法定節(jié)假日放假安排

法定節(jié)假日放假安排1

　　一、2021元旦節(jié)

　　2021年元旦是1月1日，由于1月1日當天是周四，根據規(guī)定應該調休。

　　2021年元旦放假安排：1月1日至3日放假調休，共3天。1月4日(星期日天)正常上班(補班)。

　　二、2021春節(jié)

　　2021年春節(jié)是2月19日星期四。根據規(guī)定春節(jié)法定放假時間是初一到初三。

　　2021年春節(jié)放假安排：2月19日至2月25日，共放假7天。其中2月14日(周六)、3月1日(周日)上班(補班)。另：除夕是2月18日，不放假的哦!

　　三、2021清明節(jié)

　　2021年清明節(jié)是4月5日星期日。根據規(guī)定周一補休。

　　2021年清明放假安排：4月4日至6日放假調休，共3天。4月7日(星期二)上班。

　　四、2021勞動節(jié)

　　2021年勞動節(jié)是5月1日星期五，根據規(guī)定與周末連休。

　　2021年勞動節(jié)放假安排：5月1日(周五)至5月3日(周日)放假，共3天。5月4日(星期一)正常上班。

　　五、2021端午節(jié)

　　2021年端午節(jié)是6月20日星期六，根據規(guī)定周一補休。

　　2021年端午放假安排：6月20(周6)日至22日(周一)放假，共3天。6月23日(星期二)正常上班。

　　六、2021中秋節(jié)

　　2021年中秋節(jié)時間為9月27日，根據規(guī)定周一補休

　　2021年中秋節(jié)放假安排：9月26日至9月28日放假三天，其中9月28日(星期一)為補休。

　　七、2021國慶節(jié)

　　2021年中秋節(jié)是9月27日星期日。國慶節(jié)時間是10月1日星期四。2021年中秋節(jié)與國慶節(jié)相隔不遠，應該是與中秋節(jié)連續(xù)放假的。

　　2021年中秋節(jié)國慶節(jié)放假安排：9月29日(星期二)至10月3日(星期六)，這樣與中秋國慶相連共放假8天，10月4日(周日)補班。

法定節(jié)假日放假安排2

　　國家的法定節(jié)假日有：

　　元旦，(1月1日)

　　春節(jié)，(農歷正月初一)

　　清明節(jié)，(農歷清明當日)

　　勞動節(jié)，(5月1日)

　　端午節(jié)，(農歷端午當日)

　　中秋節(jié)，(農歷中秋當日)

　　國慶節(jié)，(10月1日)

　　國務院辦公廳關于2018年

　　部分節(jié)假日安排的通知

　　國辦發(fā)明電〔2017〕12號

　　各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：

　　經國務院批準，現將2018年元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調休日期的具體安排通知如下。

　　一、元旦：1月1日放假，與周末連休。

　　二、春節(jié)：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。

　　三、清明節(jié)：4月5日至7日放假調休，共3天。4月8日(星期日)上班。

　　四、勞動節(jié)：4月29日至5月1日放假調休，共3天。4月28日(星期六)上班。

　　五、端午節(jié)：6月18日放假，與周末連休。

　　六、中秋節(jié)：9月24日放假，與周末連休。

　　七、國慶節(jié)：10月1日至7日放假調休，共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

　　節(jié)假日期間，各地區(qū)、各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件，要按規(guī)定及時報告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

　　國務院辦公廳

　　2017年11月30日

　　元旦放假安排

　　春節(jié)放假安排

　　清明節(jié)放假安排

　　勞動節(jié)放假安排

　　端午節(jié)放假安排

　　中秋節(jié)放假安排

　　國慶節(jié)放假安排

　　假期出游注意事項

　　1、選擇合適的衣服

　　假期出行到不同地方氣候天氣都各種千差萬別，有的地方可能烈日炎炎，有的地方可能白雪皚皚，天氣不同就需要準備不同的衣服，這就要求你出行前必須了解當地未來幾天的天氣情況，合理準備衣服、鞋子、雨具等，避免因為天氣情況出行感冒或者其他疾病，從而影響你的出行計劃。

　　2、注意衛(wèi)生與健康

　　旅游在外，品嘗當地名菜、名點，無疑是一種"飲食文化"的享受，但一定要注意飲食飲水衛(wèi)生，切忌暴飲暴食。

　　3、忌單獨出游

　　特別是出遠門旅游的人，最好與熟悉的人結伴同游，這樣既可增添旅游的樂趣，又能互相照顧。

　　4、帶個小藥包

　　外出旅游要帶上一些常用藥，因為旅行難免會碰上一些意外情況，如果隨身帶上個小藥包，做到有備無患。

　　5、提前定好住宿

　　當你到達你的.目的地，在一個陌生的城市，如何快速的找到住宿的地方?這就需要你提前預定好住宿地方，住你可以選擇住在景點附近，方便快捷但價格普遍較高;你也可以選擇住在市區(qū)，這樣交通便利，生活配套好，住宿較為便宜，但里景區(qū)較遠;這些住宿都包括星級酒店、快捷賓館、小旅館或者農家小院，至于選擇何種住宿方式，則需要根據你的消費水平和需要來決定。

　　6、長時間乘車要多活動

　　乘車時不要總是坐著，應常變換體位，或站一會兒或抬高下肢坐一會兒，也可用手從上往下進行下肢按摩，幫助血液回流，以預防旅行者水腫。對于暈車的人，在開車前半小時，就應服用暈車藥。在乘車過程中要盡量減少頭部活動，可將頭靠在座椅背上，閉目養(yǎng)神，避免看窗外移動的景物。一旦出現惡心、嘔吐、全身冷汗、面色蒼白等癥狀時，應仰臥，用冷毛巾敷前額。坐長途車，要適度地打開車窗，以保持車內空氣新鮮，這樣人就不會出現頭痛、頭暈等不適感。

法定節(jié)假日放假安排3

　　2024假期表法定節(jié)假日

　　元旦放假安排2024年：2023年12月30日至2024年1月1日放假，共3天，其中，1月1日為法定節(jié)假日，12月30日（星期六）12月31日（星期日）周末公休。

　　春節(jié)放假安排2024年：2024年2月9日（除夕）至15日（初六）放假調休，共7天；其中，2月4日（星期日）和2月17日（星期六）調休上班。

　　清明節(jié)放假安排2024年：2024年4月4日至6日放假調休，共3天；其中，4月4日為法定節(jié)假日，4月6日（星期六）公休，4月7日（星期日）公休日調4月5日，所以4月7日（星期日）上班。

　　勞動節(jié)放假安排2024年：2024年5月1日至5日放假調休，共5天，其中，4月27日（星期六）、4月28日（星期日）調休上班。

　　端午節(jié)放假安排2024年：2024年6月8日至10日放假，共3天，其中，6月10日為法定節(jié)假日，6月8日（星期六）、6月9日（星期日）公休。

　　中秋節(jié)放假安排2024年：2024年9月17日放假，共1天。

　　國慶節(jié)放假安排2024年：2024年10月1日至7日放假調休，共7天，其中，9月28日（星期六）和9月29日（星期日）調休上班。

　　法定節(jié)假日介紹

　　法定節(jié)假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進行慶祝及度假的`休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。

　　法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內需、促進經濟增長做出了積極貢獻。

法定節(jié)假日放假安排4

　　2024年法定節(jié)假日及調休

　　一、元旦(2024年1月1日)：2024年12月30日、2023年12月31日、2024年1月1日連休，共放假3天。

　　二、春節(jié)(2024年2月10日)：2024年2月9日-15日放假調休，共放假7天；2月4日（星期日）和2月17日（星期六）調休上班。

　　三、清明節(jié)(2024年4月4日)：2024年4月4日-6日放假調休，共放假3天；4月7日（星期日）上班。

　　四、勞動節(jié)(2024年5月1日)：2024年5月1日-5日放假調休，共放假5天。4月27日（星期六）、4月28日（星期日）上班。

　　五、端午節(jié)(2024年6月10日)：2024年6月8日-10日放假，與周末連休共放假3天。

　　六、中秋節(jié)(2024年9月17日)：2024年9月17日放假1天，不調休。

　　七、國慶節(jié)(2024年10月1日)：2024年10月1日至7日放假調休，共7天，其中，9月28日（星期六）和9月29日（星期日）調休上班。

　　加班工資計算

　　法定節(jié)假日加班怎么算三倍工資

　　1、法定節(jié)假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時*300%。

　　2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

　　(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;

　　(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的`工資報酬;

　　(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

　　法定假日加班超過8小時加班費如何計算

　　根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，用人單位安排勞動者法定休假日工作的，應當按照工資額300%支付工資報酬。工作時間超過或者少于8小時的，應當按照實際工作時間，以小時工資標準支付工資報酬。法定假日加班，8小時以內加班工資按日工資的三倍計算，超過8小時的部分，按小時工資乘以超過的小時數再乘以3。

　　用人單位安排勞動者延長工作時間的，應當向勞動者支付延長工作時間的報酬，具體而言，根據《勞動法》第四十四條的規(guī)定，安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

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