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    勞動仲裁申請書

    時間:2021-03-24 16:43:40 仲裁申請書 我要投稿

    【精華】勞動仲裁申請書集合五篇

      在法律不斷完善的社會中,申請書使用的情況越來越多,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫起申請書來就毫無頭緒?以下是小編整理的勞動仲裁申請書5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    【精華】勞動仲裁申請書集合五篇

    勞動仲裁申請書 篇1

      申請人:

      地址:

      身份證:

      被申請人:

      住址:

      請求事項:

      1、依法采取強制執(zhí)行措施,責(zé)令被申請人履行辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

      2、本案執(zhí)行費用由被申請人承擔(dān)。

      事實和理由:

      申請人xx與被申請人因勞動爭議糾紛一案,已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會于20xx年x月x日開庭并作出辦字第xx號勞動人事爭議仲裁判決書,判令:1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動合同支付申請人20xx年8月5日至20xx年1月10日的雙倍工資差額人民幣XXXXXX。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補繳20xx年7月至20xx 年1月的外來從業(yè)人員綜合保險費,該判決現(xiàn)已生效,但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈,申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定,特向貴院申請予以強制執(zhí)行。

      此致

      XX法院

      申請人:xx

      二〇一五年x月x日

    勞動仲裁申請書 篇2

      申請人:______市_______貿(mào)易公司;

      住所:_______市_____區(qū)______路______號;

      法定代表人:趙_______,總經(jīng)理。

      被申請人:_________有限責(zé)任公司;

      住所:_____市______區(qū)_____大街______號;

      法定代表人:路______,董事長。

      申請人已就與被申請人之間的購銷合同糾紛案的解決,向你會提交仲裁申請書,申請貴會仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據(jù)申請人近日得到的消息證實,被申請人由于長期經(jīng)營不善,虧損嚴重,已出現(xiàn)變賣車輛、轉(zhuǎn)移資產(chǎn),試圖逃避債務(wù)的動向。

      為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執(zhí)行,根據(jù)《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規(guī)定,特向你會申請:請求對被申請人采取仲裁保全措施,凍結(jié)被申請人銀行存款80萬元或查封、扣押被申請人相應(yīng)價值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當(dāng),造成被申請人的`經(jīng)濟損失,則本申請人愿負一切賠償責(zé)任。

      此致

      ________仲裁委員會

      附:

      1、被申請人開戶銀行情況及財產(chǎn)狀況說明書一份。

      2、申請仲裁保全措施擔(dān)保書一份。

      申請人:____市____貿(mào)易公司

      法定代表人:趙____________

      ________年______月______日

    勞動仲裁申請書 篇3

      申請人:xxx,女,1962年3月14日出生,漢族,住址:海南省?谑忻捞m區(qū)下洋村xxx號

      被申請人:?趚xx市場管理有限公司

      住址:海口市瓊山區(qū)府城鎮(zhèn)中山南路水果市場二樓

      法定代表人:xxx

      申請事項:

      1、請求確認自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請人與被申請人之間存在勞動關(guān)系;

      2、被申請人依法為申請人補繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險五項保險,具體數(shù)額由社會保險征稽部門確定;

      3、請求被申請人依法向申請人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12x(『850÷21.75』x10x3)+(『850÷21.75』x104x2)〕;

      4、請求被申請人依法向申請人支付未訂立書面勞動合同11個月的雙倍工資差額人民幣23045元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x11〕;

      5、請求被申請人依法向申請人支付違約解除勞動合同的賠償金人民幣54470元1471+(8x2x『1471÷21.75』)x13x2〕。

      事實與理由:

      申請人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹,入職被申請人處工作,工種為環(huán)衛(wèi)工。在職期間,申請人每天均嚴格遵守被申請人的各項規(guī)章制度,工作盡心盡責(zé),按時上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班。在水果市場交易旺季,為了完成當(dāng)日工作任務(wù),每天均不得不工作至20.00后才可下班;從來沒有節(jié)假日,也沒有休息日,這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。

      20xx年3月12日下午,被申請人突然口頭通知申請人“水果市場內(nèi)的路面正在整修,用不了那么多人,你明天暫時不要來上班了,兩個月后等路面整修完畢后再回來上班”。一個月后的20xx年4月27日,申請人詢問被申請人法定代表人邱天灼何時能回來上班,他講“路面還未修好,暫時還不能上班”。之后,見到工友的工作量多時,申請人就主動與他(她)們一起參加勞動。至20xx年5月18日,因為路面已經(jīng)修好,申請人再次詢問被申請人何時能上班,得到的答案卻是“路搞好了,不用人了”!至此,申請人被被申請人強行辭退。

      自20xx年9月15日至2xxx年5月18日,申請人在為被申請人兢兢業(yè)業(yè)工作的這些年里,被申請人即沒有與申請人簽訂書面勞動合同,也從未給申請人購買過任何種類的社會保險,更沒有向申請人支付加班工資。申請人為此曾多次向被申請人主張合法權(quán)益,要求被申請人為申請人交納社會保險費及加班工資,但是均未果。

      綜上,鑒于被申請人的行為嚴重違反了《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,迫于無奈,申請人為維護自己的合法權(quán)益不受侵犯,決定依法向貴委提起勞動仲裁,懇求貴委依法支持申請人的全部仲裁請求。

      此致

      ?谑协偵絽^(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:

      二0xx年六月三日

    勞動仲裁申請書 篇4

      申請人:張__,男,1__X年__月__日出生,住址:湖南省__市__號,身份證號碼:43x5211____2__X。

      代理人:姚__ 北京中銀(__)律師事務(wù)所律師

      被申請人:____機械有限公司,住所地:__經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)__號,電話:__31-x4______

      聯(lián)系人:劉__ 聯(lián)系電話:13__x31____

      法定代表人:羅__ 職務(wù):總經(jīng)理

      申請事項:

      一、請求裁決被申請人向申請人支付因未簽訂勞動合同的雙倍工資 3x234元(自2__x年x月至2__x年3月止)。

      二、請求裁決被申請人支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟補償金3__x 元。

      三、請求裁決被申請人支付加班工資共計__26元。

      四、請求裁決被申請人為申請人補繳自2__x年x月至2__x年3月的社會保險。

      事實與理由:

      2__x年x月,申請人應(yīng)聘進入被申請人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為16__元。進入公司后,申請人即要求與公司訂立書面勞動合同,但被申請人的負責(zé)人讓申請人先安心工作,以等段時間再簽為由推脫,之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同,均未得到同意,在申請人工作期間,被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作,而且工作時間嚴重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險,2__x年2月,申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請人請假一個月,但假期結(jié)束,申請人回去繼續(xù)上班時,卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請人安排其他崗位,此后,被申請人始終未給予正面答復(fù),被申請人的行為已構(gòu)成變相辭退申請人。

      綜上,被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護申請人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動仲裁,請予支持!

      此致

      __縣勞動人事爭議仲裁委員會

      申請人:張__

      二____年三月十九日

    勞動仲裁申請書 篇5

      申請人:徐*,男,漢族,19**年7月18日生,原系烏魯木齊市****有限公司,

      住址:新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊****二單元301室,

      電話:1*****

      被申請人:烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,

      地址:烏魯木齊市·新市區(qū) 銀川路39號 ,

      電話:0991-36****。

      法定代表人:李**,烏魯木齊市****有限公司

      請求事項:

      1、被申請人向申請人支付所欠工資10000元,

      2、支付克扣申請人應(yīng)得出差補貼及申請人出差墊付款5000元,

      3、支付經(jīng)濟補償金2個月(每月工資5000元,工資報酬的百分之二十五)共4000元,

      4、被申請人承擔(dān)勞動仲裁費用。

      事實與理由:

      申請人于20xx年6月正式到被申請人李**華通**有限公司上班,擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,當(dāng)時由于公司經(jīng)營不規(guī)范,沒有簽訂勞動合同,申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。今年又為公司完成春運,由于公司新車上牌耽誤等原因,導(dǎo)致沒有按預(yù)約的時間到達,預(yù)定任務(wù)為100萬元,實際回收70萬元,除去費用,不算來回載客贏利,每臺車的凈利仍能達到10萬元,對于這樣的利潤對于被申請人李**華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來說,還是史無前例的,但被申請人卻以此為原因克扣我的工資、補助、應(yīng)報銷的業(yè)務(wù)款項不予發(fā)放;谝陨鲜聦,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請求依法裁決,支持申請人的請求。

      此致

      烏魯木齊****勞動仲裁委

      申請人:徐xxx

      20xx年10月21日

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