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行政管理主管個人簡歷范文
求職者學習編寫個人簡歷的技巧，就是為了能的寫出優(yōu)秀的個人簡歷來。在學習編寫個人簡歷技巧之前，需要先了解什么樣的個人簡歷是優(yōu)秀的，優(yōu)秀個人簡歷的標準有哪些。如此一來，在學習編寫個人簡歷技巧的時候就有了目標，也更好的把握好技巧。很多求職者在編寫個人簡歷的時候，并沒有意識到個人簡歷質(zhì)量好壞會影響到求職的結(jié)果，那么編寫個人簡歷技巧就很難提高。求職者要想提高編寫個人簡歷的技巧，必須要有意識的去學習如何來寫好簡歷，當你愿意來學習寫作技巧時，就會有很多門路。
學習寫作技巧，最基本的方法就是多寫、多看，多的閱歷一些優(yōu)秀的個人簡歷。從優(yōu)秀的個人簡歷中看到其中觀點是如何表現(xiàn)出來的， 也可從前人所寫的優(yōu)秀簡歷中總結(jié)經(jīng)驗。此外，在個人簡歷的的設計上可以多的借鑒優(yōu)秀作品。求職者在編寫個人簡歷之后，還可以找專業(yè)導師來指導一下，吸收一些經(jīng)驗，據(jù)調(diào)查顯示通過輔導后的個人簡歷效果更好。
個人信息
yjbys
目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 廣州 身高體重： 158 cm kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、人事專員、行政專員/助理：
工作年限： 2 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 一個月
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州
工作經(jīng)歷： 公司名稱： 廣州一汽巴士能源有限公司起止年月：2008-05 ～
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：其他
擔任職務： 人事行政專員
工作描述： 負責下屬氣站員工的招聘、薪酬管理以及人事檔案管理;
負責公司和下屬氣站證照的辦理、年審及管理工作;
負責業(yè)務合同的初審;
負責初步擬定公司的人事行政管理制度;
負責公司行政辦公用品的采購
(暫時兼任部分人事行政部主管的工作)
離職原因：
公司名稱： 廣東聯(lián)威投資有限公司起止年月：2007-11 ～ 2008-04
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：金融，保險
擔任職務： 行政文員
工作描述： 編擬、翻譯公司內(nèi)部通知及文件，管理及訂購辦公文具。
負責篩選應聘簡歷，電話面試及招聘網(wǎng)站管理，整理員工人事檔案，協(xié)助行政經(jīng)理管理員工考勤。
負責公司日常費用支出的記賬工作，整理公司費用明細表、月度、年度報表。
離職原因： 公司停止運營
公司名稱： 廣州建筑監(jiān)理有限公司起止年月：2007-04 ～ 2007-04
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務： 行政助理
工作描述： 負責聯(lián)系公司與項目部，充分發(fā)揮橋梁的作用，將公司的文件下發(fā)到項目部，收集整理項目部上傳給公司的檔案資料并作整理等。這項工作煉就了我的公文寫作能力，增強了我對工作文檔整理的條理性。
離職原因： 實習完畢
公司名稱： 太平洋英語培訓中心起止年月：2007-03 ～ 2007-03
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：教育事業(yè)
擔任職務： 學習助理
工作描述： 負責輔助學員學習英語，為學員預約小班課，輔助外教的教學工作，前臺接待顧客，接聽客人的來電詢問等的工作，并不斷提升我英語口語的流利程度，鍛煉了我的集體合作精神，增強了我的溝通協(xié)調(diào)能力。
離職原因： 實習完畢
教育背景
畢業(yè)院校： 韓山師范學院
最高學歷： 本科獲得學位: 歷史學 畢業(yè)日期： 2007-06-01
所學專業(yè)： 行政管理 第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) �！I(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2007-06 韓山師范學院 行政管理
2008-09 2008-11 廣州市就業(yè)訓練中心 人力資源管理師(助師) 人力資源管理師(三級) 0919000006301488
2009-08 2009-08 廣州勞動學會 企業(yè)人力資源工作人員上崗證培訓 廣東省勞動保障法制培訓證書
語言能力
外 語： 英語 良好
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
熟悉勞動及相關的法律法規(guī)，行政、人事工作的流程;
熟悉會計業(yè)務和統(tǒng)計方法;
熟練office辦公軟件的操作，對網(wǎng)頁設計、平面設計軟件有一定的了解;
具有良好團隊合作精神，好的領導組織與溝通協(xié)調(diào)能力。
詳細個人自傳
為人真誠，具有良好團隊合作精神和組織領導與溝通協(xié)調(diào)能力，并有較強的實踐和分析能力，能很快的掌握新知識去適應各種工作。
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