公司辭退員工通知

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。你所見過的通知是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的公司辭退員工通知，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司辭退員工通知1

xxx先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業(yè)務發(fā)生重大的.調整和變化，您所學的專業(yè)和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxx有限責任公司

　　xxxx年xx月xx日

公司辭退員工通知2

xxx先生/女士：

　　根據《勞動合同法》規(guī)定，現我司依照與您簽訂的勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定，決定與您終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。并于xxxx年xx月xx日前與我司辦理離職交接手續(xù)。

　　您的相關待遇按照xxx規(guī)定辦理。

xxx有限責任公司

　　xxx年xx月xx日

公司辭退員工通知3

王xx女士：

　　你自20xx年1月4日起至20xx年1月16日連續(xù)曠工10天并且在收到公司曠工通知后仍繼續(xù)曠工。違反了員工手冊第七十一條第2款：月遲到或早退累計3次及以上者，或在連續(xù)12個月內累計遲到早退10次及以上者，或者連續(xù)12個月內累計曠工達3天或連續(xù)曠工2天及以上者的規(guī)定，以及公司的其他相關規(guī)定，構成嚴重違紀。現公司正式通知你：

　　1、請你收到本通知后3日內對上述行為向公司做出書面解釋，并提供相應的依據。逾期視為你放棄在本公司的工作，雙方勞動關系將該3日期滿后解除，公司不再另發(fā)通知。

　　2、請你于勞動關系解除后3日內配合主管辦理交接手續(xù)，交接公司財物。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

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