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    管理名言警句

    時(shí)間:2021-06-27 13:44:40 名言警句 我要投稿

    管理名言警句

      在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家都經(jīng)常接觸到名言警句吧,名言警句蘊(yùn)含著深邃的哲理,閃耀著理性的光輝,在議論文中既可作為論點(diǎn),又可作為論據(jù)。你知道什么樣的名言警句才能稱(chēng)之為經(jīng)典嗎?下面是小編收集整理的管理名言警句,希望對(duì)大家有所幫助。

    管理名言警句

      1、不要總是抱怨機(jī)會(huì)沒(méi)有垂青于你,只要注意生活中的細(xì)微之處,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)機(jī)遇無(wú)處不在。

      2、不放過(guò)任何細(xì)節(jié),無(wú)視細(xì)節(jié)的企業(yè),它的發(fā)展必定在粗糙的礫石中停止。每一個(gè)大問(wèn)題里,都有一系列小問(wèn)題露面。

      3、兵隨將轉(zhuǎn),無(wú)不可用之才。作為一個(gè)管理者,你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。

      4、精細(xì)不只是細(xì)節(jié)。

      5、企業(yè)的成功靠團(tuán)隊(duì),而不是靠個(gè)人!_伯特·凱利

      6、我們不一定知道正確的道路在哪里,但卻不要在錯(cuò)誤的道路上走得太遠(yuǎn)。

      7、成功是細(xì)節(jié)之子。

      8、為顧客節(jié)省每一分錢(qián)!侥贰の譅栴D

      9、簡(jiǎn)單不等于容易,不要相信布置等于完成。

      10、是員工養(yǎng)活了公司!罴握\(chéng)

      11、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力!赂

      12、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不是大魚(yú)吃小魚(yú),而是快魚(yú)吃慢魚(yú)。

      13、管理者的最基本能力:有效溝通。——威爾德

      14、猶豫不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能,但也失去了成功的機(jī)會(huì)!醢膊┦

      15、簡(jiǎn)單不等于容易。不要相信“布置等于完成”。做事不貪大,做人不計(jì)校每人改變一點(diǎn)點(diǎn),全民族素質(zhì)就提高一大步。細(xì)節(jié)決定成敗。

      16、精細(xì)化管理排斥人治,崇尚規(guī)則意識(shí)。依靠人治的精細(xì)化只能使企業(yè)文化倒退。

      17、質(zhì)量等于利潤(rùn)!獪贰け说盟

      18、管理者“以身作細(xì)”是對(duì)員工最好的示范。

      19、企業(yè)即人!上滦抑

      20、管理層次越少越好!尽け鹊戮S爾

      21、1%的錯(cuò)誤會(huì)帶來(lái)100%的失敗。

      22、精細(xì)化管理不同于量化管理,精細(xì)化管理關(guān)注的是量化管理背后的故事,精細(xì)化管理以量化管理為基礎(chǔ)而又高于量化管理。

      23、造人先于造物!上滦抑

      24、不愿做平凡的`小事,就做不出大事。大事往往是從一點(diǎn)一滴的小事做起來(lái)的,所以在細(xì)節(jié)處多下功夫吧。

      25、正確的決策來(lái)自眾人的智慧!饕

      26、省錢(qián)就是掙錢(qián)。——約翰·洛克菲勒

      27、把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手視為對(duì)手而非敵人,將會(huì)更有益!_莎貝斯·莫斯·坎特

      28、精細(xì)化管理就是規(guī)范化管理、個(gè)性化管理、人性化管理。

      29、授權(quán)就像放風(fēng)箏,部屬能力弱線就要收一收,部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——林正大

      30、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

      31、把簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的招工練到了極致就成了威力無(wú)窮的絕招。

      32、將合適的人請(qǐng)上車(chē),不合適的人請(qǐng)下車(chē)。——詹姆斯·柯林斯

      33、即使贈(zèng)品只是一張紙,顧客也是高興的。如果沒(méi)有贈(zèng)品,就贈(zèng)送“笑容”。

      34、在沒(méi)出現(xiàn)不同意見(jiàn)之前,不做出任何決策!瑺柛ダ椎隆に孤

      35、惟一持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也許就是比你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手學(xué)習(xí)得更快的能力。

      36、自始自終把人放在第一位,尊重員工是成功的關(guān)鍵!旭R斯·沃森

      37、管得少,就是管得好!芸恕ろf爾奇

      38、用他,就要信任他;不信任他,就不要用他!上滦抑

      39、不善于傾聽(tīng)不同的聲音,是管理者最大的疏忽!旣悺P

      40、創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競(jìng)爭(zhēng)將淘汰我們!驳稀じ窳_夫

      41、不創(chuàng)新,就滅亡!嗬じL

      42、信任固然好,監(jiān)控更重要!袑

      43、管理就是決策。——赫伯特·西蒙

      44、經(jīng)營(yíng)管理,成本分析,要追根究底,分析到最后一點(diǎn)。——王永慶

      45、危機(jī)不僅帶來(lái)麻煩,也蘊(yùn)藏著無(wú)限商機(jī)!窭赘瘛げ紓惸崧

      46、大成功靠團(tuán)隊(duì),小成功靠個(gè)人。——比爾·蓋茨

      47、創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源!说谩ざ爬

      48、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里。——托賓

      49、大多數(shù)的錯(cuò)誤是企業(yè)在狀況好的時(shí)候犯下的,而不是在經(jīng)營(yíng)不善的時(shí)候。

      50、獎(jiǎng)勵(lì)什么,就會(huì)得到什么!灼鯛枴だ

      51、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,混亂的事情規(guī)劃化!芸恕ろf爾奇

      52、微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有18個(gè)月!葼枴どw茨

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