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    干部勞動合同

    時間:2022-09-14 17:26:22 勞動合同 我要投稿

    干部勞動合同

      現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,關于合同的利益糾紛越來越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非?鄲腊,以下是小編幫大家整理的干部勞動合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    干部勞動合同

      甲方:_____________

      乙方:_____________

      根據(jù)有關法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、勞動合同期限

      第一條本合同為期限勞動合同,合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止,共計_____個月。

      第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。

      第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

      二、工作內(nèi)容和工作地點

      第四條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。

      第五條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等,在與乙方充分協(xié)商的'基礎上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。

      第六條在合同有效期內(nèi),甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關協(xié)議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

      三、工作時間和休息休假

      第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。

      第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關規(guī)章制度執(zhí)行。

      甲方(公章):_________乙方(公章):_________

      法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

      _________年____月____日_________年____月____日

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