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    培優(yōu)工作計劃

    時間:2022-03-14 10:44:22 工作計劃 我要投稿

    【精華】培優(yōu)工作計劃匯總5篇

      日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),為此需要好好地寫一份計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編收集整理的培優(yōu)工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

    【精華】培優(yōu)工作計劃匯總5篇

    培優(yōu)工作計劃 篇1

      一、優(yōu)生、后進生情況分析

      三年級學生的語文整體水平比較均勻,三(1)班通過上個學期的輔導,優(yōu)生學習的自覺性更強了,但部分男生的語文基礎差,態(tài)度仍較消極。三(2)班是我剛接過來的班級,對學生情況還不大了解,但大致上跟三(1)班一樣。優(yōu)等生大多數(shù)仍存在著驕傲自滿的情緒,在學習上遇到困難時會有各種消極情緒,部分優(yōu)等生沒有迎難而上、永攀高峰的意志品質。后進生學習成績差的原因是多方面的,從智力因素體現(xiàn)為感知籠統(tǒng),思維緩慢,他們對所學內容的理解、應用等能力較差,因而學生往往出現(xiàn)"語文太難了,我是學不好的。""我比別人笨,怎么也學不會。""這節(jié)課我聽不懂。"

      長期發(fā)展下去,勢必造成成績落后。而非智力因素體現(xiàn)在學習上沒有興趣,上課好動、注意力不易集中、不求甚解,解決困難問題意志薄弱,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案,沒有養(yǎng)成良好的學習習慣等。他們并不是"朽木不可雕"的差生,通過上個學期的輔導,他們各方面都有所進步。他們的行為、習慣、態(tài)度等方面的缺陷仍需改善。

      二、輔導目標

      1、使我班的優(yōu)秀學生更加優(yōu)秀,拔尖生更拔尖。使他們掌握正確的學習方法,培養(yǎng)良好的心理素質和創(chuàng)新意識。

      2、做好差生的轉化工作,消除他們的自卑心理,讓后進生體會到成功的喜悅。

      3、帶動全班同學的學習積極性,形成良好的學習氛圍。

      三、輔導內容

      優(yōu)生:

      1、課外閱讀練習。

      2、結合課后練習的思考題。

      3、有創(chuàng)新意識的習作訓練。

      后進生:

      1、看拼音寫詞語或者簡單的句子。

      2、區(qū)別形近字、音近字、多音字,并能用其組詞。

      3、結合課后練習和日積月累的內容,變換形式進行填空練習。

      4、古詩的吟誦和填空練習。

      5、重點課文的理解和閱讀練習。

      6、習作訓練。

      優(yōu)生:

      1、優(yōu)等生大多數(shù)都存在著驕傲自滿的情趣,針對個人不同情況,定時、定點對其進行培養(yǎng),使他們掌握正確的學習方法,具有良好的個性較好的心理素質、身體素質、審美能力和各種能力。

      2、為了使優(yōu)等生更加先進,對其進行"創(chuàng)新"教育,使其具有創(chuàng)新意識,創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,并逐步形成創(chuàng)新素質。

      3、對其進行意志品質教育,在學習上遇到困難時要克服各種消極情緒,具有迎難而上、永攀高峰的意志品質。

      4、堅持每晚看一篇作文或其他書籍,堅持每周寫讀后感。

      5、定時給優(yōu)生布置幾道思考題加強訓練。

      后進生:

      1、緊扣課后練習和綜合復習,對學生進行針對性強的查漏補缺的復習工作。

      2、對學生易錯易忘的字詞進行比較,增強學生的記憶力。

      3、根據(jù)學生掌握知識的情況,布置自主性作業(yè),滿足不同學生的復習需要。復習內容要有階段性,體現(xiàn)循序漸進的認知規(guī)律。

      4、閱讀訓練的內容多樣,幫助學生建構最基本的閱讀概念,培養(yǎng)學生的閱讀能力。

      5、以看圖寫話為核心,鼓勵嘗試大膽想象,旨在培養(yǎng)學生各異的思維方式。

      6、要有效地管理好后進生。為每一位后進生配備學習上的"小老師"。在課下召集學習好的同學,讓他們與學困生結成"對子"。在學習上隨時幫助、督促后進生,促進后進生的轉化。

    培優(yōu)工作計劃 篇2

      一、本班情況分析

      五年級一班共有學生30人,其中男生14人,女生16人。結合上學期年級期末成績,部分學生能獨立的學習,認真地完成作業(yè),還有部分學生學習積極性不高,不能按時完成作業(yè)。在平時的課堂教學中,讓優(yōu)秀生帶動中等生,另外,教師要對待優(yōu)生加強輔導,使中等生轉化為優(yōu)秀生,提高學生的及格率和優(yōu)秀率。

      二、存在問題分析

      差生在學習上總的特點是智力一般,學習依賴思想嚴重,沒有獨立思考勇于創(chuàng)新的意識,遇到較難的題便等老師的答案等。具體表現(xiàn)如下:

      1、上課精神不集中。

      2、練習、作業(yè)書寫不規(guī)范,連簡單的符號和數(shù)字也寫不好。

      3、平時不認真審題,讀不懂題目的要求。

      4、繳交作業(yè)不按時或作業(yè)沒完成。

      5、基礎知識不扎實。

      6、答題速度緩慢。

      三、思想方面的培優(yōu)補差。

      1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

      2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

      四、培優(yōu)補差措施。

      利用課余時間,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

      1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

      2、安排座位時堅持“好差同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

      3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”--拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

      4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化備課,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)補差。

      5、每周進行簡單測評,了解學生情況,建立學生學習檔案。

      五、在培優(yōu)補差中注意幾點:

      1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

      2、根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定學習方案,比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習,學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解,已達到循序漸進的目的。

      3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查,并做出評價。

      4、要講究教法。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。提高優(yōu)生率。

      總之,我不但要在學習上關心后進生,還要在生活上關心每一個后進生的成長,使每個后進生真正感到班集體的溫暖,激發(fā)他們的求知欲,使每位同學在德、智、體、美等方面均能得到全面發(fā)展。

    培優(yōu)工作計劃 篇3

      “培優(yōu)輔差”是我們教師的神圣職責,也是我們整個教育教學過程中的一個重要環(huán)節(jié)。在此,我將自己近幾年“培優(yōu)輔差”的情況作一簡單總結。

      根據(jù)課改精神的要求,現(xiàn)在我們培養(yǎng)的人才應該是德、智、體、美、勞全面發(fā)展,并具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力的綜合型,復合型人才。既然如此,那我們怎樣認識和理解我們的“優(yōu)生”呢?我們的社會主義建設和發(fā)展需要千千萬萬各行各業(yè)的,各種類型的高素質人才和尖端人才。所以,就我們的小學生來說,過去只單獨把語文學科,數(shù)學學科,語數(shù)兩科“優(yōu)”的學生看作是優(yōu)生。這顯然是不全面的。我們還應該去發(fā)現(xiàn)其他方面的優(yōu)生。如:音樂方面的、美術方面的等等。更應該去發(fā)現(xiàn)那些勇于探索,勇于創(chuàng)新的優(yōu)生。

      怎樣培養(yǎng)優(yōu)生呢?我一直在探索這個問題。概括起來,主要從以下幾個方面著手:

      一.堅持“整體”與“個別”相結合的方法。

      對優(yōu)生統(tǒng)一要求,嚴格訓練。與此同時,培養(yǎng)其特長,放飛其個性,飛向屬于自己的一片藍天。

      二、讓優(yōu)生吃好,吃飽

      在傳授知識的過程中,首先,考慮知識的廣泛性。拓寬他們的知識視野,走出課本,走出課堂,走向社會,走向生活,走進大自然,盡量滿足他們的需求。其次,考慮知識的深難度。恰當設計一些具有探索性的題目,給予充足的“營養(yǎng)”,并用以刺激他們的求知欲。

      三、培養(yǎng)優(yōu)良品質,提高多種能力

      在長期的教育教學過程中,逐步教會他們一些學習方法,同時培養(yǎng)相應的能力。如:自覺主動性學習法、探討性學習法、合作交流學習法等。如此堅持,往返訓練,逐步養(yǎng)成良好的學習品質,并且成為多種學習能力。從而逐步達到“學是為了自學”“教是為了不教”的境界。

      四、掌握情況,跟蹤培養(yǎng)

      從心理學角度講,小學生的心態(tài)尚未定型。他們幼小的心靈,既容易接受新的東西,也會受外界事物的干擾。因此,對優(yōu)生的培養(yǎng),在傳授知識,培養(yǎng)能力的同時,還要隨時掌握他們的心理狀況和思想動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)情況,及時糾正,讓他們始終保持積極向上的心態(tài),健康茁壯的成長。

      “一切為了學生,為了學生的一切”,讓每一個學生都得到發(fā)展,這是課改核心所在。所以,我們不僅要培養(yǎng)“優(yōu)生”,還要做好輔導差生的工作。我在長期的輔差工作中,始終堅持了四個字,那就是:“愛心”和“耐心”。

    培優(yōu)工作計劃 篇4

      為順利完成本學年的教學任務,提高本學期的質量,根據(jù)班級的實際情況,圍繞學校工作目標,除了認真、上課、批改作業(yè)、定期評定成績、優(yōu)質完成每一節(jié)課的教學外,應采取課內外培優(yōu)措施,制定培優(yōu)計劃,以高度的責任心投入到緊張的及培優(yōu)補差工作中,培優(yōu)補差工作有著十分重要的必要性。通過上次期末測試進一步了解到班上的情況,班上的學困生主要有:穆彥,穆榮,張慶濤,崔遠南,王澤,修美平,蘇晗等;優(yōu)等生有:王竟超,韓斌,張緒朋,劉磊,陳玉雪等。針對這些情況我定出了一(二)班的培優(yōu)補差:

     。ㄒ唬┧枷敕矫娴呐鄡(yōu)補差。

      1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、方法等。從而根據(jù)的思想心態(tài)進行相應的輔導。

      2、定期與家長、聯(lián)系,進一步了解的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

      (二)有效培優(yōu)補差措施。

      利用課余時間和第八節(jié)課,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

      1、課上差生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

      2、安排座位時堅持“好差同桌”結為對子。即“兵教兵”。

      3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”—基礎題,第二層:“選做題”—中等題,第三層“思考題”——拓廣題。滿足不同層次的需要。

      4、培優(yōu)補差過程必須優(yōu)化,功在課前,效在課上,成果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)補差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好、備好教材、備好練習,才能上好課,才能保證培優(yōu)補差的效果。要精編習題、習題要有四度。

      習題設計(或選編習題)要有梯度,緊扣重點、難點、疑點和熱點,面向大多生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)思維;習題講評要增加程度,圍繞重點,增加強度,引到學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的.靈活性,培養(yǎng)思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質量,訓練要有多樣化。

      5、每周進行一次測試—“周考”,每月進行一次“月考”,建立檔案。

    培優(yōu)工作計劃 篇5

      當前,小學數(shù)學教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在數(shù)學教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創(chuàng)新數(shù)學課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補潛工作。

      一、思想方面的培優(yōu)補差:

      1、做好學生的思想工作,經常和學生談心,關心他們,關愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。

      2、定期與學生家長、班主任聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。

      二、有效培優(yōu)補潛措施:

      利用課余時間,對各種情況的同學進行輔導、提高,“因材施教、對癥下藥”,根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下:

      1、課上潛能生板演,中等生訂正,優(yōu)等生解決難題。

      2、安排座位時堅持“好潛同桌”結為學習對子。即“兵教兵”。

      3、課堂練習分成三個層次:第一層“必做題”——基礎題,第二層:“選做題”——中等題,第三層“思考題”———拓廣題。滿足不同層次學生的需要。

      4、優(yōu)化備課,向課堂40分鐘要質量,盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”做好培優(yōu)補潛工作。備好學生、備好教材、備好練習,保證培優(yōu)補差的效果。精編習題,習題設計注意:有梯度,緊扣重點、難點、疑點,面向大多數(shù)學生,符合學生的認知規(guī)律,有利于鞏固“雙基”,有利于啟發(fā)學生思維;習題講評要增加信息程度,圍繞重點,引導學生高度注意,有利于學生學會解答;解答習題要有多角度,一題多解,一題多變,多題一解,擴展思路,培養(yǎng)學生思維的靈活性,培養(yǎng)學生思維的廣闊性和變通性;解題訓練要講精度,精選構思巧妙,新穎靈活的典型題,有代表性和針對性的題,練不在數(shù)量而在質量,訓練要有多樣化。

      三在培優(yōu)補差中注意幾點:

      1、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生,一視同仁。

      2、專研教材、講究教法,認真上好每一節(jié)課,上復習課時,把知識進行比較,把知識系統(tǒng),便于學生掌握;上習題評講課時,做到既評又講,評有代表性的學生答題情況,講知識的重點、難點。做到師生互動,生生互動,極大的調動學生學習積極性。

      3、對于學生的作業(yè)完成情況及時地檢查,并做出評價。不定期地進行所學知識的小檢測,對學生知識的掌握情況進行及時的反饋,隨時調整教學方案。

      四。重點對象及其特征:

      許多優(yōu)生成績發(fā)揮不穩(wěn)定,時好時壞,關鍵還是基礎知識掌握不牢固。

      根據(jù)上述情況,本學期計劃做好以下工作:

      1、在上學期的基礎上繼續(xù)堅持進行每周一次的“思維訓練”,讓學有余力的學生提高自己的思維水平。

      2、課堂教學中,鼓勵優(yōu)等學生自主探索、自我嘗試,使他們的創(chuàng)造思維能力得到不斷增強。

      3、作業(yè)練習既要面向全體學生的,又要兼顧提優(yōu)補差。對于書本、隨堂練習、一課一練等作業(yè),可分層要求。如*號題,有些學生要做,有些學生不要做。有些要求用一種方法就夠了,有些學生要求用多種方法解答。

      4、鼓勵學生在爸爸媽媽的支持下,另行自我發(fā)展。

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