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    助理工作崗位職責

    時間:2022-06-02 12:09:17 崗位職責 我要投稿

    助理工作崗位職責(通用6篇)

      在現(xiàn)在的社會生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的助理工作崗位職責(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    助理工作崗位職責(通用6篇)

      助理工作崗位職責1

      1、參與部門規(guī)章制度的建設,協(xié)助監(jiān)督制度執(zhí)行實施;

      2、年度營銷計劃執(zhí)行的監(jiān)督檢查;

      3、各項決議和重要事項執(zhí)行的監(jiān)督檢查,協(xié)助做好OTC營銷管理工作;

      4、營銷目標完成跟進,協(xié)助做好費用預算與控制;

      5、日常文件起草、合同、業(yè)務資料和檔案歸檔,做好客戶管理和風險管控工作;

      6、促銷推廣活動協(xié)調(diào)跟進,業(yè)務數(shù)據(jù)匯總、分析;

      7、培訓組織,內(nèi)部會議的組織,協(xié)助進行下屬的考核工作;

      8、完成上級交辦的其他工作。

      助理工作崗位職責2

      1、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工對集團研發(fā)體系日常營運事務進行管理;

      2、負責研發(fā)體系財務管理以及協(xié)調(diào)財務體系和研發(fā)體系之間的日常財務事務處理;

      3、負責研發(fā)體系日常的會議安排組織以及會議結論的跟進;

      4、負責研發(fā)體系各類營運管理數(shù)據(jù)的收集和分析,各研發(fā)體系項目月度計劃跟進和項目信息收集匯總;

      5、負責協(xié)調(diào)各研發(fā)中心之間的人力資源調(diào)動;

      6、負責同法務處理研發(fā)體系的所有合同事宜;

      7、負責同人力資源部協(xié)同進行研發(fā)體系的人力資源的分析、規(guī)劃和監(jiān)控;

      8、協(xié)助負責研發(fā)體系和業(yè)務體系之間的日常工作對接協(xié)調(diào);

      9、協(xié)助研發(fā)總監(jiān)、首席總工處理日常管理中的`文檔事宜處理。

      助理工作崗位職責3

      (1)按規(guī)定進行各項財務核算工作;報銷結算公司各項費用,及時與銀行定期對賬

      (2)及時提供各企業(yè)需要的各類報表,進行納稅申報;開票

     。3)辦理與稅務、銀行、工商局等部門的對外聯(lián)絡,辦理好年審等工作

      (4)按要求針對性地為各個中小企業(yè)制定財稅做賬方案,做賬報稅;

     。5)負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;

      (6)財務基本賬務處理和各種單據(jù)的核對,負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務相關資料;

     。7)負責現(xiàn)金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

     。8)做好每月的票據(jù)整理、交接工作,

     。9)及時編制現(xiàn)金、銀行結算記賬憑證并按時錄入賬務系統(tǒng);

      (10)應公司要求,完成行政/人事助理的工作,人事檔案的辦理和保管,辦理人員招聘,員工入、離職手續(xù),勞動合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

      (11)完成上級交辦的其他事項。

      助理工作崗位職責4

      1. 按照企業(yè)會計準則和財務制度,對AP 憑證進行審核;

      2. 在Oracle 財務系統(tǒng)里,進行賬務核算;

      3. 維護固定資產(chǎn)、現(xiàn)金管理、項目管理等臺賬;

      4. 每月準備帳目核對和財務報表,確保完整性和正確性,滿足所有法定和財務要求。

      5. 每月完成納稅和統(tǒng)計申報;

      4. 負責關聯(lián)公司間的會計記賬及對賬、付款結算;

      5. 下載銀行對賬單,并完成銀行對賬;

      6. 準備相關費用的付款申請;

      7. 輔助日常開具發(fā)票,定期抵扣發(fā)票;

      8. 打印,整理并裝訂憑證;

      9. 展會合同的核對和整理;

      10. 部門或主管安排的其他工作。

      助理工作崗位職責5

      1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求進行分析、擬定招聘計劃并合理安排實施招聘工作;

      2、負責日常招聘業(yè)務,達成招聘目標。包括招聘渠道分析、渠道維護和開拓、簡歷篩選、面試安排和錄用跟進等;

      3、招聘資料及招聘數(shù)據(jù)的整理,定期進行招聘數(shù)據(jù)分析;

      4、協(xié)助完善培訓制度及體系搭建,配合公司內(nèi)部培訓團隊,組織開發(fā)培訓課程及編寫培訓教材;

      5、協(xié)助制定公司的培訓計劃并組織實施;

      6、建立和完善員工培訓檔案,做好培訓記錄,跟蹤培訓效果反饋,并進行總結,制定執(zhí)行培訓改善計劃。

      助理工作崗位職責6

      1.協(xié)助配合經(jīng)理的部門工作,負責公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;更新、完善、創(chuàng)新采購工作和流程。

      2.采購訂單的跟進與驗收工作。

      3.進行原材料等其他公司和客戶所需的物品篩選、檢查、采購、發(fā)貨及質(zhì)保工作。

      4.熟悉和掌握各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。直接負責檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求。

      5.監(jiān)督采購物品的系統(tǒng)性,錄入各類有關采購的物品信息,編制各類采購文件和工藝,并適時更新修改并作一定的補充,歸檔形成系統(tǒng)化管理。

      6.積極與各部門進行溝通,及時了解需求情況,較好的控制成本,創(chuàng)造公司最大利潤。

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