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    足浴店員工勞動(dòng)合同

    時(shí)間:2025-01-08 09:24:52 詩(shī)琳 好文 我要投稿
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    足浴店員工勞動(dòng)合同范本

      在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,下面是小編整理的足浴店員工勞動(dòng)合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    足浴店員工勞動(dòng)合同范本

      足浴店員工勞動(dòng)合同 1

      甲方(單位)名稱:

      法定代表人:

      單位地址:

      郵政編碼:

      聯(lián)系電話:

      組織機(jī)構(gòu)代碼:

      乙方(勞動(dòng)者)姓名:

      性 別:

      身份證號(hào)碼:

      聯(lián)系電話:

      家庭住址:

      郵政編碼:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,甲方因經(jīng)營(yíng)需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,一致同意簽訂(續(xù)訂)如下條款,用書(shū)面勞動(dòng)合同形式確定勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

      一、勞動(dòng)合同期限

      本合同期限為固定期限,自 年 月 日起至 年 月 日止,為期 年,其中試用期 個(gè)月。

      合同期滿,合同終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常,雙方都能認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以辦理勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。

      二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

      1、乙方同意按甲方工作需要,安排在 崗位工作。

      工作地點(diǎn):

      方因經(jīng)營(yíng)變化需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。

      2、乙方在甲方工作期間,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以簽訂《崗位(職責(zé))責(zé)任書(shū)》和《員工管理制度》、《員工管理手冊(cè)》作為《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      1、乙方在甲方工作期間,因其工作崗位性質(zhì)不同,公休日未能安排休息的,另行編排實(shí)行輪休制,每月保證4天公休(本人同意加班的除外);

      2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制——8小時(shí)工作制(不包括膳食時(shí)間);

      3、除《勞動(dòng)法》規(guī)定不受限制的情形外,甲方因經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商,可安排乙方加班加點(diǎn),并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)休。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      1、甲方按本單位崗位工資、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn),用貨幣形式于每月 日支付給乙方上月工資報(bào)酬。

      2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為 元/月。甲方依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)當(dāng)由乙方繳納的部分,由甲方從工資報(bào)酬中代扣代繳。

      五、用工約定

      1、簽定勞動(dòng)合同協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可依法立即解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系(員工工資按實(shí)際工作日計(jì)酬:實(shí)際薪酬/月出勤天數(shù)=實(shí)際工作日薪酬,每月4天有薪假期。)

      2、勞動(dòng)協(xié)議期內(nèi),乙方要求辭職,須提30日以書(shū)面形式通知甲方,試用期內(nèi)提出辭職,須提前3日以書(shū)面形式通知甲方,以最高領(lǐng)導(dǎo)審批時(shí)間為準(zhǔn);(勞動(dòng)合同法第37條)

      3、乙方在甲方工作期間,甲方提供兩套工衣給予乙方,如乙方在甲方工作未滿六個(gè)月因離職(辭職、辭退、除名等),甲方按購(gòu)買(mǎi)工衣單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿六個(gè)月以上離職者(辭職、辭退、除名等),甲方按一定的工衣折舊扣除費(fèi)用。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律

      乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策,遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

      七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

     。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以變更或解除。

     。ǘ┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、未按照勞動(dòng)合同的約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

      2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      3、以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的。

     。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      5、乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞動(dòng)合同無(wú)效的;

      6、被依法追究刑事責(zé)任的。

     。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏模追綉(yīng)提前15日以書(shū)面形式通知乙方,可以解除勞動(dòng)合同:

      1、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

      2、試用期后乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

      3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

     。ㄎ澹┘追揭蛳铝星樾沃唬崆15天向全體職工說(shuō)明情況,可以裁減人員,解除勞動(dòng)合同:

      1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

      2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的;

      3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員的.;

      4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

     。┯邢铝星樾沃坏模緞趧(dòng)合同終止:

      1、勞動(dòng)合同期滿的;

      2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

      3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

      4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

      5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

      6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

      八、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)

      應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在雙方解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè),期限為離職1年內(nèi);地域?yàn)開(kāi)_地區(qū)。

      九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理和違反勞動(dòng)合同的法律責(zé)任

      勞動(dòng)合同依法訂立后,即具有法律約束力,雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可以協(xié)商解決,也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

      甲方(單位)蓋章: 乙方(勞動(dòng)者)簽字:

      法人代表(或委托人)簽字:

      年 月 日

      足浴店員工勞動(dòng)合同 2

      合同編號(hào):____________

      甲方(雇主):___________________

      乙方(受雇員工):_______________

      鑒于甲方需要招聘乙方從事足浴店工作,為規(guī)范雙方關(guān)系,按照國(guó)家的相關(guān)法律法規(guī),雙方在平等自愿、公平合理的基礎(chǔ)上,達(dá)成以下合同。

      第一條工作崗位及職責(zé)

      1、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),努力完成工作任務(wù),確保甲方經(jīng)營(yíng)的正常進(jìn)行。

      2、乙方的工作崗位為足浴服務(wù)員,職責(zé)包括但不限于:提供優(yōu)質(zhì)的足浴服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境整潔負(fù)責(zé)收費(fèi)、找零等相關(guān)工作;協(xié)助管理人員處理顧客投訴和事故處理安排和協(xié)調(diào)服務(wù)隊(duì)員工作

      3、乙方應(yīng)對(duì)甲方有利的事項(xiàng)保密,維護(hù)甲方商業(yè)利益。

      第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間

      1、工作時(shí)間為每周五天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)需要進(jìn)行安排。

      2、乙方享有每周休息2天的權(quán)利。

      3、若乙方需要加班,應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),甲方同意后方可加班。

      第三條薪酬及福利

      1、乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___________元。

      2、甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

      3、乙方享有甲方提供的工傷保險(xiǎn)和意外險(xiǎn)。

      第四條勞動(dòng)紀(jì)律

      1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,保護(hù)甲方的合法權(quán)益,嚴(yán)格遵守保密制度,不泄露甲方商業(yè)機(jī)密及商業(yè)秘密。

      2、乙方工作期間不得從事與本崗位無(wú)關(guān)的活動(dòng),不得在店內(nèi)吸煙,不得喧嘩,保證店內(nèi)安靜有序。

      3、乙方不得擅自離崗或請(qǐng)假,如需請(qǐng)假應(yīng)提前與甲方協(xié)商并得到甲方同意。

      第五條違約責(zé)任

      1、若乙方不履行本合同所約定的義務(wù)或者在工作中造成損失的`,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并不再支付乙方任何工資、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

      2、若甲方不履行本合同所約定的義務(wù)或違反勞動(dòng)法律、法規(guī),致使乙方權(quán)益受到損害的,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      第六條合同期限

      本合同期限為_(kāi)_____年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

      第七條合同變更和解除

      1、雙方在履行合同過(guò)程中,如有變更需求,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂書(shū)面變更協(xié)議。

      2、在本合同期限內(nèi),一方有下列情況之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除合同:

      崗位需要調(diào)整,原崗位人員不能滿足新崗位需要

      突發(fā)疾病或意外事件導(dǎo)致無(wú)法正常工作所在地出現(xiàn)自然災(zāi)害等不可抗力情況

      第八條其他事項(xiàng)

      1、本合同未盡事宜,應(yīng)當(dāng)雙方協(xié)商解決。

      2、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,具有不可撤銷性。

      甲方(蓋章):_______________乙方:_______________

      簽訂日期:_______________簽訂日期:_______________

      足浴店員工勞動(dòng)合同 3

      甲方:___

      法定代表人:___

      地址:___

      聯(lián)系電話:___

      乙方:___

      姓名:___ 性別:___

      身份證號(hào)碼:___

      甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。

      一、合同期限:從___ 年___月 年 月 日止。

      其中前提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作、生活環(huán)境。

      甲方應(yīng)執(zhí)行人口與計(jì)劃生育以及生育保險(xiǎn)規(guī)定,落女職工三期的保護(hù)措施,甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷、職業(yè)危害。

      六、勞動(dòng)紀(jì)律及乙方義務(wù):

      乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,服從甲方的管理、指揮。

      乙方有權(quán)拒絕違法、不道德或者損害乙方身心健康的工作。

      乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

      七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

      勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn),可終止勞動(dòng)合同。

      甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;

      不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的`其他事項(xiàng):

      十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

      本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

      甲方:________ 乙方:________

      法定代表人或者委托代理人:________

      ___年___月___日___年___月___日

      足浴店員工勞動(dòng)合同 4

      甲方(用人單位):

      名稱:__足浴店

      地址:__省__市__區(qū)__路__號(hào)

      法定代表人:___

      聯(lián)系電話:___-____-____

      乙方(員工):

      姓名:___

      性別:_

      出生年月:____年__月__日

      居民身份證號(hào)碼:__________________

      住址:__省__市__區(qū)__路__號(hào)

      聯(lián)系電話:___-____-____

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守。

      一、合同期限

      本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

      試用期為_(kāi)_個(gè)月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

      二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

      乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在足浴店從事___崗位工作。

      乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。

      乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)按質(zhì)按量完成規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

      三、工作時(shí)間和休息休假

      甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工時(shí)制:

      標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。

      綜合計(jì)算工時(shí)工作制(需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)同意后實(shí)行)。

      不定時(shí)工作制(需經(jīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)同意后實(shí)行)。

      乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等假期權(quán)利。

      甲方因工作需要安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或安排補(bǔ)休。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬

      乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__元/月(或按基本工資加業(yè)績(jī)提成的方式計(jì)算,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行)。

      甲方每月__日以貨幣形式支付乙方工資,不得拖欠。

      乙方在試用期間的工資為_(kāi)__元/月。

      五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

      甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

      乙方在甲方工作期間,享受甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

      六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

      甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)。

      乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

      七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

      乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

      在試用期間被證明不符合錄用條件的;

      嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

      嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      被依法追究刑事責(zé)任的.等。

      甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

      未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

      未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的等。

      本合同期滿或雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      八、保密條款

      乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露客戶資料和其他商業(yè)機(jī)密。

      乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

      九、其他

      本合同未盡事宜,按國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方(蓋章):__足浴店

      法定代表人(簽字):___

      日期:____年__月__日

      乙方(簽字):___

      日期:____年__月__日

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