醫(yī)師定期考核工作制度
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多場合都離不了制度，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的醫(yī)師定期考核工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
第一章總則
第一條
為適應衛(wèi)生改革與發(fā)展需要，完善醫(yī)學人才培養(yǎng)體系，全面推進我省�？漆t(yī)師培訓試點工作，進一步提高我省臨床醫(yī)師隊伍整體水平，根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培訓有關(guān)規(guī)定等，制定本辦法。
第二條
�？漆t(yī)師培訓是指高等學校醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生完成院校教育之后，在經(jīng)過認定的培訓基地中，以住院醫(yī)師的身份，接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范的培訓。培訓目的是使住院醫(yī)師達到某一臨床�？扑枰睦碚�、知識、技能和態(tài)度等要求，成為能獨立從事某一專科臨床醫(yī)療工作的�？漆t(yī)師。
第三條
�？漆t(yī)師培訓過程分為普通�？婆嘤柡蛠唽？婆嘤杻蓚�階段。普通�？婆嘤柊磁R床二級學科進行分類（含全科醫(yī)學科），由省級衛(wèi)生行政部門組織實施。亞�？婆嘤柊磁R床三級學科進行分類，由衛(wèi)生部組織實施。
第四條
�？漆t(yī)師培訓對象是指具有臨床醫(yī)學專業(yè)本科以上學歷畢業(yè)生，擬從事臨床�？茖儆谛l(wèi)生部公布的專科醫(yī)師培訓范圍。全科醫(yī)學科可招收臨床醫(yī)學專業(yè)�？埔陨蠈W歷畢業(yè)生。
本辦法所指本科和專科學歷均為符合執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格報考條件的學歷。
第五條
�？漆t(yī)師培訓的經(jīng)費實行政府、單位、個人和社會捐贈等多渠道籌集。
第六條
本辦法適用于四川省內(nèi)�？漆t(yī)師培訓試點工作。
第二章組織管理
第七條
四川省畢業(yè)后醫(yī)學教育領(lǐng)導小組全面指導試點工作。
成立四川省衛(wèi)生廳畢業(yè)后醫(yī)學教育委員會（以下簡稱“省畢教委”）。其職責是：
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵嵭l(wèi)生部畢教委和四川省畢業(yè)后醫(yī)學教育領(lǐng)導小組有關(guān)畢業(yè)后醫(yī)學教育的方針、政策，根據(jù)我省具體情況，因地制宜地開展工作；
（二）研究制定全省�？漆t(yī)師培訓規(guī)劃；
�。ㄈ┲贫ㄈ？漆t(yī)師培訓試點工作實施方案、相關(guān)管理制度、標準和規(guī)范；
（四）組織開展�？漆t(yī)師培訓師資和管理干部的培訓工作；
�。ㄎ澹┴撠熎胀▽？漆t(yī)師培訓基地的認定，對培訓基地進行監(jiān)督管理；
�。⿲θ？漆t(yī)師培訓工作進行監(jiān)督、檢查和評估，公布相關(guān)信息，組織研討與經(jīng)驗交流活動；
（七）負責普通�？漆t(yī)師培訓的結(jié)業(yè)考試考核，對申請辦理普通專科醫(yī)師培訓合格證書的人員資格進行審驗；
�。ò耍┏袚l(wèi)生部畢教委交辦的任務，接受衛(wèi)生部畢教委的指導與監(jiān)督。
省畢教委下設(shè)辦公室，執(zhí)行四川省畢業(yè)后醫(yī)學教育領(lǐng)導小組和省畢教委的各項決定和交辦事項。
第八條
市、州衛(wèi)生局成立相應的組織管理部門，組織實施當?shù)氐膶？漆t(yī)師培訓工作。
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵崌液褪‘吔涛恼摺⑽募�，接受省畢教委的指導與監(jiān)督；
�。ǘ┭芯恐贫ū镜貐^(qū)�？漆t(yī)師培訓規(guī)劃和實施方案，制定配套政策和措施；
�。ㄈ┓e極協(xié)調(diào)、整合本地區(qū)衛(wèi)生資源，創(chuàng)建�？漆t(yī)師培訓基地，推動專科醫(yī)師培訓工作的順利實施；
（四）對本地區(qū)�？漆t(yī)師培訓工作進行監(jiān)督、檢查和評估，公布相關(guān)信息；
�。ㄎ澹┴撠熃M織本地區(qū)�？漆t(yī)師師資和管理干部的培訓；
（六）負責本地區(qū)普通�？漆t(yī)師培訓的考務組織工作。
第九條
培訓基地所在醫(yī)院（以下簡稱“培訓醫(yī)院”）應成立�？漆t(yī)師培訓指導委員會，明確院領(lǐng)導和各職能部門職責，承擔培訓任務。
�。ㄒ唬┰O(shè)置�？漆t(yī)師培訓管理部門，配備專兼職工作人員；
（二）建立健全�？漆t(yī)師培訓、基地管理、學員管理及考試考核等相關(guān)制度；
�。ㄈ┴撠煴踞t(yī)院�？漆t(yī)師師資的培養(yǎng)和管理。
（四）承擔�？漆t(yī)師培訓年度考核工作；
�。ㄎ澹┙⑴嘤枌W員的技術(shù)檔案，并妥善保存；
�。┌凑照J定的招收規(guī)模，組織面向全社會的�？漆t(yī)師培訓招收工作；
�。ㄆ撸⿲？漆t(yī)師培訓工作納入醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本院實際，制定配套政策和措施，對培訓基地所需經(jīng)費、設(shè)施、設(shè)備、人員等給予支持；
�。ò耍┫蚺嘤枌W員提供以下支撐條件：
1、對社會化招收的學員（即“社會人”），委托四川省衛(wèi)生人才交流中心進行人事檔案代理；
2、積極協(xié)助培訓學員報考執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；
3、將培訓學員在培訓期間的年限計入檔案，工齡按國家有關(guān)規(guī)定辦理；
4、為培訓學員提供基本的學習生活條件；
5、對招收的“社會人”，給予本單位同類同級別聘用人員同等待遇；屬單位送培人員，其基本工資及各項保險由原單位承擔，工作津貼、值班補助等有關(guān)待遇由培訓醫(yī)院提供。
第十條
專科醫(yī)師培訓基地實行主任負責制。
�。ㄒ唬┰谂嘤栣t(yī)院的領(lǐng)導下，承擔本專業(yè)各項培訓任務的全過程組織管理；
�。ǘ┏闪？漆t(yī)師培訓管理與考核小組，負責培訓人員的出科輪轉(zhuǎn)考核，協(xié)助完成年度考核；
�。ㄈ┡鋫鋵＜媛毰嘤柟芾砣藛T，負責培訓的日常管理工作；
�。ㄋ模┙M織具備條件的醫(yī)師組成師資隊伍，負責本專業(yè)的日常培訓，確保培訓計劃的順利實施。
第三章培訓基地管理
第十一條
�？漆t(yī)師培訓基地是指住院醫(yī)師接受以提高臨床能力為主的系統(tǒng)、規(guī)范化的培訓場所，是對醫(yī)學畢業(yè)生進行畢業(yè)后醫(yī)學教育的主要場所。
第十二條
培訓基地的申報：
�。ㄒ唬┥陥笤瓌t：以臨床�？茷閱挝�，由醫(yī)院統(tǒng)一向省畢教委申報，一家醫(yī)院可同時申報多個�？频呐嘤柣亍�
由三級醫(yī)院牽頭，每個培訓基地可聯(lián)合不超過2家的二級甲等以上醫(yī)院共同申報。牽頭方需達到培訓基地條件的2/3比例；需對聯(lián)合醫(yī)院實行統(tǒng)一的教學管理，負責聯(lián)合醫(yī)院師資的培訓，統(tǒng)一培訓計劃、教學安排、輪轉(zhuǎn)考核和年度考核等。
全科醫(yī)學科培訓基地由三級綜合醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心共同構(gòu)成，由綜合醫(yī)院統(tǒng)一申報。
（二）申報材料：申報醫(yī)院應認真填寫《四川省普通�？漆t(yī)師培訓基地申報表》，并按要求提供相應的申請材料。
第十三條
培訓基地的認定：
�。ㄒ唬┳栽u：申報培訓基地的科室及其所在醫(yī)療機構(gòu)，應依據(jù)有關(guān)文件和《四川省普通�？漆t(yī)師培訓基地標準》，組織對培訓基地進行自評，完成自評報告，填寫《四川省普通專科醫(yī)師培訓基地申報表》，報省畢教委。
�。ǘ┬问綄彶椋菏‘吔涛瘜ι暾埐牧线M行形式審查，符合要求的，通知申請單位，確定實地評審時間。
�。ㄈ⿲嵉卦u審：省畢教委組織專家，依據(jù)普通�？品诸惸夸浐汀端拇ㄊ∑胀▽？漆t(yī)師培訓基地標準》，對申請單位培訓科目和規(guī)模進行實地評審。
（四）認定：培訓基地經(jīng)省畢教委評審后，向省衛(wèi)生廳提交評審報告，由省衛(wèi)生廳認定、公布，并報衛(wèi)生部備案。
培訓基地實行動態(tài)管理，評審周期為5年。培訓基地應在本周期結(jié)束前1年提出申請，省畢教委組織評審，于本周期結(jié)束前作出再認定。
第四章培訓管理
第十四條
培訓學員招收方式：
�。ㄒ唬┦‘吔涛瘜⒏髋嘤柣禺斈甑恼惺沼媱澓鸵�(guī)模進行統(tǒng)一公布，由市、州衛(wèi)生局組織其它醫(yī)院住院醫(yī)師的送培工作。
（二）培訓醫(yī)院應依據(jù)核定的培訓規(guī)模，制定招收條件和程序，面向全省公開招收培訓學員，嚴格控制招收規(guī)模。
�。ㄈ┱惺粘绦�
報名：實行網(wǎng)上報名，同時填寫《四川省�？漆t(yī)師培訓報名表》。
核定：培訓醫(yī)院根據(jù)網(wǎng)上報名資料核定報名人員資格，結(jié)合本院培訓基地招收要求發(fā)布進入面試人員名單。
面試：由醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓指導委員會組織統(tǒng)一面試。
錄�。赫惺盏摹吧鐣恕苯�(jīng)醫(yī)院錄取后，由培訓醫(yī)院與學員簽訂合同，明確學員的待遇、權(quán)利和義務。單位送培學員應與培訓醫(yī)院、送培醫(yī)院共同簽訂合同。
每年9月30日以前，各培訓醫(yī)院將學員名單報省畢教委注冊，未經(jīng)注冊者，不得參加全省統(tǒng)一組織的結(jié)業(yè)考核。
第十五條
培訓方式：
普通�？漆t(yī)師培訓以參加相關(guān)科室輪轉(zhuǎn)的臨床實踐為主，按住院醫(yī)師身份對病人實行24小時負責制。
第十六條
培訓內(nèi)容：
按照《衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培訓標準（試行）》規(guī)定的培訓內(nèi)容、標準和要求，完成包括臨床實踐、專業(yè)理論知識、相關(guān)法律法規(guī)、臨床思維與人際溝通等方面的培訓任務。
第十七條
培訓時間：
應屆畢業(yè)生參加普通�？婆嘤柕臅r間為3－4年，其中本科畢業(yè)生為3年，參加全科醫(yī)學培訓的�？飘厴I(yè)生為4年。已取得學位的研究生在錄用前按照《衛(wèi)生部�？漆t(yī)師培訓標準（試行）》對其臨床工作能力進行測評，根據(jù)測評結(jié)果確定實際培訓時間。
各基地醫(yī)院應對送培住院醫(yī)師的臨床技能進行測試，根據(jù)工作年限和測試水平，進行1－3年的�？漆t(yī)師培訓。
�。ㄒ唬┰谌夅t(yī)院臨床工作具有本科學歷并取得執(zhí)業(yè)資格的人員，工作三年以上的可直接參加全省�？漆t(yī)師統(tǒng)考，工作兩年的要在培訓基地接受1年�？漆t(yī)師培訓，工作一年的要接受2年�？漆t(yī)師培訓。
�。ǘ┰诙夅t(yī)院臨床工作的本科學歷并取得執(zhí)業(yè)資格的人員，工作四年以上的可直接參加全省�？漆t(yī)師統(tǒng)考，工作三年的要在培訓基地接受1年�？漆t(yī)師培訓，工作兩年的要接受2年�？漆t(yī)師培訓，工作一年的要接受3年�？漆t(yī)師培訓。
第十八條
考試考核：分日�？己恕⑤嗈D(zhuǎn)考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核。
（一）日�？己耍河膳嘤栔笇Ю蠋熦撠煛ε嘤柸藛T日常的臨床工作量、收治病種及例數(shù)、技能操作、病歷書寫等方面進行考核，并將考核結(jié)果記錄在《�？漆t(yī)師培訓登記手冊》中。
�。ǘ┹嗈D(zhuǎn)考核：包括理論考試和臨床技能考核。完成規(guī)定的三級學科輪轉(zhuǎn)培訓，出科前由基地專科醫(yī)師培訓與考核小組對培訓人員進行日常綜合測評和出科考核，并將考核結(jié)果記錄在《�？漆t(yī)師培訓考核手冊》中。包括專業(yè)理論知識、臨床技能操作、臨床思維能力、病歷和處方書寫、病程記錄、查房時的表現(xiàn)、疑難病例討論、參加院內(nèi)外學術(shù)活動、出勤情況、醫(yī)德醫(yī)風、敬業(yè)態(tài)度和團隊精神等內(nèi)容。
�。ㄈ┠甓瓤己耍和瓿擅恳荒甓鹊呐嘤柡�，醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓指導委員會組織全院統(tǒng)一的年度考核。年度考核由各基地�？漆t(yī)師培訓與考核小組組長主持，醫(yī)院相關(guān)職能部門參與，采取審核培訓登記手冊和輪轉(zhuǎn)考核結(jié)果、臨床技能考核、筆試等多種方式，并將綜合評定結(jié)果記錄在《�？漆t(yī)師培訓考核手冊》中。
�。ㄋ模┙Y(jié)業(yè)考核：包括實踐技能考核和筆試。
普通�？婆嘤栯A段結(jié)束后，由省畢教委組織全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核。參加結(jié)業(yè)考核的住院醫(yī)師必須取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書，并通過相關(guān)的考核資格審查。
每年4－5月份組織臨床技能考核，6－7月份組織專業(yè)理論和公共科目的筆試。
第五章學員的義務與權(quán)利
第十九條
學員的義務：
（一）培訓學員在未取得執(zhí)業(yè)資格之前，履行見習醫(yī)師的工作職責；
�。ǘ┳袷貒曳伞⒎ㄒ�(guī)，認真學習衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)，強化依法執(zhí)業(yè)意識；
�。ㄈ┳袷蒯t(yī)德醫(yī)風規(guī)范，培養(yǎng)良好的服務意識和服務態(tài)度，尊敬指導老師；
�。ㄋ模┳袷蒯t(yī)院各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行醫(yī)院的管理規(guī)定和診療流程，嚴防醫(yī)療事故的發(fā)生；
�。ㄎ澹┡W習，扎實工作，及時、如實、準確地完成培訓手冊的填寫工作，并交由上級醫(yī)師簽署意見，完成規(guī)定的科室輪轉(zhuǎn)；
�。┓e極參加專科醫(yī)師培訓機構(gòu)組織的臨床理論考試、基本技能考核或其他相關(guān)考試考核，并及時完成臨床帶教效果評價反饋。
第二十條
學員的權(quán)利：
�。ㄒ唬⿲W員與醫(yī)院簽訂合同，享有醫(yī)院同類同級別聘用人員的同等權(quán)利；
（二）學員的檔案按照醫(yī)院聘用人員的檔案管理辦法，實行人事代理制度，委托省衛(wèi)生人才交流中心統(tǒng)一管理。有工作單位的學員人事檔案由原單位管理；
�。ㄈ┡嘤柶陂g根據(jù)國家現(xiàn)行法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，享受培訓醫(yī)院或送培醫(yī)院的各項待遇；
（四）參加醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓的各項活動，使用醫(yī)院提供的臨床技能培訓器材；
�。ㄎ澹⿲︶t(yī)院給予的處分或處理有異議時，可向醫(yī)院提出申訴；
�。┡嘤柦Y(jié)束經(jīng)考試考核合格者，獲得普通�？漆t(yī)師培訓合格證書，經(jīng)注冊后稱為普通�？漆t(yī)師。
第二十一條
培訓學員有下列情形之一，培訓醫(yī)院可解除合同：
�。ㄒ唬┻`反國家法律，構(gòu)成犯罪的；
�。ǘ┡嘤柶陂g發(fā)生嚴重醫(yī)療事故，培訓學員負有主要責任的；
�。ㄈ┻`反醫(yī)院規(guī)章制度，嚴重干擾臨床工作，造成嚴重后果的；
（四）本人申請停止培訓的。
對培訓學員的停訓處理，由醫(yī)院�？漆t(yī)師培訓指導委員會研究決定，在規(guī)定期限內(nèi)辦理停訓手續(xù)并出具停訓通知書送交本人，同時報省畢教委備案。
第六章學員的結(jié)業(yè)
第二十二條
完成普通專科培訓，經(jīng)考試考核合格者，由省衛(wèi)生廳頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《普通�？漆t(yī)師培訓合格證書》，名單報衛(wèi)生部備案。
第二十三條
單位送培人員結(jié)業(yè)后回原單位工作；“社會人”結(jié)業(yè)后自行擇業(yè)，或申請到衛(wèi)生部認定的亞�？漆t(yī)師培訓基地進行亞專科階段的培訓。
第七章附則
第二十四條
本辦法由四川省衛(wèi)生廳負責解釋。
第二十五條
本辦法自公布之日起實施，民族自治地區(qū)暫緩執(zhí)行。
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