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    加薪通知

    時間:2024-07-20 13:49:24 秀雯 通知 我要投稿

    加薪通知(通用10篇)

      在生活中,越來越多地方需要用到通知,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的加薪通知,希望能夠幫助到大家。

    加薪通知(通用10篇)

      加薪通知 1

    xx:

      作為運營負責人,入職以來,您的工作態(tài)度積極向上,工作成績突出,中國范本網(wǎng)絡科技公司決定20xx年4月1日起,將您的工資調整為5000元(稅前)。

      希望您再接再厲,在未來發(fā)揮自己所能,帶領公司員工共同成長。

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 2

    財務部:

      隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有嚴波、李陽兩位員工在工作上表現(xiàn)突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

      自xx年x月x日起,員工嚴波、李陽各加薪捌佰元整(¥800.00)。

      特此通知!

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 3

    財務部:

      xxx部員工xxx入職以來,工作認真負責、表現(xiàn)突出,經公司決定升任為xxx副部長,工資上漲一級,加薪xxxx元整,此薪資自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。

      特此通知!

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 4

    各位同事:

      鑒于xx工作能力和以往的績效表現(xiàn),根據(jù)《管理辦法》,經公司研究決定,現(xiàn)對其薪資進行調整,具體調整內容如下:

      以上調整將從20xx年8月1日起開始執(zhí)行,望大家努力工作,爭取創(chuàng)造更多業(yè)績。

      特此通知!

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 5

    xx先生/女士:

      根據(jù)入職以來,工作態(tài)度積極向上,工作績效突出。xxx公司決定xx年xx月起,通知您將提薪xxx元(稅前);

      希望您再接再厲,在未來的發(fā)展道路上進一步發(fā)揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!

      此通知一式三份,財務部,人力資源部,員工本人各一份。

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 6

    財務部:

      隨著公司的不斷發(fā)展,員工潛力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現(xiàn)突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。

      自xx年x月x日起,員工xxx及xxx各加薪三佰元整。

      特此通知!

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 7

    財務室:

      xxx入職以來,工作態(tài)度嚴謹、積極向上,工作績效突出。公司決定xx年xx月xx日起,將加薪xxx元。

      特此通知!

      此通知一式三份,財務室,人力資源部,員工本人各一份。

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 8

    尊敬的xxx:

      作為運營負責人入職以來您的工作態(tài)度積極向上工作成績突出xxx公司決定xxxx年xx月xx日起將您的.工資調整為xxx元稅前,期望您再接再厲在未來發(fā)揮自己所能帶領公司員工共同成長。

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 9

    親愛的小伙伴xx:

      恭喜你要加薪了哦!

      公司很感謝你自入職以來對公司做出的`貢獻,根據(jù)你本階段的工作表現(xiàn),工作績效,公司決定從xx年xx月xx日起,將你的工資由xx元(稅前)調整為xx元(稅前)。希望你在今后的工作中繼續(xù)保持積極向上的工作態(tài)度,不斷的完善自己,與公司一同成長!

      人力資源部

      20xx年x月x日

      加薪通知 10

    xxx:

      為提高員工工作積極性,以及對各員工入職以來的肯定,經公司研究決定,從20xx年起,以后每年4月為全體員工調整薪資。

      本公司為鼓勵各級員工各盡職守,且能為公司贏利與發(fā)展作出貢獻,實施多勞多得的薪金制度。并推行薪金管理保密辦法。

      各員工應養(yǎng)成不探詢他人薪金的禮貌、不評論他人薪金的風度,以工作表現(xiàn)爭取認可的精神。各級員工的薪金除公司主辦核薪的`人員、發(fā)薪的人員與各主管外,一律保密。

      特此通知!

      人力資源部

      20xx年x月x日

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