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    酒店企業(yè)員工守則

    時間:2020-09-09 12:54:58 守則 我要投稿

    酒店企業(yè)員工守則

      員工守則

    酒店企業(yè)員工守則

      一.總則:

      為了確保公司之日常工作得以順利進行,保證和提高服務(wù)質(zhì)量,維護企業(yè)形象,每位工作人員都要自覺遵守以下各條守則。

      服從――必須服從上司指揮,嚴(yán)格按照上級指示,完成指定的工作任務(wù)。

      遵紀(jì)――嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)、遵守公司的各項規(guī)章制度。

      禮貌――必須以禮待人,以禮待客,文明禮貌是餐飲從業(yè)人員的必需具備素質(zhì)和基本準(zhǔn)則。

      守時――按時上、下班,不遲到、早退,不擅離工作崗位。

      團結(jié)――團結(jié)友愛,互相幫助,發(fā)揚合作精神,不拉幫結(jié)派、造謠誹謗。

      忠誠――忠誠老實,不說謊話,忠于公司,不循私情,不假公濟私,損害公司利益。

      道德――做人需講究職業(yè)道德,否則將會遭受信任危機,事事無成。

      保密――每位員工對公司的商業(yè)機密有保密的責(zé)任和義務(wù),未經(jīng)授權(quán),所有員工有得泄露公司的營業(yè)狀況、各式資料,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),視為嚴(yán)重違反紀(jì)律將受到解雇處理。

      (九) 尊重――尊重上級是一種天職,尊重同事是一種本分,尊重下級是一種美德,尊重客戶是一種常識,尊重所有人員是一種教養(yǎng)。

      二.儀容儀表

      本公司依循工作需要和專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對員工的儀容儀表作出及不止如下要求,員工必須嚴(yán)格遵循:

      員工在崗位時必須穿著整潔的制服和工鞋,不吃異味食品,保持清新口氣,勤洗澡,勤洗頭剪指甲,勤換衣褲和襪子。

      男性員工不可留須,每天必須刮胡,發(fā)稍不許遮耳部和衣領(lǐng)。

      女性員工不準(zhǔn)披頭散發(fā),蓄長發(fā)之女員工必須把頭發(fā)用指定的發(fā)套,不許燙發(fā)、染發(fā)。

      員工在崗位時不可佩戴過多的飾物,只可佩戴手表和結(jié)婚戒指一個,不可留長指甲,女員工只可涂透明無色指甲油。

      女員工需化雅淡清裝上崗,不可濃裝艷抹。

      三.工作態(tài)度

      (一)“顧客至上”。服務(wù)業(yè)必須遵循的宗旨,全體員工必須以此為已任,努力達成上述宗旨。

      (二)微笑。微笑服務(wù)是公司中對員工的基本要求,發(fā)自內(nèi)心、自然得體的微笑是人間摯愛的橋梁,他會使賓客感到賓至如歸、溫馨和諧、輕松愉快。

      (三)責(zé)任。凡員工必需對各項工作都要有責(zé)任心,對客人、對公司要有高度的負責(zé)精神,責(zé)任心是你走向成功的`基礎(chǔ)。

      (四)誠實。誠實、可靠、正直是你獲得別人認(rèn)同、贊賞的首要條件,全體員工必須做到不循私情,不貪圖別人的財物,樹立起良好的個人形象。

      (五)細致。工作仔細,認(rèn)真,耐心,兢兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,這是公司對所有員工的基本要求。

      (六)效率。效率是企業(yè)的追求目標(biāo)之一,所有員工應(yīng)對工作不推諉,不拖拉,不丟三拉四,待人接物要善始善終,工作要快捷、準(zhǔn)確。

      (七)勤勉。工作勤奮,好學(xué)上進,自強不息,這是你走向成功的開始。

      (八)熱情。熱愛自己的工作,喜愛選擇的職業(yè),熱情大方,善待工作中的挫折和委屈,永遠保持最佳態(tài)。

      (九)謙讓。全體員工必須具有謙讓、容忍的專業(yè)精神,否則你將無法勝任服務(wù)工作。

      四.工作規(guī)范

      公司對每個崗位的工作都制定了工作程序和規(guī)范,這是根據(jù)行業(yè)的特點和需要而制定的,作為約束和員工的工作步驟,在一般情況下,員工不可隨意更改,全體員工必須掌握和熟記,否則公司將視情況作出處罰。

      五.工牌

      (一)員工當(dāng)勤時必須佩戴工作牌,如有遺失,應(yīng)及時補領(lǐng),但需繳付20元作為工本費,凡不佩戴工作牌的員工將受到處罰。

      (二)員工離職時,應(yīng)把該工牌交回,否則將賠償20元。

      六.制服

      (一)公司將根據(jù)員工的崗位需要發(fā)給其制服。

      (二)制服是公司的財產(chǎn),員工應(yīng)妥善保管,如有人損壞需作出賠償。

      (三)制服和工鞋只提供員工在崗時穿著,其業(yè)余時間不應(yīng)穿著制服外出。

      (四)員工應(yīng)保持制服的整潔。

      七.賓客設(shè)施

      (一)員工不得使用供賓客使用的餐具、餐椅、小毛巾等物品。

      (二)員工在任何時候不得使用客用衛(wèi)生間。

      (三)未經(jīng)批準(zhǔn),員工不得擅自使用公司的音響等與工作無關(guān)的設(shè)備。

      八.門崗制度

      員工攜帶任何物品進店,需主動交保安員登記;攜物(包)出店需主動配合保安檢查。

      九.儀態(tài)

      當(dāng)值員工應(yīng)保持正確的儀態(tài),下列儀態(tài)(且不止下列儀態(tài))被視為不符合要求。

      (一)站立時靠在其它物體上或駝背、彎腰等。

      (二)當(dāng)值時把手插在口袋里或雙手叉在腰部,抱在胸前。

      (三)與客人交談過于親熱或把手按在臺上,按在椅子靠背上等。

      (四)在工作場所掏鼻孔、打哈呵、抹鼻涕、修指甲等不雅動作。

      十.禮儀

      (一)無論何時何地遇到上司或客人,必須有禮貌和適當(dāng)?shù)胤Q呼和問好。

      (二)在公司場合中,無論何種情況,必須禮讓客人先行,如遇拿重物的員工,心須禮讓其先行。

      (三)當(dāng)客人離店遇到任何員工,員工必須使用合適的感謝語言。

      (四)當(dāng)客人攜包、行李、物品進店時,引座員必須幫客人攜拿,離店時當(dāng)值服務(wù)員必須幫其攜帶送離本店。

      (五)對屬于自己值臺的客人用餐完畢離店時,服務(wù)員必須送客人至酒樓大門口,再交由迎賓送出店門。

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