加薪通知（精選12篇）

　　現(xiàn)如今，我們很多時候都不得不用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件，讓對象知道或執(zhí)行的公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的加薪通知，希望對大家有所幫助。

　　加薪通知 1

　　為迎接下半年產(chǎn)銷旺季、激勵員工士氣、提高公司薪資競爭力，經(jīng)公司研究決定，針對東莞廠區(qū)原底薪為1850的一線員工，從20xx年9月1日起，工資將做以下調(diào)整：

　　一、試用期內(nèi)：

　　底薪調(diào)整為1950元，加班費率調(diào)整為平時加班16.81元/H、周末加班22.41元/H、法定節(jié)假日加班33.62元/H；

　　二、轉(zhuǎn)正后：

　　底薪調(diào)整為2000元，加班費率調(diào)整為平時加班17.5元/H、周末加班23.33元/H、法定節(jié)假日加班35元/H；

　　三、其他薪資部分保持不變。

　　此次加薪調(diào)整后，試用期內(nèi)的員工綜合收入平均增加約207元/月，轉(zhuǎn)正后的.員工綜合收入平均增加約381元/月。

　　調(diào)整后的薪資福利

　　薪資標(biāo)準(zhǔn)

　　基本工資：

　　試用期2250元/月（底薪1950+餐補300）

　　轉(zhuǎn)正后2330元/月（底薪2000+餐補300）

　　工齡獎：100元/月，工作滿1年開始享受

　　夜班補貼：8元/天

　　其他項目：職務(wù)獎金0-4250元、特殊崗位津貼等

　　綜合薪資：4500-6500元

　　加班費標(biāo)準(zhǔn)

　　試用期內(nèi)：平時16.81元/小時、周末22.41元/小時、法定節(jié)假日33.62元/小時

　　轉(zhuǎn)正后：平時17.5元/小時、周末23.33元/小時、法定節(jié)假日35元/小時

　　員工福利

　　社會保險：公司依法為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險

　　住房公積金：公司為所有員工繳存住房公積金

　　節(jié)日福利和生日禮品：法定節(jié)假日（元旦、端午、中秋等）發(fā)放過節(jié)福利（現(xiàn)金或禮品）；每月為當(dāng)月生日員工發(fā)放生日禮物

　　假期：享受國家法定假期、春節(jié)假期、婚假、喪假、產(chǎn)假等；工作滿1年以上享受帶薪年假

　　年終獎：年終為員工發(fā)放1個月工資的年終獎

　　文體活動：公司自設(shè)有員工俱樂部、圖書室、網(wǎng)吧、乒乓球、臺球等休閑娛樂設(shè)施，供員工免費使用；每年組織趣味運動會、普聯(lián)好聲音、春節(jié)晚會等大型文體活動

　　食宿標(biāo)準(zhǔn)

　　住宿：免費提供住宿，宿舍配有無線WiFi、空調(diào)、獨立洗手間等，水電費在當(dāng)月工資中扣除

　　吃飯：公司提供食堂，員工憑一卡通刷卡消費，每月初公司預(yù)充值750元到卡上供大家消費，消費金額在當(dāng)月工資中扣除

　　加薪通知 2

　　xx、xx兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年，在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好用心上進，主動認真完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)，堅決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定，對鄧家趙、葉林杰兩位員工進行加薪獎勵，加薪金額：在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元，以資鼓勵!

　　期望兩位員工在日后工作中更加努力，技術(shù)上要主動認真地探索，生產(chǎn)上要認真細致地安排，為高效率、高質(zhì)量、低能耗的`和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

　　最后，感謝全體員工對本人工作的支持與理解!

　　xx公司

　　生效日期：20xx年10月1日

　　公布日期：20xx年11月10日

　　加薪通知 3

親愛的XX：

　　恭喜你要加薪了哦！

　　公司很感謝你自入職以來對公司做出的`貢獻，根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn)，工作績效，公司決定從xx年xx月xx日起，將你的工資由xx元（稅前）調(diào)整為xx元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度，不斷的完善自己，與公司一同成長！

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 4

財務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、蘿莉兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自20xx年xx月xx日起，員工嚴波、蘿莉各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知

　　xx科技公司

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 5

財務(wù)室：

　　xxx入職以來，工作態(tài)度嚴謹、積極向上，工作績效突出。公司決定xxxx年xx月xx日起，將加薪xxx元。

　　特此通知!

　　此通知一式三份，財務(wù)室，人力資源部，員工本人各一份。

　　xxx公司人力資源部

20xx年xx月xx日

　　加薪通知 6

各位同事:

　　鑒于張XX工作能力和以往的績效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對其薪資進行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下:

　　以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開始執(zhí)行，努力工作，爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。

　　特此通知！

　　通知人：

　　日期：

　　加薪通知 7

財務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自xx年xx月xx日起，員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整（￥800.00）。

　　特此通知！

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 8

各位同事：

　　鑒于工作能力和以往的績效表現(xiàn)，根據(jù)《管理辦法》，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)對其薪資進行調(diào)整，具體調(diào)整內(nèi)容如下：

　　以上調(diào)整將從20xx年8月1日起開始執(zhí)行，望大家努力工作，爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。

　　特此通知！

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 9

全體員工：

　　為提高員工工作用心，以及對各員工入職以來的肯定，經(jīng)公司研究決定，從20xx年起，以后每年4月為全體員工調(diào)整薪資。

　　本公司為鼓勵各級員工各盡職守，且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻，實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

　　各員工應(yīng)養(yǎng)成不探詢他人薪金的`禮貌、不評論他人薪金的風(fēng)度，以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的人員、發(fā)薪的人員與各主管外，一律保密。

　　特此通知！

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 10

尊敬的xx：

　　作為運營負責(zé)人入職以來您的工作態(tài)度積極向上工作成績突出X公司決定X年XX月XX日起將您的.工資調(diào)整為X元稅前。

　　期望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領(lǐng)公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 11

xx：

　　作為運營負責(zé)人，入職以來，您的工作態(tài)度積極向上，工作成績突出，網(wǎng)絡(luò)科技公司決定20xx年4月1日起，將您的工資調(diào)整為5000元（稅前）。

　　希望您再接再厲，在未來發(fā)揮自己所能，帶領(lǐng)公司員工共同成長。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　加薪通知 12

財務(wù)部：

　　隨著公司的不斷發(fā)展，員工潛力不斷提升。茲有X員工在工作上表現(xiàn)突出，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予二位員工正式加薪。

　　自20xx年十一月一日起，員工及各加薪三佰元整（￥300.00）。

　　特此通知!

人力資源部

　　20xx年xx月xx日

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