書12
甲方：
乙方：姓名：年齡：性別：出生年月：
學歷：專業(yè)：身份證號碼：家庭住址：
為提高員工的綜合素質(zhì)及海外工作經(jīng)驗，鼓勵并支持具有一定工作年資的優(yōu)秀員工進行深造，經(jīng)雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就甲方派遣乙方出國培訓達成如下協(xié)議：
一、甲方同意乙方以身份赴國接受培訓，時間自年月日起至年月日止。
二、培訓費用：
培訓期間乙方的工資。
培訓期間甲方為乙方支付的國內(nèi)、國外的福利費用。
培訓期間甲方為乙方支付的生活津貼、差旅費等其他直接費用。
三、乙方在培訓期間，必須遵守所在單位的有關規(guī)定，接受甲方監(jiān)督管理，非經(jīng)甲方同意，乙方不得更改既定的培訓內(nèi)容和培訓期限，也不得同時受雇于國外其他單位。
四、乙方在培訓期間的待遇：
在本協(xié)議第一條規(guī)定的期間內(nèi)，甲方按乙方培訓前薪酬標準給予其每月本薪+崗位工資+全勤獎+餐補的待遇，無績效工資部分。
享受公司在冊員工的社會統(tǒng)籌保險及住房公積金的待遇。
根據(jù)培訓地所在國的生活標準，甲方給予乙方國外生活津貼XX美元/月，每月由甲方支付生活津貼的50%作為其日常開銷，余下50%在本協(xié)議第九條規(guī)定的服務期滿后一次性支付給乙方。
4.甲方根據(jù)實際需要為乙方在國外購買必要的保險。
5.培訓期間不安排回國探親或家屬出國探親。培訓期間如身患重病或慢性病復發(fā)，應及時回國就醫(yī)。傷、亡、病故等按國家有關規(guī)定辦理。
五、乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國人員規(guī)定，遵守所在國法律，違者后果由乙方自負；乙方應自覺遵守培訓單位的各項規(guī)定與要求，凡因違規(guī)違紀而受到培訓單位處罰的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀。
六、乙方在培訓期間，必須每月向甲方書面報告一次培訓情況。
七、經(jīng)甲方同意，由第三方作為乙方出國培訓的國內(nèi)保證人，保證乙方執(zhí)行本協(xié)議。如乙方違約，保證人須賠償甲方為乙方出國培訓所支付的一切費用及由于乙方違約造成損失的各項費用。如乙方違約逾期不歸，從逾期之日起，保證人須向甲方支付元（人民幣）的擔保費。
八、培訓期滿后乙方將由甲方根據(jù)企業(yè)運作的實際需要安排適當?shù)膷徫�；乙方若不同意甲方安排，甲方有權單方面解除勞動合同，乙方除必須向甲方賠償培訓總費用的2倍外，還必須支付給甲方一萬元違約金。
九、培訓結束后，乙方必須為甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用的2倍，并支付違約金一萬元；如二年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1.5倍并支付違約金一萬元；如三年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用1倍并支付違約金一萬元；如四年內(nèi)辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用50%并支付違約金一萬元；如第五年內(nèi)辭職應向甲方繳納公司負擔培訓費用的25%并支付違約金一萬元。因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、本協(xié)議自公證之日起生效，簽字各方保證遵守執(zhí)行，有效期至本協(xié)議第九條規(guī)定的工作年限期滿為止。
十一、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方保證人各執(zhí)一份。
甲方公章：乙方：
法定代表人或代理人：
年月日年月日
乙方保證人：
年月日
培訓協(xié)議書13
甲方：___________
乙方：___________
甲、乙雙方在平等自愿的基礎上就以下事項達成一致，簽訂本協(xié)議以共同遵守：
一、甲方同意乙方委派____（先生）作為講師到甲方培訓，培訓內(nèi)容為：____，由甲方指定____（部門）負責講師接待與培訓的組織實施。
二、本次培訓日期：從____年____月____日至____年____月____日，培訓總時數(shù)為____小時，具體上課時間和上課地點由甲方安排，乙方及其委派人應遵守。甲方可根據(jù)
實際需要，在提前通知乙方的前提下，延長或縮短培訓時間。
三、培訓費用的計算標準與支付辦法：
1、培訓費用內(nèi)容為培訓期間的講師授課費及差旅費。
2、培訓費用的計算：授課費按每（小時/天）人民幣元的標準計算；
3、培訓費用的支付：在培訓協(xié)議簽定后甲方預付乙方總培訓費用的55％，剩余總培訓費的45％在培訓結束后三天內(nèi)一次性付給乙方。
四、甲方的權利和義務：
1、甲方應根據(jù)實際需要編定培訓計劃，明確培訓目的和預期效果。乙方應根據(jù)該計劃選
擇合適的師資擔任培訓講師，并事先對課程安排、教材選定作出計劃報甲方備案。
2、甲方可根據(jù)培訓目的需要，隨機對乙方委派講師的教學效果進行評估，如效果評估結果不理想，甲方有權要求講師改進，直至要求乙方另派他人作為講師，由此造成的培訓費用增加由甲、乙雙方根據(jù)各自過錯共同承擔。
3、甲方為乙方委派講師的教學提供充分的支持。
五、乙方的權利和義務：
1、乙方應要求委派講師在培訓期間遵守甲方的相關規(guī)定，按時參加培訓，如有特殊情況不能參加，應至少提前一天通知甲方。
2、乙方及其委派的講師不得將甲方的技術、商業(yè)秘密向外透露，否則甲方有權追究乙方
及其委派人的法律責任。
六、甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協(xié)議規(guī)定，否則違約方將承擔由此給守約方
造成的一切經(jīng)濟損失。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
八、如發(fā)生任何糾紛，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，甲、乙雙方約定在乙方所在地人民法院起訴。
九、雙方約定的其它事宜：
十、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
培訓協(xié)議書14
甲方：
乙方：
性別：
出生年月：
文化程度：
家庭地址：
郵編：
電話：
身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據(jù)乙方的個人申請，同意乙方參加培訓�，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時間從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、培訓形式：。
1、全脫產(chǎn)學習；2、半脫產(chǎn)學習；3、非脫產(chǎn)學習。
三、培訓費用。本次培訓費共計 元。由甲方負責承擔，人民幣 元；由乙方負責承擔，人民幣 元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺遵守培訓或教育機構的有關培訓紀律。
五、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓，乙方必須履行甲方規(guī)定的服務年限。服務年限自領取相關證書之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在20xx元3000元，服務年限為2年；
2、培訓費用在3000元4000元，服務年限為3年；
3、培訓費用在4000元5000元，服務年限為4年；
4、培訓費用在5000元以上，服務年限為5年；
七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經(jīng)培訓后，應提交相關畢業(yè)或結業(yè)證書(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
2、
3、
九、本合同作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期： 年 月 日日期： 年 月 日
培訓協(xié)議書15
甲 方：_________________________外語培訓學校
地 址：_____________________________________________________
負責人：_________
電 話：_________
乙 方：_________
監(jiān)護人：_________
地 址：_________
電 話：_________
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，訂立如下英語培訓協(xié)議：_________
第一條：_________協(xié)議有效期：________年______月______日至______年______月______日
第二條：_________甲方責任與義務
1、 甲方須對乙方進行英語程度測評，全部培訓方案以該測評結果為依據(jù)。
2、 甲方根據(jù)乙方實際英語程度，為乙方量身定制學習方案。培訓細節(jié)詳見本協(xié)議之培訓要素。
3、 甲方負責在教學期間所需的場地安排，若發(fā)生費用，本費用由甲方全部承擔。
4、 甲方負責選派優(yōu)秀師資進行本方案教學，同時根據(jù)乙方實際學習進度與效果對教師進行評估和管理。
5、 甲方承擔教師授課的課酬。
6、 甲方負責提供教材，教材涉及費用由乙方承擔。
7、 甲方負責安排培訓測評，測評以每10次為單位進行，測評內(nèi)容包括書面與口語兩部分，全面判定乙方每10次學習效果。
8、 甲方負責根據(jù)乙方學習效果調(diào)整既定學習方案，效果評估在本方案結課時測試。
第三條：_________乙方責任與義務
1、乙方須認真閱讀并簽署配合培訓承諾書;認真執(zhí)行既定培訓方案，認真聽講，及時完成課后作業(yè)，全面配合甲方教學，以達到最佳培訓效果。
2、本方案培訓時間變化，無論什么原因，甲乙雙方均須提前一天通知并針得對方同意后方可調(diào)整。
第四條：_________培訓項目要素
1、培訓階段與課程安排：_________詳見本協(xié)議附件《3P課程時間安排表》
2、培訓方式：_________一對一
3、具體上課時間：_________ 見附表
4、培訓內(nèi)容：_________高中一年級至高中三年級英語課本內(nèi)容及部分課外內(nèi)容。
第五條：_________教學效果保證方式
1、 經(jīng)甲乙雙方商定，培訓時間暫定每周星期日下午2：_________30至4：_________30，每周2小時;暑期必須集中每天來學校培訓，培訓方案另訂。
2、 甲方選派岳陽新航道哈福外語學校優(yōu)秀師資進行3P教學，并對教學效果進行評定。評定結果以乙方參加所在學校舉行的任何一次中考或期考達到提高30分的英語成績?yōu)闇�，評定標準為在哈福外語學校入學測試或由乙方提供最近一次所在學校英語測試結果(交甲方存檔)的基礎上經(jīng)過本合同協(xié)議100小時培訓后提高了30分;若乙方考試成績低于此標準，甲方同意乙方繼續(xù)接受甲方3P英語培訓直至達到提高30分為止;或者退還未提高部分的學費。(未提高部分學費按每分900元計算);如超過30分，超過部分乙方同樣須按每分900元獎勵給甲方或介紹相當于獎勵部分金額學費的學生參加甲方3P培訓學習項目。如乙方在100小時以內(nèi)在入學測試基礎上達到或超過了30分;乙方不得以任何理由拒絕繼續(xù)參加培訓或要求退還學費。出現(xiàn)這種情況時，乙方必須承擔違約責任，甲方有權拒絕退還所收取乙方的任何費用。
第六條：_________費用標準與交付方式：_________
1、本協(xié)議簽訂之日，乙方一次性交納甲方培訓費用。計算標準一對一為300元/小時，培訓共計100小時，培訓費用為30000元 。(人民幣大寫叁萬元整)
第七條、保密條款
1、乙方承諾不將本協(xié)議的內(nèi)容透露給任何第三方;
2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和資料;
第八條、協(xié)議附件及其它
1、本協(xié)議附件為：_________《_______________同學3P英語培訓計劃》、《_____________同學3P英語家庭配合計劃》、《______________同學配合承諾書》
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方本著坦誠合作態(tài)度協(xié)商解決。
甲 方 ：_________ 乙 方：_________
負 責 人：_________ 監(jiān)護人：_________
地 址：_________ 地 址：_________
聯(lián)系電話：_________ 聯(lián)系電話：_________
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