員工在職證明(集合15篇)
在平平淡淡的日常中，大家都嘗試過寫證明吧，證明是證明某個(gè)事實(shí)的'一類文書。那么你真正懂得怎么寫好證明嗎？以下是小編整理的員工在職證明，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
員工在職證明1
茲有我單位____，護(hù)照號(hào)碼：____申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我單位____，__年_月_日進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)__年，年收入____元。我單位同意____于__年_月_日至__年_月_日期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用將由其本人承擔(dān)。___在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
__年_月_日
員工在職證明2
茲有我單位XXXX，護(hù)照號(hào)碼：XXXX申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。XXXX為我單位XXXX，20xx年X月X日進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)XX年，年收入XXXX元。我單位同意XXXX于20xx年X月X日至20xx年X月X日期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用將由其本人承擔(dān)。XXX在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
20xx年X月X日
員工在職證明3
茲證明_______,男性,現(xiàn)在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于20xx年xx月xx月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤�，按時(shí)返回中國(guó)，繼續(xù)任職，如有任何問題，請(qǐng)打電話：_____________與我們聯(lián)系。
__________有限公司
開具日期：
員工在職證明4
日本駐廣州總領(lǐng)事館：
茲有我單位____(姓名)_________(護(hù)照號(hào)碼)申請(qǐng)前往貴國(guó)旅行。____為我單位____(職務(wù))，____(年/月)進(jìn)入我單位，為單位服務(wù)____年，年收入____元。我單位同意____(申請(qǐng)人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國(guó)期間一切費(fèi)用(包括機(jī)票、住宿、醫(yī)療保險(xiǎn)及其他費(fèi)用)將由其本人承擔(dān)。___(申請(qǐng)人姓名)在旅行結(jié)束后，將按時(shí)回國(guó)，繼續(xù)為我公司服務(wù)。
領(lǐng)導(dǎo)簽名：
單位名稱(并蓋公章)：
單位電話：寫作模板
開具日期：
員工在職證明5
茲證明____________，男，出生于______年______月______日，身份證號(hào)碼為：____________，于______年______月起至今在我公司任職，為我公司正式員工。
特此證明！
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明6
xx有限公司(單位名稱)
茲證明xxx，性別x，xx年x月x日出生，系我單位(公司)正式員工，自xx年x月在我單位工作，現(xiàn)任(職務(wù))，年薪。他(她)將于xx年x月x日前往臺(tái)灣旅游，我司擔(dān)保其在臺(tái)灣期間遵守臺(tái)灣法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負(fù)責(zé)人或主管人員簽名：
公司章
負(fù)責(zé)人或主管人員電話：
公司地址并加蓋公司章：
開具日期：
員工在職證明7
茲證明申請(qǐng)人_____先生/女士，出生_____年_____月_____日，護(hù)照號(hào)碼：______________，現(xiàn)為_____公司_____職務(wù)。其已在本公司工作_____年，月薪人民幣稅前_____元，本單位同意其_____年_____月_____日至_____月_____日赴__________，行程為_____天，所有費(fèi)用包括：機(jī)票費(fèi)，運(yùn)輸費(fèi)，住宿費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)等均由他/她本人承擔(dān)。其回國(guó)以后的工作安排按有關(guān)規(guī)定辦理。
特此證明。
單位名稱：_____________
證明人：_______________
_________年_____月_____日
單位蓋章
員工在職證明8
茲證明______，出生日期_____年____月____日，性別____，于_______年_____月__日起在_________________部門任_____________職務(wù)。
�。ㄈ温氉C明日期須至少6個(gè)月以上）
單位主管：___________________
月薪：____________________元
單位地址：____________________________________
員工在職證明9
茲證明xx先生是我單位職工，工作年限xx年，在我單位工作xx年，職務(wù)為，崗位為xx，工作性質(zhì)為xx，職稱為xx，該員工是否有違規(guī)違紀(jì)行為（有；無(wú)）。
其身份證號(hào)碼為：
其平均月收入為人民幣（大寫）xx元
填表人簽字：xx
證明單位（蓋公章）
單位聯(lián)系電話：
單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：
單位辦公地址：
本單位承諾該職工的收入證明真實(shí)。
本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對(duì)該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔(dān)任何責(zé)任。
填表日期：20xx年xx月
員工在職證明10
茲證明________，性別________，________年________月________日出生，系我單位(公司)正式員工，自________年________月在我單位工作，現(xiàn)任________(職務(wù))，年薪________。他(她)將于________年________月________日前往________旅游，我司擔(dān)保其在________期間遵守________法律，在旅游結(jié)束后按期返回，繼續(xù)在我司工作。
特此證明
公司名稱（蓋章）：____________
責(zé)人簽名：____________
日期：______年______月______日
員工在職證明11
茲證明身份證號(hào)碼為我司員工，現(xiàn)任職__________ 部門____________ 職務(wù)
(本證明僅用于證明我司員工的工作情況，不作為我司對(duì)該員工任何形式的擔(dān)保文件)。
特此證明。
人力資源部
______年______月_______日
員工在職證明12
茲證明XXX，男，出生日期：20xx年XX月XX日，身份證號(hào)碼：，自20xx年XX月XX日起至今在我公司任XXXX一職。
公司地址：XXX市XXXX
電話：XXX-(能聯(lián)系本人的正確電話)
手機(jī)：XXXX
特此證明！
XX有限公司
公司負(fù)責(zé)人：
20xx年X月X日
員工在職證明13
茲證明姓名：xx 性別：x 出生年月日：xx 工作單位：xx 職務(wù)：xx 何年何月任現(xiàn)職：xx 單位電話：xx
該同志將參加由xx赴 進(jìn)行商務(wù)考察和洽談活動(dòng)。
特此證明。
(公司章)
xx年x月x日
員工在職證明14
茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任____________________有限公司__________職務(wù)。
特此證明
(公司章)
______年___月___日
公司印章：____________________________
公司法人：__________________________
日期：_________年____月____日
員工在職證明15
茲證明_____________先生/女士，出生日期_____年___月___日，性別______，身份證號(hào)碼___________________________，于_____年____月起在_______________公司________部門任_____________職務(wù)，月薪________元。
特此證明。
法定代表人(負(fù)責(zé)人)簽字：XX
單位名稱(公章)：
XX年XX月XX日
單位詳細(xì)地址：XX
單位聯(lián)系人：XX
單位電話：XX
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