2015年華夏銀行杭州分行社會招聘啟事

　　華夏銀行杭州分行成立于1995年。分行成立以來，一直秉承“不求最大、但求最好”、“走高質(zhì)量發(fā)展之路、打造精品商業(yè)銀行”的辦行理念，在為浙江經(jīng)濟發(fā)展做出貢獻的過程中不斷發(fā)展，目前已設立了39家分支機構(gòu)。分行堅持“以人為本”的管理理念，營造有利于人才成長的良好環(huán)境，建立適應市場經(jīng)濟和發(fā)展要求的引人、用人、育人、留人機制，為員工職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件，實現(xiàn)自我價值，并提供有競爭力的激勵機制。

　　為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，誠邀金融精英加盟。

　　工作地點：杭州

　　應聘崗位及條件

　　一、基本條件

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄，愿意履行華夏銀行員工義務和崗位職責。

　　2.具備與崗位要求相適應的專業(yè)、學歷及能力素質(zhì)。

　　3.身體健康，符合銀行相關(guān)崗位工作需要。

　　4.符合我行親屬回避制度要求。

　　二、崗位條件

　　(一)國際業(yè)務部副總經(jīng)理(1名)

　　1.年齡40周歲以下。

　　2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　3.金融從業(yè)8年以上;4年以上銀行國際業(yè)務或營銷從業(yè)經(jīng)歷，其中2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　4.熟悉國家經(jīng)濟金融政策，了解國家和當?shù)剡M出口形勢，熟悉銀行國際業(yè)務產(chǎn)品及相關(guān)制度，掌握監(jiān)管部門、總行外匯管理制度和內(nèi)控制度。

　　5.有較強的組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、語言文字表達能力、營銷推動能力和創(chuàng)新能力。

　　(二)國際業(yè)務部產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)

　　1.年齡30周歲以下。

　　2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟類、管理類專業(yè)畢業(yè)。

　　3.金融從業(yè)2年以上，具有國際業(yè)務產(chǎn)品營銷和管理工作經(jīng)歷。

　　4.熟悉國家金融政策、外匯政策，熟悉國際業(yè)務及其產(chǎn)品。

　　(三)柜員崗(若干名)

　　1.年齡30周歲以下。

　　2.大學本科(含)以上學歷，經(jīng)濟學類、管理學類、法學類、計算機科學技術(shù)類專業(yè)畢業(yè)。

　　3. 1年以上銀行會計或儲蓄出納工作經(jīng)歷。

　　4.熟悉銀行業(yè)務及其職能，具有良好的語言、文字表達能力。取得會計從業(yè)人員資格證書。

　　應聘方式

　　請按照下述程序投遞簡歷：

　　(一)在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇相應崗位進行在線報名。

　　(二)請將以下材料郵寄至華夏銀行杭州分行人力資源部(杭州市慶春路73號903室，郵編：310003)：個人簡歷，身份證、學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書及相關(guān)任職證明材料等復印件，近期免冠一寸彩照一張。個人簡歷上請注明應聘崗位“杭州分行XX崗位”。

　　(三)報名截止時間：2015年7月31日

　　注意事項

　　(一)應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實性。

　　(二)初審合格者，我行將在近期安排筆試、面試，請保持通暢通。

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