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    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書

    時(shí)間:2022-01-29 10:21:56 仲裁申請(qǐng)書 我要投稿

    【精華】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文匯總十篇

      在法律不斷完善的社會(huì)中,我們會(huì)使用上申請(qǐng)書,我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要注意態(tài)度要誠懇、樸實(shí)。一起來參考申請(qǐng)書是怎么寫的吧,下面是小編幫大家整理的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    【精華】勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文匯總十篇

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇1

      申請(qǐng)人: 姓名 xx 性別 女 年齡 xx 民族 漢

      住址 上海市xxx

      電話 xx 郵編 xx

      被申請(qǐng)人1:?jiǎn)挝幻Q 上海市xx 電話 xx

      法定住所 上海市xx 郵編 xx

      法定代表人 xx 性別 女 職務(wù) 總經(jīng)理

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1.裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資XX元(不含已支付部分)

      2.裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

      3.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金(XX年9月至XX年6月)

      4.裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦XX年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

      5.裁決被申請(qǐng)人賠償從XX年9月至XX年6月的休息天加班工資19天×2×(4000/21.75)=6988.50

      6.裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過失單扣款900元

      事實(shí)與理由

      申請(qǐng)人于XX年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市xx公司上班,擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同。由于xx公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表,也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來極大困難,并在此期間因公司快速發(fā)展,連鎖門店由XX年9月的9家店鋪增長(zhǎng)為XX年6月的23家店鋪,全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人,申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),每天都于晚上10點(diǎn)后離開公司,星期六、天都在公司工作,如此強(qiáng)大的工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來極大的疲憊及壓力,身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,遲到時(shí)間為1分鐘,2分鐘等。

      XX年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過失單,被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過失單可將員工開除為理由,將申請(qǐng)人開除,雙方在XX年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽字,于XX年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),申請(qǐng)人查詢后金額不符,于XX年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉,被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,拒絕再交涉。

      基于以上事實(shí),根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定,訴訟貴處,請(qǐng)求依法裁決,支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

      此致

      上海市xx區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:xx

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇2

      申請(qǐng)人:劉#,男,漢族,年月日出生,住。

      被申請(qǐng)人: ###

      地址:

      法定代表人:

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      申請(qǐng)人對(duì)20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),現(xiàn)請(qǐng)求撤回。

      申請(qǐng)理由:

      申請(qǐng)人因與被申請(qǐng)人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,申請(qǐng)人于20xx年6月9日申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,貴委已經(jīng)受理,F(xiàn)因申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人達(dá)成庭外和解,故申請(qǐng)人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請(qǐng),請(qǐng)予批準(zhǔn)。

      此致

      ###勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      年 月 日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇3

      反申請(qǐng)人:廣州xx電子科技有限公司

      法定代表人:黎xx 職務(wù):總經(jīng)理

      住所:廣州市海珠區(qū)xx西路xxx號(hào)

      委托代理人:田黨勝,廣東格林律師事務(wù)所律師。

      被反申請(qǐng)人:史xx,女,漢族,198x年x月x日出生,住址:廣東省xx市xx鎮(zhèn)xx居委會(huì)xx街。

      仲裁請(qǐng)求:

      1、裁決被反申請(qǐng)人向反申請(qǐng)人支付違反《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》的違約金xx萬元,被反申請(qǐng)人賠償反申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)損失xx萬元。

      2、裁決被反申請(qǐng)人退回其收取xx國際貨運(yùn)代理有限公司回扣xxxx元予反申請(qǐng)人。

      事實(shí)和理由:

      20xx年x月x日,被反申請(qǐng)人入職反申請(qǐng)人外貿(mào)部,擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員。20xx年x月x2日,雙方簽訂了《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》等法律文件,其中《勞動(dòng)聘用合同》約定合同期限從20xx年x月16日至20xx年1x月31日止,被反申請(qǐng)人每月工資由崗位工資、績(jī)效工資和保密費(fèi)構(gòu)成。勞動(dòng)合同期滿后,反申請(qǐng)人多次催促被反申請(qǐng)人續(xù)簽勞動(dòng)合同,但被反申請(qǐng)人故意拖延不續(xù)簽勞動(dòng)合同。從20xx年x月起,被反申請(qǐng)人擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)主管,掌握公司所有的客戶資料,其自行注冊(cè)網(wǎng)站、制作名片從事與反申請(qǐng)人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)(有被反申請(qǐng)人自書材料證實(shí))。20xx年x月,反申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)有被反申請(qǐng)人收取客戶回扣、使用公司規(guī)定以外的個(gè)人郵箱與客戶聯(lián)絡(luò)、任職期間從事與反申請(qǐng)人經(jīng)營同類產(chǎn)品的外貿(mào)業(yè)務(wù)、泄露和使用公司商業(yè)秘密等嚴(yán)重違反《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的行為,遂要求其立即停止損害公司的行為及做出書面保證。20xx年x月x日,被反申請(qǐng)人自書承認(rèn)上述違反《勞動(dòng)合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》及公司相關(guān)管理制度的情況均屬實(shí),承諾退回從20xx年x月起收取xx國際貨運(yùn)代理有限公司回扣約xxxx元、刪除家里電腦資料、撤銷網(wǎng)站及聯(lián)系方式,并自愿立即離職,保證離職后2年內(nèi)不從事與反申請(qǐng)人產(chǎn)品業(yè)務(wù)相關(guān)的銷售、生產(chǎn)、管理工作等。但讓人料想不到的是,被反申請(qǐng)人于20xx年x月1日向貴會(huì)提起勞動(dòng)仲裁要求反申請(qǐng)人支付因其不續(xù)簽勞動(dòng)合同的雙倍工資、提成等合計(jì)27000元。被反申請(qǐng)人的卑劣行徑,讓反申請(qǐng)人感到十分氣憤。故此,反申請(qǐng)人提出反申請(qǐng)要求其支付違約金和賠償經(jīng)濟(jì)損失等。以上事實(shí)有《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》、《競(jìng)業(yè)限制合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》、被反申請(qǐng)人自書保證書、被反申請(qǐng)人自行注冊(cè)網(wǎng)站資料、阿里巴巴服務(wù)合同訂單及發(fā)票、增值稅納稅申報(bào)表等證據(jù)材料證實(shí)。

      被反申請(qǐng)人的上述違約行為,違反了雙方簽訂的《勞動(dòng)聘用合同》、《外貿(mào)業(yè)務(wù)保密合同》和《外貿(mào)務(wù)人員管理基本制度及相關(guān)規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)違約責(zé)任。由于被反申請(qǐng)人泄露和使用公司商業(yè)秘密、任職期間自營外貿(mào)業(yè)務(wù)導(dǎo)致反申請(qǐng)人外貿(mào)訂單丟失以及訂單大幅減少,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第九十條的規(guī)定,被反申請(qǐng)人應(yīng)賠償因反申請(qǐng)人外貿(mào)訂單丟失或訂單大幅減少而帶來的全部損失。在此,懇請(qǐng)貴會(huì)在查明案件事實(shí)的基礎(chǔ)上,依法裁決支持反申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求,以維護(hù)其合法權(quán)益!

      此致

       廣州市海珠區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      反申請(qǐng)人:廣州xx電子科技有限公司

      法定代表人:黎xx

      20xx年8月22日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇4

      如下:

      (此欄)申請(qǐng)人:xx,xx,xx,出生年月日

      被申請(qǐng)人:xxx公司

      法定代表人:xx,電話:xxx

      地址:xx,郵編:xxxx

      仲裁請(qǐng)求:

      1.請(qǐng)求裁決解除被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

      2.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付x個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxx元;

      3.請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申訴人補(bǔ)繳20xx年x月至20xx年xx月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      事實(shí)與理由:

      以上請(qǐng)求,請(qǐng)仲裁委支持。

      此致

      xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      年月日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇5

      反申請(qǐng)人: 出生: 性別: 民族:

      戶籍地址:

      常住地址:

      公民身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

      確認(rèn)有效的送達(dá)地址: 郵政編碼:

      被反申請(qǐng)人:

      組織機(jī)構(gòu)代碼:

      法定代表人/負(fù)責(zé)人: 職務(wù):

      住所:

      聯(lián)系電話:

      第三人:

      組織機(jī)構(gòu)代碼:

      法定代表人/負(fù)責(zé)人: 職務(wù):

      住所:

      聯(lián)系電話:

      仲裁請(qǐng)求:

      1、

      2、

      3、

      4、

      事實(shí)和理由:

      此致

      ***勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      附:仲裁反申請(qǐng)書副本 份;

      反申請(qǐng)人:

      二○ 年 月 日

      注:

      1、本反申請(qǐng)書適用勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁反申請(qǐng),用鋼筆或其它炭素水筆書寫。

      2、仲裁反申請(qǐng)書具有明確的仲裁請(qǐng)求。

      3、仲裁反申請(qǐng)書事實(shí)理由部分應(yīng)寫勞動(dòng)關(guān)系的建立過程(包含勞動(dòng)合同簽訂情況等與爭(zhēng)議相關(guān)事項(xiàng))以及勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生相關(guān)事實(shí)情節(jié)、申請(qǐng)請(qǐng)求的法律依據(jù)。

      4、反申請(qǐng)書副本份數(shù)應(yīng)按被反申請(qǐng)人的人數(shù)提交。

      5、反申請(qǐng)人提供的送達(dá)地址如有變更應(yīng)及時(shí)告知仲裁委,否則仲裁委按原送達(dá)地址送達(dá)仲裁文書視為已送達(dá)。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇6

      申請(qǐng)人:(姓名,性別,民族,出生年月,身份證號(hào),聯(lián)系電話)

      住址:

     。ㄓ形写砣说,應(yīng)寫明代理人的姓名、工作單位等情況;聯(lián)系電話、地址)

      被申請(qǐng)人:?jiǎn)挝蝗Q(工商注冊(cè)登記名稱)

      法定代表人: 電話:

      地址: 郵編:

      請(qǐng)求事項(xiàng):(要達(dá)到的目的和要求。要具體明確)

      1、

      2、

      3、

      事實(shí)與理由:應(yīng)簡(jiǎn)要說明雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的時(shí)間、方式以及勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容;雙方爭(zhēng)議的時(shí)間、地點(diǎn)、原因和經(jīng)過等,爭(zhēng)議的'具體內(nèi)容和爭(zhēng)議的焦點(diǎn);提出請(qǐng)求事項(xiàng)的主要法律依據(jù)。證據(jù)和證據(jù)來源(證人姓名、住址、聯(lián)系電話等)。

      **勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:

      年 月 日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇7

      申請(qǐng)人:_______,男,漢族,____年____月____日出生,住_____市____縣_____鎮(zhèn)_____村____組____號(hào)。

      代理人:_______,XXXX律師事務(wù)所律師。

      申訴人于______年____月____日向____市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出訴XX市城市公交集團(tuán)有限公司勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案的申訴,現(xiàn)提出撤訴請(qǐng)求。

      撤訴理由:因申訴人和被訴人已達(dá)成調(diào)解協(xié)議,故此申請(qǐng)庭前撤訴。懇請(qǐng)貴委批準(zhǔn)!

      此致!

      ______市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      申訴人:__________

      _____年____月____日

      注:

      1、申訴人系自然人的,應(yīng)寫明姓名:系法人或其他組織的,應(yīng)寫明名稱,并加蓋公章。

      2、本申請(qǐng)書應(yīng)用鋼筆、毛筆書寫。

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇8

      申請(qǐng)人:張XX,男,19XX年XX月XX日出生,住址:湖南省XX市XX號(hào),身份證號(hào)碼:xxxxxxxxxxXX。

      代理人:姚XX 北京xx(xx)律師事務(wù)所律師

      被申請(qǐng)人:xxXX機(jī)械有限公司,住所地:xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)XX號(hào),電話:xxxxxxxxxxXXXX

      聯(lián)系人:劉XX 聯(lián)系電話:1370731XXXX

      法定代表人:羅XX 職務(wù):總經(jīng)理

      申請(qǐng)事項(xiàng):

      一、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資 30234元(自20xx年9月至20xx年3月止)。

      二、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3xxx 元。

      三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元。

      四、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

      事實(shí)與理由:

      20xx年9月,申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,但被申請(qǐng)人的負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作,以等段時(shí)間再簽為由推脫,之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,均未得到同意,在申請(qǐng)人工作期間,被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過法定標(biāo)準(zhǔn),法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。

      至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),20xx年2月,申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,但假期結(jié)束,申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí),卻被告知工作崗位已滿,并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,此后,被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書拖欠工資勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書。

      綜上,被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定,特依法提起勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)予支持!

      此致

      xx縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:張XX

      日期

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇9

      申訴申請(qǐng)人:廣州(市)××房地產(chǎn)有限公司

      住址:××市天河?xùn)|路××號(hào)

      法定代表人:劉王心電話:××××××××

      被申訴人:張三思

      申請(qǐng)要求:

      1。裁決被申訴人支付申訴人培訓(xùn)費(fèi)35萬元。

      2。被申訴人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。

      理由與事實(shí):

      略

      此致

      廣州市天河勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

      ××(市)××房地產(chǎn)有限公司

      20xx年11月8日

    勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書 篇10

      申請(qǐng)人: ,男。

      被申請(qǐng)人: ,住xx。

      法定代表人:xx。

      請(qǐng)求事項(xiàng):

      1、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬40234.80元。

      2、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠加班工資25%的補(bǔ)償金10068.70元。

      3、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金12084元。

      4、依法裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的差額部分70元及所欠差額工資25%的補(bǔ)償金17.50元。

      事實(shí)和理由:

      20xx年2月23日申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,20xx年2月26日雙方續(xù)簽勞動(dòng)合同,合同約定勞動(dòng)期限至20xx年2月22日終止,其中20xx年2月23日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員崗位,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,20xx年3月6日至今申請(qǐng)人擔(dān)任現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度崗位,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,每天工作12小時(shí)。

      20xx年8月15日至20xx年3月5日申請(qǐng)人擔(dān)任實(shí)驗(yàn)員期間,被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人每天加班,一天工作12小時(shí),被申請(qǐng)人未向申請(qǐng)人支付加班工資,在申請(qǐng)人的強(qiáng)烈要求下,被申請(qǐng)人于20xx年3月6日調(diào)換申請(qǐng)人工作崗位,轉(zhuǎn)為現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制度,但被申請(qǐng)人要求申請(qǐng)人一周工作六天,每天工作12小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)制度,嚴(yán)重違反勞動(dòng)法的規(guī)定,總工作時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過法定工作時(shí)間,且不支付加班工資,侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益。

      20xx年x月x日被申請(qǐng)人違反法律規(guī)定與申請(qǐng)人解除勞動(dòng),嚴(yán)重侵犯了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,應(yīng)向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)二倍賠償金。

      基于以上事實(shí),被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了法律規(guī)定,并給申請(qǐng)人工作、生活造成嚴(yán)重影響,為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,特提出申訴,請(qǐng)依法裁決。

      此致

      北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

      申請(qǐng)人:XXX

      20xx年xx月xx日

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