解除勞動合同通知書范文

　　今天小編給大家分享的是關(guān)于解除勞動合同通知范文，歡迎閱讀!

　　范文一：

　　__________：

　　因________________________________________，公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

　　特此通知。

　　(用人單位蓋章)

　　_____年 _____月 _____日

　　簽收：__________________

　　_____年 _____月 _____日

　　范文二:

　　__________：

　　依據(jù)《勞動合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，您于_____ 年 _____月

　　_____　日與 __________公司提出協(xié)商解除此前__________ 公司與您訂立的勞動合同(合同期限：__________ 年 _____月 _____日至__________ 年 _____月 _____日)，公司予以同意。

　　經(jīng)協(xié)商一致后，您的勞動合同于 年 月 日解除。 您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

　　1、您薪資結(jié)算至__________ 年 _____月_____ 日;計(jì)_____ 元; 2、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

　　您需要辦理以下交接手續(xù)：

　　1、 ________________________________________:

　　2、________________________________________ ;

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　__________　公司__________ 年 _____月 _____日

　　范文三：

　　同志：

　　您于 _____年_____ 月起就職于本公司，目前的工作崗位是_____ �，F(xiàn)因下列第 (大寫)項(xiàng)情形，你與我公司 _____年 _____月 _____日簽訂的為期_____ 年(勞動合同期限)的勞動合同書于_____ 年_____ 月 _____日解除，勞動關(guān)系同時(shí)解除。

　　1. 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致;

　　2. 勞動者在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

　　3. 勞動者嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的;

　　4. 勞動者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的';

　　5. 勞動者同時(shí)與其它用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)公司提出拒不改正的;

　　6. 勞動者向公司提供的個(gè)人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者續(xù)訂勞動合同的。

　　7. 勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;

　　8. 醫(yī)療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的工作; 9. 勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作;

　　10. 勞動合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，雙方不能就變更達(dá)成協(xié)議的;

　　11. 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形 。 請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續(xù)。

　　特此通知

　　公司名稱(蓋章) _____年_____ 月 _____日

【解除勞動合同通知書范文】相關(guān)文章：

終止解除勞動合同通知書10-21

解除勞動合同通知書15篇01-24

解除(終止)勞動合同通知書-通知01-17

曠工員工解除勞動合同通知書01-17

曠工解除勞動合同通知書范本01-06

合同解除通知書01-06

解除勞動合同公告10-23

單方勞動合同解除01-20

協(xié)商解除勞動合同11-29

單位解除勞動合同08-16