2016年工會趣味競技活動方案

　　工會活動的舉辦能夠豐富員工的業(yè)余生活，增加生活樂趣。下面是相關的范文，快來圍觀吧。

　　2016年工會趣味競技活動方案一：

　　為落實全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展“學文化、強體魄、創(chuàng)文明、建和諧”為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實施方案。

　　一、指導思想

　　以深入貫徹學習領會十八大精神活動為契機、以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構建文明單位為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發(fā)揮工會獨特作用，加強工會自身建設，團結動員干部職工為建設文明質(zhì)監(jiān)、“三最”龍泉做貢獻。

　　二、活動目的

　　以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。

　　三、活動原則

　　健康文明、團結和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。

　　四、活動方式

　　走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。

　　五、活動類型

　　1、興趣小組活動。

　　2、與外單位聯(lián)誼活動。

　　六、參加對象

　　成都市龍泉驛質(zhì)量技術監(jiān)督局全體干部職工、臨聘人員，部分項目邀請退休老干部職工及相關單位相關人員參加。

　　七、經(jīng)費保障

　　本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。

　　1、運動服每人一套。

　　2、部分相關活動設備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素損壞、遺失照價賠償。

　　八、組織安排

　　年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領導班子會議討論通過后由工會組織實施。為便于活動，將全體會員分成兩個組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設定具體活動小組。文化活動組由冉強勝任組長;體育活動組由楊麗艷任組長。兩個組輪流組織活動，原則上一個季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

　　八、活動要求

　　1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴格有事請假制度。

　　2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀律。

　　3、干部職工參加工會活動，要自覺維護工會的形象，展示工會會員的風范。

　　2016年工會趣味競技活動方案二：

　　一、指導思想

　　以黨的十七大及十七屆四中、五中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加強廉政文化宣傳，推動全市上下深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，增強黨員干部執(zhí)政為民意識和工會會員愛崗敬業(yè)意識，為開創(chuàng)瀏陽發(fā)展“高速時代”提供思想保證。

　　二、組織單位

　　主辦單位：市紀委、市委組織部、市委宣傳部、市直機關工委、市總工會

　　承辦單位：市機關事務管理局、行政中心機關工會聯(lián)合會、行政中心各單位機關工會

　　協(xié)辦單位：市廣播電視局

　　三、競賽內(nèi)容

　　紀檢監(jiān)察、廉政準則相關知識，公務員管理相關知識，工會業(yè)務知識以及與之相關的歷史典故、國外成功案例和名言古訓。

　　主要參考文件：《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國工會法》、《中共黨史》、《中國工人運動史》。

　　四、網(wǎng)上征題

　　1、征題方式：本次活動采取面向社會征集競賽題目的方式，歡迎社會各界人士參與命題。所命競賽題以5題為1組，以組為單位提交。命題人將所命題目及答案(含命題依據(jù))發(fā)送到電子郵箱lyhq1111@126.com，并注明命題人姓名、單位、住址和聯(lián)系方式(見附件1)，可另附紙。

　　2、征題起止時間：自2010年11月20日始，至2010年12月20日止。

　　3、征題評選：征題截止后，承辦單位將組織市紀委、市委宣傳部、市總工會有關人員組成評委組對征題進行評選。通過評選，確定競賽題。

　　4、征題獎勵辦法：每組題目被采用3題及以上者，將對命題人給予50元話費獎勵。如被采用的題目以組為單位與他人有2題以上雷同，則只給予先提交者獎勵。

　　五、競賽方式

　　知識競賽分兩個階段進行。

　　第一階段(2010年11月20日至12月20日)：筆試競賽階段

　　1、由各單位機關工會根據(jù)競賽內(nèi)容，確定題目和題型，制作試卷，組織全體工會會員參加筆試，自行組織進行評比和獎勵。會員參考情況和評分情況于2010年12月15日前報機關工會聯(lián)合會辦公室(主樓南棟1105室)。

　　2、各單位機關工會筆試競賽結束后，要分別選定10道題目報送機關工會聯(lián)合會辦公室。

　　3、承辦單位組織評委組對各機關工會選送的題目進行評選，確定100題用于第二階段知識搶答賽。

　　第二階段(2011年4月5日至5月20日)：搶答賽階段

　　1、各單位機關工會確定1名領隊、4名選手組成參賽隊伍，名單于2011年4月5日前報送機關工會聯(lián)合會辦公室，須附領隊聯(lián)系電話，原則上會員在20人以上的機關工會必須組隊(見附件2)。

　　2、承辦單位向各參賽隊印發(fā)復習資料。

　　3、抽簽分組進行預賽，每組第一名進入決賽。

　　六、獎項設置

　　1、優(yōu)秀組織獎，根據(jù)各單位機關工會組織筆試競賽、選送競賽題和參加搶答賽情況進行評定。

　　2、搶答賽分設一、二、三等獎若干名。

　　3、對獲獎單位和個人，頒發(fā)證書和獎金。

　　七、活動要求

　　1、本次知識競賽活動納入行政中心各單位機關工會工作考核內(nèi)容，各單位機關工會要提高認識，增強集體榮譽感，正確處理好競賽活動與日常工作的關系，確保學習和工作兩不誤。

　　2、各單位機關工會要以此次知識競賽為契機，努力抓好工會會員的學習活動，加強學習型組織建設，不斷提高依法行政的能力和水平。

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